招聘读稿主播，3000+提成文员会剪辑，3000+加提成机器人训练师，一小时50联系电话

公司地址：东荆楼 诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员！ 【岗位要求】 1. 长期稳定：期望能稳定工作至少1-2年以上。 2. 责任心强：工作认真细致，积极主动，有担当。 3. 踏实肯干：适应厂区环境，执行力强。 4. 中专/高中以上学历。 5. 熟练电脑操作（Word, Excel）。 6. 沟通良好，学习力强。 7. 耐心细致，吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 厂区行政事务（文件、办公用品）。 2. 生产单据（出入库、领料单）录入核对等。 3. 基础生产数据收集统计。 4. 接听电话、沟通协调。 5. 上级安排的其他后勤工作。

负责在电脑上填写一些文本

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，专业背景不限。乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力。工作细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定带薪休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

新乡市卫滨区招装修木工

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新乡市获嘉县和诚锦宸学府招聘木工，负责组装柜子。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神和积极主动的工作态度

负责行政及人事相关工作，具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1. 2年以上行政人事工作经验，了解家装行业流程者优先。 2. 熟练掌握各类办公软件操作。 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识，能适应快节奏工作环境，富有创新思维和执行能力。 薪资面议，能力突出者可面谈！

岗位职责 1.行政支持与日程管理 -协助上级完成日常行政事务性工作 -统筹安排日程计划，及时提醒重要会议、时间节点及重点工作，保障时间合理规划与高效利用 -负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误 2.会议与沟通协调 -策划并执行部门或跨部门会议，包括通知发布、资料整理、会议记录及后续决议落实跟踪 -担任管理层与内外部单位（如客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息准确传达并跟进反馈进展 -处理日常来电、来信及来访接待，按优先级分类并及时转交处理 3.数据分析与报告支持 -汇总并整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），辅助生成可视化图表或分析材料 -跟踪核心运营指标，发现异常及时上报，提示潜在问题与风险点 4.项目管理与进度跟进 -配合推进重点项目的实施，协助调配资源、监控执行进度，并定期汇总汇报进展情况 -维护任务清单，督促相关人员按时完成分工任务，推动目标顺利达成 5.文件与信息管理 -搭建并维护电子及纸质文档管理体系，实现资料分类清晰、便于查找调阅 -做好敏感信息保管工作，严格遵守公司保密规定 6.其他临时性事务 -应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等） -保持办公区域整洁有序，协调相关部门解决日常办公设备及环境需求 任职要求 -学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑 -经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（应届生可酌情放宽，需突出实习背景） -技能： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统基本应用 -具备良好的中文书面表达与口头沟通能力 -具有较强的时间管理与多任务协同能力，适应快节奏工作环境 -工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务意识

【岗位职责】： 1、负责动态网页数据的采集，并对采集到的数据进行分类、解析、分析、清洗及存储管理； 2、具备3年以上c#开发经验，编程基础牢固，熟练掌握io、多线程与并发编程技术； 3、主导爬虫核心技术研发与策略优化工作，保障所获取数据的准确性与完整性； 4、攻克关键技术难点，处理开发过程中遇到的各类实际问题。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具有3年以上爬虫领域工作经验； 2、熟悉网页抓取机制及相关技术，掌握正则表达式、httpClient、jSoup、Xpath、CSS等信息提取方法，了解主流爬虫框架的使用； 3、具备良好的问题分析与解决能力，熟悉常见爬虫与反爬技术，包括动态页面采集、浏览器模拟采集及App数据抓取； 4、有自然语言处理、语法句法分析、文本分类/聚类、图像识别等相关经验者优先考虑； 5、具备hadoop、Spark、HBase、Storm、Hive等大数据平台的设计、部署与开发经验者优先； 6、需具备2年海外航空公司数据抓取经验，能有效应对国际环境中的PerimeterX、shape、Tls指纹、cloudflare、reCAPTCHA等反爬封锁机制；

负责账务核算，以及基本信息管理

岗位职责： 1.热情接待客人，提供优质的客户服务体验； 2.负责前台的日常收银工作，确保交易的准确性； 3.协助客人解决在接待过程中遇到的任何问题； 4.配合团队完成其他日常工作。 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识； 有责任心，能够准确无误地完成工作任务； 工作轻松团队氛围好

招聘一名公司文员，需有以下相关专业的大专或本科学历，应届毕业生优先。 相关专业包括:医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理学。 电话:崔主任:

【岗位职责】 1. 负责饲料厂化验工作，包括样品采集、实验室测试等； 2. 根据化验结果进行数据分析和报告编写； 3. 负责实验室设备的维护和日常管理。 【岗位要求】 1. 具备实验室技术操作能力，熟悉相关化验方法和仪器操作； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 具备细致认真的工作态度，能够按时完成任务； 4. 附近优先考虑。

岗位职责： 1、负责前台的收银以及客户接待 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 工作时间：下午15：00-2：00 月休3天 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度 5.普通话流利，具备基础沟通协调能力

【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用电脑基本操作，对办公软件有着深入掌握； 3. 工作细心，有责任心，沟通能力强，服务意识佳。 【岗位职责】 1. 无需打电话，接待客户咨询、办理开户、宽带等通信服务； 2. 完成各项报表制作； 3. 解答用户疑问，处理投诉建议，提升客户满意度。 上班时间：上午9:00-12:00，下午15:00-19:00，月休4天 【薪资待遇】 底薪+提成+社保，综合薪资3000-4000

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论有无经验均可快速适应工作节奏。 3、享受多项补贴，含年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等福利保障。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮扶，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队激励金、法定节假日休假、带薪年假等全面覆盖。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升机制公开透明。

岗位内容： 1.负责本店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成店里前台的基础工作，如来客接待、项目确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持店里前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保店里日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好本店品牌形象。 5.工作时间白班12点到9点，可以适当使用店内抖音软件进行直播，无偶像包袱的优先。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

1. 非销售性质岗位，不设业绩考核任务，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务发展需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化执行方案，并联动分公司资源保障目标实现；策划优秀人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接分公司业务指标的细化分解至基层单位，制定落地行动计划，追踪执行进展并形成诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（组织创业说明会、增员沙龙等），开展深度辅导支持；推进主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉表彰完善“招募—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新人育成体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 建立分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才与优才计划），覆盖从业基础技能至客户经营能力提升全过程；开发主管管理类课程（含团队辅导、绩效管理）及业务员进阶培训体系；搭建导师分级培养机制，依托实战训练营提升课程研发与现场辅导实战能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织开展绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离职、佣金评估、档案合规），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

工作职责 1. 负责工程类资料（如施工方案、合同、图纸）的分类、归档与查阅管理，确保文档齐全且可追溯。 2. 配合项目团队完成会议记录、工作报告等文字材料撰写，及时向相关部门传达重要信息。 3. 承担日常行政工作，包括办公耗材采购、来访接待及办公区域日常维护，保障办公环境有序运行。 4. 协调与外部机构（如监理单位、业主方）之间的文件传递，保证信息交流准确高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或工程类相关专业者优先考虑。 2. 了解工程建设领域常用术语，能够快速掌握施工类文件的主要内容。 3. 精通Office办公工具（Word/Excel/PPT），具有较强的文字编辑与数据处理能力。 4. 做事认真细致，具备良好的沟通协作能力和服务意识，能胜任多任务并行的工作节奏。

采购文员，一年以上经验，具体面议