
洛阳洛龙区日结工,发彩页,上午8点到11点,下午3点到7点,每小时10元,日结。
70-80元/天
临时工11-20人
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可居家可兼职
4-7千/月
其他职位有提成免费培训20人以上月结兼职
工作内容:
主要负责公司前端电话筛选工作,不含任何销售性质。工作简单,到岗即可上手,公司提供话术照着念。
任职要求:
1、年龄18-45周岁,男女不限,身高不限。
2、口齿伶俐,会讲普通话。
3、应届生都可以,无需工作经验,内有培训。福利待遇:
1、兼职薪资一天110
2、全职初级客服无责底薪3000+奖金,综合人均薪资5Q左右,每月20号发薪
3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈
工地小工/杂工其他职位
现在集合白班打杂工日结25—58岁,2人上班时间:—18:00下班男性:18元一小时千灯古镇附近下班结工资,自己上下班现在开始报名电话:
银行 保险 顾问 高薪双休
7千-1.2万/月
保险销售社保保险年终奖6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销按单提成
长寿时代来临,公司深耕大健康产业,围绕资管、医养立体布局,推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片,通过三大客户解决方案及一大职业解决方案,引领行业创新发展,深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP),作为TK创新推出的全新职业,是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下,以中高净值人群及家庭为服务对象,借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台,为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年,HWP基本法横空出世,打造HWP合伙人及企业家全新职业,HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场,助力各行业人才“转型更易成功,收入更易突破,价值更易实现”,成就全新事业平台。
任职要求:
年龄:24(含)-45(含)周岁
学历:大专及以上
过往从业背景:有多年团队管理、销售、创业经验优先,金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先
品质要求:无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
其他要求:具有良好的沟通能力、合作能力,具有较高的职业规划、发展追求,具有较强的学习能力、执行能力
收入待遇:面议
收入组成:个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖(收入上不封顶)
HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万,为事业孵化提供持续支持,让事业潜力充分体现
工作时间:弹性工作时间,除必要的会议、培训、活动等安排外,其余时间自由经营
组织发展
4-5千/月
保险理赔经验不限大专
世界五百强,泰康集团驻南阳市,新筹大健康事业部,公司发展需要【公司直聘以下岗位】
档案管理员、资料员,理赔等岗位,客户经理,养老社区服务专员,区域经理
年龄:28–50周岁,学历高中以上,个人作风优良,团队意识好,泰康客户,自主创业,机关事业单位,银行,保险,房产单位工作经验优先录用。
上班时间:标准行政班,作息规律,双休,法定节假日正常休息。
薪资:综合月入3500/5000/8000/50000元
福利:缴纳保险+节日福利,行业稳定前景好
新人福利:零基础专人带教,简单易上手
招募热线电话微信同号:负责人:卢经理
保险销售6-10人经验不限大专
新蔡中国人寿招聘岗位:办公文员,综合金融专员、保险代理人、保单服务专员、理财顾问、销售主管任职要求:年龄20–50岁,沟通良好,有无经验均可,带薪培训岗位职责:客户维护、保单服务、金融理财咨询、团队管理(主管岗)薪资福利:底薪+高提成+奖金+节日福利,晋升透明工作时间灵活有意向可联系:
寒假工/临时工
100-200元/天
临时工1-2人
主要是帮用ai软件渲染图片和视频
计件日结:图片3元每张,视频5元每个
需要自备点电脑,可居家办公
保姆1-2人月结
河南商丘需要一位住家保姆照顾,一位老太太70多岁老太太需要抱轮椅,自己吃饭,工资一个月4500,休息两天,有老头帮忙,要干净利索的,有干的请联系电话
工厂焊工餐补社保日结
招焊工。,吃饭一个月补贴600,380/450,交五险,用品公司发放联系电话:要稍微好点的手!焊缝成型差的就别来了。浪费!大家挣钱都不容易!
家庭保障规划师
5千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专区域销售
【岗位职责】
· 负责保险产品介绍与客户咨询
· 协助客户完成投保流程及后续服务
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 无经验要求,可提供培训
· 具备良好的沟通能力与服务意识
【工作时间】
· 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
· 综合薪资5500-10000元/月
· 多劳多得,收入上不封顶
保险顾问
6千-1万/月
保险销售社保3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.深度对接客户,精准识别家庭保障需求,量身定制专业、全面的保险保障规划方案
2. 全流程跟进客户投保进展,高效完成承保服务,并定期开展保单年检与持续维护
3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询,建立长期信任关系
4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习,不断提升专业能力与服务水准
5.协同团队开展客户活动,助力客户经营与品牌价值提升
任职要求:
1.年满25周岁,大专及以上学历
2. 有无保险从业经验均可,具备销售类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力
4.诚信务实、责任心强,认同保险行业价值,愿长期深耕发展
5.热爱客户服务工作,具备积极进取的职业态度
福利待遇及工作时间安排
1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休
节假日据法定安排正常休息
2、福利待遇
薪资结构:底薪+提成(两者都是阶梯式)
提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交
基础档底薪+提成的薪资为6550
薪资浮动看个人业务能力
晋升透明,有成绩就可获晋升机会具体可面谈
综合金融储备主管(年终奖+企业年金)
1-1.5万/月
保险销售社保3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、服务公司高净值客户VIP客户,维护客户关系,做好银行业务和保险业务再开发
2、参加公司管理培训,提高技能和管理能力,组建自己的团队
3、做好团队管理,完成上级主管分配的任务
任职要求:
1、大专及以上学历,金融,市场营销或管理相关专业优先;
2、1年以上工作经验,有管理和销售经历,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:工作5天制(上班时间为8:30-17:30,午休2个半小时)休法定节假日
客户经理/保险营销员
6-8千/月
保险销售高中销售额提成
一、工作描述:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同考核指标;
3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。
二、工作要求:
1.25-50周岁之间:
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
三、福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台;
2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保
4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
四、年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
五、招募说明:
本次招募对象为代理制营销员。
保单服务专员
8千-1.5万/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
薪资范围:8000-13000元/月
提成方式:按单提成;1,客户服务量+客户服务质量;2,客户风险规避方案的有效性
奖金补贴:年终奖•绩效奖金、新员工津贴+团队方案奖励+业务奖励+年终奖
薪资构成
1.组成:底薪+绩效+津贴+年终奖
2.综合薪资:10万以上
3.职位底薪:4000-8000元/月起(有责底薪,多劳多得)
岗位职责
1.服务公司分配的孤单客户,及时解答客户疑问。
2.孤单客户回访,帮助客户及时更新相关资料信息,确认并告知已有保单的权利及义务。
3.通知客户领取公司各项福利(节日礼品、旅游服务、户外活动等)。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具
3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
任务
年龄要求:25周岁及以上学历要求:大专及以上学历
工作时间:8:30-14:30,双休法定节假日
员工福利
补充医疗保险、意外险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成
兼职包住包吃日结
招兼职!虞城优先,离得远的也可以,吃住免费一天8小时,日结,工资,100~300不等要求:20–45周,男女不限,联系!
临时工包住包吃月结
招聘:选片师(包吃住+早8晚6)薪资:4000-5000元上班时间:早8晚6.工作内容:配合客户选取照片福利待遇:包吃住薪资:4000-5000元/月工作地点:柘城县黄山南路与民主路交叉口向西50米路北
4S店保险续费专员
3-6千/月
保险顾问经验不限学历不限
一、客户管理与到期跟进
- 建立并持续更新客户车险档案:包括车辆信息、保单到期时间、投保险种、出险情况及联系方式
- 定期梳理即将到期的保单(一般提前1–3个月)
- 通过电话、微信、短信等多种方式及时提醒客户续保,同步传达优惠政策与服务亮点
- 完整记录每次沟通进展及未成交原因,定期进行回顾与策略优化
栏目概述
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