
业务员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责和客户对接细节 并下单 跟进(广告加工厂接业务单)
如有:干过广告接单的 工资详谈
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用电脑打字即可
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力
3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限纯文职 不销售
辅助业务订单录入系统,与业务沟通发货,属文职类工作,不外出不销售。免费提供午餐
文员-
人事
3000-4000元/月
文员中专及以上
文员招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘文员1名,具体要求如下:
一、岗位职责
负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等工作
协助完成会议纪要、通知、报表等各类文书撰写
对接各部门日常行政事务,完成领导交办的其他工作
二、任职要求
年龄18-35岁,中专及以上学历
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与执行力
有相关文员/行政工作经验者优先
三、薪资待遇
薪资:面议
福利:单休、节日福利、带薪年假等
四、工作地点
商丘市睢阳区神火大道与香君路交叉口鼎合大厦 22 楼
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限纯文职 不销售
辅助业务订单录入系统,与业务沟通发货,属文职类工作,不外出不销售。免费提供午餐
计划文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产物料管理质量管理采购办公软件熟练
1. 岗位职责
① 负责订单信息的整理汇总,依据订单情况制定生产与采购安排;
② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理;
③ 每日及每月对客户订单进行核对确认;
④ 完成上级交办的其他工作任务。
2. 任职要求
① 大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
② 具备良好的沟通能力,工作细致、认真负责;
③ 具备相关工作经验者优先考虑。
文员—人事
3000-4000元/月
文员中专及以上
文员招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘文员1名,具体要求如下:
一、岗位职责
负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等工作
协助完成会议纪要、通知、报表等各类文书撰写
负责办公用品、登记、发放及办公环境维护
对接各部门日常行政事务,完成领导交办的其他工作
二、任职要求
年龄18-35岁,中专及以上学历
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与执行力
有相关文员/行政工作经验者优先
三、薪资待遇
薪资:面议
福利:单休、节日福利、带薪年假等
四、工作地点
商丘市睢阳区神火大道与香君路交叉口鼎合大厦 22 楼见行实业有限公司
非诚勿扰!
文员
招聘岗位:远程文员(文案编辑&微信服务号辅助)
工作性质:远程居家办公(兼职/全职可议)
工作时间:弹性工作制,需保证每日基本在线沟通与任务完成
薪资待遇:面议(按任务量或工作时长计酬)
岗位职责:
负责微信服务号的注册、认证等后台操作;
协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进;
进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理;
配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。
任职要求:
熟练使用电脑及常用办公软件(如Word、Excel、浏览器等);
熟悉网页操作,能独立完成在线表单填写、上传文件等流程;
有微信公众号(尤其是服务号)注册或认证经验者优先;
细心、责任心强,具备良好的沟通能力和执行力;
自备电脑及稳定网络,可居家办公。
加分项:
了解微信公众平台后台操作;
有新媒体运营、客服或行政文员经验;
能长期稳定合作。
商丘宁陵县找四五个人,去台州拉砖,一天270不包吃住看好在打电话
8000-10000元/月
力工长期3-5人月结个人
找四五个人,去台州拉砖,一天270不包吃住看好在打电话
库房小件日用品装卸月8.5K包吃住不体检
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结全职
包吃住 物流搬运 月结 夜班 白班
北京物流仓储库房直招
快递小件分拣,理货员,装卸工
薪金待遇:综合保底工资8000左右,第二个月综合工9000-10000左右!每天工作10-12小时,时间(包含吃饭,喝水,抽烟,上洗手间)实际工作10个多小时,自愿加班一小时30,
工资到月结算,不压工资!,
工作要求:工人18-65周岁,工人18-60周岁左右,身体健康,不体检,不培训,入职携带个人洗漱用品,,换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排宿舍,随时排班上岗!
工作地点在北京!
后勤管理人员
2000-3000元/月
后勤学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资供应及时、账实相符
3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行安全高效
4. 组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核,提升服务质量
5. 应对突发事件(如停水停电、设备故障等),及时响应并协调处理
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有后勤、行政类工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 能适应灵活工作安排,服从调配,具备团队协作意识
4. 无不良记录,身体健康,能胜任日常巡检及基础体力工作
办公室招聘文员+近地铁
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责在招聘平台发布、更新及维护招聘信息,确保信息准确、及时、合规
2. 主动筛选简历并电话/在线邀约候选人到指定地点参加面试,提升到面率
3. 协助完成面试安排、资料整理及基础数据录入,保障招聘流程顺畅高效
4.熟练使用Word、Excel等办公软件处理日常事务,支持团队招聘运营工作
5.在线开展招聘服务,无需外出,全程于写字楼内完成,环境舒适、资源完备
任职要求:
1.年龄20-28岁,性别不限,学历不限,接受零经验入职,全程由资深同事带教
2. 性格开朗自信,表达清晰,具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、耐心细致
3. 形象气质佳,思维活跃,谈吐得体,有较强事业心与团队协作精神
4. 能熟练使用拼音打字,掌握Word、Excel等基础办公软件操作
5. 身体健康,能适应朝九晚七(含午休)的工作节奏,工作时间:9:00-12:00、14:00-19:00
【抖音】双休文员
4000-6000元/月
文员大专及以上双休五险一金带薪年假
不打电话不销售,纯文职岗位
薪资方面:
基本+全勤+绩效+补贴,月薪4000-6000
五险一金,带薪年假,各种节假日福利
要求:
大专以上学历,会打字基础使用电脑,经验不限
位于地铁口
文员助理双休
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上周末双休
岗位职责:
主要负责公司员工网络招聘,发布招聘信息,安排求职者面试,复试,培训,入职,离职办理。
工作时间:
上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,周末双休,法定节假日休息。
年龄:25周岁及以上[工作要求]
可接受无经验,公司有专业培训,入职过后有师傅一对一辅导。
工作轻松氛围好,不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历,期待你的加入!
【抖音】品牌登记岗
4000-7000元/月
文员大专及以上五险一金带薪年假上五休二
工作内容:后台解决抖音平台遇到的常规问题(接受零经验)
沟通表达能力良好有无经验均可,前期会带薪培训滴
薪资构成:底薪+绩效+激励奖金+补贴
不销售~不销售~不销售!!!
双休,八小时,培训早九晚六
稳入4500、五险一金,晋升机制完善,带薪年假,节假日都有礼品的
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上电商甲方公司团队搭建经验薪酬福利培训组织发展招聘综合人力部门
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架内,制定并推行人力资源策略与实施计划,助力企业实现既定经营目标;
2、主导人力资源管理制度及相关工作流程的起草、修订与优化;
3、全面负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营管理工作;
4、组织推进各部门职位说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考;
6、结合行业趋势与公司发展需求,参与设计并推动实施公司薪酬结构及激励机制;
7、协助完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估执行过程并持续优化;
8、协同推动公司核心价值观与企业文化建设;
9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案;
10、负责本部门日常事务管理,协助完成部门人员考核、激励措施落实以及预算管控等工作,并完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具有扎实的理论基础和丰富的实战经验;
4、精通人力资源各职能模块,具备较强的统筹指导能力;
5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等相关法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维和全局观,能够有效整合与领导多元化团队协作;
7、具备处理复杂问题的能力,优秀的计划制定与落地执行能力;
8、出色的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任心强,敬业精神突出。
工作时间:
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理招聘与配置
人事主管岗位相关工作
月薪4-8k有提成
要求具备相关岗位经验,至少一年以上
月休4-5天,享受法定节假日
工作时间:早9点至晚5点,中午休息一小时
需熟悉人力资源“六定”工作内容,包括组织设定、职位设定、职责界定、编制核定、考核制定、薪酬确定
我们提供平台,薪酬由你自主制定
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理;
2、协助各部门开展招聘工作,组织企业文化培训及绩效考核实施;
3、办理新员工入职相关手续,负责人事档案的归档、维护及劳动合同的签署与管理;
4、建立并动态更新员工信息档案系统;
5、参与制定、监督并落实公司各项行政与人事管理制度;
任职要求:
1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑
2、有1-2年人事相关工作经验者优先录用
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的稳定性与执行力
福利:五险、聚餐团建、节日福利
上班时间:8:30-12:00;2:00-6:30(中午休息2小时)周一休息可调休
人事经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】
一、人力资源管理
1.战略规划
结合生产运营需求,制定人力资源发展战略,合理优化组织结构与岗位设置。
2.招聘与配置
全面负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘工作,拓展多元用工渠道(如劳务派遣、校企合作等)。
3.培训与绩效
组织开展安全生产培训、操作技能培训,制定与产量、质量挂钩的生产部门绩效考核机制。
4.员工关系
妥善处理劳动争议及工伤事务流程,提升员工稳定性,有效控制制造业人员流动率。
二、行政管理
1.行政统筹
统筹后勤服务管理(如宿舍安排、环境卫生等),持续改善生产配套环境。
2.制度流程
建立并监督实施各项行政管理制度(含考勤管理、7S管理、办公物资采购等)。
3.政府对接
协调工商注册、环保验收、消防审批等政府事务,保障企业合法合规运行。
4.安全督导
协同生产团队推进安全检查、应急演练等工作,落实安全生产管理要求。
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年制造业管理岗位经历,熟悉工厂运作流程。
3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规;掌握行政后勤管理体系(如住宿、餐饮、安保等);具备资源统筹能力与成本管控意识。
4.具备应对突发情况的能力,包括劳资纠纷调解、安全事故处置等。
【福利待遇】
1.完善的保障体系:年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼品、工作餐补、提供住宿;
2.发展通道清晰:年度调薪机制、公平透明的晋升空间。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 办理员工入职、离职、晋升、调动等人事手续;
2. 根据招聘计划开展招聘工作,熟悉主流招聘渠道操作流程;
3. 负责档案管理、劳动合同及相关台账的建立与维护更新;
4. 每月考勤数据的审核、汇总及上报工作;
5. 每月社保与公积金人员增减申报;
6. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理类相关专业优先;
2. 具备基本的招聘实操经验与技巧;
3. 性格温和,富有亲和力,品行端正,具备较强应变能力与原则性;
福利待遇:3000-4000
缴纳五险、高温补贴、享受带薪节假日、节日礼品福利、优秀员工评选、食堂三餐
上班时间:夏季 早八晚六
冬季 早八晚五点半
发薪日:每月20号发放上月工资
招两名愉快工作的HR 综合收入5000+
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
急招!!!急招!!!(接受小白)
待遇:无责底薪3000+高额提成 与多项福利
(能力突出者可面议更高薪资)
时间:上午10点—下午6点,中午休息一小时 每周日固定公休
1、负责优质直播主播的引进,协助主播完成签约相关流程;
2、通过多元渠道达成主播招募目标(仅需完成前端招募,无需参与后续主播运营);
3、入职提供系统培训,采用师徒制模式,资深员工带教,一对一指导,公司拥有丰富主播招募实操案例,标准化签约流程,当天即可独立开展工作;
4、性格开朗,形象气质佳,具备良好沟通能力,乐于拓展人际交往者优先考虑
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理招聘与配置
人事主管岗位相关工作
月薪4-8k 有提成
需具备相关岗位经验,至少一年以上从业经历
每月休息4-5天,享受法定节假日
工作时间早9晚5,中午休息一小时
熟悉人力资源“六定”体系者优先,薪酬标准由你制定
负责组织架构、岗位设置、职责划分、编制管理、绩效考核、薪酬体系搭建
栏目概述
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