【职责描述】1. 负责阿里国际站店铺的规划、运营、销售工作，能独立操作全盘。2. 熟悉阿里国际站排名规则，能独立负责管理阿里巴国际站平台的运营和管理官网后台，包括产品的推广、发布、上架、信息更新等。3. 负责收集、分析市场和行业数据，分析优化产品主要关键词，制定推广计划（P4P直通车、关键词推广，主动海外营销等）和促销活动，并进行相关调研、分析、预测、推广设计及效果评估。4. 负责监控数据并对营销数据、交易数据进行统计分析；对平台数据进行分析并作出优化对策，不断提高点击率、浏览量和转化率。5. 熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，控制产品风险，妥善处理客户投诉与纠纷，确保持续提高账户好评率和售后服务。 【岗位要求】1.一年以上阿里巴巴国际站店铺，有运营过儿童玩具类目，具有实力代工、品牌运营场景经验优先考虑；2.专科及以上学历，英语四级以上水平，英语读写流畅，有海外留学经验者优先；3.有强烈且持续的能动性，愿意花较多的时间用于平台的运营研究；4.有很强的责任心和团队意识，具备良好的沟通和执行能力；5.目标感强，抗压能力强，具备良好的工作计划和总结习惯。6.性格开朗，乐于同事沟通交流。

兼职在家办公，主要就是帮忙上商品，多劳多得，无需工作经验，可以招大学生或应届毕业生，时间自由支配

还在找工作是吗，每天看得头晕眼花，不知道找什么工作，想要找有晋升的，还想找能提升能力的，还想找能挣钱的。那就看看我们吧，你想要的都能给你，现在快过年了，年前面试，年后可入职 【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，拓客 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致耐心 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3.具备较强的学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.工作地点明确，稳定性高，对运营工作有热情与责任心

岗位福利： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 五险一金 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日福利、定期团建 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 交通补贴、餐补、话补 完善培训体系，清晰晋升通道（无外聘、空降） 团队氛围轻松，环境舒适 岗位职责： 1. 负责商家推广、市场拓展及线下引流等各类推广活动的全流程实施，全面跟进活动筹备、执行落地与后续收尾工作。 2. 汇总活动参与用户的反馈信息，整理活动执行报告，协助上级复盘推广效果，并提出优化建议。 3. 协同团队完成推广前的宣传准备、客户对接等支持性工作，落实上级交办的其他推广相关事项。 任职要求： 1. 具备较强的执行能力和应变能力，能适应现场工作节奏。 2. 有责任心，能够主动推动任务进展并及时汇报工作情况。 3. 具备基本的沟通协调能力，可与团队成员高效配合。 4. 对活动执行类工作富有热情，愿意在实践中持续提升综合素养

一、【岗位职责】 1、掌握阿里巴巴国际站平台运营规范，依据公司需求制定并实施推广方案，确保完成既定运营目标； 2、熟练运用阿里巴巴国际站各类营销工具开展产品与店铺推广，善于归纳总结，为实现销售目标提供有效支持； 3、负责日常店铺数据跟踪与分析，及时发现问题并优化调整策略； 4、可暂不具备产品专业知识，但需具备踏实学习产品及行业相关内容的意愿和态度； 5、主动参与公司组织的线上线下培训，持续提升专业能力。 二、【任职要求】 1、年龄24-35岁，大专及以上学历，具备至少2年国际站实际操作经验； 2、精通阿里巴巴国际站店铺后台操作流程及相关规范； 3、了解平台各类活动机制，能有效配合并落实官方推广活动执行； 4、熟练制定及说明推广计划，针对常见问题具备独立应对与解决能力； 5、具备较强的学习主动性及良好的沟通协调能力。 现也招聘外贸业务员哦！！！！ 双休，若工作合适可薪资面谈

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，全面积累各业务板块实践经验，快速掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析行业市场动态信息，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司级业务会议及客户接待工作，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的梳理与总结。 任职要求：2020-2024 年毕业或 2025 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、护理、临床医学、体育、运动康复等专业；

本岗位为公司快消品代理品牌核心操盘岗，主要负责公司合作快消代理品牌的引进、洽谈合作、日常管控、迭代退出等全生命周期管理。 岗位职责 1、代理品牌全周期管理：负责快消代理品牌考察引进、合作洽谈、签约入驻及日常合作维护；针对滞销、低毛利、不适配市场的品牌，完成品类汰换与退出优化，搭建优质合规的品牌品类矩阵。 2、市场调研与选品规划：常态化调研快消行业趋势、区域市场需求及竞品动态，分析品类机会，输出调研及选品报告，为品牌引进、产品迭代、品类调整提供决策依据。 3、品牌活动与运营管控：制定代理品牌运营及年度推广计划，负责各类市场活动方案审核、落地确认及效果管控，规范品牌推广形式，保障品牌市场活跃度与曝光度。 4、协同终端动销增长：联动业务团队落地终端铺货、促销推广等动销工作，解决终端销售问题，赋能产品动销，提升品牌市场占有率与终端销量。 5、销售及利润数据分析：定期复盘各品牌销量、动销、毛利等核心数据，分析品类、单品盈亏情况，动态调整运营及供货策略，优化品类结构，提升整体盈利水平。 6、品牌渠道赋能支持：提炼品牌及产品核心卖点与差异化优势，整理推广素材、销售话术，为业务拓展、终端销售提供全方位品牌支撑。 7、团队搭建与日常管理：负责品牌运营团队的组建、培训及日常管理，搭建标准化工作流程，提升团队专业能力与执行力，统筹完成各项品牌运营目标。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、品牌管理、商务运营等相关专业优先； 2、5年以上快消品品牌运营、品类管理、渠道操盘经验，熟悉快消厂家品牌运营模式、经销商运营逻辑及商超终端渠道玩法； 3、独立操盘过3个及以上快消品牌全周期运营，具备真实的品牌引进、合作洽谈、品类选品、品牌汰换实操经验； 4、精通快消市场调研、竞品分析、品类规划，具备极强的市场敏感度，能够快速捕捉市场变化、调整品牌运营与选品策略； 5、具备优秀的数据分析能力，可独立完成品牌销量、动销、毛利利润复盘，擅长通过数据优化品类结构、提升整体盈利； 6、有5人及以上市场/品牌运营团队管理经验，具备团队搭建、培训、统筹管理能力，组织协调、跨部门沟通能力突出； 7、抗压能力强、目标感强，具备省区级别区域品牌运营经验者优先录用。 条件优秀者薪酬可面议

1. 负责淘宝店铺的日常运营与维护。 4. 策划并执行店铺促销活动，提高整体盈利水平。 3. 后续进行店铺数据的分析与优化。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

"新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地点：江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！"

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

新乡市找保安五十保安五十国悦路和新飞大道向阳路和创新路丰华街纺织路东明大道，平原路和路上十二个小时休息十二个小时三天假三千三到三千五暑假工三千无假新二街和友谊路五十五左右保安五十五左右白班两千八百三天假夜班两千六百三天假暑假工两千八百没假有意者私聊。

新乡市封丘县招电焊

要求能看懂图纸，会使用氩弧焊，激光电焊

岗位职责 一，规划与统筹 1，制定阿里巴巴国际站年度运营策略，统筹多店铺运营矩阵布局，主导平台升级、规则迭代的应对方案； 2，分析行业趋势与竞品动态，结合客户品类特征，优化产品结构及爆款打造路径。 二，团队管理与培训 1，负责运营团队的日常管理、任务分配与绩效考核，搭建标准化运营流程（SOP）； 2，定期组织运营技能培训（如关键词策略、数据复盘、视觉优化等），提升团队专业能力。 三，核心业务运营 1，主导高权重关键词库建设、产品详情页优化（标题/图片/视频/A+页面），提升产品转化率与店铺评级； 2，监控平台核心数据（点击率、询盘转化率、旺铺流量结构），通过AB测试优化推广策略； 3，协同销售团队深入客户调研，针对外贸企业痛点定制跨境解决方案（如全托代运营、全网营销、SaaS工具赋能）。 四，客户与风控保障 1，定期复盘客户运营效果，解决复杂运营问题（如流量下滑、违规预警），保障客户续约率； 2，严格遵循平台规则，建立风险管控机制，避免店铺违规操作。 五，任职要求 1，本科及以上学历，英语四级以上（书面能力突出），跨境电商、国际贸易等相关专业优先； 2，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，独立操盘TOP级店铺案例为必需项； 3，具备1年以上团队管理或培训经验，能输出标准化运营方法论。 ①核心能力 1，数据驱动决策：熟练运用数据分析工具（如生意参谋、Excel），通过数据复盘优化投入产出比； 2，全链路运营能力：精通国际站从选品、上新、推广到售后服务的完整流程； 3，行业洞察力：熟悉外贸企业转型痛点，能针对性设计代运营服务方案（如网站建设、短视频营销、人才输送等）。 ②软性素质 1，结果导向，抗压能力强，能适应跨境电商快节奏变化； 2，具备卓越的沟通协调能力，能跨部门推动项目落地； 3，有创新意识，持续关注新兴营销渠道（如TikTok、独立站）与行业工具。 ③薪酬福利 1，薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖（入职满一年）； 2，晋升机制：双通道发展（管理方向/专家方向），核心骨干可参与分红计划； 3，福利保障：五险一金、带薪年假（满年3天，满3年5天）、节日礼盒、年度体检； 4，人文关怀：双休（淡季）/大小周（旺季），弹性午休，每月下午茶、团建旅游、技能培训津贴。 ④附加说明 办公地址：广州花都区嘉华广场一期写字楼202（地铁9号线清塘站D出口步行2分钟）； 团队文化：扁平化管理，专注跨境电商前沿实战，提供行业资源对接与海外社媒平台参与机会。

岗位职责 1、负责阿里国际站店铺全盘独立运营，涵盖产品上新、关键词布局、标题及详情页优化、橱窗优化、产品分层打理，持续提升店铺流量与产品权重； 2、熟练运用RFQ、访客营销、直通车、顶展等平台营销工具，合理规划推广预算，精准引流，提升询盘数量与质量； 3、跟进平台官方大促及行业活动，主动报名落地、优化活动版面及产品，借平台活动拉升店铺曝光与成交； 4、定期做店铺数据复盘，拆解曝光、点击、转化等核心数据，分析竞品及行业动态，迭代优化运营策略； 5、协助对接海外客户，跟进询盘、报价、订单衔接，沉淀优质客户资源，助力店铺转化及复购，维护店铺平台信誉。 任职要求 1、1-3年阿里国际站独立运营经验，熟悉平台规则、流量逻辑及全套运营玩法，有实操成功案例优先； 2、熟练操作国际站后台，精通关键词优化、排名提升、付费推广投放及精细化店铺运营； 3、具备基础英语读写能力，可独立完成英文产品内容优化、看懂客户询盘； 4、具备基础数据分析能力，目标感强，执行力、抗压能力良好，能独立扛起店铺业绩；

招聘国际站店铺运营，店铺新开，需要有一年以上运营经验，能独立运营店铺。会美工，吃苦耐劳，善于沟通，能一起奋斗做出一番事业，敢奋斗敢拼搏，矫情请勿扰。

招高级运营专员、运营主管。 工作内容： 1.负责公司在阿里巴巴国际站平台的整体运营和日常管理，提升店铺曝光量、点击率和转化率； 2.策划并执行平台营销活动，包括产品上架、活动报名、数据分析等； 3.优化关键词、标题、主图、详情页等产品内容，确保排名和流量提升； 4.利用阿里巴巴的数据工具，分析客户行为和竞争对手情况，制定有效运营策略； 5.跟踪平台规则、政策变化，确保运营活动合规进行； 6.配合其他团队完成跨部门协作任务，推动销售目标达成。 工作时间：09:00-12：00，13：30-18:00 其他福利：包中、晚餐、社保、带薪年假、生日会、下午茶、聚餐、节日福利。。。

工作内容: 根据公司经营需要，完成各项工作及销售利润目标。 职位要求： 良好的英语沟通水平，阿里巴巴国际站有实操经验， 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神。学习力强

~~~~~~~~~~~~~~~~~城北，陈河村，招个近边，能吃苦有耐心长期干工资按月算2700，电话

万德隆对过小木屋夜市招1名:身体健康50岁左右有意者电话联系

2026年星期一下午茶时间~[咖啡]企业长期固定聘用一名临时工，每日按时上下班、遵守公司考勤制度、按月发放固定报酬，未签订劳动合同仅签劳务协议，双方属于劳务关系吗？A.属于，签了劳务协议就认定为劳务关系B.临时工一律按劳务关系算C.按月发薪就是劳务关系D.不属于，实际构成事实劳动关系各位老板选一选～。

工作内容： 负责小红书店铺的日常运营，上下架商品，引流转化成交，赚取佣金 岗位要求 1.长期稳定，短期勿扰 2.有网购经验，对淘宝、京东、拼多多平台的购买流程清晰了解，电脑打字使用熟练，可以长期工作 3.熟练使用小红书、抖音等平台，不要求经验，需要具备有良好的学习能力 薪资待遇： 底薪最高6000元，基础无责底薪3500+50%佣金（佣金不设上限）+推广奖金，多劳多得，上不封顶。 工作时间：12:30-23:00（下午吃饭时间1小时），月休四天，节假日休息，缴纳五险。

招聘副业人员，，年龄范围在18岁至50岁之间。薪资待遇为每月3000元至5000元左右。

招聘住校教官。要求身体健康，品行端正，无不良嗜好及违法犯罪记录。退役军人，有班长及以上管理经验者优先。有立功受奖、安保或学生管理相关经验者优先。要求服从管理，责任心强，能适应住校管理工作模式。工作内容包括负责学校后勤工作、安全工作和军事素养课。管理学生宿舍，处理其他临时性事务。薪资福利包含节假日休息、五险、定期团建、节日礼物、晋升空间、带薪培训、提供工作餐。工作时间为上六休一。工作地址位于新乡市红旗区慧中大数据中等专业学校。

招聘工作人员，年龄要求18至60周岁，做事认真负责、细心踏实，具备良好的团队协作意识。要求会骑电动车，持有驾照、会开车者优先考虑。薪资待遇面议。工作氛围有助于强身健体，团队欢乐相伴。工作地址为38排27号。

[红包]夜班纯日结（200/天）要5人胜茂特16-40周岁，8：00-20：00（11小时）180元+20元餐补，下班结清工资（发银行卡，四大行都可以，）报名以发身份证为准联系

万德隆对过小木屋夜市招1名:身体健康50岁左右有意者电话联系

夜班涨价通知160-150元夜班开始报名啦大量要人下午4:30集合发车。