企业名称：中国人寿保险股份有限公司虞城支公司 职位名称：增员助理 任职要求： 25岁～45岁大专及以上学历 在招人数：10 薪资待遇： 2000底薪+绩效津贴 上班时间：上午8点～12，下午2点半～5点 月休天数： 4天＋ 职位福利： 底薪＋节假日福利＋旅游方案 公司地址： 虞城县嵩山路体育场东侧 负责人姓名：连敏

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号A） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

一、公司地址 郑州二七广场附近福华大厦 二、薪资待遇 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+各项奖励，收入上不封顶； 2. 晋升机制：每三个月开展一次晋升考核，考核通过即可提升底薪，职业发展空间充足； 3. 综合薪资：5000-10000元； 4. 福利保障：双休制，法定节假日享受带薪休假，无加班文化，工作生活平衡有保障。 三、工作内容 1. 主要负责客户面谈沟通，为客户提供专业的理财基金险种咨询服务； 2. 主营理财基金险， 可根据客户多元化需求，办理人身险、医疗险、车险、财险等各类险种业务； 3. 入职安排专属导师一对一带教，全程传授实战经验，助力快速上手； 4. 积累工作经验后可独立开展客户面谈工作，无强制业绩压力； 5. 公司自有稳定客源渠道，无需自行拓展亲友资源，免去拓客困扰。 四、工作时间 1. 8:00 到岗打卡，参加1小时专业早会； 2. 9:00-18:00 工作时间自由安排，可灵活处理工作与个人事务； 3. 18:00 返岗打卡，参加30分钟工作总结晚会，18:30准时下班，绝不加班。 我们诚邀踏实肯干、渴望稳定发展的你加入，携手共创优质职业未来！

工作内容： 对接有装修需求的客户，邀请到店进行装修咨询，交接至设计师，并配合设计师完成沟通及签约流程。 培训： 公司提供系统化带薪培训，涵盖营销方法、微信维护技巧、沟通话术、老客户带动新客户等，全程专人指导，快速掌握工作要领。 工作要求： 愿意学习，具备较强的赚钱动力和进取心。 公司待遇： 底薪5000元+高额提成+每月500元学历补贴+奖金+五险。 公司品牌： 郑州市场占有率领先、业绩突出、口碑卓越的装饰企业。本团队拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班，每日工作时长不超过7小时。 职位福利： 行业资深人员带队指导、绩效奖励、五险保障、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升发展机会

福利待遇： 1，合理优厚的薪资：无责底薪4500＋奖金+高提成（月综合一单7000+ 开两单10000＋） 2，完善的假期组合：节假日以及年假长达20天； 3，齐全的福利体系：不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队建设活动； 4，岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的岗前培训及后续职业技能提升支持； 5，良好的晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监； 6，工作时间：9:20-6:30（午休1.5小时），月休6天，灵活调休 岗位职责： 1。负责饮品项目的招商拓展，协同合作方共同推动品牌成长。 2。结合市场动态，为创业伙伴提供产品知识、运营策略等方面的专业支持。 任职要求： 1。对餐饮领域及饮品市场有高度热情，具备较强的市场洞察力与商业思维。 2。拥有良好的学习力与适应力，能迅速熟悉新品牌体系，高效推进品牌落地与发展。 只要你有能力，高薪唾手可得！集团广纳贤才，敢于授权！公司的平台就是你的舞台！

岗位职责: 1. 提供专业的信息咨询服务，保障服务过程的高效与准确 2. 利用移动端平台与用户保持沟通，及时回应并解决用户问题 3. 持续跟进客户关系，优化服务体验，提高用户满意水平 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力，能清晰、耐心地与用户进行交流 2. 适应弹性工作安排，具备较强的时间管理能力，确保任务准时交付 3. 具备协作意识，能够在团队中积极配合，共同推进工作进展

岗位职责: 1. 执行电车日常骑行相关工作 2. 与客户保持良好沟通，保障服务品质 3. 按要求完成拍摄任务，留存租赁资料 任职要求: 1. 熟悉电车驾驶操作流程 2. 具备较强的沟通协调能力及人际互动技巧 3. 工作踏实负责，能准时完成各项安排任务

招聘岗位：熟练平车工 招聘人数：2 工资待遇：6000+ 工作内容：工作内容：全棉四件套 化纤四件套 床笠 床单 枕套 招聘条件：熟练掌握平车 公司名称：索蒂莲纺织品有限公司 工作地址：太益路 联系人：王 联系电话： 信息有效期：30天

商丘市睢县招建筑木工大量要人现钱

有几挂楼梯谁有空。。

商丘市虞城县招光伏安装、电焊

岗位职责 1、为客户提供专业保险理财、健康养老、少儿教育金等保障规划咨询； 2、维护老客户关系，提供后续保单服务、理赔协助、权益告知； 3、开发新客户，参与公司客户回馈、采摘、沙龙等线下活动拓展资源； 4、跟随团队成长，完成个人及团队基础业务目标。 任职要求 1、年龄25–50岁，学历不限，有无经验均可； 2、为人真诚踏实，善于沟通，有责任心，想稳定增收； 3、宝妈、转行人员、自由职业均可应聘； 4、认可保险行业，愿意学习提升，有服务意识优先。 薪资福利 1.高额业务佣金+绩效奖+季度奖+年终奖励，收入上不封顶 2.正规平台，晋升通道透明，不靠关系凭能力升职 3.免费专业岗前+在岗全套培训，师徒一对一带教，零基础也能快速入行 4.工作时间自由，上午8：20-11：30下午2：00-4：00，兼顾家庭与事业 5.定期团建、节日福利、客户资源扶持、专属活动支持 工作地点 东风街与文化路口中国人寿B座 有意向直接投递沟通！

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位要求: 1、25-45周岁，本科及以上学历，（优秀或特别优秀者可以适当放宽条件） 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 岗位职责: 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能;主打健康及养老规划 2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备 3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作 三、薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)+终身免费培训+年终奖（1w~4w） 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)， 发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位， 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 工作时间: 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假 行业方向: 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 2、一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷、寿险、车险、财险、意外险、保险理财、团险、信用卡、鑫福卡、银行理财、信贷服务、私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 3、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 4、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 5、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台 奖金绩效 绩效奖金 年底双新 周末双休 法定假日 工作自由热爱销售 与君同行，成就不凡，期待您的加入! 公司名称 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部 上班地址 杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

招聘：社保专员 薪资：3000-4000元/月

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

一、招聘岗位 1.网络跨境电商运营销售: ①公司软件产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系;执行销售策略。 ②负责客户咨询相关问题，维护良好的用户关系，增强用户粘性，对公司产品进行推广讲解，提高转化率。 2.电话销售:与客户进行平台模式规则沟通，跟进客户关系维护等公司店铺个人运营，公司给予员工最高50%利润分成。 二、任职要求: 1.高中及以上学历，年龄要求20-35岁市场营销、国际贸易、电子商务、外语类等专业优先 2.接受小白，师傅一对一带教，耐心指导学习 3.有电商运营销售、网络销售、跨境电商销售经验者优先 4.强烈的目标导向与自驱力，积极主动，抗压能力强，对达成销售目标有强烈渴望 5.无行业经验要求，欢迎有销售热情、学习能力强，有团队合作精神的应届生或转行者 三、福利待遇: 1 底薪2000高额店铺业绩提成30%月薪平均5000-7000不等 新人有开单奖金+目标激励奖金+内部推荐奖金+年终奖金 2.综合薪资 5000+(上不封顶) 3.工作时间上午9：30----12:00、下午14:00----19:307小时工作制上六休一周日休息法定节假日正常休，不加班，不加班!!!

【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供应商，拥有国内最大畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队规模超500人，年销售额突破4亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 负责客户日常维护与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3. 维护良好的客户关系，挖掘客户需求，归纳新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，具备销售经验者优先考虑； 2. 工作态度认真踏实，擅长沟通表达，语言清晰，普通话标准； 3. 热衷于销售工作，具备强烈的目标感和职业发展追求； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力。 注：客户资源来自电商平台已有订单用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1. 超越行业平均水平的薪酬体系：底薪4k+提成+月奖+餐补+五险=综合收入8k以上； 2. 全周期带薪培训：涵盖入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理能力培养，全程跟踪支持，助力快速适应岗位； 3. 自有品牌，产供销一体化，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的优质平台。

有一定的人脉关系，介绍业务，有提成，

高新销售精英招募令 薪资待遇 3300+全勤奖300+高提成+现金奖，行业领先底薪月入过万+不是梦！ 福利保障：带薪培训，节假日福利 我们需要等你年满22岁以上有销售经验者优先（无经验可培训） 联系人：李主任（微信同号）

销售（若干名） 岗位职责 负责跟进公司分配的线上客户资源，无需自主开发客户，专注于客户维护与产品推广； 通过线上方式与客户互动，及时解答其关于奢侈品产品的咨询，精准推荐适配商品，推动成交完成，全程无需电话沟通； 持续优化客户体验，增强客户粘性与回购意愿，助力整体业绩提升，工作以远程在线为主，流程简洁高效。 任职要求 年龄在22-****之间，性别不限，形象良好、气质出众者优先考虑； 对销售工作有热情，具备一定销售实战经验，掌握基本销售话术与沟通技巧，有奢侈品领域从业经历者更优； 具备较强的表达能力与服务意识，态度积极，执行力强，富有目标驱动力。 薪资待遇 底薪+高额提成+多项奖金+五险，总收入无上限，表现优异者收入可观；团队氛围和谐，协作紧密，激励体系健全，除业绩奖励外，另有多种额外激励政策；晋升通道透明，能力强者可快速成长为管理人才，实现职业突破；管理层年轻化，沟通顺畅，工作环境轻松融洽。 上班时间 9:00-12:00，13:00-18:00，午间休息1小时，作息稳定，确保充分休整；公司提供工作餐，免除用餐困扰，助你全心投入工作。 咨询方式 欢迎对岗位感兴趣的朋友随时联系了解详情，期待优秀的你加入我们的团队！

招聘：招聘水性涂料渠道销售 工作职责1、负责制定乡镇区域市场营销计划，推动并帮助经销商制定市场营销计划；2、负责指导、协助乡镇经销商进行市场拓展及营销管理；3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略；4、负责销售渠道的开发、建设与维护，销售价格的控制与管理。任职要求1、高中及以上学历，自配车；2、有营销工作经历者优先考虑，在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力；4、熟悉终端精耕，有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。

薪资高！氛围佳！坐班无加班！ 公司福利优厚，待遇好，办公环境舒适，团队氛围融洽。 无需法律专业背景，具备电销或网销经验即可加入！ 岗位职责： 负责销售洽谈，公司提供精准客户资源及全套办公设备 任职要求： 1、公司分配高质量意向客户资源，进行产品介绍与报价促成（仅需完成销售环节），后续服务由专项团队承接，包括客户跟进与维护； 2、具备良好的学习能力和沟通表达能力，执行力强，听从工作安排，敢于表达不拘谨； 3、性格积极外向，责任心强，工作主动进取，拥有学习成长心态和团队合作精神； 4、有强烈收入目标感，并能持续投入努力达成业绩。 工作时间： 上午8:00-下午18:00，中午休息两小时，公司配备午休躺椅，每月调休四天，享受国家法定假期，五险保障，带薪年假，全员年度旅游，定期组织团建活动，日常供应奶茶、辣条、零食、咖啡及下午茶。 岗位福利：真实有效！真实有效！真实有效！ 底薪4200元（含全勤奖励200元）+提成+新人破壳奖+冲高激励奖+门槛达标奖+季度绩效奖金。 综合月薪9000元以上，表现优异者可达1.5-2.5万元，上不封顶，月入过万不是难题~ 岗位经验： 27-38岁之间，有电话销售从业经历者优先考虑 新员工享有标准化培训体系，老员工享一对一辅导，快速上岗，无需担忧适应问题。 行业经验： 1、企业处于快速发展阶段，杜绝空降管理岗，内部晋升通道畅通，行业发展稳定； 2、现有管理层均从基层优秀员工提拔而来； 我们提供公开透明的晋升机制与广阔发展空间，有能力就有机会脱颖而出 欢迎加入我们！ 职位信息均为真实岗位详情，符合要求且有意向者可直接联系预约面试时间。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

1. 前往各乡镇商铺更换过期的灭火器 2. 需自行准备交通工具，车型不限 3. 工资按日结算，收入200至600元不等，实行多劳多得 4. 工作时间灵活，可全职或兼职参与 5. 无需经验，提供指导，上手简单

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招销售30名（要求：具备相关工作经验，表达能力强，销售技能扎实，对业绩和收入有强烈目标感和进取心。） 热爱女装行业，能吃苦耐劳 女装批发实体店