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岗位职责
1. 办理员工入职、离职、晋升、调动等人事手续;
2. 根据招聘计划开展招聘工作,熟悉主流招聘渠道操作流程;
3. 负责档案管理、劳动合同及相关台账的建立与维护更新;
4. 每月考勤数据的审核、汇总及上报工作;
5. 每月社保与公积金人员增减申报;
6. 完成上级交办的其他临时性任务。

任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理类相关专业优先;
2. 具备基本的招聘实操经验与技巧;
3. 性格温和,富有亲和力,品行端正,具备较强应变能力与原则性;

福利待遇:3000-4000
缴纳五险、高温补贴、享受带薪节假日、节日礼品福利、优秀员工评选、食堂三餐
上班时间:夏季 早八晚六
     冬季 早八晚五点半
发薪日:每月20号发放上月工资
2025-12-26 07:05
IP属地:河南商丘

职位福利

大专3-5年不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
河南宏星华铝业有限公司
500-999人
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