京家智能整装装饰公司 扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营…）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00点、下午2:00— 6:00点（年龄：25— 60 岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，赚钱欲望强

一、岗位职责: 1、负责新媒体平台的网络运营相关工作 2、对用户留言进行筛选，及时回复并整理记录对方需求信息 3、本岗位为线上推广性质，无需电话沟通，也无需外出办公 4、工作内容简单易掌握，零基础可学，入职提供系统培训 二、工作时间: 每日工作7小时，按时下班不加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 三、薪资待遇: 月均收入10000+，表现优异者可达30000+ 每月15日准时发放工资 四、岗位要求: 1、性别不限，无经验要求 2、会操作电脑，能熟练使用手机打字即可 员工福利 生日福利 节日福利 提供无线网络 团建活动 聚餐安排 零食供应 下午茶 带薪年假

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验，有出镜拍摄经历者优先。熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备文案撰写、选题策划及排版审美能力。 2. 熟练使用剪映、PS、秀米/135等工具者优先考虑。 3. 对数据敏感，具备复盘意识，能依据数据反馈优化内容方向。思维活跃、网感敏锐、表达清晰，执行力强。 岗位职责： 1. 负责公司淘宝、京东、抖音、微信等主流电商平台店铺的全面运营与日常管理； 2. 独立完成店铺搭建、商品上架、标题优化、详情页设计、SKU设置及价格策略制定； 3. 维护店铺正常运转，协调订单处理、库存对接、售后沟通及评价维护工作； 4. 监控店铺核心运营数据，定期进行数据分析与复盘，提出改进方案并落实策略调整； 5. 协同素材制作、客服支持、物流配送等环节，确保各流程高效衔接； 6. 关注行业趋势、竞品动态及平台规则更新，及时优化店铺运营策略； 7. 完成上级交办的其他相关任务。

新媒体运营（2 人） 要求：40 岁以下，大专及以上，负责平台投放与策划，有相关经验优先 薪资：底薪 4000 + 提成，综合 6000+ 试用期 3 个月， 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 月休 6 天，工作稳定环境好

【岗位职责】 - 负责快手平台日常直播 - 居家线上聊天主播招人 在家就能做丨不用才艺 不用出门丨新人全程带 无押金无费用 时间自由丨兼职全职均可 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，沟通能力良好 - 能适应直播所工作氛围 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000—20000元/月 - 收入可观，日结灵活 专业运营一对一指导， 小白也能快速上手

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岳灵生发装修焕新，宠粉福利来啦！封丘的宝子们看过来头皮爱出油、掉发多、头屑多？快来给头皮做个护理吧！99元体验3次专业头皮养护每次40分钟，慢慢享受放松时光头皮检测＋清洁＋熏蒸＋按摩‍♀一次安排，全程无推销！刷到就是福利，赶紧囤起来，慢慢用门店同时招聘养发师底薪＋提成，工作简单易操作，主要负责洗发、涂抹养护产品，有无经验均可，熟手优先门店地址：宋源文化街联系电话：

招聘水台杀鱼一名3500-3800操作炒菜机器人数名4000-4500打荷一名3500-3800凉菜切配一名3500-4000月休四天工资15号准时发有需要联系我（同）

招聘配菜两名，川菜馆，三附院周边，厨房人不多，氛围还可以！公休三天，工资5000+有经验联系电话刘

居家可做的抖音发布兼职，时间自由，不用坐班。素材和文案我们这边提供，按要求用自己正常使用的账号发布就行，多账号可以接，按条结算，10 元一条，审核通过后次日结。账号要正常、没有违规记录，能按时交截图，想了解的可以细聊。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与投放效果 4.协同设计、短视频团队完成图文、短视频、直播等内容制作与推广 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出有传播力和辨识度的新媒体内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足 3.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成文案撰写 4.熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，掌握基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3. 具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化与决策 4. 学习能力强，责任心强，具备独立思考与跨部门协作能力 5. 有相关实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与投放效果 4.协同设计、短视频团队完成图文、短视频、直播等内容制作与推广 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出有传播力和辨识度的新媒体内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足 3.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成文案撰写 4.熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，掌握基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责：1、给顾客开卡，2、整理吧台卫生，负责吧台整洁3、要求能直播，拍抖音视频岗位要求1、岗位限22以下、形象气质佳、性格开朗热情，包容性强3、要求新乡市本地人4、能接受倒班（4天倒一次）5、只招收长期员工岗位经验：1、要求懂一些简单的电脑知识2、了解热门的网络游戏岗位福利：综合薪资3500+，一月20天班，免费上网

帮顾客开游乐设备，维护孩子的安全，推荐顾客充卡，注意打扫游乐场内的卫生

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招宣讲员1年龄18岁到55岁2普通话好，谈吐大方，待遇：电话联系工作时间：早八点到12点，下午2点半到6点电话：

新乡市获嘉县招其他职位

明天在胜利店、和平店、道清路、九中店以及河南新乡的多个地点，将进行为期三天（包括明天在内的三到五天工作时段为上午7:30至上午10:30及下午2点至下午5点）的工作招募，目前已有具体人数安排。

主要管理投流管理，网络运营管理，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动的执行方案； 3. 监测平台数据表现并进行效果分析； 4. 配合相关部门推进跨部门协作事宜。 有相关从业背景者优先考虑，期待您的加入！

我们是一个温暖且充满激情的大家庭，诚邀你的加入！ 岗位职责: 1. 负责短视频的剪辑与制作，把控视频节奏，完成画面包装及后期处理工作； 2. 根据视频主题进行创意化剪辑，确保内容逻辑清晰、表达流畅； 3. 参与视频内容的策划环节，协同团队完成从素材整理到成片输出的全流程工作； 任职要求： 1. 欢迎应届生投递，有相关经验者优先，需具备独立完成视频剪辑工作的能力； 2. 具备良好的网络敏感度和审美水平，能准确捕捉当下流行趋势； 3. 有短视频剪辑实践经验，具备一定的创意构思与表达能力； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+绩效 2、提供社保、工伤、失业保险，定期组织团建活动

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划及日常运营管理，提升品牌知名度与影响力； 2、跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化推广方案，提高内容传播效率； 3、拓展并维护新媒体渠道资源，积极与用户互动，提升粉丝粘性与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运营机制与规则； 2、具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立完成内容创作； 3、具有较强的数据分析能力，能根据数据表现调整运营方向； 4、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强。 岗位福利：定期公司团建 公司节日福利 法定节假日休息

无经验亦可，公司为新人提供免费培训 岗位职责： 1. 与短视频账号主进行沟通协作，推动公司产品的宣传推广 2. 负责短视频内容的制作，并发布至抖音平台 3. 完成上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1. 对短视频平台有一定了解，或对自媒体领域有浓厚兴趣，具备视频剪辑能力者优先 2. 不设业绩考核指标，更注重工作积极性与责任心 工作时间： 1. 上午9:00—12:00；下午13:30—18:00 2. 法定节假日正常休息 薪酬福利： 1. 无责任底薪4000元+提成+奖金，享有多次晋升加薪机会 2. 每月组织1-2次团队建设活动，包含公费旅游等福利

一、岗位职责 1、负责公司抖音账号的日常运营、内容维护、数据跟踪及效果分析等工作； 2、负责运营团队的搭建、人员管理与整体工作协调； 3、负责收集并整理行业相关数据，进行分析与归纳总结 二、岗位要求 1、无经验亦可~提供岗前培训，快速上手 2、具备良好的策划与表达能力，掌握基础数据分析技能 3、擅长短视频内容定位、创意脚本撰写及编导执行 4、有抖音运营实操经历者优先考虑 5、了解短视频平台运作机制、推荐逻辑及相关规则者优先 6、具备良好沟通意识，工作积极主动，抗压能力强 7、薪资面议

直播带货2.0时代最后机遇，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。 比传统销售更聚焦目标人群，拥有丰富达人资源，新人成长周期短，上手快。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益空间广阔。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析达人粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作意向，打造长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，应届毕业生均可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，积极主动 3. 认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报，对收入有强烈目标感 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需担心经验不足，方法全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：提成比例达60% 成为合伙人：可获得30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最迟30天出单，单场直播服务费突破7万+，深度合作品牌超7000家，产品供应链强大，后端支持完善，没有无法提供的商品，只有未能匹配的达人。 （模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

工作内容： 主要负责小红书店铺的日常运营管理，入职初期提供带薪培训 岗位要求： 1. 年龄需满18周岁，能长期稳定工作，不接受短期实习或临时兼职 2. 熟悉小红书、抖音等社交平台的操作使用，无需相关经验，但需具备较强的学习能力和主动性 薪资待遇： 底薪3500元 + 60%销售佣金（佣金无上限）+ 推广奖励，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶 工作时间： 12:30-23:00（含1小时晚餐休息），每月固定休息4天，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险