无经验亦可，公司为新人提供免费培训 岗位职责： 1. 与短视频账号主进行沟通协作，推动公司产品的宣传推广 2. 负责短视频内容的制作，并发布至抖音平台 3. 完成上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1. 对短视频平台有一定了解，或对自媒体领域有浓厚兴趣，具备视频剪辑能力者优先 2. 不设业绩考核指标，更注重工作积极性与责任心 工作时间： 1. 上午9:00—12:00；下午13:30—18:00 2. 法定节假日正常休息 薪酬福利： 1. 无责任底薪4000元+提成+奖金，享有多次晋升加薪机会 2. 每月组织1-2次团队建设活动，包含公费旅游等福利

短视频。

新媒体网络推广专员 1.负责抖音、快手等平台自媒体账号的日常运营，重点实现潜在客户的获取； 2.负责新账号的搭建与全流程运营，扩大账号影响力，对播放量、客户转化及业绩结果负责； 3.根据新媒体运营数据进行分析，合理投放流量，提交效果报告，并提出优化改进策略； 4.具备新媒体引流与客户转化经验者优先录用。 经验要求 1.熟悉抖音等主流新媒体平台的运营机制，有成功网络引流获客案例者优先； 2.具备视频拍摄能力，掌握基础构图与画面美感，熟练操作剪映及常用图文处理工具； 3.工作态度踏实，执行力高，具备良好的网络敏感度、创意能力及活跃的思维方式。

赵村电厂需要小工两名，负责铲除外墙保温层。工资日结。

新乡市全地区招家用充电桩安装师傅，有电工证，有车，年龄25-40，有工作经验优先

新乡市辉县市招装修木工包吃住，9个小时，300一天，半月结发一次工资

安徽合肥工地 需要风管 小工 熟练工多名 每个月发3~5000生活费 人走账清 有闲着的伙计联系 最好是新乡周边的 最大年龄不能超过55 有意直接加微信 电话有可能接不住 在地下室

新乡市新乡县招铁皮/白铁保温： 管道保温（室内外消防管、装置区物料管道、阀门保温）硅酸铝针刺毯！需提供准备个人体检报告、另年龄不超过55岁！

你好，我们是做闲鱼业务的公司，你只需负责前端抖音/小红书宣传，不在闲鱼做 具体薪资： 抖音/小红书运营薪资 ️每天随机红包（3.33 4.44 5.55 6.66 7.77 8.88） ️消息回复奖 1小时内回复 一个评论 0.2元 一个私信 1元 ️利润提成20% 新人激励奖（≥20） 首单5元 当天转化1单 5元 当天转化2单 10元 依次递增 …… ️视频发布奖 抖音基础2元（48小时浏览≥30个） 小红书基础2元（48小时浏览≥100个） 多账号运营奖 三个账号以上，每周固定18.88、28.88、38.88元随机激励 私信前请认真看完招聘帖子，做事认真，这是一项非常可贵的品质

抖音日结兼职 薪资：8元/ 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 -结算，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少

【高薪诚聘】全国兼职网络运营官，日结薪资，居家办公！ 招聘职位：兼职网络运营（发帖/推广） 工作地点：全国不限，居家远程办公 薪资结算：每日结算，多劳多得 【工作内容】 负责在各大网络平台（小红书、抖音、贴吧、豆瓣、闲鱼等）发布帖子/视频。 做好账号的日常运营与维护，回复评论及私信。 我们提供：所有文案素材、图片视频素材、发布教程。你只需要负责“复制粘贴”和发布即可。 【任职要求】 年满18周岁，懂基本的网络操作。 有小红书、抖音等任一平台运营经验者优先（小白愿意学也可以）。 有责任心，每天能保证一定的在线时间。 【薪资待遇】 底薪+提成，或者按条计费（具体面议）。 当天结算，绝不拖欠！ 【报名方式】 备注：“兼职运营”

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容制作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础剪辑与排版能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有基础视频剪辑或设计能力更佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

河南新乡需要一个宰牛阿訇月工资7000元，管吃管住

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招聘岗位四：计件工多劳多得按件提成，一天四个小时大概二百左右，体力要求高年轻！联系电话：

直播带货2.0时代迎来最后机遇，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 相比传统销售行业客户更精准，背靠庞大达人矩阵，新人起步更轻松。 非传统推销模式，通过与达人联动实现商品推广，个人成长空间和收益潜力更具想象。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，结合粉丝画像分析匹配适配商品，促成合作并发展长期协作机制 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，欢迎应届生加入 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好语言表达与沟通能力，性格积极外向 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长回报，对收入有明确目标感 4. 认可企业价值观：高标准、严要求、重结果、共分享 5. 新人最长30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法和培训我们全包 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：提成比例提升至60% 成为合伙人：可获得30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟稳定，团队现有人数超170人，抖音、快手平台总销售额位列全国前十，或为新乡地区规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，只有谈不下的达人，没有推不动的好品。 （模仿我文案的小团队下月可能就难以为继）

我们是一家拥有20多年历史的机械制造企业，现短视频团队正处于初创阶段，急需大量优秀人才加入。 你的工作： ·参与短视频拍摄，负责出镜展示，涵盖产品知识介绍、情景剧表演、幽默短剧等内容 ·负责抖音、快手、视频号等平台账号的运营，具备脚本撰写、拍摄及剪辑能力 我们希望你： ·形象良好，气质出众，性格外向活泼，普通话标准，有才艺者优先考虑 ·具备复盘总结与数据解读能力 ·沟通表达能力强，富有创意 薪资福利 ·底薪+提成，月收入4000-8000元 ·支持兼职岗位

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升账号曝光量与用户互动率 2. 独立完成视频选题、脚本撰写、拍摄指导及后期剪辑，确保内容质量与品牌调性一致 3. 分析视频数据（播放量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 协同市场、产品等部门推进热点营销、活动推广及IP孵化项目 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备视频剪辑及运营实战经验 2. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等剪辑工具，能独立完成成片制作 3. 具备良好的网感与创意能力，擅长捕捉热点、提炼卖点、打造爆款内容 4. 逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人作品集者优先

岗位职责: 1.协助主播完成日常直播工作，保障直播环节有序开展。 2.积极与观众互动交流，营造活跃的直播氛围，提升用户参与感。 3.在直播期间为主播提供技术协助，及时响应并解决相关技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能与团队高效配合。 2.熟悉直播基本流程，具备快速融入直播场景的学习能力。 3.有较强的责任意识和抗压能力，可灵活应对直播中的突发状况。

【岗位职责】 1. 负责产品包装、标签说明书、宣传画册、海报、展会物料等设计； 2. 负责官网、公众号、电商平台等线上视觉设计与优化； 3. 配合研发完成新产品外观及包装方案，维护品牌视觉规范； 4. 负责产品摄影修图及其他设计任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上，视觉传达 / 平面设计等相关专业，有设计经验； 2. 熟练 PS、AI、CDR，有包装设计及印刷工艺经验； 3. 审美在线、责任心强，能独立完成设计全流...

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、抖音创作者中心、微信后台等） 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

薪资福利: 1、综合薪资4000-8000 2、中午餐+下午茶 3、免费培训+组长手把手带 4、一年一次免费出国游+两次省内游(公司团建，费用公司全包) 5、晋升明确，无天花板，长期发展稳定 6、8年老企业，别人家的公司 9、00后团队，轻松愉快的办公氛围 工作内容: 1、8小时坐班 2、线上打字，无打字速度要求职位要求: 1、为人正直,无任何犯罪记录 2、沟通表达良好 3、踏实 4、只招聘长期发展人员，短期不招聘(可接受应届毕业生+实习生)

薪资福利: 1、综合薪资4000-8000 2、中午餐+下午茶 3、免费培训+组长手把手带 4、一年一次免费出国游+两次省内游(公司团建，费用公司全包) 5、晋升明确，无天花板，长期发展稳定 6、8年老企业，别人家的公司 9、00后团队，轻松愉快的办公氛围 工作内容: 1、8小时坐班 2、线上打字，无打字速度要求职位要求: 1、为人正直,无任何犯罪记录 2、沟通表达良好 3、踏实 4、只招聘长期发展人员，短期不招聘(可接受应届毕业生+实习生)

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划及日常运营管理，提升品牌知名度与影响力； 2、跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化推广方案，提高内容传播效率； 3、拓展并维护新媒体渠道资源，积极与用户互动，提升粉丝粘性与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运营机制与规则； 2、具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立完成内容创作； 3、具有较强的数据分析能力，能根据数据表现调整运营方向； 4、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强。 岗位福利：定期公司团建 公司节日福利 法定节假日休息

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与日常运营，提升品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，持续优化内容方向，推动账号粉丝量与互动率增长； 3、统筹团队工作，开展人员培训，保障内容输出质量与发布时效； 4、对接品牌资源，策划并落地线上线下的联动活动，提升用户忠诚度。 任职要求： 1、了解小红书平台的运营规则，有实际操盘经验者优先考虑； 2、具备出色的内容创作功底与视觉审美，能敏锐捕捉流行趋势； 3、擅长数据解读，可根据反馈及时调整运营方案； 4、具备良好的团队协作与管理能力，能有效带领成员完成既定目标。

视频拍摄剪辑与策划 抖音平台运营 专业技术人员

无经验亦可，公司提供免费培训，手把手带教 岗位职责： 1.与短视频账号博主对接并推进合作，协助推广公司产品 2.负责短视频内容的制作，并发布至抖音平台 3.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1.对短视频平台有一定了解，或对自媒体领域有浓厚兴趣，具备视频剪辑能力者优先 2.不设业绩考核指标，更注重责任心与积极的工作态度 工作时间： 1.上午9:00—12:00，下午13:30—18:00 2.法定节假日正常休息 薪酬福利： 1.无责任底薪4000元+提成+奖金，表现优异者享有多次晋升加薪机会 2.每月组织1-2次团建活动，包含公费旅游等福利

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销目标，策划并落地实施多元化的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成各项临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟知主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信负责。