岗位职责: 1.负责公司系统下的客户的联系、沟通维护、开发。 2.老客户服务工作。包括续期交费提醒 理赔服务、满期领钱、信息保全、保单升级、新保销售等等工作 工作时间： 8：30-11：30 14：30-17：30 周一到周五全天，周六上午半天班。 一周休一天半，月休6-8天

岗位职责: 1. 为客户解答保险相关问题，提供专业建议，保障客户需求被充分响应； 2. 负责客户保单的办理与跟进，确保各环节高效有序进行； 3. 主动与客户保持联系，及时沟通服务进展，提升服务体验； 4. 热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业操守。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户真实需求； 2. 能够迅速回应客户咨询，精准推荐匹配的保险方案； 3. 具备积极进取的工作作风，对工作成果承担高度责任。

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都 可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保 险 氛围好定期团建 工作时间自由欢迎咨询~ 专业培训3天左右 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

负责客户续期保费的催缴工作，通过电话、短信、上门拜访等多种方式与客户保持密切沟通，确保保费按时缴纳，提升续期保费回收率。 定期对客户信息进行整理和分析，更新客户档案，深入了解客户的保险需求及缴费情况，及时发现潜在风险并制定应对措施。 为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于续期保费、保险条款、权益变更等方面的疑问，提升客户满意度。 针对即将到期或已失效的保单，制定个性化的客户回访计划，向客户介绍保单权益、复效流程等内容，积极促成保单复效。 协助上级领导完成续期业务相关的数据统计与分析工作，为制定业务策略提供数据支持。

招聘 内勤 【增助员理】2名 【应聘条件】：年龄22岁~45岁专大及以上学历 【薪待资遇】：3000～10000（五险金） 【岗职位责】：组织发展，负增责员追踪，增面员谈，招聘技辅能导及员增学习技能导辅等（有招聘验经善于沟通优者先，无验经者会排安专人学培习训） 【主晋管升】：有机会触接到各种型类的客户和险保产品，不断习学成长，实自现己的业职发展完内成部主管晋升。 【售理后赔服务经理】 3名 【应条聘件】：年龄22岁～50岁 学历 高及中以上学历（优者秀可放宽） 【薪待资遇】：3000～20000（五险金） 【工时作间】： 8：10～10:50；2.30～4：50 【岗位职责】：根公据司提供的资源，维客护户续保、理业赔务，室内公办不需外要出 【合人适才】有售销经验者（退军伍人、宝妈、有体个经营者、教工培作者优录先用） 联系人：孙女士

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3. 定期开展客户回访与保全服务，维护长期客户关系，挖掘二次转化机会 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4. 持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后补全） 5. 正直诚信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

职位描述 【瑞众·新乡直招】在家门口的稳定好工作！ 工作地址：新乡市红旗区百货大楼北全季酒店4楼 热招岗位：拓聘收展部主管（25-45岁） 要求：大专文凭以上，服务意识强，有销售经验，团队管理经验，带团队优先。 待遇：年薪8-30万，公司派发客户。 无论是追求稳定的你，还是渴望挑战高薪的你，这里都有适合你的舞台！福利完善，欢迎添加微信或来电自荐和推荐！（保险行业）

续保 理赔 保险内勤 车险 寿险 财产险 【岗位职责】 - 负责客户续保跟进与维护 - 协助办理车险、寿险、财产险等理赔事宜 - 完成保险内勤相关基础工作 【职位要求】 - 熟悉续保、理赔、车险、寿险、财产险等业务流程 - 有保险行业经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

一，保险公司的理赔师 二，高端养老社区推广官

双休 一、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名 【薪资待遇】：3000～9000（五险金） 【工作时间】： 8：10～10: 50；3: 00～4: 50 【岗位职责】：根据公司提供的续期资源，维护客户续保、理赔业务，室内办公不需要外出 二 、收展部招聘 【增员助理】2名 【应聘条件】：年龄25～45岁大专及以上学历 【薪资待遇】：3000～10000（五险金） 【工作时间】： 8：10～10:50； 3: 00～4:50 【岗位职责】：人事岗负责招聘、面试 招聘技能辅导及新人学习技能辅导等 一份可以做到退休的工作！ 联系人:程女士

招聘招聘招聘服务员3800-4000吧台3700-4500主管:面议电话:地址:文明路与腾飞路交叉路建业壹号城邦五期

明天九点多要两个工卸6.8的车一百多个门就地卸四个人干每人70元3

商丘梁园招光伏安装，现场急需光伏直流线施工班组和团队有线的联系，有稳定直流线资源的团队优先，需求量大，长期合作，价格面议，欢迎有直流线的班组直接联系对接。

商丘市民权县招油漆工

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

一 、岗位要求: 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经经验者优先,欢迎同行业优秀人才. 二、岗位职责: 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解,活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞,干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动,增强客户粘性,让服务更有温度。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作. 三、 薪资待遇: 1.综合年薪15万以上,上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假,无加班. 3.团队旅游,定期团建,多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3K-7K／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励

、工作内容：负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费，邀约客户领礼、保单二次开发；公司提供精准老客户，无需拓客、不用开发身边人。 早8:30-下午17:00 中午休息两个小时 双休不加班 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。

养老规/财富规划：5K+提成+公司津贴（平均12k-15k/月）+团队管理收入+奖金+长期服务基金+商业保险 工作内容：销售+团队管理 1.邀约客户参观考察公司，了解养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老规划和保障规划。 3.组建并管理自己的销售团队 要求：年龄：25-50周岁 学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 工作经验：不限，但有管理，自主创业，金融，法律，大健康等经历优先 其他：春熙路，青羊，金融城均有办公地点，灵活办公制度。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励

核心岗位信息如下： 所属公司：中国人寿商丘分公司 工作地点：河南省商丘市凯旋路与团结路交叉口西北角三楼 岗位职责：负责保险客户的售后服务，维护保单有效性。响应客户咨询，提供保单变更、续费等支持。协助客户办理保险相关手续。定期跟进客户需求，提供保障建议。 任职要求：学历：大专及以上。 能力：具备良好的沟通能力、服务意识、耐心细致，责任心强；熟练操作办公软件。 工作模式与待遇： 时间：上午8:20-10:20（半天班），周末双休。 薪资：每月补助2000元（注明与业务无关系）。环境：提供百余平精装职场，含独立接待区、培训会议室及休闲茶歇区，配备大匹空调。

公司主营业务是征信异议申诉，修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

工作内容：所属区域内医院固定科室，针对交通事故、人身意外事故等，通过有效面谈达成理赔委托，能有效学习法律、医学知识，专人去当地带着学习3-5天，简单易上手 福利待遇： 1、工资收入(每月15号准时发工资) 试用期1-2个月，单量达标提前转正 2、试用期工资 无责底薪2500+提成+油费报销+绩效奖金 3、转正工资 无责底薪3000+提成+油费报销＋ ＋绩效奖金＋年度奖金！ 工作时间： 1.上午9:00-12:00，下午14:30-17:00 2.周未双休、按照国家法定节假日休息 3.不加班，严谨加班 注意事项： 本岗位有一定门槛，需要有自用车辆，工作态度端正，遵守工作制度，表达能力强，按单提成，2000-8000元一单

因业务发展需要，现面向社会诚聘银行风控专员若干名！ 职位要求： 注：具备招商经验者优先安排面试，薪资面议。本项目为招商银行合作案件！！！欢迎有意者咨询了解！ 1、年龄22至45周岁，性格亲和、富有责任感、踏实肯干、遵守法律法规。 2、大专及以上学历，普通话流利，表达清楚；无工作经验亦可，有相关从业经历者优先考虑。 3、工作时间早9:00-晚18:00，每月休息五天。 4、细致认真，具备较强的责任意识，思维严谨缜密，恪守职业道德。 5、具备良好的沟通能力，认同团队协作理念。 岗位职责： 1、依照专业标准及规范流程协助银行开展相关工作。 2、通过电话方式与客户进行有效沟通，并准确进行提醒服务。 3、该岗位非销售性质（无需自行开拓客户），受银行委托负责全国多家银行信用风险管理工作。 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，综合收入7000元以上，业绩提成上不封顶！ 2.缴纳五险一金+全勤奖励+加班补贴+节日福利+工龄津贴+年终奖金+带薪年假+定期团建活动+年度旅游等多项福利。 3.福利礼包：入职满一年后可享每月礼品： 1，大米、食用油； 2，个人洗护用品； 3，休闲零食大礼包。 4.工龄津贴：入职满一年后每年递增200元，可累计叠加！ 5.新员工入职即可享受带薪专业化培训。 工作地点：郑州市金水区政六街18号国弘世纪大厦

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，与客户对接并收集相关必要资料。 2. 根据保险公司政策对索赔请求进行审核与评估。 3. 梳理并撰写理赔案件详情，整理和归档相关文件记录。 4. 持续跟进理赔处理进展，并及时向客户反馈最新情况。 5. 协调处理理赔过程中出现的问题，必要时向上级主管汇报寻求支持。 任职要求： 1. 了解保险理赔的基本流程及相关操作规范。 2. 具备良好的语言表达与书面沟通能力。 3. 能够迅速掌握并熟练操作各类办公软件及业务系统。 4. 工作严谨、准确，具备较强的信息捕捉力与问题处理能力。 5. 具有优秀的协作意识和团队配合精神。

人保车险获嘉线上服务团队招聘： 车险续保专员数名，要求：全日制高中及以上学历，会操作电脑，会讲普通话，年龄25-45岁（宝妈群体） 薪资标准：前3个月保底3000元，4个月及以上按职级标准发放（根据情况单双休） 具备条件：品德、素质良好，积极向上，善于沟通

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

招聘保险理赔内勤文员1至2名，主要负责理赔案件的电脑处理 及部门间的沟通协调事务，要求高中及以上学历， 书写工整，熟练掌握办公软件操作，对待工作认真负责， 具备积极的工作态度和一定的协调沟通能力，需通过面试 确认工作态度与实际能力后商议底薪及绩效方案，有相关行业经验者 可酌情予以适当调整。工作时间与主体公司理赔岗位基本同步， 品行不佳或职业稳定性差、频繁更换工作者谢绝应聘。

工作内容： 1. 审核理赔相关材料。 2. 核实事故实际情况。 3. 核算赔付具体金额。 4. 解答客户疑问咨询。 5. 协同外部单位协作。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 有从业经验者优先考虑。 3. 了解保险理赔操作流程。 4. 具备较强的沟通技巧。 5. 工作踏实负责，注重细节。

1.客户提供专业的康养保障规划，涵盖健康管理，养老规划，医疗资源对接等全流程服务。 2.挖掘客户康养需求，制定个性化解决方案，匹配适配的保险及康养服务产品。 任职要求: 1.高中及以上学历，有保险或者客户经理相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力 薪资:底薪+高额提成+服务津贴上不封顶