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钢筋工长期6-10人
河南新乡电站招聘长期钢筋工,共需10人,其中男工6人,女工4人。男工工资为300元/9小时,女工工资为280元/9小时。加班费为45元/小时。不提供食宿。第一个月发放1500元生活费,之后按月结算70%工资,并打入工资卡。年龄要求55岁以下,需到岗后体检,有基础病者不予录用。工期为两年。要求工作踏实认真,耍滑者不予录用。有意者可电话联系。
新乡 新乡县
9月26日 07:23拨打电话
石材安装3-5人
石材台面安装工 负责项目现场石材安装,拼接,打磨,保持现场卫生, 会开车有C1驾照, 年龄18-40岁, 无经验者优先,可带薪培训。
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装修设计师1-3年高中现场办公
室内设计若有快计证者优先考虑
新乡红旗区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
260-280元/天
塞缝打胶玻璃安装门窗安装3-5人
新乡市红旗区招玻璃安装、门窗安装/打胶挂扇
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9月26日 07:18拨打电话
新乡新乡县招钢筋工
290-300元/天
钢筋工3-5人
新乡市新乡县招钢筋工
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律师经验不限学历不限社会律师咨询及文书服务投融资业务金融类法律顾问证券与资本市场提成制
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律师经验不限学历不限社会律师A证投融资业务金融类商账追收法律顾问独立办案能力交通事故案件刑事案件诉讼提成制授薪制
招聘:专职律师(免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好) 薪资:5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理,提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证(后期入职可考) 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼
律师
8千-1.5万/月
律师3-5年学历不限公司律师企业合规事务知识产权专项法律事务咨询及文书服务金融类商账追收独立办案能力劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件医疗纠纷案件诉讼/非诉讼授薪制
岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询,起草、审查及修改各类法律文书(合同、协议、函件等) 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新,提供及时、精准的法律意见 任职要求: 1.持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力,熟悉相关法律法规 3.沟通表达能力强,具备良好的逻辑思维与文书写作能力 4.责任心强,恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
律师1-3年本科A证公检法工作经验民事案件诉讼/非诉讼授薪制
1、负责所内案件的办理; 2、负责办案流程的跟进与信息录入; 3、负责协助进行调查取证、立案等诉讼案件或非诉业务的准备工作; 5、与客户沟通及解答客户日常法律问题; 6、律所交办的其他工作。
实习律师
1-2千/月
律师经验不限本科A证公检法工作经验诉讼/非诉讼授薪制
1、法律专业本科以上学历; 2、通过法律职业资格考试; 3、有相关律师事务所或企业实习经验者优先; 4、 对工作尽职负责,细心谨慎,能够承受较大压力。
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9月18日 03:38拨打电话
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9月19日 16:02拨打电话
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①新乡日结工 18-48周岁,主要生产汽车冷凝器散热片 日结180-200/天 ]新增福利:夜班补助15元/天,免费冷饮 雪糕 西瓜供应; 住宿4-6人间厂区对面,,水电均摊。 ②新乡本地家电厂 可日结 长白班 吃住在厂+三餐免费 工资待遇 招聘要求: 18-55 [玫瑰]主要生产冰箱冷柜配件及组装,线速比较慢!工作时间:工作10个小时,月薪5000-5500左右 [玫瑰]厂内住宿6人间,24小时空调热水,水电均摊!
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4-5千/月
操作工包吃包住20人以上
岗位1.产品包装,工作简单,岗位2.设备看管,简单维护
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9月23日 12:54拨打电话
法务专员
30-35元/时
法律顾问5-10年大专
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理:负责审查公司各项业务合同内容,确保条款符合法律法规要求,有效防范法律隐患;同时做好合同归档与管理工作,保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议:为管理层及各部门提供专业法律支持,针对日常经营中涉及的法律问题出具意见,协助规避潜在风险,维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理:在公司发生法律争议时,主导相关应对工作,包括与外部沟通协商、参与调解,以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策:结合公司实际运营情况及监管规定,起草并完善企业内部合规管理制度,推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传:策划并实施合规教育培训,增强员工守法意识;通过内部渠道传播法律规范,促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查:定期开展合规审查,对业务流程进行监督检查,及时发现违规情形并督促整改,保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估:系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险,进行分类评估,并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告:搭建风险监测体系,持续跟踪法律风险动态,定期向管理层提交风险分析报告,提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进:依据公司战略目标和风险偏好,制定具体应对措施,跟进实施效果,持续优化法律风险管理机制。
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9月24日 05:01拨打电话
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新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
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