岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进； 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类归档； 3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同签订与基础人事数据维护； 4. 配合开展入职培训、企业文化宣导及日常员工关系协调工作； 5. 协助完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营事务； 6. 协助完成培训计划的组织和实施； 7. 其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责客户的跟进、回访及资料归档

人力资源专员/助理 1.工作内容：负责人员招聘、面试、入职、离职等人事行政工作。 2.任职要求：熟练办公软件，沟通能力强。 3.工作时间：朝九晚六 周日固定休 4.薪资待遇：无责3000+提成

坐标：新二街与道清路交叉口博雅大厦 在招岗位：人事 运营 个播主播 团播主播另有其他岗位可咨询兼职全职均可 工作时间：每天6-8小时 到点就走人 无加班要求 薪资待遇：每个岗位薪资待遇不同 可私聊咨询 公司环境：主打00后公司 不定时会团建及外出活动 招人条件：学历不限 工作经验不限 小白也可以 每个岗位的小白都可以

人事专员 招聘启事 岗位职责： 负责公司整体招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、办理入职、转正、离职手续。 负责员工考勤统计、请假加班管理，协助财务进行工资核算，社保、公积金申报及增减员。 签订、续签劳动合同，管理员工档案，做好人事资料归档与保管。 处理员工日常咨询、沟通协调员工关系，组织员工关怀、团建等活动。 执行公司考勤、绩效、奖惩等人事制度，制作人事相关报表。 完成领导安排的其他人事、行政类综合工作。 任职要求： 人力资源、行政管理相关专业优先，有1年以上人事/行政工作经验。 熟悉社保、公积金办理流程，熟练使用Office办公软件。 工作细心负责，沟通能力强，有耐心，能独立处理人事日常事务。 适应小公司综合岗位，做事积极主动，执行力强。 薪资待遇： 面议 / 3500-5000元（根据经验调整），节日福利、团建活动

岗位职责： 1.负责人事相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2. 作为团队的一员，参与团队合作，共同完成工作任务。 3. 具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通和协调。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队并积极参与团队活动。 2. 具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通和协调。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交给的工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

欢迎有上进心的伙伴加入我们的团队！ （长白班，固定坐班无需外勤，办公环境整洁舒适，可自带餐食与水果，配备冰箱、微波炉） 工作内容： 通过文字沟通完成客户邀约，仅需回复相关信息，操作简单，流程清晰。 薪资待遇： 无责任底薪+提成，人均收入200-500元/天。每月休息4天，支持灵活调休。 底薪全额保障，次月25日准时发放，绝不拖欠，月综合收入3000-6000元。 工作要求： ******，身体状态良好，熟练使用电脑进行打字交流，态度积极，具备进取意识。入职后安排专人指导，零基础也可快速上手。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7小时，午间休息1.5小时。 晋升通道完善，可从专员逐步晋升为组长、主管。 办公期间允许听音乐、自由交谈，可享用零食饮品，定期组织团建及下午茶活动。 只要踏实肯干，实现高收入轻而易举！！！

负责在招聘平台发布职位信息并邀约候选人面试 上班时间10-12点，14-18点 每天工作六小时，无需加班 周日休息，节假日正常放假 公司氛围融洽，定期组织团建聚餐 工作环境轻松，出勤灵活自由

岗位职责： 1、负责公司招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及与候选人的日常沟通。 2、协助各部门办理员工入职、离职等相关人事手续与事务管理。 任职要求： 1、了解招聘环节及人力资源基础知识，具备相关实习或工作经验者优先考虑。 2、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识与执行能力。 薪资： 无责底薪3000+餐补300+招聘提成， 上班时间10-12点，14-18点，每天6小时， 每周日固定休息，享受法定节假日

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：总部位置江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

招聘房建、市政施工员。要求土木工程或相关专业毕业，至少1年以上施工经验，熟悉工程流程。需掌握测量放线、工程图纸等相关技能，熟练使用CAD等绘图软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神。招聘人数为5人。工作地址位于获嘉县民主路商业街中段路北。

招聘施工技术员，要求大专及以上学历，土木工程或相关专业毕业。至少具备1年以上的施工经验，熟悉施工工艺和流程。熟练使用CAD等绘图软件。具备良好的沟通能力和团队协作精神。招聘人数为5人。工作地址为获嘉县民主路商业街中段路北。

招聘移动宽带线路安装与维护人员5名。要求高中或中专以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，有较好的沟通能力。相关工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成加奖励，综合工资为3000-6000元，多劳多得。工作地点为中和镇区域1人、城区3人、大辛庄周边1人。

招聘移动宽带线路安装与维护人员。要求高中或中专以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，有较好的沟通能力，相关工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成加奖励，综合工资3000-6000元，多劳多得。招聘人数为5人。工作地址：中和镇区域1人，城区3人，大辛庄周边1人。

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

【人事专员｜办公室轻松文职】 招人事招聘文员，零基础可学，无需经验！ 岗位职责： 1。协助完成日常招聘事务性工作 2。整理和维护招聘相关资料 3。配合完成基础人事支持工作 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 18–35岁，沟通顺畅，会基本电脑操作，踏实稳定即可。 应届生、转行小白全部可以安排，一对一带教！ 薪资福利： 当月工资主要由绩效组成 办公室坐班，环境舒服，团队年轻化 不加班、不外出、不销售、无压力 每月准时发薪，福利齐全，稳定长期干 想找稳定文职、轻松办公工作的，直接私聊！

公司是做舞蹈演出的人事出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资8000提成提供吃住

任职要求： 1.18-25学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，大专以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

工作时间：9:00-12:0014:00-19:00 工作内容： 针对性的对账户进行运营打造 通过社交APP以及新媒体等电脑线上工作开发客户和客户进行链接沟通 了解挖掘客户需求为客户搭配产品方案促成产品订单成交 任职要求 1.年龄17-26岁，接受无经验应届生小白和实习生（可开具实习证明） 2.有无经验皆可，入职会安排组长一对一帮带 4.要会电脑打字等基本操作 5.每月15日准时发薪，无推迟情况

按照公司的工作要求和工作地点工作，市区内

岗位职责: 1. 负责视频的拍摄及后期剪辑工作 2. 保证视频内容的质量与创意呈现效果 3. 配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1. 具备视频拍摄与剪辑的实际操作经验 2. 可独立完成视频从拍摄到成片的全流程制作 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.结合债务优化业务特点，制作通俗易懂、合规专业的科普类、案例类、政策解读类内容 3.独立完成短视频脚本撰写、基础剪辑及数据复盘，提升用户信任度与咨询转化率 4.维护私域流量池（社群、企业微信等），开展线上轻咨询服务与用户分层运营 5.配合城市经理团队输出本地化运营素材，支持居家办公模式下的区域协同 任职要求： 1.熟悉新媒体传播逻辑，具备基础文案写作与用户沟通能力 2. 了解金融、法律或债务管理相关基础知识者优先 3.具备较强学习能力与合规意识，严格遵守行业宣传规范 4. 可接受居家办公，具备良好时间管理与自我驱动力 5. 学历不限，有新媒体运营经验者优先

【薪酬待遇】 1.全勤奖、节日福利、年底带薪长假、高额绩效奖金、带薪培训。 2.公司将为员工提供良好的职业规划及晋升机会。 注：欢迎肯学习、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年加入我们，我们共同创辉煌。 【联系方式】 【岗位要求】 1、工作认真,有责任心,有目标。 2、学历不限,男女不限,18-26岁之间。 3、责任心强，心态积极。 4、熟悉电脑基本操作，喜欢网络均可。 5、室内办公，无需外出，00后办公室轻松愉快。 备注：前期有培训和资深组长的一对一指导。

负责平台日常运营、内容发布、客户成交

1、搭建直播体系 2、全面负责直播带货运营

围绕人力资源管理主线，全面负责企业人力与行政体系的规划与建设，着力推进人才梯队构建、绩效考核完善及组织效能提升，为造纸企业的生产运营、产能扩张和技术革新提供有力的人才支持与高效的行政服务，助力实现人力资源战略与公司经营目标协同发展。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

公司特点: 1. 团队年轻有活力，工作环境轻松融洽 2. 企业直招岗位，投递更安心 3. 上手快，收入稳定易提升 薪酬范围: 新人阶段月入3-5k，熟练后月收入稳定在6-7k，业绩突出者收入上不封顶！！ 工作内容: 主要负责发布推广信息，客户有需求会主动联系咨询，只需及时响应并解答即可，操作简单，快速入门！！ 招聘标准: 1. 年龄要求18-45岁，零经验也可加入，入职即安排主管带教 2. 标准八小时工作制，无需加班，每周单休，法定节假日正常休息 3. 会基础电脑操作即可 4. 面试通过当天入职，无试用期 5. 定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动，办公区配备音响，可边听音乐边工作