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1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； ​ 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理能力； ​ 3. 素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； ​ 4. 经验：有1年及以上相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递。

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1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

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广东广州番禺区石楼镇华山路28号招聘跟单文员和营业员，薪资范围分别为和，面试主理人为黄小姐，

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1.结合各部门人员需求，拓展招聘渠道，推进招聘、入职及培训等环节的执行与落地； 2.协助上级开展综合事务管理，协同各部门工作运转，处理日常办公事务； 3.统筹企业文化建设，策划员工活动，提升团队凝聚力与员工满意度； 4.主导人力资源管理体系的搭建与实施，涵盖岗位职责、编制管理、转正晋升机制、绩效薪酬体系及人才发展培养等模块。

1.管理公司日常办公室管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.管理公司员工入职、离职、培训及考核流程，确保人才选拔与发展的准确性和有效性； 3.制定和优化办公室管理制度，提高工作效率； 4.监控办公用品的采购、使用及库存管理，节约成本； 5.处理员工关系，解决员工的日常问题和冲突。

【岗位内容】 1、协助公司完成招聘计划； 2、线上筛选面试人员的简历； 3、负责面试前的准备工作； 4、完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1.接受新手小白； 2.接受应届生、实习生； 3.灵活多变、活泼开朗； 4.认真努力、踏实稳重、积极向上。 节假日正常放假！

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1.结合当前编制与业务发展需要，对接各部门梳理招聘需求，开展人才需求分析，制定并落实招聘方案，推进简历筛选、沟通协调、面试安排、录用跟进等全流程工作，确保招聘目标按时高质量达成； 2.统筹新员工入职培训体系搭建与在岗员工内部培训体系的规划及落地执行； 3.推动企业文化建设内容的迭代更新与具体实施； 4.负责员工关系的日常维护与优化。 任职要求： 1、性格外向，具备良好亲和力，作风踏实高效，对人力资源工作有高度热情； 2、精通招聘模块，熟悉企业文化活动策划与执行，具备培训相关经验者优先考虑； 3、有电商行业从业背景者优先； 4、需具备3年以上人事主管工作经验或持有专业人力资源资格证书。

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岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含岗位信息推送、简历初筛及初试协调安排； 2、办理新员工入职相关手续； 3、协助开展内部培训组织与团队活动实施，支持员工发展及企业文化落地； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧与服务意识，能及时响应员工各类咨询； 2、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作能力； 工作时间： 8：20—12：002：30—5：00周六上半天班，周六下午及周日休息，法定节假日按规定休假

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