工作职责： 负责公司生产设备的全周期管理，制定并落实设备维护、保养与检修方案，确保生产线持续稳定运转。 牵头实施设备故障的快速排查与修复，深入分析故障原因并推进技术优化，减少设备停机时间。 构建设备管理制度及标准化作业流程，完善备品备件库存体系，有效控制运维支出。 统筹设备改造与技术更新项目，评估新设备引入可行性，提升产线效率与自动化程度。 指导设备维护团队开展工作，并组织培训以增强团队专业能力与应急处理水平。 任职要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理经验，熟练掌握风机、压缩机等大型设备的工作原理与维保技术。 熟悉预防性维护体系，具有较强的设备故障诊断与问题解决能力。 具备良好的协作沟通能力，能够高效协调跨部门工作推动执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护工作； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复任务； 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备一定年限的设备管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作能力； 3.具备较强的分析和解决问题的能力； 4.需提交个人健康证明文件

负责公司产品图纸设计、审核、更新，确保图纸准确、要求熟练使用CAD和3Dmax参与生产工艺改进、设备改造方案制定

岗位职责： 1. 全面负责设备的运行管理，涵盖日常操作、维护保养、故障排查及持续优化； 2. 组织并协同开展体系审核相关事务，确保设备管理流程符合规范标准； 3. 统筹协调内外部资源，保障生产设备的稳定性和运行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 具有大型制造企业工作经历，熟悉设备管理体系运作； 3. 有体系审核经验者优先考虑。

工作职责： 负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理，制定并落实设备维护、保养及检修方案，确保生产线高效稳定运转。 牵头开展设备故障的快速排查与修复工作，深入分析故障原因并推动实施技术优化措施，减少停机时间。 构建完善的设备管理制度与标准化作业流程，合理规划备品备件库存，有效控制运维支出。 统筹组织设备改造及技术升级项目，参与新设备选型与可行性评估，持续提升产线自动化程度与运行效率。 指导设备维护团队开展日常工作，并组织实施技能培训，增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。 任职要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验，熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。 掌握预防性维护体系运作方法，具有较强的设备故障诊断与处理能力。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动设备管理各项任务有效执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。

设备主管1名，设备维修2年以上工作经验。工资面议。 岗位职责：1.根据巡检制度，组织并进行日常巡检和检查及时发现并排 除设备故障； 2.指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率； 3.新设备的安装，调试、验收工作； 4.及时处理和排查设备出现的故障，确保生产正常进行； 5.制定设备TPM保养计划，并组织实施； 6.设备备品备件采购计划管理、选型； 7.对已发生的设备故障进行维修，保证生产正常运作。 8、负责完成领导临时交办的而其他工作。

工作内容 1. 负责设备日常运维，保障运行安全稳定；制定并落实设备更新、技改及维修方案，管理设备档案、台账与固定资产，控制运行成本，提升资源使用效率； 2. 组织设备团队日常管理，实施绩效考核与人员培养，持续提升团队专业能力； 3. 编制设备操作规范和技术标准，处理重大设备故障，提供现场技术支撑； 4. 结合生产需要，推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目落地。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先； 2. 3年以上同类岗位经验，掌握动力与机电设备的结构原理，具备生产设备管理基础； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 具备独立分析和解决问题的能力。

工作地：浙江湖州。 企业介绍：河南华西耐火材料有限公司专注于喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等不定型耐火材料的研发与生产，产品广泛应用于炼铁高炉及其配套系统内衬，集方案设计、研发、生产、销售及施工服务于一体，主要服务于国内外大型钢铁企业。 1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的核对与确认； 2、负责施工现场的影像记录与资料采集，独立完成宣传文案撰写、视频剪辑及发布工作； 3、响应公司各职能部门的视觉设计需求，提供图片设计支持； 4、参与行业交流会议，收集客户基础信息并建立档案资料。

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 欢迎能深入一线、有实干精神的厂长投递简历，具备车间实操管理经验者优先，仅从事办公室管理或担任生产副总类职务者请勿投递 岗位职责： 生产管理 具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业5年以上工作经验者优先考虑 1. 落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进 2. 统筹掌握订单全流程，科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务 3. 主抓产品质量管控，强化过程检验，确保一次性通过率，提升产品合格水平 4. 结合设备运行状况，制定设备定期维护与更新计划，及时更换车间工装及工具 5. 定期组织员工开展生产技能培训，提升安全生产意识与操作规范性 6. 严格落实各项管理指标，做好员工思想引导与团队建设工作 生产实施 1）依据营销部门订单需求，制定原材料及辅料采购计划，编排生产进度，并组织实施生产排期，确保各部门任务有效落地 2）围绕本部门生产流程，对每日生产进展进行跟踪、督导与支持，保障生产计划如期达成 3）协同人力资源部门优化管理制度，持续完善各岗位职责分工，匹配企业发展需求 4）从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手，系统化健全质量管理体系 5）建立规范的物资流转机制，严控仓储进出流程，从源头减少物料浪费 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合，构建高效激励机制 具备金属制品行业背景，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程且实践经验丰富的候选人优先录用

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，记录并归档维修台账 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立使用万用表、游标卡尺、扭矩扳手等基础检测维修工具 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.必须持有焊工证或特种设备作业证者 5.学习能力强，能适应倒班。

明天卫辉再加2个木工附近的私聊。

新乡东区招聘洗碗工1名，月薪三千。公休两天。有意向联系

招个好点的烤工电话

原阳住家阿姨，4000单休，老两口70多岁，老爷子不用管，老太太卧床，脑子清楚，护理有经验，要求阿姨60岁以内，干净利索有意者联系

薪资3200单休工作时间7:30-7:30主要做老两口三餐附带做饭要求阿姨60岁左右干净勤快利索地址牧野湖附近。

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

招聘岗位:南沙阿达半导体实习生招聘 (电子科、机械装配科、电子装配科、精密装配科、调试科) 1.大专及以上学历，机械电子、工业机器人技术应用及其他相关专业; (万用表示波器、扳手、螺丝刀等); 2.能看懂机械装配图，熟悉机械零部件的精度测量及装配质量检测技术;熟练使用常用机械和电子工具 3.工作细致认真、有责任心、善于沟通协作、积极主动、勤学好问，动手能力强，做事细心，具有较强 应加班; 责任心及团队意识，服从领导安排并能独完成领导布置的工作任务，具有较强的团队合作精神，能适 4.主要工作职责:精密机械组件装配、组件测试相关工作;自动化设备整机的装配和调试工作。 薪酬： 1、实习综合薪资4500-6500元/月，园区有饭堂(餐补16/天)，、实习期结束后可转 2、正式员工(购买五险一金)，空调车间，环境舒适;提供住宿，有热水和空调。 3、长白班:8:30-11:45, 13: 00-18:00, 晚上18:30-21:30/22:30. 地址：广东阿达半导体设备股份有限公司广东省广州市南沙区万泰路49号标准工业园10栋

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

上市公司烽火招聘以下岗位 安全员: 岗位职责: 厂区日常安全、消防巡查，排查安全隐患并跟进整改闭环 管理动火、高处等特殊作业审批，纠正现场违规作业开展员工安全培训，组织消防应急演练，整理安全台账资料 对接安监、消防检查，处理厂区安全相关突发事件 任职要求: 硬性要求:持有有效安全员证，无证勿投; 有工厂安全相关工作经验，熟悉安全生产基础法规，会使用办公软件做台账 责任心强，敢于管理现场违章行为 设备管理员: 1.负责车间叉车、行吊、下料机、焊接设备、检测设备等设备台账建立、登记、归档、动态更新。 2.落实设备日常点检、周检、月检制度，监督班组设备点检落地，记录设备运行状态。 3.制定设备维护计划，负责设备日常保养、维护、润滑检修计划制定与跟进，降低设备故障率。 4.设备异常故障报修、跟踪维修进度、复盘故障原因，形成改善记录。 5.负责特种设备年检、证件管理、安全校验，确保设备合规可过厂验。 6.落实车间设备6S管理、设备定置管理，规范员工设备操作规范。 薪资待遇:白班，做六休一，有加班薪资5-6k 厂内管吃两餐，住宿免费，水电自理

内容： 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

薪资：5000-6000元/月，能力突出者可面议 福利：五险、单休、法定节假日、节日福利、绩效奖金 【岗位职责】 1. 跟进服装订单全周期流程，统筹打样、裁床、缝制、后整及包装各环节进度，确保按时交付； 2. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程质量检验，严格把控面料、工艺、尺寸、色差等品质要求； 3. 快速响应并处理生产过程中出现的质量异常，制定纠正措施并监督执行，减少返工情况； 4. 规范填写生产记录与质检报告，及时反馈订单进展及质量问题； 5. 协同业务、生产工厂、仓储等部门沟通协作，协调解决交期与品质争议，落实产前确认及售后对接工作； 6. 完成领导安排的其他跟单与质检相关任务。 【任职要求】 1. 高中或中专以上学历，纺织、服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装跟单或QC质检工作经验，曾在新乡天邦科技、豫龙纺织、护神特种织物、河南卓尔防护、河南伊士曼服饰其中任一企业就职者优先； 3. 能准确理解工艺单和尺码表，掌握常用质检工具使用方法，熟练操作Office办公软件； 4. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与协调能力，可接受驻厂工作及短期出差； 5. 了解针织、梭织及各类特种防护面料特性，有工装或防护服生产经验者优先录用。 工作地点：新乡市 欢迎熟悉本地纺织防护行业的人才加入，团队稳定，发展空间广阔！

一、任职要求： 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责： 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作

负责设备的维修检测 熟手不接受无经验 45岁以下

智能门禁道闸工厂直招工人不是中介，不收取任何，二保焊工一名，成手，专业干钣金壳体的师傅，一天300.有意者电话联系。有意者电话联系新乡县七里营镇马庄压花厂有意向聊，备注应聘学历不等于能力，但学历跟能力共存，会使人更优秀，如果没有学历压身，那就学技能提高自己的能力，才能让人生走的更稳！

~~~~~~~~~~~~~~~~~招数控车工！61125/加工行车轮管吃管住，地址！华豫大道泰鑫公司

岗位职责: 1.负责机械制造环节中的文档处理工作，如文件分类、资料存档等日常文书事务。 2.跟踪生产订单执行情况，保障各环节按计划推进并准时交付。 3.协助安排生产计划，推动流程优化，提升整体作业效率。 任职要求：质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力，能与各相关部门顺畅配合。 2.工作耐心细致，有较强的责任意识和任务落实能力。 3.熟悉机械加工基础知识，能够较快融入生产环境并开展工作。

职位描述： 负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理，保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面： 1、授权与备案：统筹合作商授权事宜，跟进项目备案进度并实施闭环管理。 2、合同与报价：协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。 3、生产计划：接收并处理客户订单，制定生产交付周期，组织各部门完成签批确认。 4、数据管理：汇总历史发货记录，编制对账文件，确保数据完整、准确且可追溯。 5、发货与售后：监控物流运输状态，确保按时交付；响应售后反馈，分析问题根源并推动解决。 职位要求： 学历：大专及以上学历，物流、管理类等相关专业优先考虑。 经验：具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。 技能：掌握生产管理基础知识，熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程；具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。 其他：责任心强，能适应高强度工作节奏；熟练操作办公软件及供应链管理系统；严守企业商业秘密。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 完善的晋升机制与系统化培训发展通道。 积极开放的团队氛围与人性化工作环境。 嘉色铝业诚邀您的加入，请将简历发送至我司招聘邮箱！

岗位职责 1. 负责氩弧焊焊接各类金属部件，保证焊接质量 2. 熟练运用钳、钣、铆、冲、焊、铸、切割等工艺 3. 参与产品制作，按标准完成部件加工与组装 任职要求 1. 中专及以上学历，焊接相关专业 2. 具备氩弧焊操作技能，有焊接证书优先 3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神

工作职责 1. 负责食品类仓库的日常运营，涵盖货物验收、库存清点、出库核对等环节，确保账目与实物相符。 2. 严格遵守食品储存安全规定（如温湿度监控、效期管控、区域分类存放），维护食品品质与安全。 3. 持续改进仓区规划及作业流程，提高库存流转速度，减少仓储运营成本。 4. 带领仓库人员开展日常工作，组织培训，落实安全操作与作业标准。 5. 与采购、销售等相关职能协作，及时处理库存差异及物流配送相关事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限，物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品领域仓储管理经验，了解食品储存相关认证标准（如HACCP、ISO22000）。 3. 熟悉库存管理系统（用友）使用，具备数据处理能力，能通过数据分析推动流程优化。 4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

工作职责 1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营工作，组织制定并执行生产计划，确保完成既定产能指标。 2. 牵头推进生产流程改进与精益体系搭建，实施降本增效措施，提高产线效率与产品合格率。 3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动，建立规范化管理机制，保障生产过程合规及作业安全。 4. 跟踪分析生产关键数据，识别运行瓶颈并主导改善行动，持续增强产线稳定性和交付保障能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上在镉镍电池或新能源领域从事生产管理的工作经历，具备大型制造企业厂长/生产经理岗位经验者优先。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，了解镉镍电池制造工艺（如电芯组装、化成、分容等）及相关设备维护要求。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协作能力，能够高效推动各项生产任务落实到位。