维护招聘网站负责招聘工作组织团建做好企业文化等工作

职位要求： 1、年龄20-30周岁，性别不限，大专及以上学历，有相关工作经验的优先考虑； 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识； 3、熟练使用office办公软件的使用，尤其是针对Word、Excel的使用； 4、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 6、人力资源、财务、心理学、师范类专业优先考虑。 无责底薪+招聘提成＋月奖金，综合月薪4000-5000元朝九晚六，节假日休息

职位要求： 1、20-25之间，大专及以上学历 2、普通话标准，有良好的沟通能力及服务意识； 3、熟练使用office办公软件的使用 4、有学习能力和吃苦耐劳精神，对工作认真负责，有团队合作精神。 5、无经验热爱人事也可。 岗位职责： 1、各招聘渠道的扩展与整体维护，及时对招聘账号（职位发布，公司描述，公司环境等信息）进行完善和更新，清晰明确各渠道的招聘策略。 2、简历筛选和前期沟通，对符合要求的进行面试邀约和接待。 3、岗位的面试方案制定，并有效执行面试方案。 4、跟踪+记录求职者入职前后的具体情况，反馈求职者遇到的问题，进行合理解决。 5、归档+记录+保存求职者的简历 上班时间：上午9-12 下午14-19 上六休一

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.欢迎新人小白加入 2.提供入职基础带薪七天培训，氛围轻松自在愉快！ 任职要求： 1.性格活泼开朗、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄需满18周岁以上 3.工作态度认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务、邀约面试、完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，也可安排双休，早上九点至下午六点，中午11:30至13:00休息一个半小时，不定期组织团队建设活动

负责公司的人员招聘工作

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系的协调与日常管理； 2、配合完成招聘环节，如简历初筛、面试安排、入职办理及培训支持等工作； 3、协助推进日常人力运营，保障各项流程高效有序开展。 岗位要求： 1、具有良好的交流能力及协作意识； 2、具备多任务处理能力，同时确保工作细致准确； 3、对人力资源工作充满热情，乐于在实际工作中持续学习与提升。

主要负责，微信朋友圈，抖音，快手发布招聘信息，引流转化，安排进厂

人事招聘专员岗位招聘 岗位职责： -负责公司各类岗位的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试流程等。 工作时间： -上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 -月休4天 任职要求： -具备一定招聘经验者优先，熟悉招聘流程和渠道； -沟通表达能力强，有良好的亲和力和责任心； -能够高效完成招聘任务，满足公司人员需求。 有意者请将简历发送至[招聘邮箱]，或致电[联系电话]咨询详情。期待您的加入！

1.负责发布招聘信息，筛选简历，邀约面试。 2.办理员工入职，转正，调动，离职等手续。 3.负责办公用品采买，办公区域电脑及设备的维护管理。 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理。 5.负责公司运营相关的人事行政采购等工作。 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事行政。相关政策，熟悉劳动法。 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专以上学历，不限专业。 2.有一年以上人事行政工作者优先。 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上，善于学习。 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能够承受一定的压力。 5.接收应届毕业生，有过学生干部等实习经验者优先。 6.有责任心，可以独立开展工作。

欢迎有上进心的伙伴加入我们的团队！ （长白班，固定坐班无需外勤，办公环境整洁舒适，可自带餐食与水果，配备冰箱、微波炉） 工作内容： 通过文字沟通完成客户邀约，仅需回复相关信息，操作简单，流程清晰。 薪资待遇： 无责任底薪+提成，人均收入200-500元/天。每月休息4天，支持灵活调休。 底薪全额保障，次月25日准时发放，绝不拖欠，月综合收入3000-6000元。 工作要求： ******，身体状态良好，熟练使用电脑进行打字交流，态度积极，具备进取意识。入职后安排专人指导，零基础也可快速上手。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7小时，午间休息1.5小时。 晋升通道完善，可从专员逐步晋升为组长、主管。 办公期间允许听音乐、自由交谈，可享用零食饮品，定期组织团建及下午茶活动。 只要踏实肯干，实现高收入轻而易举！！！

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• 人事专员：负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职离职办理、员工档案管理；统筹员工考勤、绩效考核、社保公积金缴纳、员工培训及劳动关系管理；兼顾基础行政后勤工作，保障公司人力管理规范，完善团队搭建与人员留存。

长白班+男女不限 一、招聘业务员 1、通过地招，为公司合作的工厂企业招聘普工。 2、对求职者进行邀约、接待，跟进求职者面试及做好面试后的工作 3、招聘要求：年龄18-42岁，高中，中专以上学历，性格开朗外向、社交广，敢于挑战高薪，责任心强，具有较强的沟通能力，具有亲和力。 4、勤奋刻苦，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心 薪资待遇 无责任底薪+业务提成+奖金 正常干6000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干20000---50000元/月，上不封顶 1、包住，上班自由 2、入职可配电动车 3、节假日福利，不定时聚餐，工作氛围融洽，欢迎加入

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：招聘日用品销售员

人事专员招聘｜综合薪资高·晋升稳定 诚聘人事专员，无需复杂经验，踏实肯干就能赚！ 薪资待遇 • 底薪：5000（需要月招十个人，多一个多500，少一个少500） 纯提成-可以面谈 • 食宿福利：包住，省去租房压力 • • 绩效奖金：招聘在职15人享1000元绩效，每多1人再加200元 • 综合月薪：4000-8000+，多劳多得 ：9:00-17:00，午休1小时，月休4天 岗位职责 • 负责回复求职者信息、讲解薪资待遇，邀约面试、入职跟进 任职要求 • 沟通顺畅，有责任心，做事认真 • 有人事/招聘经验优先，无经验可带 工作轻松氛围好，每月不定期举办团建活动，底薪+提成+绩效双增收，想稳定高薪的速联！ 有意向直接私信/留言，期待踏实靠谱的你加入～

一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有抖音短视频经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄20-30岁以内，男女均可、进过厂的优先，内向、社恐勿扰） ，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！ 三、薪资待遇： 综合月收入6000—25000元，工作轻松自由，提成上不封顶.

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客户到店后，了解客户具体需求。为客户介绍公司业务概况。

不是游戏，不是直播！！！！ 工作内容：无需自主开发客户，客户主动咨询联系，我们主要负责文案编辑及客户维护工作 9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松愉快，定期安排下午茶福利

薪资福利:待遇面谈

【岗位职责】 -提供售前咨询服务，解答客户问题 -协助销售团队完成客户需求对接 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -熟练操作办公软件（Word、Excel等） -有3-5年相关工作经验优先 【工作时间】 -白班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：3000-10000元/月 编辑职位

职位要求： 1、年龄20-30岁，不限性别，具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力与服务意识，善于沟通交流； 3、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word、Excel等常用工具； 4、具备较强的学习能力，踏实肯干，工作细致认真，富有责任心和团队协作精神； 5、人力资源、财务、心理学、师范类等相关专业背景者优先考虑。 岗位职责主要包括： 1、负责招聘渠道的开发与日常维护，当前以线上招聘为主，配合多渠道并行的招聘策略； 2、深入了解各部门岗位需求，开展岗位分析，制定并执行相应的招聘计划； 3、对有意向的候选人进行简历筛选、面试邀约及入职跟进，确保岗位匹配度达标。 薪资待遇：无责任底薪3300元+招聘提成+月度奖金，综合收入4000-6000元 工作时间：朝九晚六，每月休息四天，享受节假日福利，参与丰富多彩的节日活动。

每周六日上班，每天工作8-10小时，时薪11每小时，工资月结，每月16号打卡

岗位职责: 1. 制定并执行系统化的人事行政管理方案，确保招聘、培训、绩效考核等环节高效运转。 2. 深度参与企业战略制定，为组织优化与人才发展提供专业的人力资源支撑与建议。 3. 统筹监管人事行政各项流程，保障各项工作符合公司制度及国家相关法律规范。 任职要求： 1. 掌握全面的人事行政管理理论，通晓人力资源领域相关法规政策。 2. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 3. 拥有出色的沟通协调能力和协作意识，善于与团队成员建立积极的工作关系。