1.承担高中英语学科的日常教学辅导工作，同时参与校区招生支持（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假及节假日按运营安排调休）。 3.薪资待遇：5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，成员年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励与合伙人成长机制。 7.福利体系完善：节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补助等一应俱全。

【置顶内容】 就近分配工作校区(新员工与校区匹配的情况下就近分配)，新东方目前具有小学、初中、高中阶段业务，全部为线下课程，销售工作高提成、月均1W稳定可达，优秀顾问月薪可达2w/月。 【背景介绍】 新东方是一家有历史、有故事的老牌教育大厂，相信在俞敏洪老师的带领下新东方的品牌影响力大家都有目共睹，欢迎热爱教育行业，积极阳光正能量，学习力强的伙伴加入!!! 省流版内容： 【五险一金 +带薪年假+过万月薪】 【公司提供销售资源！！！面销为主、电销为辅！！】 【底薪+绩效形式，底薪3000-3500，综合收入过万很轻松，请不用怀疑】 【周二到周日上班，9-18点，午休两个小时，周一单休】 【不加班！！！！！！！！！】 【岗位职责】 通过教育咨询工作实现课程销售招生工作 1、为学员和家长提供课程咨询服务，通过教育咨询与服务满足客户对公司教育产品的需求； 2、负责接听电话，电话邀约及主动拨打回访电话，帮助家长分析学员的学习问题； 3、负责家长来访后的接待，洽谈，签约； 4、负责与老师和学员及家长的沟通协调衔接工作。 5、周二到周日上班，9-18点，午休两个小时，周一单休。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一年以上教育行业课程顾问工作经验的候选人皆可应聘，线下培训机构课程顾问经验优先; 2、有成交促单销售转化能力、客户开发能力、家长需求挖掘能力; 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有团队协作能力。 【工作时间】 朝九晚六、午休2小时、7小时工作制！！！周一休息！ 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+提成，综合薪资8-15K稳定可达 相关福利： 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、部门团建 升级福利：生日礼金、生活礼金、优惠报名、住房补贴 晋升路径： 专员—高级专员—主管—部门副总监—部门总监—机构负责人

岗位职责： 1、通过线上方式接待患者咨询，提供专业的口腔医疗问题解答，协助患者完成就诊预约； 2、维护线上客户关系，跟踪患者咨询进展，提高患者到诊转化效率； 3、与医疗机构内部各部门协同配合，及时传递患者相关信息，确保服务流程有序进行； 4、整理汇总患者反馈，参与优化线上咨询服务机制及提升用户体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，态度亲和，表达清晰； 2、熟练操作常用办公软件及社交工具，能够适应线上交流的工作模式； 3、有医疗领域咨询或客户服务经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，具备良好的应变能力和抗压性； 岗位福利: 三餐 五险 各种奖金 下午茶

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按公司安排调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。

招聘打胶工，薪资为每小时18元。所有岗位夜班补贴为每天加10元；日结薪资为每天降10元，工作满七天后可转为日结。年龄要求为18至50岁。

开槽布线管，改上下水

三门峡市灵宝市招水电 岗位职责： 1.更换开关，水管明管改造 2.独立完成

三门峡市湖滨区招彩钢板安装，能上高空作业，55岁以内，体重160斤以内，

招聘粉楼梯踏步的师傅，要求技术好。有意者可电话联系。

【岗位职责】 1. 公司提供优质资源，开发需要融资的中大型企业； 2. 了解和分析客户情况，匹配融资方案； 3. 进行客户邀约、谈判及签约，跟进后期手续的办理； 4. 维护老客户，及时进行二次营销。 【岗位要求】 1. 高中学历以上，有无经验均可，小白也可以，入职主管亲自带教； 2. 年龄18～40周岁，有相关电销工作经验者优先； 3. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 【平台优势】 1. 公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公； 2. 专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类，满足各类型企业贷； 3. 高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩。 【薪资待遇】 底薪5000＋最高30%提成+奖金+五险 【工作时间】 周一到周五（9：00~18：00），周六日双休

岗位职责： 1、为意向提供211双一流部属高校继续教育学历相关的政策解读与咨询服务； 2、解答客户关于院校专业、学习形式、考试方式、实践课程等方面的疑问； 3、协助客户完成报名所有手续流程的指导工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户咨询问题； 2、熟悉国内学历教育体系及相关政策者优先； 3、工作积极主动，有责任心，有较强的学习能力，能持续更新行业知识储备；

岗位职责： 1.负责陇原管家家政服务产品的市场推广与客户开发，精准对接中高端家庭客户需求 2.通过线上线下渠道拓展社区资源，建立并维护物业、居委会、社区团长等合作网络 3.深入理解“家务管理型平台”服务模式，向客户清晰传递友家友爱友生活健康服务理念 4.协同服务团队完成客户签约、需求匹配及售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，助力优化本地化服务策略 任职要求： 1.热爱家政服务行业，认同高品质家庭健康管理理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，形象亲和、责任心强 3. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与实战辅导 4.学历不限，踏实肯干，适应兰州城区内灵活办公与社区走访 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进记录

【岗位职责】 1. 服务企业客户，提供工程项目对接服务。 2. 通过电话、微信、线上会议等形式主动链接客户，维系良好的客户关系；介绍服务模式、挖掘客户需求，提供精准对接，提升客户对接满意度，建立良好的合作关系。 3. 业绩指标：推动符合合作条件的供应商签订服务协议，完成乙方服务费的收取，达成公司制定的月度/季度/年度业绩目标。 4. 负责合同的签订、履行及对接服务交付等相关工作。 5. 严格遵守公司安全规范与办公要求，服从部门管理，完成主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄95后-00后，1年以上 B端客户开发 / 商务对接 / 销售相关经验。 2. 大专及以上学历；市场营销、能源、商务、经管类专业优先，专业不强制限制。 3. 有能源行业、供应链、客户开发、政企销售、B端商务经验优先，具备较强的沟通谈判、需求挖掘及客户维护能力。 4. 目标感强，能承受业绩压力，注重执行与结果交付。 5. 熟练运用office办公软件，具备基础数据整理与汇报能力。 【工作时间&薪资福利】 1. 工作日9:00-18:00，每周单休，法定节假日带薪正常休息。 2. 底薪+绩效+全勤奖+提成+其他激励，缴纳五险，试用期全薪不打折。 3. 试用期安排经验丰富的带教老师，一对一辅导。 4. 良好的工作氛围，身边都是一群真诚、善良、互帮互助、踏实做事的伙伴。 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区中山路502号安腾国际广场16层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 呼和浩特分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19号

【岗位职责】 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，深入挖掘并理解其实际需求，提供针对性的专业建议； 2. 定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的问题与咨询； 3. 协同教学部门密切配合，推动课程内容优化，确保服务与客户期望高度契合； 4. 维护客户资料的完整性与准确性，保障信息在内部传递过程中的真实有效。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户拓展经验，能与客户建立信任并维持良好互动； 2. 熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程核心价值与优势； 3. 拥有较强的应变能力，面对客户疑问可快速定位并给出解决方案； 4. 具备协作意识，善于与团队成员进行跨部门沟通与任务协同； 5. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进并落实各项职责； 6. 取得本科学历证书。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

薪资构成：底薪4000+阶梯式提成+奖金+底薪跳点+季度福利+节假日福利+年终福利+开年福利！ 优势：有很大的升职空间，人才储备。 主管：提升底薪+团队总提成+奖金 经理：提升底薪+团队总提成+奖金+季度分红 公司业务：法律咨询，婚姻纠纷，经济纠纷，财产纠纷，合同纠纷等 1. 公司免费带薪培训 2. 入职后每人配备电脑、手机 3. 团建、月度奖金、季度奖金、年终奖、话费补贴 4. 不定时团建聚餐

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

1，做好招生电话的接听及登记，处理工作。 2，负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3，负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。 4，做好意向学员，新老学员的资料/档案录入，整理，归档，管理工作。 5，参与制定招生计划，策划招生简章，制作宣传材料。 6，参与做好学校网站的日常维护，信息更新等工作。 7，参与做好招生文件，方案，图片材料的立卷，归档工作，做好招生工作的保密工作。8，参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置 的安排提出建议。 9，协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业 务培训。 10，做好生源的跟进工作。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受地面推广的奔波性质，配合团队全国作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力者，有助于高效管理地推队伍，确保项目顺利执行

岗位亮点 薪资无上限：底薪2000元+高额业绩提成+签单奖励，多劳多得，努力干月入过万不是梦！ 工作超自由：每日仅需参与1小时早会，其余时间自主规划招生工作，不耽误生活！ 行业前景好：青少儿体育教育刚需赛道，1生源稳定，招生难度低！ 福利加码：免费使用球馆场地打球+完善培训+节日福利+团建，团队氛围轻松无内耗！ 岗位职责 1.负责小学、初中学生篮球培训招生，开拓校园、家长社群、线下推广等渠道； 2.接待家长咨询，解读课程优势与报名政策，邀约试课并促成报名； 3.维护老客户，推动转介绍，完成个人招生指标； 4.配合球馆活动执行，提升品牌曝光。 任职要求 1.有销售经验优先，教育/体育行业招生经验者加分； 2.沟通能力强，会捕捉家长需求，能快速建立信任； 3.对青少儿体育有热情，目标感强，抗压能力OK； 4.不用坐班！不用坐班！不用坐班！时间灵活自主安排

岗位职责：负责招生工作，为家长提供教育方面的咨询服务 主要招生对象：许昌市区范围内的初高中学生 岗位福利：享受节日福利，提供带薪年假及团队旅游机会 行业经验：具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 主动掌握学校情况、学习状况及考试动态，通过多元化途径达成招生任务； 2. 向学生及其家长提供全面的课程介绍与专业咨询服务，确保信息精准及时； 3. 结合学生与家长的实际需求，制定并推荐定制化的学习规划； 4. 持续跟进学生学习进度，提供长期的学习指导方案与支持服务； 5. 维护良好的家校互动关系，推动口碑积累与用户黏性提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能顺利与家长建立信赖关系； 2. 热爱教育领域，善于调动学生的学习积极性； 3. 具有较强的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 学习能力强，可快速吸收新知识与实用技能； 5. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

业务范围： 专升本库课网课省内推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成订单后的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合自身期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，是国内一家涵盖行业峰会、职业培训、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、项目推广及论坛组织等多领域的综合性专业教育培训机构；岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展业务合作沟通与协调。 2、甄选有合作意向的客户，并跟进处理其相关疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、各单位均重视后续教育发展，该岗位具备良好的职业成长性，有助于积累优质人脉资源，实现客户多次合作。无经验者可参与公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄条件可适当放宽，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、须保证稳定在岗，享有双休及法定假期，不接受频繁请假或出勤不稳定者。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

招生经理 岗位要求 1. 有1-3年留学领域从业经历者优先考虑 2. 拥有海外学习背景或高等教育资源，了解招生运作机制，具备洽谈合作项目的能力 3. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确理解学生及家长诉求，并给予有效回应 4. 性格耐心、做事严谨，对学生发展负责，能够协助其应对留学过程中的各类问题 若暂无行业经验也可考虑，但需展现出较强的自主学习意愿与快速适应能力

【岗位职责】 1.负责所辖高校相关院系的考研招生统筹与执行； 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向指导，并推动报名转化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期深耕发展； 3.富有激情与目标感，具备较强的进取心和抗压能力，态度积极乐观； 4.热爱生活，学习能力强，为人踏实，具有团队协作意识； 5.公司提供系统化的带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、国内国外游 职位亮点：单双轮休、早9晚6、五险一金

善于跟宝妈沟通交流，开朗乐观，有趣，热爱销售工作。

1.招生2.服务家长，学生3.排课等