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文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中行政文员内勤
岗位职责: 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理,保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务,如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理,确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责,细致严谨,能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范,具备相应实践能力。
文员经验不限本科
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。 岗位职责(分阶段进行) 第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。 第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。 4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。 第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破 1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。 3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。 4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求: 必备条件(硬性要求与核心素质) 1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项(让你脱颖而出) 1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持 ●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。 ●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班:每日上午8:30至下午18:30,全天工作八小时。 2、每周单双休交替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景单位,注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
文员1-3年大专内勤管理
一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行,统计每日生产产量、物料耗用数据并上报;对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转,确保物料收发存台账清晰准确;及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录(配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等),按规范归档留存,保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档,包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等;定期统计生产、考勤、物料消耗等数据,制作报表提交给相关部门负责人;协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理,按需发放办公物资;协助组织厂区员工会议、培训活动,做好会议记录与纪要整理;对接食堂、宿舍、安保等后勤板块,处理员工日常后勤需求,维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门(销售、研发、品控等)的沟通纽带,传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息;协助处理客户代工订单的对接工作,同步订单生产进度给销售部门,反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求,整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件;配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动,记录安全隐患并跟进整改情况;监督员工按规范执行生产操作,规避违规风险。 二、基础工作要求 (一)学历与专业 中专及以上学历,行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先,具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 (二)工作经验 初级内勤:可接受应届生或无经验人员,有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先; 资深内勤/内勤主管:1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验,熟悉宠物营养品生产流程者优先。 (三)专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成数据统计、报表制作与文件排版,掌握基础的函数运算(如SUM、VLOOKUP); 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求,能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件; 具备基础的档案管理能力,能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 (四)综合能力 具备较强的沟通协调能力,能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员,解决日常工作衔接问题; 工作细致耐心、责任心强,对数据敏感,能准确完成台账登记与报表统计,避免出现疏漏; 具备良好的执行力,能快速响应上级交办的任务,严格按照厂区规章制度开展工作; 有一定的问题解决能力,能及时处理内勤工作中的突发情况,如物料单据丢失、报表数据异常等。 (五)其他要求 了解宠物营养品行业相关标准,遵守厂区生产与安全管理规定; 能适应厂区的工作节奏,偶尔配合生产进度进行加班; 有较强的保密意识,不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1.会起草合同 2.会用飞书,企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员
文员经验不限学历不限售前客服电话客服网络客服全白班电话销售内勤
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄18-35岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责,具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),每月首周双休,其余三周单休。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪2276-3854 + 绩效提成3.4%-20% + 职级补贴 + 各项奖金;初期综合收入可达4500元以上,后期稳定在6000-8000元左右,每月27日准时发放薪资,绝不拖欠。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现优异者发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 公司占据写字楼四层空间,现有员工约1000人,正向2000人规模扩展,现大量招募人才,诚挚欢迎求职者投递简历或来电咨询面试安排。
文员经验不限高中
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,操作简便收入可靠,办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入平稳有保障。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴,包含节日礼金、年终奖金、入职即缴五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用寻求稳定职业发展的求职者;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
出纳兼行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专会计初级职称
一、岗位职责 1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。 2、负责收付款业务,并进行数据汇总、核算及相关资料的归档保管。 3、协助会计完成月度财务材料的收集与整理工作。 4、配合开展日常行政支持类工作。 5、承担文件整理、分类归档及信息资料管理工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历,财务或会计相关专业背景。 2、具备初级会计职称,有1年以上财务岗位工作经验。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、工作认真细致,具备较强的责任心。 5、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、工作时间 上午:8:00-12:00, 下午:13:30-17:30(冬) 14:00-18:00(夏) 每周日单休,节假日按规定休息。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
/行政助理/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作技能,顺利上岗。 3、额外补贴全覆盖,享年终奖、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期照常休息、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时,节奏规律。 2、实行单双休轮班制,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间,能熟练操作基础电脑办公软件。 2、做事细致严谨,具备较强的责任意识;拥有良好的表达能力与团队协作意愿,乐于学习成长。 3、单位性质为,注重长期稳定发展人才;平台资源丰富,办公环境轻松融洽,新员工有人带,老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
河南新乡新乡县招聘工种小工、工作内容给师傅打下手、省市区短期工、薪资待遇管吃住200一天,
200元/天
小工包住包吃
招聘工种小工、工作内容给师傅打下手、省市区短期工河南新乡、薪资待遇管吃住200一天,工作地址:新乡
新乡 新乡县
5月7日 16:42拨打电话
BD经理1-2人1-3年高中时间自由,薪资待遇好电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公O2O/生活服务批发/零售拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新品牌合作(市场/PR方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
强蔬集配长垣长垣仓招聘生鲜销售BD 岗位职责 1.负责生鲜业务的开发与客户维护; 2.进行户外拓店,完成客户拓展目标; 3.每周休息一天 任职要求: 1.门槛低,上手快,勤奋能吃苦; 2.需具备较强的沟通能力和执行力 3.有生鲜销售经验的优先, 薪资福利: 1.底薪3000元,另加销售提成; 2.综合工资5000-10000元 电话
新乡红旗区招建筑木工、木模现结,住工地的,下班给钱
280-290元/天
木模建筑木工3-5人
新乡市红旗区招建筑木工、木模现结,住工地的,下班给钱
新乡 红旗区
5月7日 16:41拨打电话
河南新乡新乡县用后台制作2个长期。
钢筋制作长期1-2人
河南新乡用后台制作2个长期。
新乡 新乡县
5月7日 16:41拨打电话
小车司机保险高温补贴包住11-20人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等, 能来上海跑的抓紧时机!!!
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中
熟悉办公软件,高中以上学历25-35,可以适当放款年龄
办公文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员经验不限学历不限无责底薪早九晚六不主播不电销
文员岗位 (我负责提供岗位 你负责过来挣钱)[机智][机智] 1、主要负责通过网络负责人员招聘,及时在网络上回复消息,办公室上班,无需外出,有无经验都可以,会电脑打字就可以 2、上班时间9:00-18:00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力,要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁,优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+绩效+工龄奖综合薪资5000+
数据处理文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
因公司业务需要,现招聘数据处理文员多名,要求如下: 1.性别不限,能接受早班夜班; 2.大专及以上学历,40岁以下,会讲粤语优先; 3.能熟练使用OFFICE,对数字敏感; 4.做事细心,条理清晰,有责任心,学习接受能力强,服从安排。 薪资待遇: 1. 月休8日,试用期薪资4000元,转正另谈; 2. 试用期三个月,转正满三个月可享年底双薪。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
后勤服务人员
3000-6000元/月
后勤
主要负责设备的打磨、清洗、包装等后勤服务类工作
兼职6-10人月结
【今日岗位推荐】9 新乡市红旗区新梦电商经营部 诚招电商学员 (想创业的可做 + 宝妈可做 + 可做) 1.拼多多平台免费开店卖货,不收取一分钱学费,电脑手机都可以操作,时间自由结合。 2.公司提供技术,模式为合作分成模式,主营类目为发饰、百货、等类目。 3.适合人群: 想创业的人/在家没事儿做的人/大学生/宝妈/上班族/兼职,时间自由。 4.无经验小白都可以,一对一包教会,所有技术没有任何的隐瞒,全部都是教完! 【重点:不收任何,不收任何,不收任何。全部免费!] 5.综合收入5000-15000+,上不封顶。 最后限量名额8名,最后限量名额8名!!! 公司地址:新乡跨境贸易大厦26楼2614 联系电话: 贾先生
新乡 新乡县
4月29日 13:45拨打电话
游戏陪玩包住月结
本公司诚聘游戏陪练 ‼综合工资4000~8000,包住 ‼月休4天,可以自由调休,节假日正常放假。 要求:男女不限,喜欢游戏行业。 : 电话:
新乡
5月7日 12:43拨打电话
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责办公室日常运营事务,确保行政工作有序高效开展; 2、统筹安排公司各类会议、活动及业务支持事宜,助力企业形象提升; 3、负责办公设备设施及后勤保障管理,维护安全舒适的办公环境; 5、建立并保持与外部合作单位的良好协作关系; 6、带领并指导行政团队成长,持续提升团队执行力与专业水平; 7、参与行政管理制度的制定与流程优化,推动工作效率提升; 8、与上级管理层保持密切对接,保障各项决策和指令顺利落地。 任职要求: 1、具备防腐建筑行业2年以上相关工作经验,大专及以上学历,管理类或相近专业优先; 2、拥有良好的组织协调能力及多任务处理能力; 3、责任心强,具备团队协作精神和服务意识; 4、具备优秀的沟通表达能力,善于应对复杂人际互动; 5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力。
综合办公室负责人
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1.招投标工作 2.维持公司客户 3.积极开发新客户 4.公司卫生后勤保障 5.节假日公司有急事能随叫随到 6.擅长与人沟通 性格开朗 7.有驾照
河南新乡本地招工日结工学生工☎:同步
临时工
本地招工 日结工 学生工 ☎: 同步
新乡
5月6日 21:36拨打电话
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
工作职责: 负责公司日常行政事务的统筹协调,涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。 协同各部门资源配置,推进行政流程改进,提高内部协作效能。 负责办公用品采购管理、固定资产清查及后勤服务支持。 配合开展企业文化活动与员工关怀计划,促进团队融合。 任职要求: 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 具有一年以上行政岗位经验,熟练掌握办公自动化系统及常用办公软件。 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,可妥善应对突发情况。 做事认真细致,责任心强,能适应一定工作压力。
临时工1-2人月结
❗❗❗招聘❗❗❗ **御景湾嗖小妖养生减肥** 现诚聘2名年轻小媳妇,不仅让你免费减肥,还有工资可以拿【减肥】,带薪培训,会美容的优先 工作地点:恒大御景湾和金碧天下任意选择 薪资:3000-4500 有意的联系 电话:
新乡
5月6日 14:43拨打电话
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字任务前期有主管指导,提成丰厚 薪资结构:底薪+提成,综合收入5000以上 工作时段:9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息,法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资,重要承诺说三遍! 老板不定期安排下午茶点心,每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后
主管助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责 1. 行政支持与日程管理 - 协助上级完成日常行政事务处理 - 统筹安排工作日程,及时提醒重要会议、时间节点及重点事项,保障时间合理规划。 - 负责文件的撰写、审核与归档(如报告、邮件、合同、PPT),确保格式统一、内容无误。 2. 会议与沟通协调 - 策划并执行部门或跨部门会议,涵盖通知发布、资料准备、会议记录及后续决议跟进。 - 担任管理层与内外部单位(包括客户、供应商及其他职能部门)之间的联络纽带,确保信息传达顺畅并推动反馈落实。 - 处理日常邮件、来电及来访事宜,进行事项分级并准确转达。 3. 数据分析与报告辅助 - 汇总和整理业务相关数据(如销售情况、项目进展),配合完成可视化图表或分析材料。 - 跟踪核心运营指标,发现异常或风险时第一时间向上级汇报。 4. 项目推进与进度跟踪 - 配合管理层推动关键项目落地,协调所需资源,监控执行节奏并定期汇总进展。 - 维护任务清单机制,督促相关人员按时完成既定工作,助力目标实现。 5. 文件与信息维护 - 搭建并优化文件管理体系(电子与纸质),保证资料分类明确、便于查阅。 - 承担敏感信息保管职责,严格遵守公司保密规定。 6. 其他临时交办事项 - 应对突发状况或临时指派任务(如活动组织、紧急客户对接等)。 - 保持办公区域整洁与设备正常运转,联动行政部门解决日常办公需求。 任职要求 - 学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先; - 经验:具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验(可接受应届生,需体现相关实习背景); - 技能: - 精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),掌握OA系统操作流程; - 具备良好的中文书面表达与口头沟通能力; - 擅长时间管理与多任务协同,适应高强度工作节奏; - 工作认真细致,责任心强,具备良好保密意识与服务导向。
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