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岗位职责： 1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。 2、按照公司制度执行岗位相关的各项流程审批工作。 3、根据业务进展情况登记应收款项台账并完成报表编制。 4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资类物品。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业基础，已取得初级会计职称。 2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合团队完成工作。 单休，每周二休息，缴纳社保

岗位职责： 负责公司日常账务核算、税务申报、年度汇算清缴及发票管理工作； 独立完成高新技术企业相关财务处理，包括研发费用辅助台账管理、加计扣除申报、高企年度报告编制等； 及时跟进并准确执行国家出台的税收优惠政策，重点落实与高新技术企业及研发活动相关的减免税措施； 协助应对税务审计、高企资格复审、税务稽查以及各类专项检查工作； 按时完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 税务经验：具备3年及以上税务会计工作经验，熟练掌握各项税种申报流程及相关税收法律法规； 高企经验：有高新技术企业财务实操经历，熟悉研发费用归集方法、辅助账体系建设及加计扣除实务操作； 年龄要求：35周岁以下（含35岁）； 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业； 技能要求：熟练操作财务软件及Excel办公软件，持有初级或中级会计职称、税务师资格者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 薪资待遇： 面议（根据经验与能力从优）

岗位职责： 1.负责协助销售人员进行销售订单的登记，及时完善销售订单统计表。 2. 负责制定部分销售合同，向厂家订货以及跟踪物流单号。 3.负责每月完成与客户的对账工作，保证订单金额的准确性。 4.与销售人员及客户保持良好沟通，协调好部门之间的关系，有问题及时反馈主管领导。 5.领导交代的其他行政、内勤工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力，有一年以上工作经验优先。 2. 熟练掌握word、Excel、PPT等常用办公软件。 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 工作认真负责、勤勤恳恳、稳定踏实。 岗位福利: 1.试用期薪资4k,转正薪资4k-6k/月 2.缴纳五险，年度奖金。 3.节假日福利，生日祝福。 4.年度体检，员工旅游。 5.周末单双休。

岗位职责： 1、负责公司增值税、附加税、企业所得税、个税等各类税种申报及缴纳； 2、负责发票开具、认证、领购、保管，税务台账登记； 3、处理税务账务，核对进项销项，控制税务风险； 4、整理税务资料，应对税务稽查、税务咨询； 5、配合完成财务相关工作，按时完成纳税工作。 任职要求： 1、有税务会计相关工作经验，熟悉纳税申报全流程； 2、熟悉税法政策，会操作电子税务局、开票系统； 3、工作细心严谨，责任心强，无不良从业记录； 4、持有会计相关证书优先。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析、出入库管理 数量单据确认 2. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 3. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 4. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历高中以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有相关会计工作经验，可以没有会计证 3. 熟练使用财务软件进销存管理系统 及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

1.负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿 2.按月、季、年度完成财务报表编制、税务申报及汇算清缴工作。 3.负责项目成本核算、工程款收支管理、发票开具与进项抵扣。 4.对接银行、税务、审计、供应商等外部单位，处理工商、资质相关财务资料。 5.参与盘点资产，合理调整盘点差异，合理摊销费用，更新固定资产台账和卡片 6.整理归档财务凭证、合同、报表等资料，保证财务档案完整规范。 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上内账工作经验 2. 做过制造业内账会计优先，做过进出口账优先 3. 心细，有财务统筹意识

上班时间早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，每个月有4天休息，可自行调配 工作内容：快递公司财务部门日常收支整理，，数据统计，客户账单整理与核对 职位要求：熟练使用办公软件，有财务经验者优先，财务相关部门均可，学习能力强者可无经验，有责任心，细心。 前7天是学习期，每天50元，试用期3个月，半年内3000，满半年3500 根据自身能力有晋升空间 稳定员工增加绩效 路途较远可加交通补助

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性 4. 协助完成年度审计、工商年报及财务档案整理归档工作 5.配合内外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5.无经验可培养，有会计从业经验者优先

工作内容： 1.会计基础性工作。 2.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.财经、税务类大专及以上学历，22-30岁； 2.工作认真细致，主动性和责任心强； 3.头脑灵活，懂得沟通技巧。 职位福利：全勤奖、节日福利、员工旅游、

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中国平安综合金融服务部直招｜理财顾问（网格化家庭资产配置岗·宝妈优选） 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期：5000-5700元｜稳定期：5700-6500元｜资深期：7000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+资产配置服务绩效+业务激励+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化存量客户专属维护，零拓客压力，适配职场宝妈 不少宝妈结束全职育儿重返职场时总会左右为难。外勤类岗位需要四处拓客奔波，时间完全不受控，很难兼顾接送孩子与家务；普通文职工作内容单一固化，薪资常年没有涨幅，长期做下去不仅收入微薄，个人职业能力也很难成长。 市面上大部分理财相关岗位，都要求从业者自主挖掘陌生客源，外勤陌拜、自主开荒成为常态，工作压力大，新人淘汰率居高不下。本岗位属于平安网格化家庭资产配置专属服务岗，定位为家庭专属理财规划师，区别于传统推销岗位。公司按社区街道划分独立专属服务网格，批量划拨集团沉淀多年的成熟存量客户资源，全程在高端写字楼室内坐班办公，无需外出奔波拓客。 宝妈长期打理家庭收支，心思细腻耐心，具备天然的收支统筹能力，和这份精细化资产服务岗位高度契合。我们按照客户家庭结构、育儿开支、家庭资产状况完成客户分层建档，重点深耕亲子家庭客群。整套工作流程标准化，操作简单易懂：分固定时段线上和客户沟通答疑，解读平安合规理财方案、资产分散配置思路、家庭稳健储蓄规划、资金风控保障等专业服务内容，定期完成温情客户回访。工作核心依靠细致服务建立长期客户信任，不存在硬性推销指标，个人管辖网格内所有客户资源终身由本人维护运营，客户认可度越高，绩效收益稳步上涨，长期沉淀属于自己可终身复用的稳定人脉资产。 2、家庭定制化资产配置服务，把持家能力转化职场核心竞争力 长期居家的宝妈，日复一日规划家庭生活费、育儿开销、家庭储蓄，在资金统筹、开支管控上积累了扎实的实操经验，这份生活能力可以直接落地运用在理财顾问的工作当中。很多普通家庭在育儿储备、子女教育金、家庭稳健储蓄方面，都有着资产分配模糊、资金集中存放存在风险、储蓄规划不合理等问题，急需专业温和的资产配置指导。 我们的核心工作就是依托平安全品类金融产品矩阵，结合每个家庭的实际收支情况，量身定制稳健的家庭资产配置方案，分散资金风险，搭建长期稳定的家庭储蓄体系。团队配备全套标准化沟通话术、资产配置服务模板，资深行业导师一对一全程带教，零基础新人3天就能独立完成整套服务流程。业务成交依托专业服务自然达成，靠客户口碑形成转介绍，团队内部良性协作，没有内卷式逼单竞争，工作氛围舒缓稳定，十分适合稳步回归职场、长期沉淀事业的宝妈群体。 3、同城社群轻量化运营，碎片化时间自愿增收拓宽渠道 传统理财岗位业务模式单一，增收渠道稀少，收入很容易遇见增长瓶颈。团队落地完善的同城小红书社群轻量化运营体系，账号搭建、同城亲子话题布局、标准化科普文案、社群精准承接链路都配备细化落地教程。 宝妈可以利用工作碎片空档、孩子午休的空余时间开展线上内容运营，团队统一输出家庭理财干货、育儿储蓄规划、稳健资产科普等全套素材，不用个人耗费精力原创创作。线上运营属于自愿增收板块，不会强制安排工作量、不会额外加班施压，双线业务模式打破固定薪资收入天花板，在不耽误照料家庭的前提下，稳步拓宽个人收入渠道。 4、业务管理双轨透明晋升，打造宝妈终身可深耕的金融事业 很多基础岗位的通病就是岗位替代性极强，从业多年依旧只能完成基础执行工作，晋升路径模糊，没有长期职业积累价值，并不适合宝妈做长期职业规划。平安搭建业务精英、团队管理双向透明晋升路径：理财顾问→高级理财规划师→社群服务主管→片区网格负责人，所有管理岗位全部实行内部优先提拔制度，外部管理岗从不空降。 对于想要拥有一份长期稳定事业的宝妈来说，清晰的晋升体系可以完成从临时工作到终身职业的蜕变。新人入职后专属导师全程跟进帮扶，结合宝妈家庭作息拆分每日工作模块，精简冗余工作内容，降低试错成本。工作期间积累的客户资源、金融专业知识、服务人脉圈层，全部归属于个人终身增值资产。后期内部可自由转岗内勤行政、用户运营、客户经理等多个优质岗位，职场选择空间充足，真正做到兼顾亲子陪伴，同时稳步沉淀个人长期事业。 二、岗位核心优势 ️客源稳定兜底：公司定向分配网格存量客户资源，无需自主开荒拓客，彻底解决客源难题 ️零基础宝妈友好培育：全套带薪标准化培训，导师手把手实战教学，转行零基础快速适配 ️多元阶梯薪资结构：基础薪资稳定兜底，叠加多维度服务激励，薪资稳步上涨上不封顶 ️服务型温和业务模式：聚焦家庭资产规划服务，依托专业口碑成交，无强制逼单压力 ️适配宝妈行政作息：固定白班坐班制，双休搭配完整法定节假日，准时下班不加班 ️同频团队暖心氛围：团队内有大量宝妈从业者，互相理解家庭难处，互帮互助无内耗 ️长期职业价值递增：双轨清晰晋升通道，沉淀完整金融专业能力与人脉，职业越深耕越稳定 三、任职岗位要求 ️心态积极上进，立志深耕金融长期事业，不满足固定一成不变的薪资收入 ️沟通温和有耐心，擅长倾听梳理客户需求，细腻稳重的特质和岗位高度匹配 ️做事条理务实，具备基础线上沟通能力，工作认真负责，执行力稳定 ️不限学历与过往从业经历，学习态度踏实，能够跟随团队节奏稳步成长 ️拥有长期择业规划，不将岗位当作短期临时过渡，愿意沉淀个人能力与人脉资产 谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺少长期进取意识与职业规划的求职者 四、工作时间 标准行政白班坐班制，周末双休、法定节假日完整休假，高效完成当日既定工作即可准时离岗，无临时加班任务。规整稳定的工作时间，可以准时接送孩子、料理家务、陪伴亲子时光，实现家庭陪伴与职场事业双向兼顾。

金谷资本｜高级财富顾问 / 资源合伙人（精英共创岗） 金谷资本，深耕国内资本市场的综合型高端金融服务商，汇聚业内成熟投研与交易核心团队。 公司聚焦国内二级市场、大类资产对冲、 多元化财富管理赛道，深耕高净值私人客户、企业主及机构资产保值增值需求，依托成熟的产品矩阵、严谨的投行级风控体系、定制化资产运作方案，为高端圈层提供专属、稳健、立体化的财富配置与增值服务。 我们不走大众化理财路线，只为顶层圈层提供：确定性、定制化、高适配的私人财富解决方案，现面向全城诚邀具备高端圈层资源的精英合伙人，并肩共建长期财富事业。 【我们寻找的不是员工，是金融事业合伙人】 我们不招募普通执行者，只寻找拥有高端圈层底蕴、具备资源整合能力的生态共建者。 如果你具备以下核心资源与特质，欢迎深度链接： 1. 深厚高端圈层人脉 手握高净值人群、企业主、私营业主、行业企业家（地产、医疗、能源、实体企业）优质圈层资源，具备成熟高端客群基础。 2. 极强的资源转化能力 懂得捕捉资本市场周期机会，擅长将圈层人脉资源，转化为稳健、可持续的资产增值增量，实现资源价值最大化。 3. 顶级商务素养与格局 形象气质沉稳得体，商务沟通能力突出，能与高净值客户、企业决策层同频对话，具备长期经营高端客情的思维与耐心。 4.对于思路开阔、善于沟通、精力充沛、进取心强的优秀人才，我们将适度降低入职门槛；同时公司设有完整内部培训体系，提供系统化赋能培养。 【核心服务板块（高端私享·定制化）】 为高净值客户与机构提供多维度资本市场定制化服务： - 国内权益市场精细化策略运作与专属增值方案 - 多层次、差异化的大类资产对冲配置 - 头部合规私募产品甄选、资产托管与组合管理 - 高净值家庭整体资产规划、保值增值咨询 - 贵金属避险配置、抗通胀资产布局服务 【合伙人专属权益】 1. 无上限合伙人分润体系 打破传统底薪模式，采用顶级市场化佣金机制+超额绩效奖励，高资源高回报，收益上不封顶。 2. 总部全链条专业赋能 团队提供成熟投研支持、策略方案、路演赋能、客情维护体系、财税与法商配套支持，无需自己搭建团队，即可直接落地高端业务。 3. 平等高端事业平台 扁平化精英架构，尊重资源、尊重专业、尊重价值，合伙人拥有独立业务话语权、自主经营空间、长期事业席位。 【我们的愿景】 在波动的资本市场里， 为优质圈层资源，找到最确定、最稳健、最高阶的财富出口。 诚邀各界高端精英， 以合伙人身份，共拓高端财富蓝海，共赢长期时代红利。 【我们的愿景】 在不确定的市场中，为确定的人脉资源寻找确定的财富出口。

我们不做传统销售，专注高净值家庭全周期资产规划。 为客户提供资产保全、稳健增值、养老品质锁定、风险隔离、家族财富传承一站式综合方案。 依托泰康顶级医养+资管双生态，服务高净值家庭、企业主、精英圈层。 无需外勤陌拜，依托平台高端资源、沙龙体验、私享服务经营客户。 公司提供系统化财商、法商、资产配置培训，零基础可培养高阶私人顾问。 寻找追求长期、热爱财富管理、想提升圈层的优秀伙伴。 如果你想跳出传统行业、进入大健康+大财富黄金赛道， 欢迎同频精英加入，一起深耕高端市场、实现长期复利成长！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并提供优化建议 3. 开展金融产品（如保险、证券、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护高净值客户关系，定期组织财富管理沙龙、投资者教育等活动提升客户黏性 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与客户需求分析，协助优化服务流程 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责 1. 公司直配存量老客户资源，写字楼坐班维护，不用外出拓客 2. 协助客户办理权益续期、信息更新，讲解金融相关权益服务 3. 回访解答客户疑问，根据需求提供合适的资产优化建议 4. 邀约客户参与专属福利活动，做好客户档案登记 任职要求 26-46周岁，学历大专以上，零基础可学；善于沟通，做事细心踏实，会基础电脑操作即可 薪资福利 薪资：底薪3000-4500+高额提成，综合6k-10k，上不封顶 时间：早8:30-16：30，双休+法定假日全休，绝不加班 环境：市中心写字楼办公，90、00后年轻化团队，氛围轻松无内卷 成长：制式化培训，师傅一对一全程带教，清晰晋升路线 额外福利：生日礼、节日福利、定期团建下午茶

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

需要出纳一名

岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算工作，确保账务处理准确及时； 2. 编制和审核各类财务报表，保证财务数据的真实性和完整性； 3. 配合完成税务申报、财务审计及相关财务检查工作； 4. 管理会计凭证和账簿，做好财务档案的归集与保管； 5. 协助完善财务管理制度，提升财务工作规范性与效率。 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法规和会计准则； 2. 能熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能积极配合各部门工作； 5. 具备持续学习能力，能够适应财务政策和工作环境的变化。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

代理记账，可以熟练使用财务软件，有经验者优先，应届毕业生亦可，品行端正，有良好的沟通能力，周末双休，法定节假日放假，薪资面议。年龄35岁以下

1、性别不限，年龄35周岁以内，身心健康，无不良习惯，夏邑籍人员优先考虑 2、大专及以上学历，财会类专业背景，持有初级会计职称者优先录用 3、具备两年以上会计岗位工作经验，熟练操作Office办公软件，能独立完成表格制作，有金蝶、用友等财务系统操作经验者更佳 4、需具备良好的团队协作精神与服务意识，遵从管理安排，工作态度认真，积极进取

招聘会计助理：要求会计相关专业大专及大专以上学历毕业，辅助会计进行日常工作，需跑外勤，外勤有补助。 工薪待遇：底薪面谈+提成+社保+全勤奖+午餐补助+过节福利 工作时限：早9晚6，享受双休、法定节假日。 工作地点：河南规划商丘设计中心1号楼18楼1314室(日月湖附近)

需要负责一个公司两个厂的财务，

收支记录结算统计

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 任职要求： 1. 形象气质佳 财会类相关专业，学历不限 在校毕业均可 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有初级会计职称者优先