
家居设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.负责家装设计项目的统筹规划与落地实施
2.带领设计团队,把控设计方案质量并推进项目按时完成
3.与客户深入交流,准确把握需求并输出专业设计建议
任职要求:
1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力
2.具有较强的问题分析与现场应对能力
3.熟悉家装设计全流程,具备持续优化与创新设计的能力
4.五年以上家装设计领域工作经验
家居设计主管
1-1.5万元/月
设计总监5-10年高中及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.主导家装设计项目的统筹规划与落地实施
2.带领设计团队,把控方案质量并推进项目按时完成
3.对接客户,精准把握需求并输出专业设计策略
任职要求:
1.拥有优秀的团队协作与沟通协调能力
2.具备快速应对和解决设计执行中各类问题的能力
3.深入掌握家装设计核心理念,持续推动创意优化
4.五年以上家装设计领域工作经验
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上年终奖月休四天室内设计
岗位职责:
1.主导家庭装修设计项目,确保设计构思与落地执行高效衔接。
2.带领并激励设计团队,保障设计方案的品质与创意水平。
3.与客户保持良好沟通,精准把握需求并及时优化设计方向。
4.负责压单工作
任职要求:
1.具备出色的团队协作与沟通技巧,善于激发团队创新潜能。
2.能在设计推进中灵活应对各类问题,保障项目按期高质量完成。
3.熟悉家装设计行业趋势,具备提出前瞻性设计理念的能力。
4.压单能力突出,可全程主导设计流程
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程
工作内容
1、全面负责工程项目的监理任务,确保施工质量与进度达到规定标准;
2、落实执行监理方案,对现场施工实施监督、检查及工作协调;
3、及时应对并解决工程建设中的技术与管理问题,保障项目有序推进。
任职要求
1、具有工程监理相关工作经验,能独立开展监理作业;
2、掌握工程质量规范与工期要求,具备较强的项目管控能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能够与各相关方有效配合,推动问题妥善处理。
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
土建与电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上工业建筑土建机电
岗位职责:
需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验!
1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理,发现问题及时处理或向上级汇报,提出解决方案。
2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,针对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。
3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签认;未经签认的工序不得进入下一道施工环节,协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作,重点工序须全程跟踪监管。
4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。
5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。
6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账,确保内容完整、真实、简洁、准确;经手的原始记录和技术资料应及时整理,并移交相关负责人归档上报。
7、依据审批后的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全过程管控。
8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件,按公司流程报批后及时签发并传达执行;
9、督促施工单位落实现场安全防护措施,推进文明施工建设,积极打造标准化施工现场。
10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表,并提出具体审核意见。
任职资格:
1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历;
3、须持有国家一级或二级注册建造师证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。
工作地点:
省外
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责:
1.制定企业产品中长期研发战略,明确技术发展方向与实施路径。
2.监督并协调新产品开发全流程,参与试产阶段的工艺评审,提出制造可行性优化建议,保障产品顺利导入量产。
3.设计生产制程流程,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,提升效率、降低成本、缩短交付周期。
4.维护工艺技术文档体系,参与制定企业级工艺规范,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系的落地与迭代。
5.主导生产设备的评估选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或优化生产用模具、工装夹具,减少材料浪费。
6.推进团队组织建设,培育核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核及培训发展计划,增强团队专业能力。
7.统筹公司技术标准布局与专利规划,推进标准实施与专利申报,有效保护核心知识产权。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3.曾主导PDM、PLM系统实施上线,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
4.具备重组和提升团队效能的能力。
5.具有较强的环境适应力与创新意识,能在不同背景下充分发挥自身优势。
6.坚持持续学习,了解国内外先进产品与技术动态,保持对行业发展趋势的高度关注。
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,主导逆变器(单相三相DC/AC)、动态电压恢复器(DVR)、静态无功补偿器(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制器(DC/DC)、有源滤波器(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并有实际成果展示。
4、带领研发团队,统筹协作推进产品研发任务;
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子相关领域,具有电能质量治理类产品的开发背景。
年薪30万,另享分红。本岗位要求精准匹配,不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
护工月结
商丘市睢阳区立医院附近养老院招护理员,男女都可以,有没有证书都行,工资5000左右,每月三天假期,想做的联系
平车工11-20人
招,包缝,,10名,复工20名,寒假工,平车20名,做到过年就可以,赶紧来,活多,家里有平车的可以,,商丘市民主路与金桥路附近
服务员传菜员
瑞恒建国庭院人家
诚聘:
服务员、传菜员
年龄要求18~50岁左右
品貌端正、形象好气质佳
餐饮服务从业经验者优先
综合工资3500-5000左右
地址:江华路和腾飞路交叉口西北角。
欢迎小伙伴的加入!
联系电话:
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计总监
岗位职责:
1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。
3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。
4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn
任职要求:
1.5年以上家装行业工作经验。
2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。
3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。
4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
设计总监
岗位职责:
1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作
2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果
3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进
4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材
3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案
4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上广告设计周末双休
【岗位职责】
主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等
1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品;
2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意;
3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性;
4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力;
5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案;
6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。
【任职要求】
1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历;
2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先;
3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力;
4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验;
5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑;
6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏;
7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。
8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
创意总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金带薪假期家居外贸平面设计家居/家具设计出海企业室内设计
二、核心职责
1.设计战略与规划:
制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。
持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化,整合市场数据与用户需求分析,为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。
2.团队领导与管理:
统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队,负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。
构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化,充分激发成员的创意活力与发展潜力。
合理调配设计资源,保障各项项目按期高质量交付。
3.设计执行与创新:
主导核心产品线(如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等)从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。
带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案,实现产品价值的最佳化呈现。
把控品牌视觉识别系统(VI)在全渠道中的统一应用,维护品牌形象的完整性与专业度。
4.跨部门协作:
与研发、市场、销售及供应链团队深度联动,确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。
为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持,提升前线业务的专业服务能力。
参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报,提高方案竞争力与中标成功率。
三、任职资格
1.本科及以上学历,工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。
2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验,其中至少3年担任管理职务,有带领10人以上设计团队的实际经历。
3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础,对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。
4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集,并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。
5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激励团队并影响跨部门合作方。
6.熟练掌握主流设计工具(如:AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等)。
优先考虑:
熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。
具备国际视野,有海外学习或工作经历者优先。
了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。
在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
岗位职责:
1.结合公司整体战略方向,制定信息化发展战略,规划企业信息化的合理布局,推进集团信息化建设进程,助力提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地,拟定项目实施策略与推进计划,整合并持续优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前实际及未来战略发展需要,分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT领域具备较强的决策能力,能向管理层提供可行性建议,拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效掌控项目进度与交付质量;
4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验,曾独立主导大型企业IT项目建设,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑;
5.具备工业模块相关工作经验者优先。
项目实施总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上PMP制造业项目管理
岗位职责:
1、指导在建项目落地执行,把控各项目的计划执行与进度推进,合理管控项目成本与潜在风险;
2、统筹大型项目的整体进展,主导风险预判与资源协调,保障项目高效运转;
3、深化客户服务,维护客户关系,持续洞察客户需求,推动价值延伸,提升服务满意度;
4、牵头制定项目管理规范,推进团队人才梯队搭建与流程改进,增强交付团队专业能力;
5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培养、绩效评估、能力进阶等工作,确保团队稳定高效运作。
任职资格:
1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理背景,持有PMP证书者优先考虑;
2、掌握完整的项目管理实施方法体系,具备扎实的项目管控实战经验,能有效应对项目成本与风险挑战;
3、具备出色的沟通协作能力,能够有效引导并影响客户高层决策;
4、具有较强的客户运营思维和服务意识,对交付成果质量全面负责,确保客户满意;
5、责任心强,目标导向,具备优秀的执行力和推动能力。
电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
工作地点:
全国范围内。需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验!
任职资格:
1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历;
2、具备优良的职业素养,恪守工作纪律,积极维护企业声誉;
3、具备较强的学习能力与创新思维,能快速掌握新工艺新技术,持续优化施工流程,并在高强度工作环境中保持稳定发挥,保障项目有序推进;
4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验,熟悉行业相关法规和技术标准;
5、须持有电气类相关专业资格证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格;
6、具备出色的沟通协调能力,能独立高效应对现场突发问题,确保工程安全、质量与进度有效协同;
7、熟悉监理工作流程,熟练运用办公软件,具备全面的文档编写能力,可独立完成整套监理资料的编制与归档(含施工资料审查、签章等工作)。
岗位职责:
1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作,发现问题及时处置或上报寻求解决方案。
2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。
3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续;未经签证验收的工序,严禁进入下一道施工环节;协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作;重点工序须实施全过程跟踪监管。
4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位按规定送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。
5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。
6、认真填写施工日志及工程巡查记录,确保内容完整、真实、简洁、准确;及时整理经办的原始资料与技术文件,并提交至相关负责人归档备案。
7、依据已审批的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全程管控。
8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件,按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行;
9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施,积极推动标准化工地建设;
10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件,提出具体审核意见。
产品开发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度对齐;密切关注行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;建立并优化敏捷开发流程,完善DevOps工具体系,提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;构建清晰的技术晋升通道,培育骨干力量,降低核心岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等团队,参与商业模式构建,推动技术成果商业化转化;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,健全代码审查机制,提升研发质量水平。
岗位要求:
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用;具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务场景编写高效SQL语句;拥有千万级用户规模系统架构设计经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,有完整主导产品从0到1落地的成功案例,熟悉OKR/KPI管理体系;具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程,能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力,善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业差旅报销政策规则。
2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。
4.有政府机构或高校财务数智化系统(如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)相关研发经验者优先。
加分项:
具备计算机软件行业从业背景
创意总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上主案设计师装饰装修商业地产硬装设计室内设计
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每日工作7小时;
休息安排:实行单双轮休,每月第一周为单休,后续顺延轮换;
节假日安排:春节享受约15天年假,其他法定节假日按三分之二天数休假(取整);
其他福利:婚假、产假、丧假均依照国家规定执行;
入职说明:无试岗环节,试用期1-3个月,能独立完成岗位职责者可申请提前转正;
岗位职责:
1.进行现场量房,准确把握客户实际需求,深入挖掘潜在设计诉求;
2.平面布局设计:完成平面方案并顺利通过提案评审;
3.效果图设计:结合空间的光影、材质、结构与造型进行精细化设计,并完成方案汇报;
4.施工落地配合:协同工程部门推进项目实施,确保设计方案高度还原,达成客户预期;
5.协同支持:指导团队内其他设计师的设计工作,协助完成公司交办的相关任务;
任职要求:
1.热爱设计事业:对设计有强烈热情,追求职业成就感,注重个人专业声誉,善于洞察客户需求;
2.认同企业文化:高度认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观;
3.学历背景:专科及以上学历,接受过系统的环境设计或相关专业教育;
4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向;
5.3年以上公共空间设计经验,主导过多个商业空间项目(如美容、美发、餐饮等),需提供实际案例支持;
6.熟练掌握各类设计软件,了解公装常用材料特性、施工工艺及成本控制方式;
具备良好的客户沟通与谈判技巧,能够有效维护客户关系。
加分项:
具备以下领域经验者优先:美容、美发、房屋建筑工程
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业;持有注册监理工程师证;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉国家相关法律法规及行业标准;具有较强的分析判断能力,能独立处理复杂问题;
游戏研发技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述:
1.负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优,保障项目按时高质量交付;
2.组织并推进多部门协同开发,统筹技术团队运作,提升团队整体执行效率与专业能力;
3.主导游戏开发中各类技术难题的攻关,对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控;
4.洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态,推动公司技术体系持续升级与突破。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业开发背景,有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先;
2.掌握扎实的技术理论基础,熟悉游戏开发标准流程,熟练运用至少一种主流后端技术框架;
3.具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制;
4.拥有强烈的创新意识和探索精神,深入了解游戏技术发展前沿,能为公司技术创新提供有效建议;
5.具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
加分项
具备以下领域经验:互联网·计算机软件·游戏
家装设计总监
1.6-1.7万元/月
设计总监5-10年大专及以上CAD3DMax
1、依据客户需求制定设计规划,精准理解客户心理诉求,提供满足其期望的个性化设计方案;
2、主导装修预算编制,代表企业与客户签署装修协议;
3、参与公司装饰项目的设计统筹工作,提出专业设计建议;
4、负责监督施工质量与工程进度,确保项目按标准推进;
5、与客户协商确认设计方案与报价,并提供售前、售中至售后全流程服务支持;
6、熟练掌握公司整装产品、材料品牌、预算体系及销售政策;
任职资格:
1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景;
2、具备5-6年以上家庭装修领域设计工作经验;
3、具有较强的视觉审美能力,能熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具;
4、熟悉各类装饰材料特性、成本效益、施工工艺及装修报价体系,具备扎实的实践经验;
5、专业基础扎实,精通多种装修风格设计,了解施工流程与工艺标准;
6、具备良好沟通能力,富有创造力与执行能力,责任心强,表达清晰;
加分项
具备以下行业经验者优先:装修装饰·建筑材料
监理工程师(长期驻点安阳市区)
4000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。
2.按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。
3.配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。
2.工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。
3.拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
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