你好呀！我们正在寻找一位积极向上、做事细致的人力资源伙伴，一起参与公司人力资源各项事务的支持工作！ 你的主要职责将涵盖招聘、面试安排及培训协助等多个模块，和我们一起推动团队的人才建设与发展！ 上班时间： 上午10:00~12:00，下午2:00~6:00 工作内容： 1. 负责推进公司内部岗位的招聘流程。 2. 组织并协调应聘人员的面试安排。 3. 熟练基础电脑操作，表达流畅，具备一定的条理性与理解能力。 4. 是否有经验不限！！！入职初期有专人带教。 薪资： 无责任底薪3000元 + 招聘提成 待遇： 定期团建活动、固定集体出游、享受节日福利等。

工作职责 负责员工从入职到离职全过程的手续办理，包括转正、调岗等环节，确保人事档案完整准确。 落实考勤管理工作，保障数据采集及时、符合规范要求。 配合开展招聘需求沟通、简历初筛及面试协调，支持团队人员配置。 参与培训活动的前期准备与后期反馈整理，推动员工能力成长。 维护良好的员工关系，及时解答员工疑问，协助解决日常人事事务。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解人力资源六大模块的基础知识，熟练使用Excel等常用办公软件。 具备较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，有责任感。 有制造业或重型装备行业人力资源相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责客户的跟进、回访及资料归档

新乡第一家养老模式的年轻化公司，完全了解当代年轻人对工作的需求！ 你梦想中跟编制一样的工作来咯！ （人事）朝九点半晚六，五天休假，随意调休并且保证不加班！每个月10次下午茶，两次团建，剧本杀密室逃脱随意玩，咋好玩咋来，公司有钱随便花！ （主播）每天六个小时 月休5天！！不加班！到点撤！ 只要人到位，其他不是事，交给我们培养全明星团，新乡第一家培养机构！ 培养期间也有钱赚，最低5k，日常生活完全足够！ 公司简介；人前有面子，赚有尊严的钱！ 你们最关注的薪资待遇如下：20号发薪，综合薪资5k 左右，喜欢文员人事互联网的小伙伴们，可以来感受一下公司超绝氛围感！ 随时欢迎各位宝子们来面试，顺便验证一下是否真实！！！

岗位职责: 1. 牵头拟定人力资源战略规划，推进人力资源管理体系的落地执行与持续完善； 2. 全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等各项人力运营工作； 3. 配合推进组织结构优化与人才储备机制建设，提升组织运作效能； 4. 推进企业价值观传播与文化建设，增强员工归属感与团队协作力； 5. 确保人力资源管理实践符合劳动法律规范，防范用工合规风险。 任职要求： 1. 精通人力资源各职能模块操作流程，具有较强的系统规划与统筹能力； 2. 具备优秀的沟通协调技巧，能高效推动跨部门协同合作； 3. 熟知国家劳动法及相关政策规定，具备良好的合规意识与风险防控能力； 4. 具有较强的逻辑分析与应对复杂问题的能力，能在多任务环境中稳定输出； 5. 拥有团队管理实践经验，能带领团队高质量完成各项人力资源工作目标。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

工作简单接受小白18-28

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

岗位职责 负责公司全岗位招聘，简历筛选、候选人邀约、面试对接及跟进，维护 BOSS 直聘等招聘渠道； 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工档案、日常考勤统计； 对接内部员工关系，传达公司制度，配合完成团建、新人培训等人事相关工作； 完成上级安排的其他行政人事类事务。 任职要求 年龄16-30 岁，形象气质佳，谈吐得体； 具备 1 年及以上人事实操经验，熟悉基础人事流程； 熟练使用办公软件，沟通表达能力强，做事细心有责任心； 了解传媒行业优先，亲和力强，能适应职场日常对接工作； 日常上班需淡妆上岗，注重职场仪容仪表。 福利待遇 办公环境优越、团队年轻化、氛围轻松、节日福利、带薪休假、晋升空间大

十五天超级短期工264一天管吃管住男女不限有需要联系我

招聘销售岗：底薪4000+提成，月综合工资7000元6个小时左右工作时间。月休2天。电商客服：底薪3500+200全勤+提成，综合工资4500+工作9个小时月休2天。分拣打包；底薪3500+200全勤，+提成成综合工资4500+打包完就可以下班。月休2天结算岗；底薪3500+200全勤+提成，综合工资4500+工作9个小时月休2天。王总

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招聘：绑鱼钩工人数名，操作简单，容易上手，工资计件，熟练工月薪3000+、工资月结、不耽误接送学生，有空调，不热。年龄：18-45周岁，地点：府南路238号（封黄路府南路交叉口、三郎卷煎附近）联系电话：

招聘：铲车司机电话：

负责人事接待和辅助经理完成工作 有晋升空间 包吃包住 接受无经验 接受兼职 工资周结（可预支）

接受实习生，接受小白无经验 岗位职责： 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职； 2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系； 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑； 2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力； 3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致； 薪酬福利： 1. 综合薪资8000--12000元； 2. 月休固定4天，，提供住宿； 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。

接受实习生，接受小白无经验 岗位职责： 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职； 2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系； 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑； 2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力； 3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致； 薪酬福利： 1. 综合薪资8000--12000元； 2. 月休固定4天，，提供住宿； 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。

接受实习生，接受小白无经验 岗位职责： 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职； 2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系； 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑； 2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力； 3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致； 薪酬福利： 1. 综合薪资8000--12000元； 2. 月休固定4天，，提供住宿； 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。

薪资福利：5000＋，包吃住 工作环境：中午12：00到晚上10：00 ，18岁到25岁，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，有无经验都可！，

一、岗位职责  1、负责微信公众号/视频号/抖音短视频内容撰写、编辑发布、粉丝互动、话题制造、活动执行  2、熟练使用办公软件、微信等网络工具，建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度  3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点  二、任职要求  1、良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的专题策划和信息采编能力；  2、善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力，掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写，有较强的表达能力、写作能力与分析能力，理解沟通能力强；  3、有良好的团队协作精神，诚信、敬业、具有亲和力，能承受工作压力  4、大专或以上学历，有媒体编辑领域从业经验者优先；兼职及非诚者勿扰 5、熟练使用PS等制图软件，农学相关专业优先。

1、依据公司战略规划，搭建与关联部门、业务单元管理层及各级员工的沟通机制，确保人力资源相关政策与计划目标顺利落地； 2、协助并引导各部门、业务单元优化管理制度、规范流程，并跟进执行情况； 3、协同业务单元开展效能评估，助力组织效率稳步提升； 4、为业务单元提供高效的人力资源支持，保障人员配置的及时到位； 5、动态掌握业务单元员工入职、离职、调动等基础人事需求，配合推进相关事务处理； 6、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作； 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升； 3. 主导关键岗位招聘，搭建人才梯队，支持业务发展需求； 4. 组织开展员工培训与职业发展体系搭建，提升团队专业能力； 5. 处理劳动关系事务，确保各项人事工作合规、高效、有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏、结果导向的工作环境

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3. 维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验 4. 协同业务部门明确岗位画像，参与岗位分析与人才画像构建 5.定期复盘招聘数据，优化招聘流程与渠道策略，提升人岗匹配度与到岗效率 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学习能力强，适应快节奏工作，认同企业用人文化

岗位职责： 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 推广App，让更多人了解看到我们新App的运营 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 · 日常工作以专业领域内推广软件信息为主，及时与客户沟通并反馈相关问题 · 公司配备完善的售后与技术团队，保障员工稳定收益 【职位要求】 · 不限学历，接受零经验入行 · 需具备耐心与责任心，适应久坐，只要具备强烈收入意愿，思维活跃且愿意学习，此行业可助你轻松实现收入目标 【工作时间】 · 每日上午十点上班，下午七点下班 · 准时上下班，公司不鼓励任何形式的加班 【薪资福利】 · 无责任底薪+业绩提成 · 提供资源支持、话术模板及专人带教 · 轻松沟通即可获得回报，有意者欢迎交流，给彼此一个合作机会~~

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

【岗位职责】 1.游戏宣传员，推广《率土之滨》《少年三国志》《庆余年》等爆款手游，提成 50% 让收入无上限！ 2.为什么选我们：500 人规模公司，合作的都是国民级手游，玩家基数庞大，发布的内容更容易获得关注和引流。 3.工作内容：利用公司提供的渠道及客户，进行线上沟通回复进行用户转化，打字沟通熟练即可。 【福利待遇】 无责底薪3500+提成10%~50%（阶梯式）+绩效奖金+注册量奖金2000元 前两月综合薪资5000-6000元，入职三月以上月均工资稳定8000元 半年后平均薪资1W以上，每月统一时间发放薪资 上班时间：10：00 - 19:00 中午有吃饭休息时间 每周固定休息，节假日休息，春节正常放假 公司提供节日福利礼品+团建+下午茶，福利待遇好 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上，男女不限，会基本电脑打字即可，学历不限； 2、只招长期稳定员工，短期不予录取 【公司配套待遇】 1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利； 2、培训期一对一教学，每月晋升会，不问来历和学历，只看能力和实力！ 3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品；

新媒体运营（2 人） 要求：40 岁以下，大专及以上，负责平台投放与策划，有相关经验优先 薪资：底薪 4000 + 提成，综合 6000+ 试用期 3 个月， 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 月休 6 天，工作稳定环境好

【岗位职责】 1.游戏宣传员，推广《率土之滨》《少年三国志》《庆余年》等爆款手游，提成 50% 让收入无上限！ 2.为什么选我们：500 人规模公司，合作的都是国民级手游，玩家基数庞大，发布的内容更容易获得关注和引流。 3.你的工作内容：利用公司提供的渠道及客户，进行线上沟通回复进行用户转化，打字沟通熟练即可。 【福利待遇】 无责底薪3500+提成10%~50%（阶梯式）+绩效奖金+注册量奖金2000元 前两月综合薪资5000-6000元，入职三月以上月均工资稳定8000元 半年后平均薪资1W以上，每月统一时间发放薪资 上班时间：10：00 - 19:00 中午有吃饭休息时间 每周固定休息，节假日休息，春节正常放假 公司提供节日福利礼品+团建+下午茶，福利待遇好 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上，男女不限，会基本电脑打字即可，学历不限； 2、只招长期稳定员工，短期不予录取 【公司配套待遇】 1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利； 2、培训期一对一教学，每月晋升会，不问来历和学历，只看能力和实力！ 3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品