核心岗位信息如下： 所属公司：中国人寿商丘分公司 工作地点：河南省商丘市凯旋路与团结路交叉口西北角三楼 岗位职责：负责保险客户的售后服务，维护保单有效性。响应客户咨询，提供保单变更、续费等支持。协助客户办理保险相关手续。定期跟进客户需求，提供保障建议。 任职要求：学历：大专及以上。 能力：具备良好的沟通能力、服务意识、耐心细致，责任心强；熟练操作办公软件。 工作模式与待遇： 时间：上午8:20-10:20（半天班），周末双休。 薪资：每月补助2000元（注明与业务无关系）。环境：提供百余平精装职场，含独立接待区、培训会议室及休闲茶歇区，配备大匹空调。

工作时间： 早上：8:30-11:30 下午：14:30-18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 【岗位职责】 1. 对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福等。 2. 客户礼品发放。 3. 投诉受理，理赔资料整理。 4. 活动通知。 【薪资待遇】 1. 、法定节假日全休，无加班。 2. 旅游聚餐、定期团建。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）。 2. 年龄；有工作经历者优先。 3. 熟练...

主要负责审核用户退款赔付金额接受无经验有住宿，五险

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

招聘续期服务经理5名。要求年龄在30至50周岁之间，高中以上学历，为人正直，擅长沟通，做事细心耐心。有无相关工作经验均可，公司提供免费专业培训，专人一对一带教上手。工作内容包括客户保单续期提醒、保单资料整理、客户售后维护、简易理赔协助、客户定期回访。薪资福利为月薪3000至8000元，上不封顶，由固定底薪和绩效奖金构成。提供带薪培训，缴纳五险，享有节日福利和定期团建，收入稳定有保障。工作地址在世贸中心A座。

岗位职责： 1.日常维护服务购买过保单的老客户 2.打电话给客户，并协助进行保单资料更新，电子化设置等 3.协助客户处理保单理赔，领取相应的理赔金/生存金/满期金等 4.协助客户办理保单相关事宜 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上更好 2.上班时间自由，方便接送孩子上下学 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 5. 工作轻松，无压力

岗位职责： 1.负责为客户提供专业保险咨询与方案定制服务，精准匹配其风险保障需求 2.开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参与行业政策与产品培训，持续提升专业服务能力与合规意识 5.配合公司开展市场调研与客户需求分析，助力优化保险服务策略 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握各类保险产品及政策法规 3.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性业务节奏 4.有销售经验或金融类从业经历者优先 5. 无学历限制，欢迎热爱保险事业的优秀人才加入

永城老城明日需要一名干活实在的人员，薪资以现金结算，有意者可来电联系。

夏邑有个活800平方去联系

工业园5期招工1名理货上货打包

招聘专业打砂纸人员，有意者可联系。

商丘市虞城县招抹灰

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:无责底薪+提成+绩效奖励＋及其他相关福利（，意外险，住院险；带薪年假；培训；旅游等) 上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

汽车修理工工资面议

大货车修理：平时维修保养刹车电脑定位外出救援

汽车维修公司招聘 喷漆工2名 钣金工2名 地址：中原车城附近

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2.熟练掌握并讲解道路交通安全法律法规及驾驶操作规范 3. 定期维护教学车辆，确保车况良好、设施安全、卫生整洁 4.配合驾校完成学员档案管理、进度跟踪及阶段性考核评估 5. 主动沟通学员需求，耐心指导、因材施教，提升学员学驾体验与满意度 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，亲和力强 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，有教练员从业资格证者优先 5.遵纪守法，品行端正，服从管理，认同驾校服务理念

负责加油 诚实可靠

岗位职责： 1.全面负责维修站日常运营管理，统筹售后索赔、维修、配件等各业务板块 2.制定并落实经营目标与年度计划，持续提升客户满意度与服务口碑 3.管理团队建设与绩效考核，组织员工培训，提升整体专业能力与服务意识 4. 监控运营成本与服务质量，优化流程效率，确保合规经营与安全生产 5.维护重点客户关系，推动客户维保续保、增购及转介绍等增值业务开展 任职要求： 1. 具备汽车后市场相关管理经验，熟悉4S店或大型维修站全业务流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备客户服务意识与结果导向思维，能承受业绩压力并达成经营目标 4.熟悉行业政策法规及质量管理体系（如ISO/TS标准）者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

整车维修，疑难故障排除

黑猫洗车房招聘 诚招爱车伙伴，共筑洁净！ 一、岗位与薪资 • 洗车学徒：1500-2000元/月，无经验可教，轻松入门。 • 洗车中工：3000-5000元/月，需基础经验，额外提成，多劳多得。 二、任职要求 • 对汽车清洁有热情，认真负责，细致对待车辆。 • 有团队精神，踏实肯干，愿提升技能。 三、联系我们 咨询/应聘：[店长] 联系电话 黑猫洗车房，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责车辆美容精洗相关操作，确保施工质量 2. 按标准流程完成车辆内外清洁及护理工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，并与客户对接以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核理赔材料，确保其合规性与正确性。 3. 统筹管理理赔全流程事务，包括与医疗机构、法律人员及外部保险公司协作。 4. 向客户清晰说明保险产品的具体规则与合同内容。 5. 结合客户实际情况，优化家庭资产配置建议方案 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 具有快速掌握并操作新软件与技术的能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，能适应高强度工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织规划能力

钣金工 机修工 工资面议

岗位职责: 1. 维护并优化客户关系，保障服务流程的高效与专业； 2. 分析及评估客户需求，匹配相应的保险方案与服务支持； 3. 主动参与公司组织的市场宣传与业务拓展活动，助力销售业绩达成； 4. 借助公司分配的客户资源，通过有效沟通实现客户转介与群体延伸； 5. 妥善应对客户投诉与意见反馈，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作任务； 4. 对市场趋势具备一定敏感度，适应行业发展变化； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应并解决客户疑问。

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