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家装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计室内设计1-3年经验
职位描述 岗位内容: 1. 分析客户实际需求,提供专业的家庭装修设计解决方案; 2. 编制家装施工图,并全程跟进项目实施,保障施工品质; 3. 负责家具、软饰等搭配与采购建议,输出完整的居家空间设计方案; 4. 持续关注家居行业动态,及时引入新型产品与装饰材料; 5. 统筹管理设计团队,开展培训赋能及专业技术指导 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 2. 有大型家居企业或专业设计机构从业经历者优先考虑; 3. 拥有设计师团队组建资源者优先录用 高速发展和灵活办公: 1、办公地点可选择英协广场或帅太工厂 2、工作时间弹性,岗位稳定,薪酬待遇优厚 3、公司处于快速扩张阶段,成长空间广阔
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理; 2. 负责区域内市场运营及客户对接工作; 3. 主导编制监理规划等相关技术文件,并推动落实执行; 4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展项目质量、安全及资料检查,并对监理团队进行绩效考评; 5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通,协调各方工作关系; 6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。 任职资格: 1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景; 2. 年龄40岁以下,具有5年以上同岗位工作经历; 3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作; 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力; 5. 可接受省内或省外出差派驻安排; 6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。 福利待遇: 五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
监理工程师1-3年大专及以上工业建筑土建机电
岗位职责: 需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验! 1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理,发现问题及时处理或向上级汇报,提出解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,针对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。 3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签认;未经签认的工序不得进入下一道施工环节,协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作,重点工序须全程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。 6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账,确保内容完整、真实、简洁、准确;经手的原始记录和技术资料应及时整理,并移交相关负责人归档上报。 7、依据审批后的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全过程管控。 8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件,按公司流程报批后及时签发并传达执行; 9、督促施工单位落实现场安全防护措施,推进文明施工建设,积极打造标准化施工现场。 10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表,并提出具体审核意见。 任职资格: 1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历; 3、须持有国家一级或二级注册建造师证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。 工作地点: 省外
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程 任职要求: 1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
研发主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上制药/医疗医疗器械
研发总监岗位职责: 1、主导产品开发战略的规划与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并推行研发管理体系;确保研发成果契合市场需求,实现产品质量目标; 2、参与企业经营决策,制定研发领域中长期发展策略,协助拟定公司整体战略规划; 3、依据公司战略方向及经营管理要求,结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置; 4、参与编制公司年度经营计划与预算方案,跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报并提供可行性应对建议; 5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行,对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责; 6、组织制定研发关键阶段任务计划,监督并协同推进实施,基于市场变化提出新产品立项建议,并主导项目可行性分析; 7、全面负责新项目立项及进度管控,支持新产品试制与小批量生产,参与项目评审,推动研发成果转化与市场化应用,同步监督项目运行维护及售后支持工作; 8、负责研发团队组织建设与管理,主导下属部门人才梯队搭建,提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备8-12年相关工作经验,其中5-8年专注于产品开发,3年以上管理岗位经历; 2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程,熟悉机电产品市场特性与制造环节,掌握企业管理、质量体系及法律基础知识; 3、熟练使用自动化办公工具,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平; 4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧; 5、高度认同公司使命与核心价值观,责任心强,勇于承担责任;服务意识突出,善于处理人际关系,心态积极乐观,待人真诚;具备强烈的团队协作意识和组织纪律性;
设计总监
8000-13000元/月
设计总监1-3年大专及以上月休四天
职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容,完成对应的平面视觉创意设计; 2、主导品牌推广中的视觉输出,确保整体风格符合公司品质与形象标准; 3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识; 2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会工作指令,并拥有一定的创新思维能力。
技术负责人
5000-8000元/月
技术总监3-5年大专及以上学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1. 主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。 2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作,确保产品质量达标。 3. 带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品市场竞争力。 加分项 具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
监理工程师3-5年本科及以上安装工程注册监理工程师
任职资格: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业毕业; 2. 年龄不超过40周岁,持有专监证或注册监理工程师证书者优先; 3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。
新乡原阳县招工地小工/杂工
100-260元/天
小工1-2人
新乡市原阳县招工地小工/杂工
新乡 原阳县
3月22日 19:53拨打电话
保洁开荒保洁工厂搬运工
✅ 河南蔚美食品有限公司招聘 职位:抽粉 薪资:5500元/月(两班倒) 要求:52周岁以内,男女即可,身体健康无疾病 ════════════ 职位:保洁(长白班) 薪资:3000元 要求:50岁以内,个人讲究卫生,干活麻利 ════════════ 职位:看机操作工(12小时两班倒) 薪资:6000~7000元/月 要求:40以内,男女不限 ════════════ 职位:包装工(12小时两班倒) 薪资:4500~5000元/月 要求:51岁以内 ════════════ 装卸工 长白班 薪资:5000-6000 工作时间:8-12 13:30-20:30 要求:干过装卸,会开叉车,45岁以内 ════════════ 地址 七里营食品工业园 联系☎ 黄女士
新乡
3月22日 19:52拨打电话
打磨工厂焊工
新乡市三辰机械招聘 1. 营销岗:3-5名 2. 机械制图岗:2名 3. 打磨工:2-3名 4. 焊工:2-3名 薪资福利 ✅ 固薪+提成,上不封顶 ✅ 完善福利:绩效奖+五险+万元奖+年终奖 ✅ 岗位福利:团建聚餐+节日福利+带薪培训 联系方式 【营销】咨询电话:郑经理
新乡 新乡县
3月22日 19:52拨打电话
河南新乡招:锁边工,临时长期都行,活简单好干。
锁边工
招: 锁边工,临时长期都行,活简单好干。
新乡
3月22日 19:50拨打电话
河南新乡有磊汽块和砸墙的没。
砸墙
有磊汽块和砸墙的没。
新乡
3月22日 19:49拨打电话
创意总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 结合企业品牌文化、核心理念与个性特征等传播需求,深入理解品牌产品的市场定位、独特属性及目标用户群体,持续强化品牌形象与影响力; 2. 主导活动或产品相关的视觉创意策划,并完成设计落地执行; 3. 统筹品牌产品包装、营销推广项目的设计方向,把控整体概念设定、色彩搭配及设计风格的统一性; 4. 带领并指导团队高效精准地完成创意构思、设计产出以及后续执行跟进工作。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,美术、艺术设计、广告、视觉传达等相关专业背景,具备快消品领域广告行业设计经验者优先; 2. 审美能力出众,精通视觉图像与文字的整合设计表达; 3. 思维敏捷,富有创意,具备优秀的视觉呈现能力,善于运用强感染力的视觉语言与用户建立连接; 4. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计工具,具备扎实的绘画基础、独特的艺术视角与审美判断力; 5. 拥有卓越的专业素养、创新能力,同时具备出色的统筹管理与团队指导能力。
设计经理/总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上CADSketchupPS全周期设计管理跨部门协作成本控制
工作职责 1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作,涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。 2. 建立并落实项目设计规范与实施流程,确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。 3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目,保障设计方案顺利实施,及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。 4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新,根据项目特点引入先进设计理念,增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景,具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历,其中至少3年担任设计管理岗位,熟悉地产开发全流程运作。 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具,能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识,可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。
设计师总监
4000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上室内设计家居/家具设计平面设计1-3年经验
要求二年以上工作经验,量房、CAD、平面设计,实习生若干名
设计总监
面议
设计总监
有理想,有报复,有眼光,志同道合同人加入
设计总监
3000-8000元/月
设计总监
有理想,有抱负,志同道合的人仁,加入
技术主管
3000-8000元/月
技术经理1-3年大专及以上制造业
招聘技术人员两名,薪资面议 岗位要求 1. 学历要求:全日制大专及以上 2. 专业要求:机械工程类相关专业 3. 熟练掌握Word、Excel、CAD及建模软件操作,具备两年以上相关工作经验者优先 公司地址:长垣市魏庄街道纬十四路68号河南高远智慧能源有限公司 联系电话:***********
技术经理3-5年大专及以上制造业铝单板展开技术五险包食宿
岗位职责: 1.图纸设计与规范制定:负责铝单板相关CAD图纸的绘制与标准化建设,确保图纸满足生产工艺及生产需求。 2.三维转二维技术处理:熟练掌握从3D模型到2D工程图的转换流程,优化图纸表达方式,提升生产执行效率。 3.施工图细化设计:承担施工图深化任务,完成三视图、展开图及节点详图的绘制,保障现场安装顺利推进。 4.设计整合与生产准备:融合创意设计方案进行平面图制作,并完成算料、报单等生产前组织工作。 5.团队统筹与项目执行:带领CAD制图团队,合理分配工作任务,保证项目进度与质量达标,持续优化内部作业流程。 任职要求: 1.基本条件:年龄22-40岁,具备大专或以上学历 2.专业背景与技能:拥有3年以上铝单板行业制图经验,熟练使用Autocad、3dmax、photoshop等相关设计软件 3.团队管理与培养能力:具备良好的团队管理与培训能力,能有效推动团队技术水平提升 4.责任意识与工作态度:热爱本职工作,责任心强,能够胜任管理岗位职责,确保各项工作高质交付 5.协作沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与多部门协作并对接客户,及时解决项目执行中的各类问题 6.学习与创新能力:具有主动学习意识,关注行业发展趋势,积极推动团队技术革新与效率改进 加分项 具备以下领域经验者优先:装修装饰·金属制品·建筑设计
技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师本科及以上
1.本科及以上学历,熟练应用CAD等制图软件并给生产提供技术支持。
技术经理1-3年大专及以上其他行业
岗位职责 1.负责老客户的维护,通过定期回访和积极沟通,进一步挖掘客户潜在需求,提高客户采购量; 2.针对客户需求,提供采购建议和针对性解决方案; 3.做好客情关系维护工作,不断提高客户满意度; 任职要求: 1.专科以上学历; 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有计算机、监控安防、OA办公等相关工作经验的,可优先录取,接受应届毕业生。
设计主管
1-1.5万元/月
设计经理/主管3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖家居/家具设计工业设计月休四天室内设计
岗位职责:统筹团队运作,规划团队目标,协调设计师工作任务 任职要求:具备同行业3-5年工作经验 岗位福利:个人绩效奖励,季度及年度奖金,享受带薪旅游待遇
施工单位实习人员
4000-8000元/月
技术工程师经验不限大专及以上
施工实习工
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。 2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。 3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。 4.开展驻厂监造及巡检监造。 5.出具监造报告。
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责: 1.主导家庭装修设计项目,确保设计构思与落地执行高效衔接。 2.带领并激励设计团队,保障设计方案的品质与创意水平。 3.与客户保持良好沟通,精准把握需求并及时优化设计方向。 4.负责压单工作 任职要求: 1.具备出色的团队协作与沟通技巧,善于激发团队创新潜能。 2.能在设计推进中灵活应对各类问题,保障项目按期高质量完成。 3.熟悉家装设计行业趋势,具备提出前瞻性设计理念的能力。 4.压单能力突出,可全程主导设计流程
创意设计总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年大专及以上视觉设计舞美设计包装设计品牌设计
1.具备创新的设计思维,逻辑清晰,具备出色的整体方案策划能力 2.主导设计项目的落地执行,制定项目设计规划,统筹任务分配,科学调配团队成员工作职责 3.能独立判断并确定概念设计方案,贴合市场定位需求,主导客户沟通,准确传达设计核心理念 4.组织部门内部技能培训,协调团队协作中的各类问题,有效激发设计师的创意潜能与工作效率 5.拥有良好的职业素养、组织统筹及领导才能,善于团队协作,能带领团队搭建业务架构,实现项目承接与市场拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,美术、广告设计类相关专业,具备扎实的平面设计基础及优秀案例作品 2.拥有5年以上平面设计工作经验及团队管理经历 3.思维独到,创意突出,具备优秀的沟通表达与组织协调能力
技术主管
6000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1、主导公司技术战略的落地执行,确保技术研发路径与业务发展目标高度契合; 2、统筹技术团队管理,持续优化研发体系与工作流程,提升团队专业能力与运作效率; 3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施,攻克关键技术瓶颈,保障项目按期高质量交付; 4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系,促进技术资源共享与联合创新; 5、跟踪国内外行业技术前沿动态,推动新兴技术引入与应用,增强产品技术优势。 任职要求: 1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累,熟悉行业技术演进方向与实际应用场景; 2、具备10年以上技术团队管理经历,有带领大规模研发团队的成功实践; 3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术,涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面; 4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平,能有效激发团队潜能达成既定目标; 5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力,保障技术方案高效落地实施。 加分项 具备金属制品行业相关从业经验者优先
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