完成各岗位配制，制定绩效考核完善公司制度并执行

人事招聘，有经验者优先，可外派，

天合富家能源股份有限司---运维服务公司。职位描述：人事行政主管1.负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；2.制定并执行公司的人事政策和流程，确保公司人事管理规范化、制度化；3.管理员工档案，负责员工关系管理；4.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.3年以上人力资源管理经验，有较强的组织协调能力和沟通能力；3.熟悉劳动法律法规，了解人事管理相关政策和流程；4.具备较强的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队；5.具备良好的职业操守和责任心，能够承担一定的工作压力

河南中沃门业^新急聘人力资源总监1名，门窗行业相关工作经验5年以上，有餐补，薪资待遇面议，地址：河南省民权县双塔镇工业园区。联系：

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薪资日结，时间自由自带车辆，不限车型男女不限，可以搭班

销售经理

1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运转；2、进行人力资源规划，为公司发展战略提供人才支持和解决方案；3、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括但不限于薪酬福利和绩效管理。

有一定的社会基础及销售能力。

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【高薪资】基础工资350元一天，每月10号发工资18岁﹣45岁【高奖励】现在入职430／天，额外有生产奖励100／天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费400-430一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的．招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工﹣统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可．无需经验．无需考试，无需学历．生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险：公司缴纳保险4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍-----小时工、实习生待遇三：工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五：招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

️白班30一小时300/天️夜班32一小时320/天️保底工资:7800-9000️入职奖金:打卡30天奖金2000️推荐奖金:满月奖励2000️包吃包住路费报销️宿舍4-6人间免费提供Wi-Fi、空调、洗衣机、热水器️提供夫妻房，外宿补贴500/月，厂区在安徽芜湖️外地来的全额报销路费招聘要求:年龄:16-55周岁，没有传染性疾病

人事经理薪资待遇2500➕提成。主要负责公司各职位招募，工作轻松，无需坐班。薪资福利:薪资待遇2500➕提成招工人数:若干名

职能管理类学历要求：本科及以上；专业要求：计算机、软件工程、人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销机械类、电气类等相关专业。信息技术、人事行政、采购管理、企业文化工作地址:山东省潍坊市昌乐县昌盛街1567号

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

招一个工地上报建员，，年龄25到42岁之间，工资面议

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：姚老师

招聘面粉销售经理数名，有工作经验者优先，招聘电话

招聘业务员，对于市场这一块经验者优先，兼职全职皆可，薪资待遇面谈。对于大健康行业有兴趣的优先，不怕不敢想就怕你不动[握手]

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:00-18:00

业务员配送货物，开发客户。

招聘人事专员工作简单，轻松氛围，各种福利待遇，早9点晚6点，底薪提成，每周奖励月均收入5000左右，主要工作内容负责招聘。

工作内容1、通过电话与潜在客户建立联系，推广金融产品2、提供专业的售前与售后服务，确保客户满意度3、维护客户关系，促进客户签约流程任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案3、积极主动，对工作充满热情，有较强的责任心工作时间:周一到周五六，早8.30-晚5.30.

灭火器上门更换检测日结，日结一天300到800不等简单易懂有师傅带基本半天就可以单独做了工作轻松自由男女不限要求有车（私家车即可）上下班自由不限时间可短期也可长期做欢迎各路销冠精英加入

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文案策划:3名，男女不限，有一年以上工作经验。行政经理:1名，一年以上工作经验销售经理:若干名，抗压能力强，会带团队，能出差销售助理:4名，有无经验均可文员：3名，可独立办公

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:00-18:00

全职、兼职均可岗位描述：1.具有较强的学习能力和沟通能力，人际关系良好2.公司提供帮扶和支持3.上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得4.参与公司的日常管理5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好6.科学奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计不清零，收入逐步递增，工资结算灵活7.具有教培、地产、保险、支付、销售等有带团队经验者优先