岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

负责客户日常羊奶配送，销售，维护老客户开发新客户

岗位职责: 1.负责开封地区高价值客户的开拓及关系维护 2.推进区域业务发展，达成公司既定业绩目标 3.提供专业化的金融产品咨询及相关服务支持 任职要求： 要求能适应出差，工作地点位于开封 1.具备优秀的客户意识与服务能力 2.能够独立推进工作，拥有较强的市场开发能力 3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)。 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

主要联系续保客户，提醒续保双休

1、通过电话与网络渠道开发有企业服务需求的客户，包括工商注册、工商变更、工商注销、记账报税（代理记账）、税务筹划、各类资质办理等相关业务的企业客户； 2、负责客户的接待与咨询，提供专业、精准的解答与服务支持； 3、为客户输送合适的专业信息，协助其进行科学决策； 4、持续跟进与维护客户关系，促进长期稳定合作； 5、保持高效的工作节奏与质量； 6、执行业务主管交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，节假日按规定正常休息 公司培训：提供入职企业文化与专业知识培训，每月组织固定专业学习 福利待遇：享受超长带薪年假、定期团队建设、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等

岗位职责: 1. 主动开拓客户资源，维护良好的客户关系，保障客户服务质量。 2. 研判市场动态，为客户提供专业化的金融方案与咨询服务。 3. 落实公司业务策略，达成个人及团队的业绩指标。 4. 定期跟进客户，洞察其实际需求，匹配合适的金融产品与服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与分析能力，能准确把握客户诉求。 2. 热爱金融领域，具备较强的学习能力，快速熟悉行业知识。 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定高效的状态。 4. 具备协作意识，善于与团队成员交流配合，协力实现销售目标。 岗位福利: 五险一金 专人带教 余额津贴 绩优津贴 高提成 高底薪 团建 旅游

一，S类客户经理3名 基本要求： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验的可适当放宽 2、学历需全日制大专及以上 3、从业经历方面要求具备银行正式编制工作1年及以上，或正规、有一定规模的非银金融机构（证券、保险、基金、信托、消费金融）工作2年及以上。具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售工作的人员优先考虑 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。 岗位职责： 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇：综合年薪10万到20万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。 二，J类客户经理3名 基本要求： 1、年龄原则上要求32周岁内，具备丰富营销经验的可适当放宽 2、学历需大专及以上 3、3年以上本行业或者其他行业销售经验 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。 岗位职责： 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务； 2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇：综合年薪10万到15万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。 三、优才客户经理2名 基本要求： 2,研究生和一本不限专业；公办二本:要求金融、经济、市场营销相关专业。 岗位职责 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务； 2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇： 1，研究生：第一年无责薪水每月8500元 2，本科生：第一年无责薪水每月7500元

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

1. 具备销售工作经验； 2. 可独立完成客户面谈与沟通； 3. 年龄要求在25至40周岁之间； 4. 持有有效驾驶证且自有车辆； 5. 工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:20； 6. 作息安排：每月首周双休，其余时间为周日单休，行政班制，法定节假日遵循国家规定执行； 7. 联系电话：***********

商丘市梁园区招抹灰

雷庄招 包缝可以临时 包缝可以加班 （不会可以学） 时间自由接送孩子方便

招聘：理货 理货,薪资：面议； 年龄：17-55。

招聘：卡迪高招聘优秀导购 卡迪高招聘导购8名，（新城和马桥）工资：每年60000起。公司统一安排培训。求职们请电话联系面试，卡迪高期待你的加入。☎

招聘：永城市云河建材销售有限公司诚聘销售精英 1.做过销售导购工作2.会电话营销3.能配合拍摄产品短视频薪资待遇：底薪+提成+奖金+社保公司旗下品牌：爱玛特全屋净水+大自然地板+金牛地暖

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与品牌推广活动，提升公司专业影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有责任心、抗压能力强，具备较强的执行力和结果导向思维 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应环境好、设备先进的工作场景 5.对环保、科技或相关领域有热情者优先

【工作内容】 -承担盒马鲜生门店信用卡驻店推广任务，为到店客户提供专业的信用卡咨询与办理服务； -为用户进行产品讲解、权益解读、办理流程指导及疑难问题解答 -与门店保持良好沟通协作，遵守门店管理制度。营造优质服务氛围； -负责驻点物料管理、礼品发放及环境维护，提高用户满意度与品牌认可度。 【任职要求】 -无需相关工作经验，有良好的沟通能力和亲和力； -具备较强的责任心和团队合作精神， -能适应门店工作环境， -拥有服务意识，能够积极应对各类客户问题 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇； -享受公司提供的员工福利及培训支持，包括但不限于五险一金、交通补贴、餐补、节日福利等； -工作环境良好，提供必要的劳动保护与安全保障

客户经理岗 纯室内电话办公不外出，公司直供客户资源，对接车险续保，完成保费预算+答疑促成即可 岗位要求 18-35岁｜大专及以上｜普通话标准 会电脑操作，有保险销售经验优先 薪酬福利超给力 实习期3个月底薪2800+绩效 五险齐全+法定节假日+年休假+高温补贴+展业津贴+春节/端午/中秋等节日福利 责任心强、态度积极的小伙伴速来！ 找工作的别错过，期待你的加入～

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-1200 下午1:30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

依托于微信，支付宝生态系统，链接实体商家，消费者，推手三方，打造共享商圈。实现商家数字门店升级，引流，锁客，回流，异业联盟，消费者省钱买单，推手获得相应佣金三方共赢的本地生活服务平台！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成；按单提成，永久分润 奖金补贴：绩效奖金

商丘梁园区一级综合医院国旭医院，全商丘唯一以体检为主的医院。 工作职责：通过陌拜，渠道获取客源，邀约个人，团体进行健康体检。底薪加提成，提成上不封顶，多劳多得

负责邀约客户

1、通过电话与网络渠道开发有企业服务需求的客户，包括工商注册、工商变更、工商注销、记账报税（代理记账）、税务筹划、各类资质办理等相关业务的潜在客户； 2、负责客户接待与咨询，提供专业、准确的服务解答； 3、向客户提供合适的资讯支持，协助其做出合理的决策； 4、持续跟进与维护客户关系，促进长期稳定合作； 5、保持高效的工作状态； 6、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，节假日正常休假 公司培训：提供入职企业文化及专业技能基础培训，每月定期组织专业能力提升培训 福利待遇：享受超长带薪年假、定期团队建设活动、年度旅游、下午茶时光、年度健康体检等

1.开发乡村自建房客户，对接客户提供销售方案，跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强，有1年以上房产/建筑类销售经验者优先。 3.底薪4000高额提成，综合4000—10000（上不封顶）

河南省人才集团有限公司，是经河南省委、省政府批准设立的河南首家国有灵活用工平台。旗下拥有50余家分子公司，业务遍及北京、上海等全国20多个省市。 市场空间广阔，客户资源丰富，依托国企大平台，具备显著业务优势。合同签订后每月享有提成，综合收入稳定过万，且无上限！ 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户信息，通过电话、微信与客户沟通，推广公司灵活用工的工资服务，促成合作； 2、持续维护已有客户关系，推动客户转介绍及后续续约； 3、每日工作7.5小时，无需加班，节假日统一休息； 4、依法缴纳社会保险。 【岗位要求】 1、渴望增收，踏实肯干，具备自我驱动力； 2、具备良好的语言表达与沟通能力。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 准确把握客户需求，提供个性化销售方案，促成订单达成 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

岗位职责 1、为商户提供完整的收银系统配套方案 2、收银设备及收银机均由公司免费提供给商户使用 3、持续维护新老商户关系，打造稳定优质的客户生态 福利待遇 1、底薪5000元起，收入上不封顶，当前部门销售冠军月收入达1.8W+ 2、提供入职培训+外部专业培训+定期经验分享与学习机会 3、团队氛围融洽，晋升通道广阔，享受法定节假日休假，周末双休，节日福利，绩效奖金及日常团建活动 任职要求 1、对支付行业有热情，具备较强的进取心与责任意识 2、具备支付、地推、面销或陌生拜访其中任一相关经验者均可 3、有POS机、收银机或收款码推广经验者优先考虑

招聘职位 销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模，业务需要大量招聘业务员 岗位要求 1.年龄在18-50岁之间，男女不限，《宝妈也可以》 2.服从管理，责任心强，销售能力强，有良好的服务意识。性格开朗大方 3.身体健康，爱岗敬业 4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。 5.无经验的也可以报名，我们有老师指导！ 6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证！ 联系方式 李经理:. 刘女士: 微信同步