【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

主要联系续保客户，提醒续保双休

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

1. 公司与银行和支付宝合作推广金融产品（包括但不限于：办理信用卡，贷款，支付宝碰一下收款设备，收银系统等） 2. 有销售经验更好，没有也可以学习 3.入职有人教、有人带，培训系统完善 4. 时间自由，不限地域，全国可做 5.可全职、可兼职

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

欢迎各位加入！ 试岗期不过也有工资，不白嫖劳动力，公司氛围好，没有勾心斗角，工作内容轻松简单，容易上手，不用担心学不会 任职要求： 1.年龄：18-40,小白也可以接受，不限学历、不限经验，有学习的劲头 2.有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流，沟通灵活性强 3.热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望，具有挑战高薪的信心 上班时间：上午9:00-12：00下午14:00-18:00单双轮休，节假日正常休 薪资待遇：4000底薪+业绩提成+不定时有激励计划 面试通过试岗即有薪资，试岗按照每天100元进行补助，试岗通过按正常工资核算 薪资发放：每月10号发工资，不会拖欠大家的薪资 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 公司缴纳社保 能保障最少一个月休息六天 晋升机制透明公开有上升空间 每个人都有晋升机会员工—组长—主管（有愿意挑战高薪，有想法的可以随时来欢迎)

岗位名称 车辆电器配件客户关系专员（售后销售岗） 岗位职责： 1.存量客户维护：负责公司现有车辆厂家客户的全周期关系维系，定期通过实地走访、线上会议等方式对接客户采购、技术等部门，跟踪电器配件的供货使用情况，及时响应客户在产品适配、售后保障等方面的诉求，保障合作稳定性。 2.增值业务拓展：基于现有合作基础，深度挖掘车辆厂家对电器配件的升级需求（如新能源车型专用电器组件、智能车载电器模块等），向客户推介公司新款配件及定制化解决方案，推动订单续约、增购，完成增值销售业绩目标。 3.售后问题协同：牵头协调公司技术、生产、物流等部门，高效解决客户反馈的配件质量、交付时效、安装适配等问题，形成问题闭环处理机制，降低客户投诉率，提升客户满意度与忠诚度。 4.客户信息管理：建立并完善车辆厂家客户的精细化档案，动态更新客户的车型研发计划、配件采购预算、供应商体系等核心信息，为公司产品迭代和销售策略制定提供精准数据支持。 5.行业信息反馈：密切关注合作车辆厂家所在领域的技术趋势、政策导向及竞品动态，定期向公司反馈行业需求变化，协助优化产品适配方案与客户服务体系。 任职要求 基础要求 学历与经验：大专及以上学历，2 年以上 ToB 客户维护、汽车零部件销售或车辆电器配件行业相关工作经验，有车辆厂家客户对接履历者优先。 行业认知：熟悉汽车电器配件的基本品类、性能参数及适配场景，了解车辆厂家的配件采购流程、供应链管理逻辑及质量验收标准。 差旅适配：可接受车辆厂家所在地的短期驻点、客户走访，能灵活协调跨区域工作安排。 核心能力 商务沟通能力：具备专业的行业商务沟通话术，能精准对接客户不同层级负责人（技术岗、采购岗、管理岗），建立长期稳定的信任关系。 需求挖掘能力：能从客户的车型升级规划、成本控制需求中，识别电器配件的替换、增配机会，针对性制定产品推介方案。 跨部门协同能力：可高效联动公司内部技术、售后团队，快速响应客户的复合诉求，保障问题解决的时效性与专业性。 目标导向能力：能承受客户留存率、增值销售额等考核指标压力，兼顾服务质量与业绩达成，具备较强的结果思维。 职业素养 诚信合规意识：严格遵守行业商务准则与公司供货、报价政策，维护公司品牌口碑与客户合作的合规性。 学习创新意识：愿意主动学习新能源汽车、智能网联等领域的电器配件新技术，能结合行业趋势为客户提供更具竞争力的解决方案。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪（4k）+ 客户留存专项奖金 + 增值订单提成（阶梯式比例，上不封顶）+ 年度服务之星奖金 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日福利 专属福利：差旅全额补贴、客户对接交通通讯补贴、汽车电器配件专业知识培训、客户管理岗专属晋升通道。

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化和渠道拓展提供数据支持； 4、主导客户分级服务体系搭建，重点维护高净值客户关系，提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与实战带教，持续提升团队专业素养、合规意识与销售转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理经历者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，具备较强的市场敏感度与商业判断力； 3、持有保险从业资格证，具备CFP、CHFP等专业认证者加分； 4、卓越的跨部门协同能力与抗压能力，能适应高频次出差及阶段性高强度工作节奏； 5、认同长期主义价值观，恪守职业操守，无不良从业记录。

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普焊，一卡一本。无卡无本勿扰

招聘带班人员。岗位职责包括：与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不挡道。负责测量放线，配合良好，不碰撞桩点、不压线。熟悉雨季及冬季施工方法，不蛮干。具备带班、顶班能力，能分派工作、进行技术交底。对油耗、台时心中有数，不浪费。离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5.参与合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售经验者优先 弹性工作时间，周末休1.5天，节假日带薪放假，办公室氛围好同事好相处

高级业务经理（形象岗） 1. 年龄条件：24-35周岁，具备完全民事行为能力； 2. 学历条件：本科及以上学历，学历信息须在学信网（中国高等教育学生信息网） 可查，持国家承认的正规学历毕业证书（硕士及以上学历优先）； 3. 形象素养条件：男性身高170及以上、女性裸露部位无纹身、无明显疤痕，发型整洁、发色为自然色系，整体形象气质良好（体重可后期合理规划调整）；无酗酒、赌博等任何不良嗜好，品行端正； 4. 背景合规条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及社会公序良俗；无任何刑事犯罪记录、无治安违法劣迹；无金融、保险、健康财富规划相关行业从业禁入或限制情形，未被列入行业失信名单； 5. 能力素质条件：性格外向开朗，具备良好的沟通表达、团队协作能力，有才艺表演能力者优先；执行力、抗压能力突出，处事直率坦诚，能高效配合完成相关工作；思维敏捷活跃，具备自主创新意识，愿意主动学习健康财富规划相关专业知识。

岗位职责： 1.公司提供提供精准资源，了解客户资质条件 2.对接客户资金需求，耐心解答各类贷款产品，为客户定制匹配的专属融资方案 3.做好客户维护和二次开发 4.遵循公司流程，高效完成日常工作任务，保持良好的服务态度 5.公司安排的其他事项 任职要求： 1.具有客服和销售经验优先，无经验亦可 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解和响应客户需求 3.有责任心，做事细心仔细，有较强的抗压能力 4.有团队合作精神，能够快速融入适应环境 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+绩效+提成+奖金 综合可达5~8k 不定时下午茶~ 工作时间：9：30~19：00 午休时间12：00~14：00 大小周工作制，小周：周六10:00~16:30 带薪培训，离地铁站近 无学历和经验要求，小白也能快速上手

接受小白，入职有师傅带，有客源，晋升机会多，新人福利 岗位福利:入职前提供专业的岗位培训，国家法定节假日，每年1-2次全国各地旅游，带薪年假+团队奖金+个人优秀奖+不定期员工团建+公司团建 1、维护公司老客户的业务，挖掘客户潜力； 2、通过电话或面聊与客户进行有效沟通，了解客户的需求，寻找销售机会完成销售业绩； 3、负责收集客户的资料，并进行沟通，建立良好关系 任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察能力，有关销售经验优先； 明确的职业生涯规划和晋升制度 国寿人-国寿经理（店长）-国寿经理人-国寿营业部经理-国寿企业家

美团收款码运 合伙人共赢收益 一、项目背景 美团作为本地生活服务头部平台，拥有6.6亿用户、880 万商户资源。现招募收款码业务运营合伙人，深挖三四 线及乡镇市场红利。 二、核心职责 业务开拓：推广美团收款码，完成美团商户开通及系统 配置；通过美团收款码线下收款，顾客可进行好评和收藏，帮商家提升店铺排名和星级，本地商家刚需 商户运营：制定好评引导策略，协助商家提升店铺经 营; 三、收益政策 开通奖励：100-200元/户，当日微信/支付宝到账； 流水分润：商户交易流水万分之10分润，支持每日提现; 绩效激励：月度、季度业绩突出可获额外奖金。 四、加入优势 零门槛：无需经验、手机即可创业； 政策支持：美团提供商家名单、话术培训、官方认证； 时间灵活：适合创业者、自由职业者等多类人群； 晋升空间：优秀者可晋升区域主管，享团队分红。 五、适合人群 有销售经验、本地商户资源、渴望灵活就业，或对本地 生活服务感兴趣者均可加入。

主要负责网上查询客户，电话联系客户，操作抖音客，微信维护跟踪。

主要业务赋能实体商家数字门店升级，专业免费培训，一对一教学，提供设备物料，培训。一天工作4小时，双休，兼职全职均可，轻松自由。日薪（日结）+月薪双薪制。综合薪资5000+ 要求学习力强，会操作智能手机，善于沟通表达，敢于挑战自己，有一定的抗压能力。年龄20-48岁之间，学历不限，有销售、地推拉新经验者优先！

熟悉装修流程，和各种装修材料，能够单独对接客户

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化销售策略与产品定位 5. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识

工作内容： 1。发布视频维护账号(提供素材，有师傅手把手教没有学不会的) 2。打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求，推荐适合的产品。做好后期维护 3。产品主要是生活必须品需求量大，好成交 4。办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助 5。公司提供工作账号和设备 薪资福利： 1：底薪+提成+奖金，综合薪资5k-7k；提成上不封底。 2：团队年轻化都是00后95后3：室内工作空调全天开放 4：中午休息1.5小时快乐干饭保持更好的工作状态5：入职有专业带薪培训，师傅一对一教学，且一直带不是带三五天的那种 工作氛围轻松愉快公司都是00后的小伙伴，同事关系非常融洽 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭!!

【岗位职责】 · 负责推广光伏发电，免费安装，给农户补贴，年年给农户租金，闲置的老房子，老院子住人不住人的房子庭院都可以。最好是夏邑本地人员。 业务费高，结算快,月入5万不是梦。 价格面议

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-1200 下午1:30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

公司直招~今年运气很好的人选择我们公司运气会更好~~ 工资每月十五准时发放，接受无经验小白/应届往届毕业生~~ 薪资福利：试用期4k++ 转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手五六千左右不是问题 工作内容：线上帮助用户解决问题 作息时间：九点上班，没有夜班 1、新人每天带薪培训 2、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪休假等等等等 3、每月15号发工资 任职要求：18-25岁，会打字（慢一点没关系但是要会)

招聘：爸爸糖前台销售职位详情工作时间：早班8: 00-3:30晚班2:30-10:0 0，中间都有半小时休息时间薪资：实习期2800元，转。正后3100元加提成岗位职责负责进店人员接待任职要求形。象佳，气。质好，有餐饮工作经验优。先