
创意总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上主案设计师装饰装修商业地产硬装设计室内设计
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每日工作7小时;
休息安排:实行单双轮休,每月第一周为单休,后续顺延轮换;
节假日安排:春节享受约15天年假,其他法定节假日按三分之二天数休假(取整);
其他福利:婚假、产假、丧假均依照国家规定执行;
入职说明:无试岗环节,试用期1-3个月,能独立完成岗位职责者可申请提前转正;
岗位职责:
1.进行现场量房,准确把握客户实际需求,深入挖掘潜在设计诉求;
2.平面布局设计:完成平面方案并顺利通过提案评审;
3.效果图设计:结合空间的光影、材质、结构与造型进行精细化设计,并完成方案汇报;
4.施工落地配合:协同工程部门推进项目实施,确保设计方案高度还原,达成客户预期;
5.协同支持:指导团队内其他设计师的设计工作,协助完成公司交办的相关任务;
任职要求:
1.热爱设计事业:对设计有强烈热情,追求职业成就感,注重个人专业声誉,善于洞察客户需求;
2.认同企业文化:高度认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观;
3.学历背景:专科及以上学历,接受过系统的环境设计或相关专业教育;
4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向;
5.3年以上公共空间设计经验,主导过多个商业空间项目(如美容、美发、餐饮等),需提供实际案例支持;
6.熟练掌握各类设计软件,了解公装常用材料特性、施工工艺及成本控制方式;
具备良好的客户沟通与谈判技巧,能够有效维护客户关系。
加分项:
具备以下领域经验者优先:美容、美发、房屋建筑工程
技术负责人
5000-10000元/月
技术总监经验不限大专及以上主播互联网/AI
任职要求:
1、性格乐观外向、态度积极,有无经验皆可加入
2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力
3、热爱工作内容,敢于迎接挑战并持续提升自我
岗位福利:时间自由,实行弹性工作制度
没有复杂流程,加入即是团队一员,携手朝着目标共同奋斗!感兴趣就快来联系我聊聊吧!
监理工程师(长期驻点安阳市区)
4000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。
2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。
3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。
2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。
3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中及以上交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致
2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量
3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地
4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围
5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值
任职要求:
1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例
2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目
3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言
4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强
5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
家居设计主管
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1. 主导家装设计项目的统筹规划与落地实施
2. 带领设计团队,把控方案质量并推进项目按时完成
3. 对接客户,精准把握需求并输出专业设计策略
任职要求:
1. 拥有优秀的团队协作与沟通协调能力
2. 具备快速应对和解决设计执行中各类问题的能力
3. 深入掌握家装设计核心理念,持续推动创意优化
4. 五年以上家装设计领域工作经验
电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
工作地点:
全国范围内。需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验!
任职资格:
1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历;
2、具备优良的职业素养,恪守工作纪律,积极维护企业声誉;
3、具备较强的学习能力与创新思维,能快速掌握新工艺新技术,持续优化施工流程,并在高强度工作环境中保持稳定发挥,保障项目有序推进;
4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验,熟悉行业相关法规和技术标准;
5、须持有电气类相关专业资格证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格;
6、具备出色的沟通协调能力,能独立高效应对现场突发问题,确保工程安全、质量与进度有效协同;
7、熟悉监理工作流程,熟练运用办公软件,具备全面的文档编写能力,可独立完成整套监理资料的编制与归档(含施工资料审查、签章等工作)。
岗位职责:
1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作,发现问题及时处置或上报寻求解决方案。
2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。
3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续;未经签证验收的工序,严禁进入下一道施工环节;协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作;重点工序须实施全过程跟踪监管。
4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位按规定送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。
5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。
6、认真填写施工日志及工程巡查记录,确保内容完整、真实、简洁、准确;及时整理经办的原始资料与技术文件,并提交至相关负责人归档备案。
7、依据已审批的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全程管控。
8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件,按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行;
9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施,积极推动标准化工地建设;
10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件,提出具体审核意见。
河南新乡卫滨区活在郑州,能来郑州干活的联系,本地的联系!
20-30元/平
贴砖1-2个月6-10人800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
活在郑州,能来郑州干活的联系,河南本地的联系!
开工奖励一万三!饮料搬运320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
河南新乡师大嘉苑小区,做一顿饭加简单家务,年龄55岁以内,四点到八点,1500双休,三口人
保姆月结
师大嘉苑小区,做一顿饭加简单家务,年龄55岁以内,四点到八点,1500双休,三口人吃饭,有意联系
护工
:新乡医养中心招女护工,招聘长期稳定护工,医院环境优美舒适。有两班倒,有24小时,模式多元化。第一个月试用工资2900,过试用期以后,能达到5000到6000左右,要求55左右护工.
合适的联系原阳真诚家政杜老师
新乡封丘县招光伏安装焊工,工资面议,一个月可以借支两次钱。钱决对没问题,想干的给我打电话。
光伏安装焊工3-5人
新乡市封丘县招光伏安装焊工,工资面议,一个月可以借支两次钱。钱决对没问题,想干的给我打电话。
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科及以上
核心工作职责:
主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。
统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。
负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。
深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。
跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。
具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。
精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。
具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。
高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
电气施工图设计负责人
2-3万元/月
设计总监经验不限本科及以上弱电施工电气
一、岗位职责:
1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作,
2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制,具备展陈类电气设计经验者优先。
3. 承担项目各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图)电气图纸的编制任务。
4. 参与工程项目的图纸会审,必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。
5. 提供项目实施过程中的电气技术支持,对施工单位开展技术交底,并指导施工工艺落实。
6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。
二、任职要求:
1. 机电或电气相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟悉电气工程项目运作流程,掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。
3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。
4. 具备较强的责任意识,良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作精神。
5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先;
6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。
装置艺术设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上装置艺术设计
一、岗位职责:
1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发;
2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调,确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现;
3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。
二、任职要求:
1. 热爱装置艺术,具备强烈的艺术设计热情与审美追求;
2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉;
3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景;
4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达;
6. 拥有独立的装置艺术执行团队;
7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。
诚聘高级技术工程师/业务经理
4000-7000元/月
技术经理1-3年大专及以上其他行业
岗位职责
1.负责老客户的维护,通过定期回访和积极沟通,进一步挖掘客户潜在需求,提高客户采购量;
2.针对客户需求,提供采购建议和针对性解决方案;
3.做好客情关系维护工作,不断提高客户满意度;
任职要求:
1.专科以上学历;
2.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.有计算机、监控安防、OA办公等相关工作经验的,可优先录取,接受应届毕业生。
CAD制图主管/铝单板技术绘图经理
5000-10000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业铝单板展开技术五险包食宿
岗位职责:
1.图纸设计与规范制定:负责铝单板相关CAD图纸的绘制与标准化建设,确保图纸满足生产工艺及生产需求。
2.三维转二维技术处理:熟练掌握从3D模型到2D工程图的转换流程,优化图纸表达方式,提升生产执行效率。
3.施工图细化设计:承担施工图深化任务,完成三视图、展开图及节点详图的绘制,保障现场安装顺利推进。
4.设计整合与生产准备:融合创意设计方案进行平面图制作,并完成算料、报单等生产前组织工作。
5.团队统筹与项目执行:带领CAD制图团队,合理分配工作任务,保证项目进度与质量达标,持续优化内部作业流程。
任职要求:
1.基本条件:年龄22-40岁,具备大专或以上学历
2.专业背景与技能:拥有3年以上铝单板行业制图经验,熟练使用Autocad、3dmax、photoshop等相关设计软件
3.团队管理与培养能力:具备良好的团队管理与培训能力,能有效推动团队技术水平提升
4.责任意识与工作态度:热爱本职工作,责任心强,能够胜任管理岗位职责,确保各项工作高质交付
5.协作沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与多部门协作并对接客户,及时解决项目执行中的各类问题
6.学习与创新能力:具有主动学习意识,关注行业发展趋势,积极推动团队技术革新与效率改进
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·金属制品·建筑设计
设计主管
1-1.5万元/月
设计经理/主管3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖家居/家具设计工业设计月休四天室内设计
岗位职责:统筹团队运作,规划团队目标,协调设计师工作任务
任职要求:具备同行业3-5年工作经验
岗位福利:个人绩效奖励,季度及年度奖金,享受带薪旅游待遇
技术主管
3000-8000元/月
技术经理1-3年大专及以上制造业
招聘技术人员两名,薪资面议
岗位要求
1. 学历要求:全日制大专及以上
2. 专业要求:机械工程类相关专业
3. 熟练掌握Word、Excel、CAD及建模软件操作,具备两年以上相关工作经验者优先
公司地址:长垣市魏庄街道纬十四路68号河南高远智慧能源有限公司
联系电话:***********
技术负责人
面议
技术总监经验不限学历不限能力越强挣得越多
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-03-01
【工作内容】业务推广与团队搭建
【任职要求】
1. 具备良好的人际沟通技巧,学习能力强,执行力出色
2. 有强烈的收入提升意愿,具备团队协作意识,能承受一定工作压力
3. 工作时间灵活自由,公司提供系统化培训,实行新人帮扶机制
4. 参与分公司日常运营事务管理
5. 拥有科学合理的奖金分配体系,收入由主动收益与被动收益组成,业绩累计永久有效,收入持续增长,结算方式多样灵活
6. 有教育培训、房地产、保险、支付行业经验或团队管理经历者优先录用
【薪资构成】日薪普遍在350~1000元,支持周结和月结
【公司福利】定期组织聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事关系融洽,互帮互助,整体工作氛围轻松积极。上六休一,倡导快乐工作,幸福生活!
技术主管
6000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、主导公司技术战略的落地执行,确保技术研发路径与业务发展目标高度契合;
2、统筹技术团队管理,持续优化研发体系与工作流程,提升团队专业能力与运作效率;
3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施,攻克关键技术瓶颈,保障项目按期高质量交付;
4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系,促进技术资源共享与联合创新;
5、跟踪国内外行业技术前沿动态,推动新兴技术引入与应用,增强产品技术优势。
任职要求:
1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累,熟悉行业技术演进方向与实际应用场景;
2、具备10年以上技术团队管理经历,有带领大规模研发团队的成功实践;
3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术,涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面;
4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平,能有效激发团队潜能达成既定目标;
5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力,保障技术方案高效落地实施。
加分项
具备金属制品行业相关从业经验者优先
项目实施总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上PMP制造业项目管理
岗位职责:
1、指导在建项目落地执行,把控各项目的计划执行与进度推进,合理管控项目成本与潜在风险;
2、统筹大型项目的整体进展,主导风险预判与资源协调,保障项目高效运转;
3、深化客户服务,维护客户关系,持续洞察客户需求,推动价值延伸,提升服务满意度;
4、牵头制定项目管理规范,推进团队人才梯队搭建与流程改进,增强交付团队专业能力;
5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培养、绩效评估、能力进阶等工作,确保团队稳定高效运作。
任职资格:
1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理背景,持有PMP证书者优先考虑;
2、掌握完整的项目管理实施方法体系,具备扎实的项目管控实战经验,能有效应对项目成本与风险挑战;
3、具备出色的沟通协作能力,能够有效引导并影响客户高层决策;
4、具有较强的客户运营思维和服务意识,对交付成果质量全面负责,确保客户满意;
5、责任心强,目标导向,具备优秀的执行力和推动能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘新乡设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。