岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的统筹管理； 2、依据销售目标制定相应的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成业绩指标； 3、开展客户日常维护工作，定期与核心客户保持交流，掌握行业动态变化，适时优化销售方案； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告行业背景者优先考虑； 2、工作细致认真，具备良好的分析判断、沟通协作及项目推进能力； 3、学习能力突出，文案功底扎实，思维敏捷，理解力强，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家规定的法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效激励、节日礼品、团队出游、省内省外旅游及海外旅行机会。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金（五险一金） 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休时间为12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休时间为12:00-13:30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

合伙人，销售经理

岗位职责： 1.汽车销售，负责接待到店客户并促成销售 2.维护客户资源，准备后续业务开发 3.保持展厅展示标准 任职要求： 1.大专以上学历，25-35岁 2.形象气质佳，谈吐举止大方得体 3.有一定的抗压能力 福利待遇： 1.无责任底薪3000+提成，综合月薪8000-12000 2.每月销售精英额外奖励，苹果手机等 3.年度优秀者年终奖 4.每年一次全员国内游

岗位福利：高额提成，工作满1年及以上，年收入可达20万以上，每三个月依据考核结果提供晋升机会，城市经理/省区经理岗位空缺时优先内部选拔。 面试流程：线上初试+线下复试+试岗（半天至一天） 福利待遇：下午茶供应、节假日福利；底薪+固定补贴+高提成+奖金+五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 工作地点：省内各大中医院、中医馆 岗位职责： 1、负责区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的入驻邀请及日常维护； 2、开展区域内医生的持续维护与使用指导，通过线下拜访、电话沟通、微信联系等多渠道方式，协助医生熟练操作平台，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，按照公司销售目标推进并完成所辖区域的业绩指标； 4、配合收集并分析区域内医生数据及行业信息，提出切实可行的优化建议； 5、维护公司专业形象，严格遵守公司商业保密规定； 6、承担团队人才的选拔、培养与管理职责，带领团队达成区域整体目标。 任职要求： 1、具备三年以上销售相关工作经验； 2、性格开朗，亲和力强，服务意识佳，具备优秀的沟通能力； 3、了解基本网络知识，熟练操作常用办公软件，具备中医药背景者优先考虑； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先；具备互联网医疗销售背景者优先；健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者亦优先录用。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、集团旗下现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （强大的集团支撑，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业持续增长，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后把握房产，2019年前布局抖音，均造就了一批成功人士。顺应时代趋势，才能快速提升个人价值。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老问题，过去几十年始终没有企业能实现无创解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年的技术空白，未来1-5年内将在百万级美业门店中广泛普及。 该技术自2022年5月面世以来，尚处发展初期，正处于快速扩张阶段，市场潜力巨大。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其介绍美业最新技术革新——效果更强、成本更低的新模式，推动客户支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成效后，再洽谈5.5分成合作或2.58万元加盟方案。 全程无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费用等风险。我们先帮客户做出成果，消费者认可并买单后再推进深度合作，零压力决策，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合薪资：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4750元，每张卡提成20元。 ②合作制模式：每单2.58万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、郑州商务部在职员工200余人，人均月收入达2万元以上。 工作流程清晰，成交路径简单高效。 3、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！ 4、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让普通人在常规岗位难以企及的高收入，在这里成为常态。欢迎前来公司实地了解。（作为高提成机制平台，月入十万的新人在公司屡见不鲜） 5、优质平台+扎实努力+积极心态=必然收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁之间。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00-下午18:00 2、每周日固定休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准化培训录音及相关资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持： 1/公司提供全国范围内的美业店主联系方式； 2/总监亲自教授号码采集渠道与方法。 我们仅需完成电话沟通并收取599元启动金即可。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，目前加盟率达67%。 案例说明：若某业务员当月促成10家启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入记录： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖励者，月收入已达50万元以上。 4、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭借自身努力赢得回报。大量新同事在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 相信这个充满机遇的平台，能够成就更好的你，改变你自己和家庭的未来。

岗位职责：要求有乘用车、商用车的实际操盘经验两年以上的实际经验 1.策划并推进二手车出口业务的落地实施，保障项目高效运转 2.统筹出口流程的管理与持续优化，提高整体运营效率 3.对接海外客户，开展沟通协作，建立并维护稳定的客户合作关系 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和客户关系维护能力 2.能够独立应对和解决业务执行过程中的各类问题 3.拥有较强的市场分析判断力及业务开拓能力

岗位职责： 1、统筹团队日常运营管理工作，保障团队内外协调顺畅，推动各项事务有序进行； 2、分解团队业绩指标，组织落实执行，通过激励与督导机制，及时复盘分析，确保目标按进度达成； 3、组织开展团队成员的专业技能培训，持续提升员工的业务实操水平； 4、统一团队目标认知，强化思想建设，落实团队日常管理事务； 5、监督销售过程各环节，管理日常数据，实施工作抽查与过程管控； 6、指导团队成员制定并完成个人业绩目标； 7、依据公司制度要求，定期对所辖销售人员进行绩效考核评估。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件操作； 2、具备3年以上电话销售团队管理经验，带领过15人以上团队，入职时可推荐5名及以上员工，有互联网或教育培训行业电销管理背景者优先； 3、具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识，拥有一定市场洞察力与决策判断力，责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W 2、提供员工成长路径规划，晋升通道完善 3、生日福利+节日福利+不定期团建活动及旅游+个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力员工高效提升 5、公司配备精准客户资源，成单效率高

岗位职责: 1.负责TK经纪人团队的日常管理与人才培养，确保团队发展方向与企业价值观保持一致 2.监督TK业务各环节执行情况，保障服务品质及客户体验满意度 3.激发团队积极性，持续优化作业模式，提高整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节并能按时高质量完成任务 3.保持学习热情，主动提升自身及团队的专业水平

我们正在寻找充满激情、怀揣梦想、志同道合的事业伙伴。如果你渴望突破，不甘平凡，请立即联系我： 一、薪资待遇 1、销售经理：10000元/15000元（固定薪资） 2、团队经理：年薪50万 3、销售总监：年薪100万 二、职位要求 1、年龄：28-40周岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备3年以上相关销售领域经验 4、需持有C1驾照并具备熟练驾驶技能，且自有车辆 三、岗位职责 1、负责市场拓展、客户开发及新客户初期商务洽谈； 2、了解客户动态，及时跟进客户采购需求及公司生产与发货进度； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能够高效应对并解决各类问题！

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场与业务渠道，推动长期合作 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转，提升客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.具备出色的沟通协调能力与商业谈判技巧，能独立开拓市场 3.目标导向强，抗压能力强，具备优秀的战略规划与执行能力 4.行业背景不限，有快消、制造、互联网或服务行业经验者优先 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

灵宝区域潭酒招聘光瓶酒业务员！ 一、岗位职责 1.负责餐饮渠道及乡镇市场的产品推广、客户开拓与日常维护工作。 2.定期收集市场信息与客户反馈，完成销售任务，配合团队完善销售方案。 二、任职要求 1.执行力强，无拖延习惯，能按时高效完成各项工作安排。 2.熟悉县域及乡镇市场环境者优先，具备快消品或酒类销售经验者优先考虑。 3.持有有效驾驶证，可独立驾驶车辆进行外勤作业。 三、薪资待遇 月薪3K-6K，另享高比例销售提成，上不封顶，业绩突出者可获得额外激励奖励。 四、应聘方式： 赵先生，电话***********

负责支付宝，美团，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力、上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.所有产品都有具有管道收益属性，刚需产品，享长久分成。 面试地址，嘉亿广场5号楼，1608室

一、岗位职责 1．负责三门峡全市范围内的客户运营管理，重点拓展大工业用户、工业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务支持； 3．持续构建与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定合作关系； 4．实时掌握行业政策变化与市场动向，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解三门峡地区工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府背景者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能接受短期外出办公，具有良好的团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他激励奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司数据来源均为精准客服，杜绝盲目拨打，采用精准投放与定向通话，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+额外奖金，人均月入过万 新人入职前3个月保底10000，3个月后月收入稳定在20000以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管全程一对一指导！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪年假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度激励、年终奖金、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1.接受公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧； 2.利用公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定安排下午茶～瑞幸～星巴克～霸王茶姬（水果天天供应） 2、法定节假日均发放节日福利，只要你来，统统安排到位 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

岗位名称:灵宝市大区经理（五险一金+双休），主要负责灵宝区域内的人员管理运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在灵宝新拓展业务，负责灵宝市场的招聘、开发与维护，统筹业务员的任务分配与培训，推进区域内商家入驻及推广洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调团队运作 2.能在高压环境下保持稳定输出，确保工作按期推进 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入新环境 4.有销售或市场推广经验者优先，特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类App推广者更佳；同时也欢迎新人加入，只要具备与陌生人主动沟通的勇气，勤奋踏实，善于复盘总结即可 5.不接收仅想拿固定底薪的应聘者，我们需要的是具备战斗力的事业伙伴，拥有强烈的致富目标。不惧你收入高，只怕你不上进 加分项 具备以下领域工作经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务backing：合作国内Top10律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗干扰能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责 1．负责三门峡地区全域客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后续服务衔接； 3．搭建并维系与政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶熟练（公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及春节长假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

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