【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常管理和维护； 2. 负责设备故障的排查和修复； 3. 负责设备操作培训和技术支持。 【岗位要求】 1. 具备一定的设备管理经验； 2. 具备良好的沟通和协调能力； 3. 具备解决问题的能力； 4. 需提供个人健康证明。

岗位职责： 1. 全面负责设备的运行管理，涵盖日常操作、维护保养、故障排查及持续优化； 2. 组织并协同开展体系审核相关事务，确保设备管理流程符合规范标准； 3. 统筹协调内外部资源，保障生产设备的稳定性和运行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 具有大型制造企业工作经历，熟悉设备管理体系运作； 3. 有体系审核经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责设备的全面管理，包括日常运行、维护保养、故障处理及优化改进； 2. 组织并配合完成体系审核相关工作，确保设备管理符合标准要求； 3. 协调内外部资源，保障生产设备稳定高效运行。 【岗位要求】 1. 具备大专以上学历，机械相关专业； 2. 有大型制造企业工作经验，熟悉设备管理体系； 3. 具备体系审核经验者优先。

工作内容 1. 负责设备日常运维，保障运行安全稳定；制定并落实设备更新、技改及维修方案，管理设备档案、台账与固定资产，控制运行成本，提升资源使用效率； 2. 组织设备团队日常管理，实施绩效考核与人员培养，持续提升团队专业能力； 3. 编制设备操作规范和技术标准，处理重大设备故障，提供现场技术支撑； 4. 结合生产需要，推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目落地。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先； 2. 3年以上同类岗位经验，掌握动力与机电设备的结构原理，具备生产设备管理基础； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 具备独立分析和解决问题的能力。

工作职责： 负责公司生产设备的全周期管理，制定并落实设备维护、保养与检修方案，确保生产线持续稳定运转。 牵头实施设备故障的快速排查与修复，深入分析故障原因并推进技术优化，减少设备停机时间。 构建设备管理制度及标准化作业流程，完善备品备件库存体系，有效控制运维支出。 统筹设备改造与技术更新项目，评估新设备引入可行性，提升产线效率与自动化程度。 指导设备维护团队开展工作，并组织培训以增强团队专业能力与应急处理水平。 任职要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理经验，熟练掌握风机、压缩机等大型设备的工作原理与维保技术。 熟悉预防性维护体系，具有较强的设备故障诊断与问题解决能力。 具备良好的协作沟通能力，能够高效协调跨部门工作推动执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的全生命周期管理，包括设备选型、安装调试、日常运维及报废处置。 2. 建立并优化设备维护保养体系，制定预防性维护计划，降低设备故障率与停机时间。 3. 主导设备故障分析与技术攻关，快速响应并解决产线突发设备问题，保障生产连续性。 4. 管理设备维修团队，制定技能培训计划，提升团队整体运维能力与安全操作规范。 5. 负责设备备件库存管理，优化备件结构，控制维修成本。 【岗位要求】 1. ...

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护工作； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复任务； 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备一定年限的设备管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作能力； 3.具备较强的分析和解决问题的能力； 4.需提交个人健康证明文件

工作职责： 负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理，制定并落实设备维护、保养及检修方案，确保生产线高效稳定运转。 牵头开展设备故障的快速排查与修复工作，深入分析故障原因并推动实施技术优化措施，减少停机时间。 构建完善的设备管理制度与标准化作业流程，合理规划备品备件库存，有效控制运维支出。 统筹组织设备改造及技术升级项目，参与新设备选型与可行性评估，持续提升产线自动化程度与运行效率。 指导设备维护团队开展日常工作，并组织实施技能培训，增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。 任职要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验，熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。 掌握预防性维护体系运作方法，具有较强的设备故障诊断与处理能力。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动设备管理各项任务有效执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。

设备主管1名，设备维修2年以上工作经验。工资面议。 岗位职责：1.根据巡检制度，组织并进行日常巡检和检查及时发现并排 除设备故障； 2.指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率； 3.新设备的安装，调试、验收工作； 4.及时处理和排查设备出现的故障，确保生产正常进行； 5.制定设备TPM保养计划，并组织实施； 6.设备备品备件采购计划管理、选型； 7.对已发生的设备故障进行维修，保证生产正常运作。 8、负责完成领导临时交办的而其他工作。

岗位职责： 1.全面负责所辖门店/生产单元的日常运营管理，确保食品安全、服务品质与运营效率达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 3.严格执行公司标准化操作流程（SOP），落实品牌定位与产品标准，保障“薛大厨渔头王”“润润包”“福牛巷”三大品牌一致性 4.负责成本管控、物料损耗监督及营收数据分析，达成公司下达的经营目标 5. 主动对接区域市场动态，协同总部推进新店筹建、老店优化及本地化运营提升 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌门店或中央厨房管理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系，持有健康证及食品安全管理员证 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多门店巡检与跨品牌协同工作 4. 学历不限，热爱南阳饮食文化，认同公司“传承地域美食”的企业使命 5. 责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数字化工具使用能力

百货大楼老两口，自理。找照顾老太太，老太太不能自理，用勺子喂流食，70斤抱轮椅，工资4800-5000元息，用55以下住家。

8500-11000  立体仓库货架｜安装工   [庆祝]年龄18-50岁，有【高处作业证】，工作内容：在升降车上打螺丝、安装货架，32元/时，包住，劳保鞋 、安全帽自备，综合工资8500-11000月结 工作地点:河南省内及周边省市 上岗热线： 无证的可以集中办理，考试

河南省内及周边省市招聘立体仓库货架安装工，年龄18-50岁，需持有高处作业证。工作内容为在升降车上打螺丝、安装货架。薪资32元/时，综合工资8500-11000元/月，月结，包住，劳保鞋和安全帽自备。无证者可集中报名考试。工作地址位于新乡。

包厢腿有800米焊缝需要施工，焊缝要求达到8个毫米，且必须保证不能溶边。

河南新乡包厂附近招聘小挖司机。

一、生产设备管理类似于巡检岗位 1.负责产线设备的调试与操作； 2.执行生产制程中的巡检工作， 确保生产流程稳定； 3.根据生产安排完成设备运行 记录、异常反馈及基础维护； 薪资福利： 1.薪资300元/天，按月核算，可预支工资，工时 清晰，工资准时发放； 2.月休4天，包吃包住，厂区提供食宿 3.宿舍为4人间，配备空调、热水器、独立卫 浴，有空调，拎包入住。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【岗位职责】 1. 负责SMT进口设备的生产异常处理。 2. 负责生产过程中贴片机或插件机物料的补充。 3. 负责工单开始及结束时间、转产换型等内容。

1、负责项目部机械设备管理（包括不限于机械维保、现场调动、使用情况的监管）

有工作经验优先，可以师带徒。另招钳工、车工各两名。

招聘杂活工。要求会电焊和摇臂钻。

配货核单助理。 1.无责3200月休2，自由调，不休加200 2.下午4点~晚上12点8小时制。 3.负责协助主播配货，不露脸。核对订单。 4.要求年龄40以内。 拒应届生，要求有其他工作经验1年以上

离家近、岗位自由、吃住在厂、不过安检、不穿不看、包吃包住延津叉车工年龄20—40岁，纯工[红包]叉车元/天工作餐免费[红包]铲车元/天工作餐免费[烟花]住宿免费，水电均摊，公共卫浴。[烟花]工作餐免费，米饭、馒头、面条都有，餐具自带。[烟花]两班倒，早7点半-晚7点半，中间一餐，下班后吃饭。[烟花]面试时间:上午九点-11点，下午2点-4点，入职需体检。[烟花]每月15-20号发上月整月工资，。。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹方案制定 3. 对加工过程进行实时监控，及时处理异常停机、尺寸超差等问题 4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 5. 如实填写加工记录、首检报告及交接班日志，配合质量检验工作 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识图与编程者优先 2. 具备CNC加工实操经验，能适应倒班或计件生产节奏 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和安全规范意识 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5. 有数控车/铣操作证或职业资格证书者优先

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

豫封粮机招聘因工作需要，现招聘以下岗位：一、焊工要求：持有焊工证，有相关工作经验者优先。二、学徒工要求：持有驾驶证，吃苦耐劳，有责任心，愿意学习技术。薪资待遇：面议联系电话：地址：封丘县封曹路欢迎有意向者电话咨询！

招聘：辅工薪资：4000-8000元/月岗位职责：辅工负责工件下料、喷砂、焊接、电泳等加工工序，完成车间分配的生产任务。岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，能看懂简单加工指令，可配合完成下料、喷砂、焊接、电泳工序上班时间：每天工作8-9小时薪资待遇：管吃管住，计件工资（面议）

会电脑编程，独立操机，8个小时

【岗位职责】 1. 以总助岗位进行培养，协助总经理进行公司生产、技术等工作的管理； 2. 进行生产数据分析，协助总经理进行生产异常问题的调研及解决； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2. 3-5年以上生产制造业工作经验，熟悉制造业工作流程； 3. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程； 4. 有意愿向生产管理转型，工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力，抗压能力。

1. 负责料号申请、管理及维护，确保物料信息准确无误。 2. 跟踪采购进度，协调供应商及内部部门，确保物料及时到位。 3. 管理备品及固定资产，包括登记、盘点、调配及报废处理。 4. 负责设备房资产的进出台账管理，确保账实相符。 5. 维护资产管理系统，定期更新数据并生成报表。 6. 协助优化资产管理制度，提高资产管理效率。 7. 负责设备工装夹具验收评估工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备光纤连接头组装经验，熟悉相关工艺及流程。 2. 认识各类夹治具，能够正确识别、使用及维护。 3. 有资产管理、物料管理或相关工作经验者优先。 4. 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），具备数据处理和分析能力。 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。