【岗位职责】 1、熟悉门诊或病房工作流程，掌握门诊及住院病历书写规范； 2、配合医生开展病历录入、检查报告归集、医嘱落实等诊疗辅助事务，保障医疗信息完整准确； 3、承担医生与患者之间的沟通协调，说明治疗方案、用药方法及相关注意事项，做好患者交流、关系维护与后续回访，并协同其他科室完成工作对接； 4、完成客户咨询与服务全流程，实现业绩指标，提升服务转化率； 5、负责客户关系管理，包括定期回访、复诊提醒，持续维护客户关系，增强客户满意度与黏性； 6、主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化效率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，具备扎实的医学理论基础。 2、具备良好的语言表达与人际交往能力，擅长一对一咨询式服务，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息化系统。 4、具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并回应客户需求。 5、形象良好，职业素养高，注重个人行为规范。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备系统化培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 5、日常福利：五险一金、提供三餐、员工宿舍安排。

1. 具有扎实的法学专业功底、专业教育背景。 2. 遵守团队规章制度，工作严谨、勤勉、踏实，有较强的执行能力和团队协作精神及良好的沟通能力、学习能力。 3. 负责追踪，洽谈客户，签订合同协议。 4. 周末单休，法定节假日休息。

全职好工作律所法务岗 零基础包上岗 适合想赚钱，想长期发展的你！ 纯全职坐班｜长期稳定、正规职场 无需法律经验｜零基础统一带薪培训 不跑外、不应酬、无推销压力 氛围轻松、不内卷 学终身法律技能，越做越值钱 工作内容：案件辅助、资料整理、流程跟进、调解协助，完成委托。 律所提供全部资源、话术、流程，新人手把手带教，轻松上手 非常适合：回归职场、想拥有高薪稳定收入、想提升自己的你！ 应聘热线： 微信同号（备注：开封应聘法务） 男女均可

岗位工作： 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通对接，深入了解客户需求，完成客户邀约，工作内容清晰易操作。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清楚流畅，沟通自然 2. 热衷销售工作，具备良好沟通能力，学习适应能力强 3. 工作态度认真，抗压能力强，思维敏捷，能够长期稳定发展 4. 持有驾驶证者可优先考虑 薪资福利： 1. 3000无责底薪+10%-25%高比例提成＋月度奖金＋节日福利 综合收入轻松过万，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 3. 新人享免费系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，零经验也可快速上岗出单 4. 企业具备正规法律资质，主营业务为各类法律案件，平台正规、稳定、可靠 作息安排： 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 2. 每周工作六天，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【工作岗位】住家养老【薪资待遇】3500月休4天【工作地址】开发区【工作内容】照顾半自理老人，120斤，做饭，打扫卫生【客户要求】干净利索【工作时间】住家【联系电话】莉莉接单条件：1、到公司登记2、合格体检报告//相关证书3、签订上户协议、4、服从公司管理

三门峡金玫瑰大酒店要二凉一名工资六千五左右，凉菜学徒一名，有的电话联系李师傅

15号开圈，急招山东挖姜的工人，大量要人，找大龄工人，63岁以内都可以，干日工，管吃管住，需身体健康，男女不限，工资十天一结，可以干一个半月，活完可以继续干别的活，能干到年底

河南陕县申通快递在河南省三门峡市陕州区招聘40岁以下、吃苦耐劳、有工作经验的快递员一名，以满足业务需求。

做好客户服务群内售后衔接及协助工作 主要是客户证据整理，线上立案 双休法休不加班 上班时间9-6冬天9-5

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1、负责起草、审核和修订公司各类业务合同（如采购、销售、合作协议等）； 2、参与公司合同谈判及法律风险评估，提供专业法律意见和支持； 3、处理公司法律纠纷，进行案件处理及诉讼支持； 4、负责商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护与侵权应对； 5、跟踪法律法规变化，定期提供法律培训，提升团队法律意识； 6、协助处理公司工商登记、变更等行政事宜。 任职要求： 1、法学相关专业，具备较强的法律知识和实务操作能力； 2、良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 3、注重细节，工作严谨，有较强的责任心和抗压能力； 4、熟悉企业法务工作流程，有企业法务工作经验者优先。 优秀应届生亦可

高提成！提成比例高达50%！！！勇于追求高收入，欢迎加入我们！！！ 岗位职责： 1、负责公司间项目合作的推广，开展商务沟通、协商并促成合作； 2、在项目协作过程中，做好公司资质的维护与合规使用； 3、统筹公司资质管理，并参与合作项目的招投标事务； 4、开拓潜在客户资源，挖掘市场新机会，推动业务扩展； 5、结合市场变化，定期反馈对公司资质优化的建设性建议； 6、高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、须持有建造师（机电类）或造价师资格证书（必备条件）； 3、具有一年以上销售工作经验，不满足于现状，具备强烈成长意愿； 4、具备良好的承压能力，愿意持续突破自我。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、社保、通讯补贴、高额提成激励、团队活动、节日关怀、工作氛围积极活跃

打工人福音来袭，优质岗位等你加入 薪资透明不空谈，收入实实在在 试用期：底薪4K-8K+高额提成 转正后：底薪5K-10K+高额提成 多劳多得，收入上不封顶，攒钱致富不是幻想 主打轻松工作氛围，快乐上班每一天 周末安心双休，法定节假日按时休息 拒绝无效加班，工作生活平衡稳稳拿住 行业稳定有前景，建筑领域需求旺盛 客户资源丰富，成单轻松无压力 新人别担心，前辈全程带教，快速上手 日常工作简单高效 对接客户需求，沟通项目细节，推进合作落地 交流顺畅无负担，上班心情自然好 只招踏实肯干、目标明确、想增加收入的伙伴 拒绝划水躺平，携手共创高收益！ 有意者抓紧联系～

【岗位要求】 1. 年龄******，普通话流利，口齿清晰，表达自然。 2. 热爱销售，善于沟通，学习能力强。 3. 做事负责、抗压性好，思维灵活，能稳定长期工作。 4. 持有驾驶证者优先。 【福利待遇】 1. 3000无责底薪 + 10%-25%高额提成 + 月度奖金 + 节日福利，综合月薪轻松过万，多劳多得，上不封顶。 2. 公司直供客户资源，不用自己找客户。 3. 新人免费系统化带薪培训，老员工手把手带教。 4. 正规法律资质企业，主营各类法律案件，平台稳定靠谱。 【作息安排】 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时。 2. 上六休一，周末固定休息，法定节假日带薪放假。 3. 办公地点交通便利，配套完善，晋升空间大，长期发展有保障。

工作职责 1. 负责K12课外辅导课程的客户咨询全流程运作，深入挖掘家长与学生的学习痛点，提供定制化学习规划并实现有效转化。 2. 组织咨询团队设定业绩目标与推进策略，通过过程监督、能力培训提升团队整体转化水平与服务品质。 3. 梳理客户咨询数据及转化路径，优化沟通话术与服务环节，助力团队业绩稳步提升。 4. 联动教学、市场团队传递客户需求信息并提出产品优化建议，增强课程适配性与用户体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上K12教育领域咨询主管工作经验，有团队管理背景者优先。 3. 熟悉K12学科架构与课外辅导产品设计逻辑，能准确分析客户诉求并推荐合适课程方案。 4. 具备出色的表达沟通能力与服务意识，抗压性强，目标导向明确。

岗位职责: 1.为公司运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动依法合规； 2.负责处理公司涉及的内外法律争议，出具专业法律意见并提供支持； 5.参与公司日常法务工作，涵盖合同审核、协议拟定及签署等相关事务。 任职要求： 1.具备系统的法律知识体系，熟悉相关法律法规并能准确运用； 2.拥有优秀的沟通与协调能力，可在多变环境中独立应对和解决法律问题； 3.具备较强的逻辑分析与判断力，能清晰梳理案件中的法律关系； 4.遵守职业规范，严守工作机密，坚持公正、专业的执业态度； 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。

【工作职责】 1. 管理资源和线索，保证高效化利用。 2. 通过电话/微信和家长、同学沟通了解学生学习情况，根据不同的学生情况，规划个性化提升方案并促成交易。 3. 和班主任与主讲老师做好协作，共同努力帮助学生进步。 4. 回访意向客户、维护老客并推动转介绍。 【岗位要求】 一、基础硬性条件 1. 学历：统招本科及以上学历；重本优先，一本优先，教育学、心理学、数学、理科专业优先。 2. 学科能力：具备独立讲题能力，熟练讲解高中习题；至少深耕一门高中学科，数学、英语、物理优先，能梳理知识体系。 3. 持证加分：持有教师资格证优先。 4. 应届生：优先拥有学生会、班级班委、社团学生干部经历，具备组织沟通、活动统筹、当众表达经验。 5. 往届生：具备教育咨询、课程销售、学情顾问、教培相关业务实操经验优先。

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年岁皆有余财，日日有钱可花！ 无责底薪4000起，下班企业滴滴直接支付最高30元打车补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点到岗！熬夜星人友好，告别早起困扰~！六险一金齐全！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历，具备优秀相关工作经验者可放宽至专科~！ 趁着年轻，来体验一把高薪节奏吧~ 你最关注的内容在下方！！ 【工作内容】： 1、无需自主开发新客户，公司将分配已在高途旗下各类APP及公众号中购买低价体验课的学员资源，或提供明确意向名单，通过电话沟通了解其学习需求； 2、协助安排对应科目主讲老师进行试讲，学员完成试听后持续跟进反馈，解答家长疑问，推动报名正式课程； 【真实薪资情况】： 1、试用期与转正薪资一致！无差异！无责底薪4000＋绩效奖金，综合月入8-15k，业务线超半数员工月薪稳定在12000左右 2、工作时间：每日13:00上班，固定周二周三轮休，错峰出行更轻松，节假日出游不抢票！享超长年假！法定假日正常休息，下班企业滴滴直达报销，单日最高30元直付无需垫付！ 【我们的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级标准！ 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日全部照常休假（个别时段可能错峰安排）~ 4. 所有试听课成交学员资源由公司统一提供，无需个人拓客开发！！ 5. 试用期工资全额发放，绝不克扣、拖欠！ 6. 新员工入职即享系统培训，组内配备一对一导师带教 7. 地理位置优越，临近地铁口，通勤便捷~ 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金 2. 法定节日专属礼品发放 3. 茶水间配备茶吧机、冰箱、微波炉，生活便利齐全 4. 法定节假日享有调休安排 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉舒适宜人~ 6. 定期组织团建活动与下午茶，团队氛围轻松愉快，工作更有温度！

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础； 4、及时整理并反馈市场动态，提出可行性建议供决策参考； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医疗机构运作流程，具备医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划意识，拥有良好的团队协作素养。

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解事务 2、与原告及被告双方进行沟通协调，推动达成和解协议，化解矛盾纠纷 3、需以正式身份通过电话开展外联沟通工作 【上班时间】 8:20-18:30 冬季9:00-18:00 【薪资福利】 1、岗位均薪7000左右，表现优异者可达15K以上（底薪＋提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等员工福利 3、支持宝妈兼顾家庭，可接送孩子上下学，允许带孩子到公司，管理灵活人性化 4、团队氛围年轻活力，缴纳五险 【任职要求】 欢迎无经验者加入，接受新手

不加班后端法务岗，无销售性质 公司氛围轻松愉快，面试通过可随时入职 期待你的加入！ 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，依据案件资料撰写相关法律文书； 全程跟进并指导合同、劳动、债务纠纷等案件的处理流程 【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或有法律行业工作经验者优先 【福利待遇】 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 单双轮休，按规定缴纳社保

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

工作内容: 1、接收并处理公司分配的意向客户资源，通过电话客服、在线沟通工具解答客户关于专利、商标、版权等相关问题； 2、准确把握客户需求，建立良好客户关系，提升服务转化效率，推动合作达成； 3、整理与归档客户资料，持续维护老客户，增强客户粘性与满意度； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，公司提供前期业务知识培训，需具备一定的学习吸收能力； 3、经验特别优秀者可适当放宽学历及年龄限制； 福利待遇: 1、早九晚六，午休一个半小时； 2、周末固定双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 3、无责底薪+五险一金+高比例提成+激励奖金+绩效奖励+各类补贴，员工月均收入8k以上，表现优异者可达2w～3w+； 4、每月15日准时发放薪资； 5、严格按照国家规定享受法定节假日、年终奖及带薪年休假； 6、节日礼品福利、团队建设活动、年度旅游等员工福利； 7、公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。

不是销售 !!!不是销售 !!! 工作职责 1. 配合咨询工程师开展项目初期的资料搜集、数据汇总及实地勘察任务。 2. 承担工程图纸和技术文档的初步审查与分类归档，保障文件完整准确。 3. 参与编制咨询报告并进行版面优化，协助实现项目成果的可视化输出。 4. 监控项目推进情况，及时汇报实施过程中的问题并协同处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 2. 了解工程咨询领域相关标准，掌握基本的工程识图与CAD操作技能。 3. 具备较强的文字撰写能力，熟练运用Office办公软件完成文档编辑。 4. 工作认真负责，具备良好的学习适应能力和团队合作精神。

郑州本土商铺出租、转让、招商选址综合服务型企业，专注抖音全域流量获客，拥有大量精准找店客户资源，线索稳定且充沛，商铺成交效率显著领先同行。 岗位核心优势：成交后才收取服务费，业主配合度高，成单门槛低；业务按区域划分，专人负责固定片区，深耕细作，越做越熟练，客源与铺源积累越久价值越高。 岗位职责: 1. 负责片区内实地外勤，巡查商圈空置店铺及转让门店，采集优质铺面信息 2. 与房东、实体店经营者面对面交流，推动独家代理合作，协助解决空铺闲置、转店周期长、租金被压等问题 3. 借助公司平台的大量找店客户资源，促成商铺租赁、转让交易，获取佣金收益 4. 完成每日铺源采集、业主对接等基础量化任务，工作节奏明确，目标清晰易达成 任职要求: 1. 不限学历背景与行业经历，具备销售、地推或外勤经验者优先，踏实肯干，目标明确，渴望高收入 2. 情绪稳定，表达顺畅灵活，执行能力强，有强烈的赚钱动力 3. 适应外勤走访、电话跟进与当面洽谈结合的工作方式，心态积极，能承受常规工作压力 薪资结构：底薪4000元 + 行业领先的50%提成，上不封顶，多劳多得，开单即有可观回报 作息：9:00-18:30，外勤岗位时间灵活自主，月休四天，法定节假日正常休息，无强制加班 硬核支持： 1. 客源无需自行开拓：公司通过抖音统一投放获取大量找店客户，节省个人拓客成本 2. 新人由总监亲自带教，覆盖跑市场、谈合作到签单的全流程指导，零经验也可快速入门 3. 实行片区责任制，长期运营固定商圈，人脉与资源持续沉淀，越做越顺手 工作地点： 郑州高新区、东区、中原区就近安排，需求职者具备长期稳定发展意愿

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能够准确把握客户核心需求，通过情感共鸣建立信赖关系 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询到签约的全流程转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极向上，人际关系简单透明，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

【岗位要求】 1. 文化背景：法律专业本科以上学历。 2. 经验：2年以上诉讼、仲裁实践经验。 3. 培训经历：受过法学、管理学、信息管理等方面的培训。 【技能要求】 1. 精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务； 2. 具有起草、修改大型法律文书的经验； 3. 熟悉公司内部日常的法务工作； 4. 熟悉经济案件办案流程； 5. 熟练操作办公软件。 【其他要求】 1. 沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强； 2. 能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力； 3. 工作细致、认真、严谨。