中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号A） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

企业名称：中国人寿保险股份有限公司虞城支公司 职位名称：增员助理 任职要求： 25岁～45岁大专及以上学历 在招人数：10 薪资待遇： 2000底薪+绩效津贴 上班时间：上午8点～12，下午2点半～5点 月休天数： 4天＋ 职位福利： 底薪＋节假日福利＋旅游方案 公司地址： 虞城县嵩山路体育场东侧 负责人姓名：连敏

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

光伏推广业务员，装一户结一户的工资，不拖不欠

行业优势： 1. 国家政策扶持的领域，属于民生刚需，只要有粮食和蔬菜种植，有机肥就是必不可少的投入品，需求稳定，行业前景广阔，长期发展无虞。 2. 企业拥有自主研发布局，正规生产资质，深耕肥料行业17年，产品质量稳定可靠，市场口碑良好。 3. 厂家已积累大量忠实客户群体，新客户拓展难度低，产品复购率高，客户资源持续沉淀；公司内部同样拥有多名服务超十年的老员工，工作年限越长，收入增长越显著。 4. 公司旗下设有四家分公司，当前为第四家新设公司组建全新业务团队，表现优异者可直接晋升为团队负责人，晋升通道畅通。 【薪资架构】： 无责底薪3000+1000绩效+高提成10%-15%+现金奖励+开单奖励+五险+综合平均1W-2w+，上不封顶。 【岗位职责】： 1、主要负责已成交客户的后续维护与关系管理； 2、通过微信渠道指导客户正确使用产品； 3、及时回应客户关于产品的各类咨询与疑问； 4、结合客户实际种植情况，提供针对性的产品使用方案； 5、定期与客户保持沟通互动，提高满意度，推动重复购买。 【任职要求】： 1、普通话表达清晰。 2、具备较强的沟通协调能力。 3、能适应一定工作压力，有电话销售从业经历者优先考虑。 【福利待遇】：入职交五险！节假日带薪假！ 定期团建 员工聚餐游玩 【上班时间】：早九晚五点半

看店，送货，拉业务

【薪资待遇】 1、月收入6600元（含底薪及岗前培训补贴）另享提成与奖金，综合月薪7k至1w 2、免费提供住宿，缴纳五险； 3、定期组织专业培训，坚持高标准培养机制； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一安排拓展训练），享有带薪假期及海外学习考察机会； 5、定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 6、发展空间广阔，为员工搭建优质的职业成长通道（坚持从基层培养，优先内部晋升）。 【岗位职责】 1、前期学习掌握产品知识及运营流程，并提供专业支持服务； 2、负责产品运营与活动推广，整理并收集商户相关信息资料； 【任职要求】 1、年龄19-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队精神，踏实进取，敢于突破，性格积极向上； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、工作经验不限，零基础亦可，欢迎新人加入；

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）落实公司市场推广方案，积极参与各类业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的沟通与合作，持续提供高质量服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇： 每月10号准时发放工资，集团公司保障月薪范围2.8k-20k 福利待遇： 入职即办理五险一金、享受法定节假日休假、年度旅游安排、年度健康体检等 工作地点在安阳当地 仅招聘2人

招危险品驾驶员一名，能长久干的，联系电话

睢县住家长活无休！男病人50岁130斤，高位截瘫，头脑清醒！家里有个女护工了，在找个55以内1米70以上的男护工，两人共同护理病人，月工资6000超过55岁的免谈！必须干净利索。

招聘，铝艺门焊工，计件，一月7000-10000,厂址，民权县野岗镇。联系方式

商丘市华夏路快餐店找替班一名，2天一天190元，马师傅电话，到11号2天，

急招熟练无梭看机：2名河南省商丘

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

招聘： 电话销售：8人 20岁-35岁 地推业务员：2人 25岁-40岁 以上需要有经验的人员. ◆早8:30-17：30，单双休月休6天，国家法定节假日，团建，旅游。 联系电话：微信同号

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

主要跑乡镇业务，日常货架维护，客情关系建立。有无经验均可，有一颗热爱工作的心

3600+提成+奖金，有经验，愿意干，有耐力长期稳定

家居家电销售 工资高待遇好

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

儿童乐园半天班要求年龄25-45岁，做过销售工作有一定工作经验者优先

负责整车销售服务中潜在客户的维护与开发，以及洽谈邀约到店咨询客户，做好客户关系维护

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需要深入了解产品特点和行业动态，为客户提供专业的解决方案和咨询服务 3.您要定期进行市场调研，收集竞争对手信息，及时反馈市场变化情况 4.您需配合团队完成销售流程优化工作，提升整体业务转化效率 5.您应按时提交销售报表，参与部门例会，积极分享工作经验与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备1-3年相关行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能快速建立客户信任 3.有较强的目标意识和抗压能力，能够适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.学历不限，有建筑、建材、工程类行业从业背景者更佳