岗位职责: 1.主导家庭装修设计项目，确保设计构思与落地执行高效衔接。 2.带领并激励设计团队，保障设计方案的品质与创意水平。 3.与客户保持良好沟通，精准把握需求并及时优化设计方向。 4.负责压单工作 任职要求： 1.具备出色的团队协作与沟通技巧，善于激发团队创新潜能。 2.能在设计推进中灵活应对各类问题，保障项目按期高质量完成。 3.熟悉家装设计行业趋势，具备提出前瞻性设计理念的能力。 4.压单能力突出，可全程主导设计流程

岗位职责: 1. 主导家装设计项目的统筹规划与落地实施 2. 带领设计团队，把控方案质量并推进项目按时完成 3. 对接客户，精准把握需求并输出专业设计策略 任职要求: 1. 拥有优秀的团队协作与沟通协调能力 2. 具备快速应对和解决设计执行中各类问题的能力 3. 深入掌握家装设计核心理念，持续推动创意优化 4. 五年以上家装设计领域工作经验

岗位职责: 1.负责家装设计项目的统筹规划与落地实施 2.带领设计团队，把控设计方案质量并推进项目按时完成 3.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计建议 任职要求: 1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力 2.具有较强的问题分析与现场应对能力 3.熟悉家装设计全流程，具备持续优化与创新设计的能力 4.五年以上家装设计领域工作经验

未来增量市场逐渐减少，存量市场唯有发展大服务才是出路。 在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员，为了便于工程实施及就地化服务，目前在河南省内新安县有基地，沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业！ 有以下经理的优先考虑： 1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的； 2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作；或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作，熟悉供电管理单位业务流程，有较强的项目管理经验，协调与沟通服务意识强，具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守； 3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制，熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等； 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力； 5年以上项目及施工现场管理经验；具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。 4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用； 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD 系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB 系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时； 休息安排：实行单双轮休，每月第一周为单休，后续顺延轮换； 节假日安排：春节享受约15天年假，其他法定节假日按三分之二天数休假（取整）； 其他福利：婚假、产假、丧假均依照国家规定执行； 入职说明：无试岗环节，试用期1-3个月，能独立完成岗位职责者可申请提前转正； 岗位职责： 1.进行现场量房，准确把握客户实际需求，深入挖掘潜在设计诉求； 2.平面布局设计：完成平面方案并顺利通过提案评审； 3.效果图设计：结合空间的光影、材质、结构与造型进行精细化设计，并完成方案汇报； 4.施工落地配合：协同工程部门推进项目实施，确保设计方案高度还原，达成客户预期； 5.协同支持：指导团队内其他设计师的设计工作，协助完成公司交办的相关任务； 任职要求： 1.热爱设计事业：对设计有强烈热情，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于洞察客户需求； 2.认同企业文化：高度认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观； 3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统的环境设计或相关专业教育； 4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向； 5.3年以上公共空间设计经验，主导过多个商业空间项目（如美容、美发、餐饮等），需提供实际案例支持； 6.熟练掌握各类设计软件，了解公装常用材料特性、施工工艺及成本控制方式； 具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系。 加分项： 具备以下领域经验者优先：美容、美发、房屋建筑工程

1. 独立完成量房与客户沟通，负责签约及后续实施跟进 2. 熟练掌握多种设计软件，对流行色彩趋势与设计风格具有较强感知力 3. 具备5年以上家庭装修行业经验，拥有高质量的设计落地案例 4. 主要承接大户型别墅、大平层类项目签单

装修过酒店优先录用

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计； 2、主导品牌推广中的视觉输出，确保整体风格符合公司品质与形象标准； 3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令，并拥有一定的创新思维能力。

岗位职责： 1.结合公司整体发展战略，制定信息化发展战略，规划企业信息化合理布局，推进集团信息化建设，提升企业运营效率； 2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地，制定项目实施策略与进度安排，整合并优化现有信息化管理系统； 3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作； 4.负责公司整体信息安全体系建设，编制并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行； 5.根据公司当前情况及长远战略规划，分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，****以下； 2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力，能向管理层提供可行性建议，具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力； 3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效控制项目进度与交付质量； 4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历，曾独立主导大型企业IT项目的实施，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先； 5.具备工业模块相关工作经验者优先

【岗位职责】 该岗位暂不支持线上面试 1.负责平台系统的技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2.组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 5.组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 6.参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 【任职资格】 1.本科以上学历，计算机相关专业， 2.精通php、JAVA（重点），C/C++/C编程,精通各种开发平台； 3.具有4年以上中大型互联网技术经理/总监以上岗位的工作经历; 4.精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 5.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 6.能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 7.需要有一定跨境电商项目从业经验，熟悉erp、ows、wms、tms、相关产品 【薪资福利】 五险+全勤+过节福利+年底分红 【上班时间】 上午8:30---11：30下午13：00---17：30

商丘市夏邑县招工地小工/杂工

招聘招聘 年龄，25-50岁 店员数名，工资2000-6000元 商丘一店，长江路与学院路交叉口向南 电话

商丘市睢阳区招气割、管道/通风保温

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

一、岗位职责： 1. 空间设计管理：全面负责全国连锁门店的空间设计工作，涵盖平面布局规划、顾客动线设计及软装配饰方案制定。 2. 编制《门店设计标准化手册》，明确装修材料选型、施工工艺规范与成本控制要求，并监督加盟商按标准执行落地。 3. 品牌 VI/SI 落地与优化：贯彻品牌视觉识别系统，持续完善并推行《品牌形象管理规范》。 4. 产品包装创意与升级：搭建并统筹设计团队（包含空间、平面、包装方向），设定绩效评估机制，提升设计师商业理解与项目执行能力。 5. 供应商资源整合：建立设计类合作资源库（如设计院、印刷厂、建材供应商），审核其专业资质并管控履约质量，保障设计还原度与预算目标实现。 6. 团队建设与管理：组织实施人员考核，带领团队高效达成既定目标，激发成员主动性与创新意识。 7. 沟通协调能力：能与加盟商、内部团队及上级保持顺畅沟通，精准把握各方需求与意图；具备良好协调技巧，妥善处理分歧，平衡多方利益，推动项目有序开展。 8. 制定并落实工作计划与总结报告。 9. 跨部门协同：联动营销、运营、供应链等职能部门，及时响应业务需求，确保项目按时高质量推进。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，环境设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上室内设计工作经验，其中至少3年从事设计统筹与管理工作。 3. 持有国家注册室内设计师资格证书。 4. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力，擅长跨部门协作。 5. 熟悉品牌VI/SI体系运作，有主导品牌视觉形象升级项目的成功经验。 6. 熟练操作常用办公软件及专业室内设计工具。 7. 可接受短期出差（偶尔3-5天外出支持设计任务）。 三、福利待遇： 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假、满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

岗位内容： 1. 制定并执行企业创意方向与视觉设计风格的整体策略； 2. 带领设计团队，保障品牌呈现与产品设计的高品质输出； 3. 准确把握行业动态与用户需求，为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议； 4. 营造积极协作的团队环境，持续提升设计师的专业能力与职业成长。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉品牌构建与传播全流程； 2. 拥有优秀的创意构思与视觉审美能力，能灵活运用多种设计语言与表达方式； 3. 具备良好的沟通协调及团队管理能力，重视团队协作与成员培养； 4. 了解品牌策略与市场调研逻辑，对互联网及移动端应用场景有一定认知。

一：广告设计运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间：每周一下午两点半

设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

设计总监一名，男女不限，大学本科，年薪10万起 十年以上室内全案设计施工经验。

简要信息： 上班时间：9：00-12:00，14:00-18:00，7个小时工作制； 休息：单双轮休，每月第一周为单休顺排； 节假日：春节享受约15天年假，其余法定节假日按三分之二天数休假（取整数）； 其余福利：婚假、产假、丧假均依照法定标准执行； 入职说明：无试岗期，试用期1-3个月，能独立完成岗位职责即可申请转正； 岗位职责： 1.实地量房，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在诉求； 2.平面布局设计：完成平面方案并成功通过提案； 3.效果图设计：结合空间光影、材质、结构与造型进行深化设计，并顺利通过方案汇报； 4.施工配合：协同工程团队，确保设计方案高度还原，达成客户预期效果； 5.其他任务：指导内部设计师相关设计工作，完成公司安排的其他事务； 任职要求： 1.热爱设计：真心热爱设计行业，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于剖析客户需求； 2.认同企业文化：认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观； 3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统的设计专业教育； 4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向； 5.拥有3年以上公装设计经验，主导过多个商业空间项目（如美容、美发、餐饮等），需提供案例证明； 6.熟练操作各类设计软件，掌握公装常用材料特性、施工工艺及成本管控方式； 具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系。 加分项： 具备以下领域经验者优先：美容、美发、房屋建筑工程

掌握专业的黄金EA软件开发技术

任职要求： 1、性格乐观外向、态度积极，有无经验皆可加入 2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力 3、热爱工作内容，敢于迎接挑战并持续提升自我 岗位福利：时间自由，实行弹性工作制度 没有复杂流程，加入即是团队一员，携手朝着目标共同奋斗！感兴趣就快来联系我聊聊吧！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-03-01 【工作内容】业务推广与团队搭建 【任职要求】 1. 具备良好的人际沟通技巧，学习能力强，执行力出色 2. 有强烈的收入提升意愿，具备团队协作意识，能承受一定工作压力 3. 工作时间灵活自由，公司提供系统化培训，实行新人帮扶机制 4. 参与分公司日常运营事务管理 5. 拥有科学合理的奖金分配体系，收入由主动收益与被动收益组成，业绩累计永久有效，收入持续增长，结算方式多样灵活 6. 有教育培训、房地产、保险、支付行业经验或团队管理经历者优先录用 【薪资构成】日薪普遍在350～1000元，支持周结和月结 【公司福利】定期组织聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事关系融洽，互帮互助，整体工作氛围轻松积极。上六休一，倡导快乐工作，幸福生活！

薪资范围：12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度契合；密切关注行业前沿技术动态（如人工智能、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发生命周期管理（涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维），严格把控项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具链体系，提升团队交付效率与响应速度。 3.团队管理。 组建并领导15人以上研发团队（包含前端、后端、测试、架构等职能），建立科学的KPI考核机制与人才培养体系；设计技术晋升通道，培育核心骨干，有效降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与选型风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，深度参与公司级技术战略决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流编程语言，熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能根据业务场景独立编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，掌握多层级权限体系设计方法。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，具备从零到一产品成功落地的实际案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨文化沟通能力，善于向非技术人员清晰传达技术方案；抗压能力强，能高效应对突发性技术危机（如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验，可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业财务政策规则（如差旅费用标准）。 2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用，并取得可量化成果者优先。 4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品（如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验

1.具备创新的设计思维，逻辑清晰，具备出色的整体方案策划能力 2.主导设计项目的落地执行，制定项目设计规划，统筹任务分配，科学调配团队成员工作职责 3.能独立判断并确定概念设计方案，贴合市场定位需求，主导客户沟通，准确传达设计核心理念 4.组织部门内部技能培训，协调团队协作中的各类问题，有效激发设计师的创意潜能与工作效率 5.拥有良好的职业素养、组织统筹及领导才能，善于团队协作，能带领团队搭建业务架构，实现项目承接与市场拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，美术、广告设计类相关专业，具备扎实的平面设计基础及优秀案例作品 2.拥有5年以上平面设计工作经验及团队管理经历 3.思维独到，创意突出，具备优秀的沟通表达与组织协调能力

岗位职责： 需具备新能源项目（光伏、风电、高低压配电、储能等）实际操作经验！ 1、负责所承担工程项目的现场管理，深入学习施工图纸，掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格，依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理，发现问题及时处理或向上级汇报，提出解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审，针对有特殊技术要求的分部分项工程，向施工单位进行技术说明，并做好相关记录。 3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录，落实关键部位的技术复核，参与隐蔽工程验收并及时完成签认；未经签认的工序不得进入下一道施工环节，协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作，重点工序须全程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查，监督施工单位送检材料样品，对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。 6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账，确保内容完整、真实、简洁、准确；经手的原始记录和技术资料应及时整理，并移交相关负责人归档上报。 7、依据审批后的总体进度计划及月度计划，对项目施工进度实施全过程管控。 8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件，按公司流程报批后及时签发并传达执行； 9、督促施工单位落实现场安全防护措施，推进文明施工建设，积极打造标准化施工现场。 10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表，并提出具体审核意见。 任职资格： 1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历； 3、须持有国家一级或二级注册建造师证书，或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。 工作地点： 省外

主要负责验收现场核查，接受应届毕业生，土木工程专业，机电专业，信息化专业，监理专业，男女均可

研发总监岗位职责： 1、主导产品开发战略的规划与实施，统筹公司产品研发及技术优化工作，构建并推行研发管理体系；确保研发成果契合市场需求，实现产品质量目标； 2、参与企业经营决策，制定研发领域中长期发展策略，协助拟定公司整体战略规划； 3、依据公司战略方向及经营管理要求，结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置； 4、参与编制公司年度经营计划与预算方案，跟踪行业技术发展趋势，及时向总经理汇报并提供可行性应对建议； 5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行，对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责； 6、组织制定研发关键阶段任务计划，监督并协同推进实施，基于市场变化提出新产品立项建议，并主导项目可行性分析； 7、全面负责新项目立项及进度管控，支持新产品试制与小批量生产，参与项目评审，推动研发成果转化与市场化应用，同步监督项目运行维护及售后支持工作； 8、负责研发团队组织建设与管理，主导下属部门人才梯队搭建，提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业，具备8-12年相关工作经验，其中5-8年专注于产品开发，3年以上管理岗位经历； 2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程，熟悉机电产品市场特性与制造环节，掌握企业管理、质量体系及法律基础知识； 3、熟练使用自动化办公工具，具备基础网络操作能力，拥有良好的英语应用水平； 4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧； 5、高度认同公司使命与核心价值观，责任心强，勇于承担责任；服务意识突出，善于处理人际关系，心态积极乐观，待人真诚；具备强烈的团队协作意识和组织纪律性；

岗位职责： 1、主导产品开发战略的制定与实施，统筹公司产品研发及技术优化工作，构建并运行研发管理体系；确保产品开发契合市场需求，实现既定质量目标； 2、参与企业经营管理工作，牵头编制研发领域中长期发展规划，协同推进公司战略规划的制定与完善； 3、依据市场销售反馈，动态调整产品开发策略，对战略执行与经营成效承担相应责任； 4、参与年度经营计划与预算方案的制定，持续跟踪行业技术发展趋势，及时向总经理汇报相关信息，并提供切实可行的应对建议； 5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地，对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责； 6、牵头制定研发关键阶段任务计划，监督并支持实施过程；结合市场变化提出新产品立项建议，组织开展项目可行性分析； 7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制，支持试制及小批量生产环节，参与项目组评审工作，推动研发成果转化为市场化产品，并同步跟进项目运营管理和售后支持情况； 8、负责所辖团队的组织建设与日常管理，主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备8-12年工作经验，其中5-8年聚焦产品开发领域，3年以上团队管理经历； 2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术，熟悉机电产品的市场特性与制造流程，掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识； 3、熟练运用自动化办公软件，具备基础网络操作能力，拥有良好的英语应用水平； 4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧； 5、高度认同公司使命与核心价值观，忠诚履职，敢于承担责任；服务意识强，善于洞察人际关系，心态积极乐观，待人真诚友善；具备强烈的组织纪律性和团队协作精神；