你好，未来的同事： 也许你经验尚浅，但目光坚定；也许你正寻找机会，但渴望突破。 正好，我们这里，正需要一个这样的你。 我们承诺给你： · 一份清晰的收入：4000元无责底薪是基础，能力兑现后月入10k+是常态。我们坚信，踏实工作值得被好好回报。 · 一个成长的平台：提供带薪培训、配备专属导师，不是让你独自摸索，而是全程陪伴，助你稳步提升。 · 一种平衡的生活：下午2点上班，周内调休，留出时间给生活，不止于奔波谋生。 我们想一起完成： 一些有意义的事。通过你的真诚沟通与专业服务，让更多学生因信赖而加入我们，让优质教育的影响走得更远。 所以，如果你： 喜欢交流、认同教育的价值、愿意迎接销售带来的挑战与蜕变。 那么，请别等待。 立即申请，让我们的故事，从这一刻开启。

早9：00-12：00，14：00-18：30（上班时间） 有无经验均可，耐心细致，具备共情力，寻求长期稳定发展的伙伴加入！ 我们专注于心理健康教育领域，不仅实现收入增长，还能系统学习科学育儿方法！ 岗位职责： 1. 对接公司分配的家长资源，开展一对一沟通与持续服务； 2. 协助家长参与咨询师直播课程，并做好过程跟进与配合； 3. 核心任务是陪伴家长成长，缓解焦虑情绪，协助解决实际问题； 4. 非外勤岗、无应酬要求，固定办公室办公，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资详情： 底薪5500 + 4%-10%提成 + 不定期奖金（月综合收入可达1.5万-2万元） 公司待遇： 1. 培训提升：提供专业系统的带薪培训，涵盖心理学知识、行业前沿动态及个性化能力培养； 2. 晋升机制：晋升通道畅通，指导师—储备经理—经理—高级经理—总监，晋升以能力为核心依据，不设学历与资历门槛； 3. 办公支持：所有工作所需设备及工具均由公司统一配备；

心理健康 线上语音 家庭困扰 欢迎转行 亲子教育 不要求证书!不加班!节假日正常休息!个案多!!有人带教还有专业系统的培训，包你学得会! 岗位职责： 1. 承担心理咨询相关事务，提供专业化支持服务 2. 针对家长开展一对一辅导、跟进与服务，促进家庭关系改善 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式与技能 4. 大专学历

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础； 4、及时整理并反馈市场动态，提出可行性建议供决策参考； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医疗机构运作流程，具备医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划意识，拥有良好的团队协作素养。

【福利待遇】： 1、早九晚六点半，午休两小时，不加班！ 2、无责底薪4000-5500（具备涨薪空间），奖金丰厚，月综合收入1w-1.5w； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、全程办公室内办公，无需外出，工作环境舒适，氛围融洽； 5、定期组织团建活动，享受法定节假日及带薪休假 【岗位职责】： 1、倾听并了解家长与孩子在成长过程中遇到的具体困扰； 2、从心理学角度对孩子的行为表现进行基础性分析与说明； 3、向家长介绍机构服务优势，解答疑问，推动建立持续合作关系 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能够快速与家长建立信任关系，并清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业工作经验者优先考虑，对青少年心理健康方向有兴趣者亦可 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注解决厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等青少年心理相关问题，现有在职员工六百余人，拥有完善的管理制度与薪酬体系。如你追求稳定发展，不愿频繁更换工作，欢迎加入我们

尊敬的求职者，今年的好运从今天开启~年年有财气，岁岁有钱赚！无责底薪4000，下班还有打车补助！！线下固定办公，收入上不封顶！！无需教师资格证！！下午一点到岗！适合晚起族，告别早起烦恼～六险一金齐全！！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历，26届毕业生可投递！趁年轻，体验高薪生活吧～你最关注的内容在下方！ 【工作内容】 公司提供意向客户联系方式，通过电话沟通添加微信，协助主讲老师与客户预约试听一对一课程，跟进服务并推动客户完成正式课包报名；需外呼联系（自主邀约学员参加试听课并促成转化） 【工作时间】 13:30-23:00，周二周三实行单双周轮休制，下班后享受打车补贴 【薪资结构】 无责底薪4k+提成，综合收入8-13k，业绩优异者月薪可达3万元 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，能吃苦耐劳，具备持续学习的毅力； 3、抗压能力佳，处事灵活且有分寸感； 4、有教育行业助教、班主任等相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责ERP，CRM，WMS，SFA，订货商城等企业信息化管理系统的推广与销售工作 2、主动对接客户，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对存量客户进行系统化梳理与需求唤醒 4、结合客户所在行业特性及实际业务需求，提供定制化的场景解决方案建议书 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、了解相关行业市场动态，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源沉淀 3、工作认真踏实，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作节奏

【上班时间】 9：00-12:00，14:00-18:30 投身心理健康教育领域，既可实现高收入，又能免费掌握家庭教育与心理疏导专业知识，自我成长与育儿实践同步提升！ 无需外勤，无应酬压力，全程办公室固定坐班 【岗位职责】 1. 接洽公司分配的家长客户，提供一对一专属咨询及全流程服务支持 2. 收集并掌握孩子基本情况，协助家长解决亲子关系中的各类困扰 3. 无需自行开拓客户，公司提供稳定客源，专注服务质量即可 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 不限经验，性格沉稳、富有耐心与共情能力 【薪资福利】 底薪4000-5500+4%-10%高比例提成+不定期额外奖励，月综合收入15000-20000+，收入上不封顶 【公司福利】 1. 带薪专业培训：入职即享系统化带薪学习，内容涵盖行业知识与心理学专业技能，并结合个人特点定向培养 2. 晋升机制透明：指导师—储备经理—经理，晋升不设学历门槛，不看资历，完全依据个人能力 3. 配套完善：办公所需设备由公司统一配备，员工无需自备任何工具

无试岗无业绩要求 【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，与家长沟通交流，协助分析孩子行为产生的根本原因； 2. 与家长保持良好互动，配合课程推进与实施； 【薪资待遇】 底薪4000+高比例提成！ 【工作时间】 早十晚八不早起！ 【岗位福利】 1. 公司配备手机、电脑等办公设备，并提供下午茶； 2. 成长空间广阔，晋升通道公开透明； 3. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、社保、节日福利及超长春节假期！

既然生活给了你剧本，那就做自己人生的主角吧 公司深耕青少年心理＋家庭教育赛道，行业顶流，旺季扩招 开单快，转化稳，新人入职即有精准客源，不用盲目找资源，微信＋社群轻松成交，快乐搞钱，速来组队！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，意向高，成交快，不打公海，不用陌拜 2、通过微信和电话了解客户需求，提供解决方案，促成签约 3、成交后对接给专业心理咨询师，一对一跟进解决客户问题 福利待遇： 1、无责底薪＋高额提成＋周奖月奖开单奖，综合8千＋上不封顶 2、新人前三个月平均薪资在8k左右，能力越强薪资越高 3、带薪年假、节日福利、生日福利、团建、下午茶 4、办公环境舒适，团队氛围轻松，无复杂职场关系 入职要求： 1、年龄22-40周岁，经验不限 2、大专及以上学历（能力优秀者可放宽） 3、做事踏实，有责任心，有赚钱欲望

招聘双驾司机，同时招聘主驾司机。要求持有B2驾驶证，有工作经验者优先，新手也可。应聘者需服从安排，能吃苦耐劳。招聘人数为1至5人。薪资为5000至7000元，按月结算。工作地点位于河南省三门峡市灵宝市北村路。联系人：梁海峰。

招聘双驾司机和主驾司机。工作地点位于河南省三门峡市灵宝市北村路。要求有工作经验，新手也可。需服从安排，能吃苦。招聘人数为1至5人。薪资为5000至7000元/月，按月结算。

需要6个，加气块的师傅。必须好手。工资日结谁想抓紧联系我

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三门峡市渑池县招装修木工、石膏板吊顶 人走账清。闹眼子的二把刀勿扰，一天工作9小时

岗位职责： 负责电商商家日常业务咨询，办公室坐班，八小时工作制，综合薪资4000-6000+（激励奖金、表扬激励） 任职要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查（统招/成人自考均可） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作细致耐心，抗压能力强，适应办公室坐班节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 福利： 1.带薪年假、生日福利 2.不定期下午茶、团建活动 3.五险一金、周边礼品

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

个债业务板块诚邀精英 一销二销高薪岗位

【工作内容】： 1. 客户对接：无需自主开发客户，依托公司分配的客户资源进行高效维护，跟进已报名试听课的学员完成听课流程，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，推动课程付费转化 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，同步学员学习进展 4. 提升客户满意度与忠诚度，促进续费及课程升级，达成月度销售指标 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正后一致，全额发放无扣减！！！ 3. 法定节假日照常休息，享受额外年假 4. 每周一周二固定休息，错开高峰轻松出行 5. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元，无需报销，直接到账！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00，期间含1小时休息时间 2. 每周一、周二轮休 【薪资岗位】：无责任底薪4000＋提成，综合收入8000-15000元/月 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话流利 2. 工作认真负责，有耐心，结果导向意识强 3. 对教育行业有热情 4. 不限经验，入职配备带教导师及系统培训，26届毕业生可直接转正

岗位职责: 1. 根据公司线上精准引流资源，主动对接有需求的客户，结合其实际需要提供专业的法律咨询支持； 2. 通过电话、微信等方式，深入了解客户所面临的法律问题并进行有效沟通； 3. 站在客户立场思考问题，同时结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4. 配合公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，持续优化客户关系网络； 5. 落实后续服务工作，与存量客户保持长期稳定联系，提升客户忠诚度并带动新客户转化； 任职要求： 1. 年龄36岁以下，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强； 3. 有较强的进取心和收入目标感，能快速适应工作节奏；

#公司直聘# 双休 ! 双休 ! 双休 ! 工作内容： 1. 每日由公司提供精准客户资源，无需自行开发客源 2. 负责解答客户关于商标注册、专利申请、版权等相关咨询，推动合作达成 3. 实行一对一指导，欢迎无经验者及实习生加入 4. 提供系统化带薪培训，快速掌握业务知识 任职要求： 具备基础电脑操作能力 表达清晰，沟通顺畅 薪资待遇： 底薪4000元 + 32%高额提成 + 多项业绩激励 入职前两个月综合收入可达7000元以上 半年内收入稳定在10000元以上，上不封顶 缴纳五险社保 定期组织团队建设活动 工作时间： 8:40-11:50 13:30-18:00 每周固定双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1. 为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2. 针对家长实际需求开展个案咨询，涵盖青少年心理状况、家庭教育困扰等方面，拟定个性化辅导计划，给予专业支持与指导； 3. 梳理家庭问题本质，协助构建科学的家庭教育系统，引导家长培养孩子健康的心理素质与良好行为模式； 4. 推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学合理的育儿观； 5. 协助家长应对亲子互动、家庭成员关系中的挑战，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的沟通渠道，指导其掌握科学育儿方法； 6. 为家长提供咨询、评估、陪伴、情绪疏导与干预服务，完整记录服务过程，做好资料归档、后续跟进及服务延续相关工作。 职位要求： 1、需持有国家认证的心理咨询师资格证书，具备教育领域从业经验者优先； 2、累计完成个案咨询时长不少于500小时； 3、具备优秀的沟通技巧、应变能力与持续学习意愿； 4、认同家庭教育价值，工作态度积极，富有责任感； 5、仪态端庄，气质大方，具备高度耐心与亲和力。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、实行正常行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，集团在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资每月按时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，零经验者均可参加公司提供的带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作条件优越； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展规划！环境宜人，大型集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

1.岗位职责 - 对接学生及家长，讲解升学、学历、就业项目详情，提供咨询服务； - 线上线下获客推广，跟进意向客户，完成招生转化； - 维护老客户，做好售后沟通，提升转介绍率。 2. 任职要求 - 沟通表达能力良好，有耐心，热爱教育行业； - 有无经验均可，带薪培训，简单易上手； - 时间灵活，兼职可利用课余、空闲时间开展工作。 3. 薪资待遇 - 全职：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得；

公司简介：专注于为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务 岗位职责： 1、利用线上渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，确保销售任务达成 2、开展公司产品的网络宣传与销售工作 3、积极跟进客户咨询、疑问及反馈，及时高效处理问题，提升客户满意度 4、关注行业市场变化，搜集相关信息，为优化销售方案提供可行性建议 岗位要求： 1、具备基础的线上销售经验，了解互联网营销运作方式 2、具备较强的表达能力与客户服务意识 3、拥有良好的学习能力及团队配合精神 福利待遇： 1、上班时间：9:00--18:00；单双休，无加班安排 2、收入构成：基本底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+激励奖金+节日福利+带薪年假+社保（综合月收入10000-20000），提成上不封顶，每月按时发放薪资 3、正式员工享有旅游奖励，可参与全球旅行计划 4、晋升机制公开透明，凭实力说话 5、享受社保、法定节假日、带薪年假及年终奖金 6、公司配备手机、手机号码及微信账号，便于工作与生活分离 任职条件： 1、沟通表达顺畅，普通话标准 2、不设学历门槛，唯才是举，有能力者皆可加入 3、具备良好的团队协作态度，学习能力强，善于沟通协调，能灵活应对各类问题并提出解决方案

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心诉求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户管理层，为行业客户提供专业的数字化战略咨询与整体规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的一体化解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与判断力，能够预判技术演进方向及其应用潜力，并据此制定可行的数字化发展蓝图与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统需求分析、供应商协同及系统运营工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的拓展支持，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元化合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型顾问、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业端数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划建设或运维运营相关角色； 4. 具备出色的表达与宣讲能力，善于与企业中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，精通PPT方案呈现； 6. 富有团队协作精神，抗压性强，乐于接受挑战，具备创新意识与开拓能力；

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理疏导服务，建立专业、信任的咨询关系 2. 运用科学心理评估工具开展心理健康状况测评与分析 3.制定个性化干预方案并实施短期焦点咨询或长程心理支持 4.开展心理健康讲座、团体辅导及企业EAP服务支持 5. 严格遵守心理咨询伦理规范，做好咨询记录与保密工作

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作精神。