AIGC培训招生顾问 岗位职责 1、负责公司AIGC人工智能技能培训课程的招生推广工作，通过电话沟通、线上咨询对接等方式，主动联系意向学员，精准讲解课程内容、培训优势、就业前景及政策，解答学员各类疑问。 2、跟进潜在学员线索，维护学员咨询渠道，建立良好的客户沟通关系，持续跟进意向客户，促成学员报名、、入班，完成个人及团队招生业绩目标。 3、主动学习AIGC行业知识、课程体系、市场动态及销售话术，快速适配岗位工作，不断提升个人招生化能力。 4、整理每日咨询、跟进、成交数据，做好客户台账记录，及时反馈工作问题及客户需求，配合团队完成日常招生运营工作。 5、挖掘学员潜在需求，针对性推荐适配的培训课程，维护老学员口碑，推动介绍报名，拓宽招生渠道。 任职要求 1、有教育行业、培训机构招生、电话销售、线上销售相关工作经验者优先，熟悉To C销售、学员咨询转化流程，有AIGC、职业技能培训招生经验者优先录用。 2、性格开朗外向，亲和力强、沟通表达流畅自然，善于倾听客户需求，能快速拉近与学生及家长的距离，轻松应对各类咨询沟通场景。 3、具备极强的学习能力，能够快速掌握AIGC专业知识、课程亮点及销售技巧，快速上手岗位工作，适应行业及课程更新节奏。 4、目标感强，有良好的抗压能力、执行力和团队协作意识，敢于挑战高薪，认真负责，积极主动完成招生业绩指标。 5、熟练使用微信、办公软件等线上工具，有无经验优秀应届生、热爱销售岗位、想长期稳定发展的求职者也可酌情考虑。 岗位优势 1、朝阳行业赛道：深耕AIGC人工智能热门职业培训领域，市场需求大、认可度高，课程竞争力强，成交转化难度低。 2、纯线上办公为主：工作以电话、线上咨询沟通为主，无需外出地推，工作环境轻松舒适。 3、完善培训体系：新人入职一对一带教，免费提供行业知识、销售话术、谈单技巧培训，零基础也能快速成长。 4、高薪激励机制：无责底薪+高额提成+业绩奖金+团队奖励，上不封顶，多劳多得，收入完全和个人能力挂钩。 5、晋升空间清晰：招生顾问—销售主管—团队经理，内部优先晋升，适合想长期深耕教育销售行业的伙伴。

新型上班方式：不用担心会累，公司会点咖啡。哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班。 【人生三大期盼】 1. 等下班 2. 等放假（国家法定休） 3. 等工资 3.1 新人前3个月月薪7500 3.2 3个月后员工月薪8500+ 3.3 老员工6个月以上工龄正常9500-15000+ 4. 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力工作。 5. 有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高。 6. 所属行业：属于正规红利行业。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出接触日晒雨淋，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及后续跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费等全流程服务体验 4.定期整理客户信息与意向动态，维护CRM系统数据准确性 5.参与招生推广活动，协助提升品牌影响力与转化率 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2.学习意愿强，能快速掌握课程体系与教育产品知识 3.目标感强，具备一定的抗压能力与结果导向思维 4.有教育培训行业销售或顾问经验者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，认可机构育人理念

晋升机制 完善的晋升路径，可向管理层、讲师方向发展，提供内部创业支持与孵化平台，人才全程免费培养。公司所有管理层均从基层员工逐步晋升，无外部空降，人人皆有机会，只要你有能力，就有舞台。 灵活工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况合理调休，无需加班，节假日按规定休息。 岗位要求： 1. 年龄23—43岁，重视态度优先于经验，入职即配销售经理全程带教，力争一周内成单； 2. 具备较强的执行力和基本沟通能力； 3. 渴望高收入回报，性格积极乐观，富有幽默感； 4. 外向开朗，表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强，热爱销售工作。 岗位职责： 1. 负责企业培训课程的销售与市场推广； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3. 通过电话与客户交流课程内容，预约面谈时间并促成合作。 你将获得： 1. 透明公正的晋升通道： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2. 丰富的学习资源：可免费参与公司各类培训课程，包含高管投入数万乃至数十万元引进的优质课程，助力个人成长； 3. 高端人脉积累：服务对象涵盖各行业领军人士与成功企业家，工作过程即是拓展高质量社交圈，共享优质资源与学习机会。 工作环境： 团队氛围融洽，定期组织零食下午茶、团建活动及聚餐，办公氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入。有意者可随时预约面试，匹配成功即刻安排入职。

要求本科及以上学历，需参加线下面试。 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，依据规范开展社群维护与电话销售工作； 2、协助主讲老师，参与直播课的相关支持与互动； 3、定期对接各渠道用户，开展前期用户画像分析，提供个性化服务与运营方案，精准推荐匹配客户需求的课程内容； 4、通过细致的用户分层管理，深入挖掘客户潜在需求，利用微信、电话等方式实现客户转化，持续优化转化效率，达成既定业绩指标； 5、系统学习学科类产品知识，梳理并完善销售沟通话术，为意向客户输出专业且具针对性的产品解决方案与服务建议； 【工作时间】 每周休息一天半，具体安排为： 周二 18:00-23:00 周三至周四 14:00-23:00 周五至周日 14:00-24:00 【工作薪资】 薪酬结构：基本工资4K + 业绩提成 + 达标奖励，综合收入范围8-20K 福利待遇：六险一金、年度健康体检、带薪岗前培训，发展空间广阔

一、 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，掌握中控平台管理及机器人部署与调试；熟悉Python、JS脚本开发，具备独立完成流程定制与功能拓展的能力。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与落地经验，有财务核算、对账统计、报表处理等财务类RPA应用实践者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、 工作职责 核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度安排。 三、 考核标准 1. RPA开发配置清单 2. 功能开发说明文档 3. 月度工作汇报报告

课程顾问： 工作时间9—12，14:30—18:30。周三单休。 薪资:底薪＋提成，底薪5000＋提成＋团队奖金。包住宿。郑州多个校区就近安排。

岗位职责 1、甄选优质实体企业资源，调研企业运营现状及项目落地需求，系统化归档企业资料，建立并维护企业资源数据库； 2、联络各领域企业负责人，邀请有意向的企业家参与集团组织的产业项目研讨会议及实地考察活动； 3、结合企业实际经营情况，讲解集团孵化的实体产业项目配套政策与落地支持措施，协助准备合作所需相关材料； 4、全程跟进合作对接工作，负责前期咨询解答、中期资料传递、后期客户关系维护，持续推动项目实施进展； 5、协同团队完成信息整理、数据统计、会议协调等日常支持性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，语言表达清晰，工作细致踏实； 2、具备实体行业或中小企业资源者优先，无经验者可参加公司提供的系统化带薪岗前培训； 3、掌握基础文档处理与信息录入技能，认同产业赋能发展方向，职业稳定性强； 4、能配合开展会务组织、外出商务沟通等常规外勤任务。 薪资福利 薪资：5500-8000元/月，固定薪资+月度绩效奖金+项目合作奖励； 福利：法定节假日、带薪培训、节日福利、定期团建、完善晋升通道、办公环境优越。 填写备注（发布时填招聘人数：2人） 集团深耕实体项目孵化、企业家资源互通、产业项目落地赋能，依托成熟产业平台为中小实体企业对接优质落地项目，现扩充商务服务团队，诚招意向长期发展的伙伴。

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您好，为节约彼此时间，请仔细阅读后再咨询！ 公司主营跨境事务、海外教育规划等商务咨询业务，团队氛围轻松。 上班时间：10:00‑17:00，双休，法定节假日正常放假 岗位职责：线上对接意向客户，做好咨询沟通维护；公司有全套新人培训，简单易上手，不用外出跑单。客户以新媒体渠道为主，公司教授获客方法，需要自主开发。 任职要求：踏实肯干，执行力强，愿意学习，沟通顺畅，有无经验均可。 只招全职，不招兼职、合作人员，多劳多得，期待积极上进的你！

一、岗位职责: 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可); 1.接受当事人法律咨询，跟当事人沟通案件情况。(客户都是主动来咨询的，不用拓客) 2.了解客户具体情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3.与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户相关资料。 不需要法律专业，新人入职由主管给予法律知识或相关知识培训，进组有组长带，帮助短期快速成长。 二、福利待遇: 1.无责3800+10%提成+日奖励+月奖励(平均薪资8k-2w，上不封顶，) 购买社保。前两个月无责5000 ！！！ 2.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐

岗位职责： 1、负责公司法律咨询服务产品 ，主要负责指定区域内市场的交通事故或者工伤谈案处理（郫县，崇州，大邑，邛崃，都江堰，可就近安排） 2、通过电话、面谈等方式为客户提供专业咨询方案，促成服务签约； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度与复购率； 4、培训一周左右可独立上岗 任职要求： 1.年龄20-40岁，不限专业，学历，有耐心既可。 2.具体待遇面谈或者微信电话沟通 3.职位福利:底薪+提成 4.需要有车。 5.单休

诚聘法律咨询专员，主营劳动仲裁、劳资纠纷案件，全程室内办公无需外出跑业务，准点下班不加班，告别熬夜内卷！ 公司精准分配优质客户资源，不用自己拓客找案源，客源稳定不愁开单。底薪4000+阶梯提成（7%-17%） + 高额开单奖励（每单100元） 福利完善，在岗员工普遍月薪 6000 起，能力优秀薪资上不封顶。 上班时间9:50-19:00，12:00-13:00休息，每周天休息，节假日正常休息 有无法律经验均可，带薪岗前培训，专业律师带队手把手教学，沟通话术、案件流程全程带教。工作环境舒适，团队氛围轻松，无复杂内卷。如果你善于沟通，想稳定拿高薪、平衡生活工作，欢迎投递加入，踏实干就能拿到可观收入！

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的养老规划咨询服务，结合客户需求定制个性化养老方案。 2. 深入了解客户家庭结构、财务状况及养老目标，精准匹配泰康养老服务资源。 3. 跟进客户全生命周期服务，定期回访并优化养老方案，提升客户满意度。 4. 参与养老服务产品的推广与市场活动，拓展潜在客户群体。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，保险、金融、养老服务等相关专业优先。 2. 具备保险行业或养老服务领域从业经验，熟悉养老产品及服务体系。 3. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 具备较强的学习能力，能快速掌握养老政策、产品知识及服务流程。

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1、接听客户咨询电话，及时跟进回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生疑问，清晰讲解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的辅导计划与实施方案； 4、具备销售实战经验，能够带领团队协同推进工作目标。 有经验者薪资可面议

招旺季上班晚的网销岗位，接受应届生小白!!!下午班不用赶早高峰，在这里轻松高薪不是梦!通过率高! [福利待遇] 底薪5k+提成+奖金等，综合薪资轻松15k，只有你有能力，无上限 [工作时间]14:00-21:00，上班时间晚不用赶早高峰，五险社保都有， 2,下班拎包跑，拒绝加班拒绝内卷!想赚钱的你快速速来，这次你找对啦!

岗位职责： 1.通过电话销售、地推及抖音直播等多种渠道主动邀约家长带孩子到店体验课程 2.面对面或线上开展课程咨询与需求分析，精准匹配适龄教育方案 3.独立完成课程介绍、价值传递、异议处理及签约成交全流程 4.维护客户档案，跟进意向家长转化进度，提升到访率与成单率 5.协同教学与运营团队，持续优化招生策略与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售、课程顾问或K12招生成熟经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应多元化获客方式 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.学历不限，热爱教育事业，认同以孩子成长为中心的服务理念 薪资3000-8000

不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！没有强销任务，日常维护客户关系即可 家庭教育咨询顾问，福利拉满、精准客源、透明快速晋升 薪资待遇 无责底薪4000元 + 高额业绩提成 + 月度/季度现金红包&丰厚奖金 人均综合月薪 8K—5W，多劳多得，上不封顶！ 硬核保障福利 1. 入职即缴五险 2. 定期团建聚餐、节日礼品、不定期惊喜福利 工作内容 1. 公司提供现成精准意向客户，每周仅需跟进 20～30 位家长客户，每日轻松少量电话+微信沟通 2. 耐心解答客户疑问、建立良好客情 3. 讲解家庭教育相关课程服务，促成成交与老客户转介绍 新人&晋升保障 - 带教+带薪全流程培训，试用期照样拿薪资，零经验也能快速开单 - 清晰透明晋升路线：招生顾问→业务组长→预备管理→部门/项目主管 - 连续3个月业绩达标即可破格提前晋升，不靠熬资历，能力说话 客源无压力 1. 不用自己找客户，公司精准客源扶持 2. 氛围轻松、规则透明，多劳多得不画饼 3. 大专可报，新手友好，长期发展优先 任职要求 大专及以上学历，男女不限，优秀者可放宽年龄 有电销、教育行业相关经验优先考虑 工作地点：郑州金水区/管城区可选 学历要求：大专 经验要求：经验不限，新人零基础可带 招聘主体：郑州暖洋葱教育科技有限公司 靠谱企业认证，4.6高分靠谱分，正规公司直招 真心想找一份收入看得见、发展有空间、团队氛围好的长期稳定工作，欢迎直接投递、在线咨询了解详情~

AI短视频招生老师 岗位职责：通过AI短视频，中专、大专、技校升学规划进行自然演绎与口播展示，应届毕业生。为院校招生 任职要求：1、语音表达能力强，共情能力强，性格开朗外向，有良好的语言组织能力，喜欢自媒体 2、专业运营全程扶持；教学上手快 3。事多的请绕道，想学技术的来 4。小白手把手教!人只要踏实肯学!必全力以赴带 5。自己准备最少一个抖音号。 岗位福利：按单提成，按量算都可以。薪资上不封顶。每年应届生几百万，在一个月左右都要找到满意的学校。流量很大，懂的来。旺季一万打底 兼职!全职均可

【岗位职责】 1. 公司提供高净值优质客户资源，通过企业微信+电话模式回复已下单理财客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，与客户进行回访服务。 2. 纯室内办公，不外出。为客户提供优质在线服务。 【岗位要求】 1. 客户第一，能用心服务客户； 2. 自驱力强。 【福利待遇】 1. 底薪3200起(最高可达6400，流水面试定薪)+奖励 (10%-21%)，平均月薪资1-1.5w。 2. 入职即缴纳社保和住房公积金(五险一金)；半年后享受七险一金。 3. 入职签订劳动合同；享受员工综合保障计划 (体检医疗，意外补充保险)。 4. 针对优秀员工，有完善的晋升通道，双向发展。 5. 每月都有旅游激励，过年礼品方案，月度激励奖金。生日方案，节日方案及成长方案等。 工作时间：早九点半晚六点半，大小休，法定节假日正常休。

入职标配：专业培训+精准客源+工作手机+工作微信（自带千位联系人）+1对1带教师傅 【岗位职责】 1. 关于客户提出的商标注册、版权登记、专利申请、非遗申请等相关需求，进行一对一专业对接。 【岗位要求】 1. 年龄23-35岁，大专及以上学历。（有销售经验可适当放宽） 【薪资待遇】 1. 底薪4000+提成（12-35%），综合薪资8000-15000元。 2. 缴纳五险。 【工作时间】 1. 8:30-12:00，13:40-18:00。 2. 到点走，不加班。 【休息安排】 1. 双休（周六日休，偶尔一周单休）。 2. 法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 10-15天超长带薪过年假。 2. 生日福利，节假日福利，过年、过节礼，以及周年礼品。 3. 享有婚假、产假、陪产假、丧假等。 【培训与支持】 1. 入职公司提供专业系统培训（带薪），后期有优秀员工一对一帮带。 2. 公司提供客户资源、手机、手机卡以及微信等。 公司位置：泉舜186A座22楼2205

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地