技能要求： 代理记账，财务分析，客户续费，熟悉财税政策 【岗位要求】 1、具备较强的抗压能力（重要）； 2、擅长沟通交流，语言表达条理清晰（重要）； 3、拥有3年以上财务相关工作经验，掌握税控设备等工具操作流程，具备代账经验者优先考虑（沟通能力突出者可适当放宽财务经验要求，行业不限）； 4、熟练操作常用办公软件（如word、excel等）； 5、具有强烈的发展意愿和进取心，渴望改善个人经济状况的自驱型人才； 6、具备良好的服务意识，能够理解企业主在不同发展阶段的核心需求，熟悉常规服务方式与技巧。 【薪资待遇】 1、享受双休及国家法定节假日带薪休息； 2、正式录用后签订劳动合同； 3、享有带薪年假、婚假、产假等各类假期； 4、完善的员工关怀机制，包括生日惊喜、每月团队聚餐、户外活动，年度两次集体旅游与拓展训练等，营造温馨如家的工作氛围； 5、提供广阔晋升通道，为员工打造全面发展的职业平台； 6、可获得个人奖励、团队激励、年终奖金等多项奖金政策。 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动业务持续增长 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

工作稳定，公司氛围好，赚钱又能学知识 + 年终奖 + 带薪年假 + 培训+节假日带薪休 负责申报开票、客情维护、续签开发 有税务经验 / 有初级证书及以上优先 东工路 / 铁西 就近安排 张女士

招聘小工一名，男女不限，要求会拌灰。有意者可来电联系。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

明天工地需要四名工人，从事架子打杂和清料工作，工作时间为九小时，薪资150元，有意者可报名。

 睢阳区毛古墩有个住家单，男老人，喂饭，有管喂水用，120斤左右，4天假期，月工资5000元。要求58岁以下，女护工，细心，耐心，有经验，会做饭，干净，今天上岗，想干的联系

招聘临时行车工，要求现在到岗，工作地点在中泰桥。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责: 1.协助开展会计核算及相关财务报表的编制任务 2.参与会计凭证审核及日常账务处理流程 3.配合会计团队完成日常财务工作及税务申报支持 任职要求： 1.掌握基本会计知识，具备一定的财务操作能力 2.能够协同作业，保障财务信息的精确性 3.适应高效工作节奏，具备良好的沟通能力

一、岗位职责 1. 财务规划与预算 协助拟定企业财务战略，推动财务目标与公司整体发展方向协同一致。 牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估并适时调整，保障各项业务在预算框架内高效运行。 2. 财务报表与报告 统筹财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表及现金流量表等，确保数据真实准确、报送及时。 定期开展财务数据分析，为管理层提供决策依据，涵盖成本效益、盈利水平、现金流状况等方面。 3. 成本管理 构建并持续优化成本核算体系，精准归集产品成本，支撑成本管控与合理定价。 深入剖析成本结构，挖掘降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案，助力提升企业盈利能力。 4. 资金管理 负责资金筹措与科学调配，改善资金使用结构，降低融资成本。 跟踪资金运作情况，预判资金需求，保障公司日常经营和战略发展的资金供给。 5. 税务筹划 掌握国家税收法规政策，实施合规税务安排，防范涉税风险，合理控制税负。 完成税务申报及相关纳税事务的办理工作。 6. 内部财务控制 完善财务管理制度与操作流程，强化内部控制机制，有效识别和防范财务运营风险。 监督财务人员履职情况，组织实施内部审计，及时发现并整改财务管理薄弱环节。 7. 财务团队管理 带领财务团队高效运作，组织开展专业培训与能力提升活动，增强团队综合业务水平。 制定绩效考核办法，推动员工积极履职，营造高效协作的工作氛围。 二、任职要求 因公司即将实施用友ERP系统，需具备ERP操作能力，有财务模块上线实操经验者优先考虑。 1. 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。 2. 工作经验 须拥有5年以上制造业财务工作经历，其中至少3年担任财务部门主要负责人职务。 3. 专业知识 熟练掌握财务会计、财务管理、税务法规及审计相关理论知识。 了解国家财经政策、税收法规及相关法律规范。 4. 能力素质 具备扎实的财务分析、预算编制、成本管控及资金运作能力。 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和管理决策水平。 责任心强，能承受工作压力，严格保守公司财务信息秘密。

岗位职责： 1. 完善财务核算机制，并监督公司各项财务管理制度的落实与执行情况 2. 负责与税务、银行、工商、统计局等外部单位的沟通对接及关系维护 3. 开展税务筹划与资金安排，监管成本核算，把控各项费用支出 4. 监督各子公司账务操作，识别潜在财务风险，分析其对公司财务状况的影响并制定应对措施 5. 审核日常账务工作，按月编制财务报表，协同其他部门提供所需财务数据支持 6. 完成上级交办的其他阶段性或临时性任务 任职要求： 1. 具备系统的财务管理理论基础及实际运作经验； 2. 熟练操作财务软件及各类办公自动化工具，拥有较强的数据处理与分析能力； 3. 具备良好的团队管理能力，能有效组织团队完成各项财务工作任务； 4. 沟通协调能力强，能够高效处理内外部财务相关事宜

岗位职责: 1.为客户高效提供专业代理记账服务，保障财务信息的精准与及时处理。 2.主动与客户沟通交流，深入了解其财务管理需求，并制定匹配的解决方案。 3.持续维护良好的客户关系，确保服务过程满足客户的各项期望与标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 2.拥有较强的学习能力，能持续吸收并应用新的财税知识与实务技能。 3.工作态度严谨细致，能够准确理解并有效执行上级下达的各项任务指令。

1.核对供应商/客户往来账目，确保数据准确无误； 2.负责合同、财务资料的归档与保管，配合完成月度/年度统计报送； 3. 完成上级交办的其他财务辅助工作; 要求大专及以上学历，会计、财务管理、统计学等相关专业优先；1年以上财务统计/出纳/财务助理相关工作经验（优秀应届生可视情况录用）； 熟练使用 Excel（函数、数据透视表），有ERP/财务软件（如金蝶、用友）操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识及沟通能力。

岗位职责: 1.协助开展财税相关业务处理 2.配合团队推进日常财税事务执行 3.参与财税项目的基础调研与数据分析 任职要求： 1.具备较强的沟通能力 2.能够高效协同，适应高强度工作节奏 3.对财税行业有高度热情，积极主动学习新内容

凤栖湖景区招出纳一名，主要负责收钱、付钱、记账、报销，工作简单稳定。要求细心、有责任心，有会计专业及相关经验优先。薪资3-4k，年龄20-30岁。联系人：杨女士

负责日常记账工作轻松

岗位职责 1. 为公司中高端合作客户提供专业的税务咨询、税务风险管控、税务筹划等专项服务，结合企业实际运营情况设计合法合规且高效节税的解决方案。 2. 针对复杂的财税问题，提供精准的专业答复与政策解析，涵盖税收优惠申报、涉税风险识别、账务处理规范化指导等高阶支持服务。 3. 解决客户面临的各类税务难题，协助优化企业财税管理体系，提升合规水平并降低潜在税务风险。 4. 持续跟进最新税收法律法规动态，并面向内部团队开展知识传递与专业培训。 5. 深度维护高价值客户关系，提供持续性技术支撑，增强客户认可度与品牌美誉度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备中级会计职称/税务师/注册会计师资格者优先，具有大型企业财税管理背景者优先考虑。 2. 精通国家税收法规、纳税申报流程及税务筹划方法论，具备实际操作经验。 3. 具备良好的专业分析能力、表达能力和应对复杂问题的解决能力。 4. 工作细致认真，责任感强，具备较强的保密意识和职业道德素养。 福利待遇： 1、保底薪资+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），周末双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴

职责： 1. 负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作； 2. 负责往来款项的对账及数据一致性核查； 3. 开展销售数据的统计整理与分析支持； 4. 核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1. 熟练操作各类财务软件系统； 2. 精通EXCEL、word等常用办公工具，具备初级会计师职称； 3. 工作态度严谨、积极主动，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 4. 有会计岗位实际工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确性与时效性； 2. 编制并复核财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3. 办理各项税务申报事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税等申报准确无误； 4. 统筹发票管理工作，含进项税发票认证抵扣及税务合规性审查； 5. 配合开展年度财务审计，协助完成内外部审计相关事项。 任职要求： 1. 熟知国家财经、税收相关政策法规，掌握系统的会计理论知识； 2. 熟悉财务管理系统及办公自动化软件操作，具备较强的数据处理与分析能力； 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能独立应对和解决工作中出现的问题； 4. 持有会计从业资格证，具有制造业财务工作经验者优先录用； 5. 做事细致耐心，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

【公司亮点】专注财税服务领域，深耕本地市场，为企业提供专业财税解决方案，团队氛围融洽，晋升机制透明，助力员工高效成长！ 岗位职责 • 解答已签约客户的日常财税咨询问题，增强客户关系维护； • 跟踪客户财税事项办理进展，保障服务流程顺畅； • 协助处理税务异常、账务调整等事务，提供专业支撑。 任职要求 • 具备财税相关从业经验者优先，掌握基础财税政策与知识； • 工作踏实认真，责任感强，具备优秀的客户服务意识； • 沟通协作能力良好，能够及时响应客户需求变化。 核心福利 基础保障：五险一金＋周末双休，法定节假日按规定休假 特殊福利：享受带薪婚假、产假等各类福利假期，关注员工福祉 成长空间：健全的晋升通道＋系统化培训，支持能力持续进阶 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，不提倡无意义加班 办公灵活：安阳多个区域可选（开发区/北关区/龙安区/内黄/林州），按需就近分配办公点 我们不空谈愿景，只提供实实在在的待遇与发展平台，如果你希望在财税领域稳步发展，欢迎加入我们，携手共创未来！

【岗位要求】 具备良好的沟通能力，能够与客户保持良好互动，及时解答客户关于税务及费用的相关问题。 【福利待遇】 1、高底薪+高提成+奖金，综合收入5000-8000元，上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 3、提供免费岗前培训、系统化专业培训及外出学习机会。 工作时间：周末单双轮休，每月休息六天 8:30-12:00 14:00-18:00 地址：内黄县建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼创易财税

【岗位职责】 1. 客户日常对接：负责已合作客户的沟通联络，接收财务材料，同步处理进展，及时回应客户疑问。 2. 问题响应与跟进，确保客户需求得到高效落实与闭环处理。 3. 服务质量监督：定期开展客户回访，收集反馈意见，助力服务持续改进。 4. 信息传递：向客户说明公司服务规则、流程调整及关键财税节点（如报税截止日、年报公示期等），提示客户提前准备所需资料。 5. 客户维护与续费，配合推进后续合作。 6. 资料管理：归档客户沟通记录、问题处理过程等相关文件。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧） 完善的晋升体系，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、综合薪资5000-8000，收入上不封顶； 2、五险，法定节假日正常休息，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，下午茶点、生日聚会、团建旅游等活动多样； 3、免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 4、公开透明的晋升机制，半年内晋升管理层并非空谈； 5、大型集团公司，规模雄厚，成立时间长，会计领域发展稳健。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日休息，每日工作七个半小时 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税

一、岗位职责： 维护并服务好代理记账客户，完成客户的会计核算工作，协助团队达成新签与续费目标。 二、工作内容： 1、为客户提供专业的税务咨询服务及合规的税务规划方案，负责日常沟通与任务协调； 2、及时跟进并处理客户提出的问题，维系良好的客户关系，推动新客户与公司建立合作 三、薪资待遇： （一）底薪+奖金+提成＋社保，综合收入4000-6000＋，享有节日福利、月度生日会及定期团建活动 五、上班时间： （一）上午：8:30-12:00；下午：14:00-18:00，无需加班，按时下班 （二）每周六、日实行月度单双休轮休制，法定节假日正常休假

持有会计或相关专业大专及以上学历； 双休+法定节假日 工作时间：8:40-12:00，13:20-17:40 需具备初级会计师资格证书 熟练操作各类财务软件 具备扎实的财税专业知识和风险控制意识 责任心强，工作细致认真 有代理记账相关经验者优先考虑 有外账处理经验者优先录用 电话：***********

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的财务与税务咨询支持，确保其财税需求得到有效响应与落实。 2. 评估客户现有的财税情况，制定合理化改进方案，协助客户实现税负优化。 3. 协助客户推进税务规划及财务管理流程执行，保障服务过程高效且规范。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力，能精准把握客户诉求。 2. 熟悉财务、税务相关法律法规，可为客户出具合规、有效的筹划建议与解决方案。 3. 工作积极主动，有责任感，能够独立承担财税项目的策划与落地实施。 4. 具备团队协作意识，善于与同事交流配合，共同推进任务完成。 上班时间及福利： 8:30-12:00 2:00-6:30 双休 法定节假日休息 我们提供4000底薪(3000无责+500-1000绩效）、社保、带薪培训、年假、团建、生日福利等！ 欢迎有志之士加入~

岗位职责： 1. 负责部分客户税务申报及相关账务处理工作； 2. 每月与客户沟通财税申报进展及财务数据情况，整理归集客户资料，解答财务税务相关咨询，维护良好的客户关系； 3. 跟进已合作客户合同到期后的续约事宜，确保回款完成； 4. 对现有客户开展二次业务拓展，推动转介绍工作；（含少量销售性质，占比约20%） 5. 推动老客户服务方案的优化与升级； 6. 定期回访合作客户，做好客户档案的更新与管理工作； 福利待遇： 5A级办公环境，员工关怀机制，员工俱乐部、带薪年假、周末双休，社会保险 丰厚奖金：绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖金等； 温馨福利：生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、司龄纪念礼品等； 各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪病假、探亲假等； 快乐活动：俱乐部组织活动、员工关爱日、高峰会议、高手交流会、公司周年庆典等； 快乐经费：各部门享有专项活动经费，不定期开展团建活动，促进跨部门交流协作； 完善的晋升机制：每年4月与10月为调薪窗口期，表现优异者可优先获得晋升机会； 成熟的培养体系：职级晋升与能力提升双通道并行； 公司定期组织健康体检，并为符合司龄要求的员工投保意外险，在专注工作的同时保障身心健康。