生产管理储备人才
6000-8000元/月
主管经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容：
公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。
二、岗位要求：
①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名；
②身体状况良好，能适应驻厂工作环境
③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。
职位招聘10-20人
细胞生物学实验室主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗/生物生物制药细胞技术基因工程微生物工程临床实验
实验室主管职责：
1、制定并监督执行实验室各项规章制度；
2、统筹实验室技术层面的管理工作；
3、组织编制与上报年度及月度生产预算，实施生产成本控制，负责设备维护与日常管理；
4、主导日常生产业务，涵盖多种干细胞（脐血、脐带及胎盘来源）与免疫细胞的制备、冻存、培养及复苏等基础操作。
任职要求：
1、具备硕士学历，或毕业于211/985高校的本科毕业生；
2、熟悉人、机、料、法、环管理要素；
3、精通干细胞与免疫细胞的保存、生产及研发全流程操作；
4、拥有5年以上团队管理经历，具备生物细胞领域相关行业背景。
待遇：
10-15K，双休、五险一金、全勤补贴、试用期三个月、股票期权、商学院读书等
食品生产主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理食品安全管理体系
岗位内容：
1. 统筹公司生产运营的全面管理工作。
2. 组织并监督产品生产车间的日常运作，保障生产过程高效、稳定，达成优质产出目标。
3. 实施对生产环节的全程监管，确保各工序符合企业既定的产品规范与工艺标准。
4. 优化成本控制机制，减少损耗与废品产生，持续推进生产流程的精细化管理。
5. 根据每日出货订单计划，统筹各班组发货任务，协调资源，保证出货准时且无差错。
6. 主动参与各项改进项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
7. 负责生产过程中人员、物料、货物的调度管理及现场安全管控工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，具备较强的主动性与责任感。
2. 具备不少于3年农副产品加工或食品生产领域的管理经验，熟悉生产管理体系与操作流程（硬性条件）。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能够下沉一线作业，并提炼实用高效的作业方法与经验。
4. 熟悉基础数据统计分析及报表编制操作。
5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。
五金加工生产主管
9000-10000元/月
主任主管3-5年学历不限熟悉激光切管机优先有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先
运营助理（接受小白，包住）
3000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制新媒体运营不接受居家办公
工作内容：
负责语音厅主播日常管理、考勤排班、新人接待、试音面试、直播间维护、数据记录、主播日常对接与留存，协助运营完成日常工作。
岗位优势：
零基础可学、带薪培训、有人带、门槛低、晋升空间大，不用出镜不用直播。
任职要求：
18 周岁以上，沟通顺畅，会基础电脑操作，做事认真负责。
薪资待遇：
综合 6000，月休自由调休，环境轻松人性化管理。
策略与质检运营/无销售任务/双休/五险一金
6000-7000元/月
其他运营职位经验不限本科
策略&质检运营
工作内容：
1、策略设计：结合招生周期、课程产品特性及市场竞争情况，制定春秋寒暑四季的产品销售策略，并完成相关系统设置；
2、策略保障：对接业务需求，深入理解实际销售场景，规划并模拟用户支付流程，确保下单过程中系统运行稳定、优惠机制准确生效；
3、质检问题处理：掌握H业务线的质检标准，依照既定流程及时响应并解决各类质检事项；
4、质检规则优化：定期开展业务培训与复盘会议，提升团队对质检规范的理解与执行意识，结合实际业务场景持续完善质检规则；
5、系统功能优化：收集运营及业务端反馈，从用户角度整合合作伙伴建议，推动B端与C端产品功能的迭代升级。
工作时间：12:00-21:00，每周一、周二休息
薪资待遇：底薪+绩效，综合收入6-7k，具体薪资面议，入职即缴纳五险一金
运营
4000-7000元/月
运营助理1-3年学历不限弹性工作制产品运营内容运营活动运营电商运营数据运营不接受居家办公
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识
3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.学历不限，欢迎应届毕业生投递
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容
1. 负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节；
2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定；
3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训，持续提升产线运行效率；
4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
A2子母车
诚招A2照子母车成套驾驶员多名，手续齐全（需干满三个月）路线1：金能/义马-鄯善中直单边310公里600元/趟路线2：金能/义马-武威黄羊镇单边1750公里2000/趟财富热线：
生产操作员
7000-8000元/月
操作工包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
一、岗位职责：
1、按工艺规程操作设备，执行生产流程；
2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养；
3、准确填写生产记录，汇报工作进度。
二、任职要求：
1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范；
2、高中及以上学历，20-40周岁
3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。
三、福利待遇：
1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费
2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍
3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间）
4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等
四、工作地点
河南省襄城县乾明大道西段
坐岗保安/可带朋友/5k
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助11-20人月结全职
本公司承诺当天入职
一、应聘条件：
1、身高165cm以上，年龄17-55
2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。
二、薪资待遇：
1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5000-6000，有驾驶证新员工额外补贴300
2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。
3.上岗10天可预支工资，。
4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。
5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6千加+年终
三、住宿环境
1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊
2.朋友一起的可以安排在一起
线下休闲酒馆社群运营合伙人
1-1.5万元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责店内线下休闲桌游社群板块整体规划、日常落地运营，搭建稳定到店客群社交体系；
2、策划各类线下休闲桌游主题活动、主题派对，设计门店积分福利体系（消费赠娱乐积分，仅作店内休闲道具使用）；
3、统筹桌游区域日常秩序维护，制定休闲游玩规则，规范店内娱乐体验流程，保障到店客户休闲氛围合规、有序；
4、挖掘线下桌游社交客群，维护核心老客，拓展同城爱玩线下休闲桌游的精准客户，提升门店到店复购与酒水消费；
5、协同店主统筹门店整体经营，参与酒水套餐、主题活动定价、营销方案制定，共同把控门店营收与成本；
6、负责桌游板块人员统筹、活动执行落地，记录客群反馈，持续优化线下休闲娱乐配套服务；
7、深度参与门店长期发展规划，作为共建合伙人同步参与项目决策，共同推进门店规模扩张与社群升级。
任职条件：
1、拥有线下桌游 / 社交清吧 / 休闲俱乐部实操运营经验，熟悉线下卡牌、桌面休闲游戏社群运营全流程，有同类门店操盘经历者硬性优先；
2、深度了解线下休闲客群喜好，能够独立策划桌游主题活动、搭建客户积分福利体系，懂线下门店引流、客户维护玩法；
3、具备独立板块运营思维，不局限打工思维，有长期合作、合伙共建门店项目的强烈意向，愿意共同投入精力长期经营；
4、熟悉线下休闲娱乐区域现场管理，能够规范场内游玩秩序，规避经营风险，具备基础风险把控意识；
5、具备良好沟通能力，擅长维护高端社交客群，有同城线下活动资源、本地社交圈层资源者加分；
6、具备基础门店经营认知，懂营收核算、活动成本管控，能够配合门店完成月度、季度经营目标；
7、认同酒馆社交休闲经营理念，无不良从业记录，有责任心，愿意长期稳定深耕线下实体社交赛道。
双休运营管理岗5k无责
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限弹性工作制
1，岗位职责
2，管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理，督促员工完成业绩
3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的
4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时
5，周末双休，节假日放假购买社保
6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力；
4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
客服及运营
3000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责抖音、美团、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营与销售目标达成
2.策划并执行店铺促销活动、页面优化、流量提升及转化率提升方案
3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、客服、仓储团队，保障商品上架、视觉呈现、售前售后及履约效率
5. 对接平台小二，跟进活动报名、资源争取及平台规则更新落地
任职要求：
1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉全屋定制/家居建材类目者优先
2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具
3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.学历不限，有成功操盘过千万级店铺经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强，抗压能力好，具备持续学习与结果导向思维
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业；
2、3年以上机械制造企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先；
3、精通品质管控、流程改善与生产统筹，具备出色的沟通协调能力及问题分析与解决能力；
4、能全面掌控并协调生产部门的人员调配及各项生产运作；
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作；
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责：
1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验；
职位福利：包住、免费班车、节日福利
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作；
2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调；
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化；
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先；
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节；
3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线；
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准；
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规；
3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力；
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
铝板厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责：
1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理，保障生产流程科学高效运行，落实安全生产与质量管控要求，全面负责厂区运作的规范性与有效性；
2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并优化生产组织架构，推动生产计划落地执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令并监督完成情况；
3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的品质状况，组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作，促进各工序间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题；
4、统筹工厂基础设施运维管理，建立完善的设备设施档案，策划并实施设备维护保养计划，确保各类生产设备稳定运行，保障车间连续化生产需求；
5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动生产工艺与管理水平提升，助力企业实现精益化管理和可持续发展；
任职资格：
1、企业管理或相关专业背景，具备大专及以上学历；
2、具有10年以上生产管理领域工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年；
3、精通生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验；
4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与实操能力；
5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训；
职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡服装营运主管招聘在线招聘信息，主要招聘三门峡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
