接受小白！接受应届毕业生！接受实习生！入职带薪培训，无需法律专业！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、通过企业微信沟通了解当事人案件情况 3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单4、不需要懂法律知识入职一对一培训客源精准出单快 薪资架构：底薪＋全勤奖＋奖金＋高提成 上班时间：10：00----19：30 月休四天，可调休，节假日正常休假带薪 下午茶节日福利生日福利社保团建旅游 公司氛围：轻松无压力，氛围超nice，老板人超好又很帅气～事不多！ 人事小姐姐也没有KPI绩效哦，无需担心是骗子，诚心招聘！

法务岗位 1.通过微信+电话(无通时通次要求)的形式和客户进行沟通(客户资源充足)； 2.主要负责与线上或者线下与当事人沟通案情； 3.清晰了解案情后，审核证据材料，与当事人达成委托意愿，形成委托； 4.通过电话跟客户进行有效沟通，挖掘精准客户，维护老客户，建立合作关系，更好的服务客户；

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与解决方案； 3、协同相关部门推进合规管理，确保公司各项业务运作符合法律法规要求。 岗位要求： 1、具备系统的法律专业知识，逻辑思维清晰，法律分析能力较强； 2、能独立开展法律事务工作，具备良好的沟通技巧与跨部门协作能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4.有交通事故处理相关经验者优先考虑。

1.独立为客户提供高效且专业的法律咨询服务，服务内容涵盖： 法律咨询：运用法律专业知识，为客户解答各类法律相关问题 法律审查：负责起草、审核客户的合同及相关法律文件，并提供法律建议与实操指导 2.协助法务主管开展法律助理的带教与培训工作 岗位要求： 1.思维缜密、工作认真，具备较强的责任意识及良好的沟通与分析能力 2.工作经验不限，持有法律职业资格证书者优先考虑 3.日常办公班制，每月休息4天，法定节假日正常休假 4.上下班时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 5.缴纳社保，享有节日福利、年假待遇、话费补贴及差旅补助

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉法律事务，撰写相关法律文件，为客户提供高效专业的法律服务。 任职要求： 具备律师执业资格证书，能够独立开展执业工作。 具有出色的法律分析能力、逻辑判断力及沟通协调技巧。 品行端正，富有责任感，具备团队协作意识，中共党员优先考虑。 职位福利： 广阔发展平台，办案支持完善，助力律师实现收益提升。 工作氛围开放和谐，重视员工身心健康与生活节奏平衡。 配备专业行政团队，减轻事务负担，专注案件办理与专业深耕。 案源充足，业务网络遍布全国，提供多元成长机会！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所覆盖全国多地。 加入良承，开启法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

岗位职责： 1、掌握已成交客户的案件详情，梳理并制定有助于解决客户问题的应对策略； 2、负责法律文书资料的传递，并指导原告与被告之间的有效沟通。 3、从多专业角度协助当事人与公司交涉，全力维护当事人的合法权益。 4、统筹协调案件进展，保障案件流程有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和共情能力。 2、应变能力突出，思维灵活。 3、对法律领域有强烈兴趣，有志于从事法务相关工作。 4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识。

1、律师（授薪制）无需自行开拓案源 是律所！是律所！是律所！授薪岗位！非案源助理！非销售岗！ 岗位职责： 1、办理各类法律事务，包括法律文书的撰写、审查、归档等工作。 2、协助开展法律问题的研究与分析。 3、参与案件调查及证据收集相关工作。 4、与客户保持沟通，准确掌握客户需求，及时汇报案件进展。 5、承接团队分配的案件，独立处理相应的法律事务； 6、熟悉法律法规，具备熟练撰写各类法律文件的能力； 7、为客户提供专业法律咨询服务，保障客户合法权益； 岗位要求： 1、持有律师执业资格证，可独立承办案件并出庭应诉； 2、无任何行业处罚或客户投诉记录，认可律所发展方针； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的法律逻辑分析与实务解决能力；能完成上级交办的其他工作事项。 4、法律专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 5、具备扎实的法学理论功底和优秀的书面表达能力； 6、学习能力强，富有责任心，具备良好团队协作意识； 7、熟练操作常用办公软件； 薪资待遇： 提成律师提成比例30%起，自拓案源不抽成；授薪律师薪酬面议

1,谈案、指导、立案出庭。 2多数为基础案件、民商事案件居多、案件不复杂、具体案件具体沟通。 3实行授薪制，无责底薪五千、出庭有提成，一月保底一万以上薪酬。 4需要来坐班，可以具体商谈，不耽误律师办理自己案件。 5出差实报实销！ 6带薪年假，团建活动等。 7律所提供案源，前景广阔，欢迎来视察！

【岗位内容】 1.公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接； 2.电话初步沟通了解客户基本信息，无通话时长或数量考核（非销售类岗位）； 3.利用微信深入交流客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续由专业法务团队跟进对接； 4.不要求相关经验，是否跨行业均可，拥有系统化的产品支持，全面的入职培训，配备主管一对一指导，助你迅速适应工作节奏； 5.办公室固定坐班，无需外出跑动，业务执行由专职经理协助完成，操作流程清晰简单； 6.性别不限，欢迎希望通过自身努力实现收入提升的伙伴加入，应届毕业生同样可申请高薪岗位； 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业和经验均不设限！ 2、性格外向，语言表达清晰，善于沟通，乐于结识新朋友； 3、具备一定的沟通协调能力与说服技巧，有团队协作意识； 4、抗压能力强，思维灵活，心理素质好，能应对工作中的突发情况； 薪资待遇: 上班时间08：45-06：30中午休息2小时，单双休6天缴纳社保 底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金，收入上不封顶，历史最高月薪达3万，期待你来刷新纪录！ 单双休+法定节假日正常休假+带薪年假超长配置，享有团建基金、节日礼品、生日福利、周年庆典、下午茶点、月度团建活动，组织别墅聚会、户外拓展、旅游出行及各类集体互动项目； 工作环境： 地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷。周边商业配套齐全，餐饮娱乐丰富，生活便利。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满激情与创造力，诚挚邀请有目标、有梦想的你加入我们！

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中通快递招聘 1：卸车工两名 2：乡镇送货司机一名（需要装卸，要求能干能吃苦） 以上工资面议 联系方式：

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内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责： 1、配合律师开展案件相关工作，如文件整理、资料归集及法律条文检索等； 2、参与案情研讨，提供法律分析辅助，协助完成法律文书的撰写与修订； 3、负责欠款追偿相关法律事务的跟进与处理； 4、统筹案件时间节点，确保各项程序有序推进，协助落实庭审前期准备工作。 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2、具备优秀的文书写作能力与严谨的逻辑思维，能高效完成各类法律文档处理； 3、拥有良好的沟通协作能力，可与客户及内部团队顺畅对接； 4、工作态度严谨细致，责任感强，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿

岗位薪资：无责底薪3500，转正后4000（含全勤+绩效+提成奖金），综合收入8K-1万以上 入职即缴纳五险，享受十三薪 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 法定节假日正常休息，支持调休

岗位职责： 1、负责处理公司涉及的各类法律事项，涵盖合同审核、法律风险识别与防控等工作； 2、为业务团队提供法律咨询与支持，协助应对日常运营中的法律问题及争议解决； 3、参与重大经营项目的法律合规审查，保障项目运作符合法律法规要求，降低法律风险。 要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，是否持有法律职业资格证不作强制要求； 2、掌握系统的法律理论知识，熟悉公司法、合同法等常用法律法规，具备房地产或建筑领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协作能力，能独立开展复杂法律事务处理，同时具有良好的团队协作意识。

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并管控常规的劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动合同的最新司法政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、可独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等法律文件； 4、熟悉劳动法律法规，掌握工伤相关法律知识； 5、能与案件审理法官进行有效沟通，推动诉讼进程及判决执行； 6、具备快速响应和妥善处置集团法律突发事件的能力，保障企业稳定运营； 7、能够识别公司各职能部门存在的法律隐患，并提出切实可行的整改方案； 8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织面向员工的法律知识培训活动； 9、参与公司重大商务合同的磋商与谈判，提供法律意见，针对企业涉及的经济、财产类刑事案件协助律师开展工作； 10、构建并优化公司法务管理体系，包括管理制度、配套表单及业务流程，协同企管部完成合同模板、制度附件的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运作，提升公司依法治理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统学习过实体法与程序法，掌握扎实法律理论基础；有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇：4K-6K

岗位职责： 1、面向在校学生开展心理评估与咨询工作，帮助其应对各类心理困扰； 2、组织心理健康教育活动，增强学生的心理适应力与自我觉察能力； 3、协同教师及家长，建立并维护学生心理档案，持续关注学生心理发展动态； 4、参与学校心理课程的设计与教学实践，完善心理健康服务机制。 任职要求： 1、心理学专业背景，持有国家认证的心理咨询师资质证书； 2、熟悉心理咨询工具与方法，具备独立开展个体和团体辅导的能力； 3、具备优秀的沟通能力，能与学生有效互动并建立良好咨询关系； 4、热爱教育行业，富有共情力，善于疏导情绪，责任心强且能承受工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理：负责审查公司各项业务合同内容，确保条款符合法律法规要求，有效防范法律隐患；同时做好合同归档与管理工作，保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议：为管理层及各部门提供专业法律支持，针对日常经营中涉及的法律问题出具意见，协助规避潜在风险，维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理：在公司发生法律争议时，主导相关应对工作，包括与外部沟通协商、参与调解，以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策：结合公司实际运营情况及监管规定，起草并完善企业内部合规管理制度，推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传：策划并实施合规教育培训，增强员工守法意识；通过内部渠道传播法律规范，促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查：定期开展合规审查，对业务流程进行监督检查，及时发现违规情形并督促整改，保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估：系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险，进行分类评估，并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告：搭建风险监测体系，持续跟踪法律风险动态，定期向管理层提交风险分析报告，提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进：依据公司战略目标和风险偏好，制定具体应对措施，跟进实施效果，持续优化法律风险管理机制。

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等司法材料； 4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识； 5、与案件经办法官保持沟通，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、具备应对集团法律突发事件的能力，能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定； 7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患，并提出切实可行的整改方案； 8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织实施面向员工的法律知识培训； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项； 10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程，配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运行，保障公司合法合规经营，降低运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

红娘（情感顾问）招聘 岗位职责 1、通过电话联系潜在客户，细致交流，掌握其婚恋诉求，有效邀约到店面谈，为客户提供专业且温暖的服务体验。 2、熟悉公司提供的婚姻介绍、情感咨询等相关服务内容，结合客户具体情况，合理推荐并促成服务签约，及时回应客户疑问，推动成交。 3、按照公司计划参与各类线下活动，如婚恋主题展览、单身联谊会等，在现场推广品牌与服务，挖掘潜在客户，扩大公司影响力。 4、配合完成客户签约流程，持续跟进服务进展，收集客户反馈，积极协调处理建议，维系长期客户关系，提高满意度与复购意愿。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和销售意识，性格亲和，善于与人互动，能快速赢得客户信赖。 2、能熟练操作手机及电脑，了解抖音、小红书、视频号等社交平台的基础发布流程，可独立完成简单图文或视频内容上传。虽不要求精通运营，但需有学习意愿，并接受自媒体主管的后续带教。 3、热爱婚恋服务领域，拥有一定情感洞察力和服务思维，能够共情并协助客户应对感情困扰。 4、有销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎优秀应届生加入，公司将提供全面培训支持，助力职业起步与成长。 薪资福利 1、富有激励性的薪酬体系：底薪2600－5000元+高额提成，上不封顶，收入与努力成正比，月入过万可期！ 2、系统的成长支持：涵盖销售实战、婚恋专业知识及职业路径规划的全方位培训，助你快速提升综合能力。 3、温馨融洽的工作环境：与一群有爱、有责任感的同事并肩同行，共同为单身人群缔结幸福姻缘而努力。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、年龄25-35周岁，能独立开车上路 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己