医疗和养老

健康财富规划师

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责 团队管理:负责销售团队招募、培训、日常管理，搭建合理团队架构，明确岗位职责与工作目标，提升团队专业素养。 业绩统筹:制定月度/季度/年度销售计划，分解任务至每位销售顾问，跟踪销售进度、分析数据，调整策略确保业绩达成;统筹车展、门店活动及渠道拓展。 客户与渠道:统筹客户关系管理，监督客户档案建立、售后回访及老客转介绍;对接核心大客户，拓展线上线下渠道，优化线索获取与转化。 任职要求 年龄25-45岁，持有C1驾照，熟练驾驶，有实际驾驶经验。 3年以上汽车销售管理经验，有新能源汽车销售团队管理经验者优先。 沟通能力强，具备优秀的团队管理、统筹规划及抗压能力，有服务意识和责任心。 熟悉汽车行业(尤其新能源领域)，了解销售流程、金融政策及竞品情况，学习能力强。 工作踏实稳定，服从安排，有团队精神，能带领团队达成销售目标。 薪资福利(行业内极具竞争力) 薪资:底薪+绩效+奖金+社保+餐补，综合月薪5000-10000+，上不封顶! 人文福利:团建、生日福利、节日礼品，氛围轻松。

负责开发客户

公司主营业务西北线路的同业批发 任职要求： 1. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先 2. 有旅游行业计调或同业批发经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉西北地区旅游资源及主流合作供应商者更佳 4. 具备较强沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性工作强度 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力

职责：负责招生团队管理，制定招生计划，拓展招生渠道，统筹销售策略，完成招生目标。 要求：有销售及团队管理经验，具备良好沟通及市场开拓能力，熟悉教育培训行业优先。 薪资：底薪3500+提成 年龄：18-35

【招聘】因饮品业务发展，需要业务员数名，男女不限 年龄20岁-45岁要求:服从管理，有责任心，有语言沟通能力，会开车，或者会开三轮车。 熟悉乡镇路线，服从管理，有责任心，有快消品销售经验优先。 工作地址：濮阳县文留镇，鲁河。 工资:基本工资+卖货提成，预估工资5000+。能力越强，挣的越多，上不封顶！ 详情面议。联系电话：。另外招宝妈若干名，工资1500-2000。不影响接送孩子。

1、负责本地商户走访、开发拓展，涵盖餐饮、娱乐、美业、门店实体等商家资源。 2、洽谈入驻合作、推广合作、团购探店、代运营、广告投放等业务，签订合作协议。 3、对接本地商家需求，制定推广方案、活动方案，跟进合作全流程。 4、维护老商户关系，做复购、续费、升级套餐，建立长期合作资源库。 5、负责本地市场竞品调研、行情分析，整理商户资料、跟进台账。 落地线下地推、陌拜、社群引流、线下活动招商，完成月度业绩指标。

招业务经理

需要一个越野叉车。

有去三门峡建设大棚的师傅吗，联系电话梁总

山东省烟台核电急聘 ☆架子组长，360元/天/8小时 ☆架子工，330元/天/8小时 ☆普工，260元/天/8小时 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工及监护55岁以下，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1，工作满半年，包住不包吃，工资月结。 工期3年，加班多！有意向联系: 工作地点：山东省海阳市辛安镇

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

三门峡市义马市招铆工/钣金工 一天300元/8小时，餐补10元/天 提供免费住宿

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

职位概要: 管理公司的销售运作，带领销售团队完成公司销售目标。 职责描述 岗位职责： 1、战略规划与目标达成：根据公司发展战略和销售目标，制定并实施中长期销售计划，量化销售目标确保年度业绩目标达成。 2、销售团队管理：建立高效的区域销售团队，负责团队成员的招募、培训、绩效考核与激励，打造具有强执行力与开拓精神的销售队伍，帮助团队达成业绩目标。 3、业务数据分析与策略优化：定期分析各区域销售数据、市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略与市场推广方案，确保公司在各区域市场的竞争优势。 4、跨部门协作：与公司内部研发、生产、技术支持等部门紧密协作，整合资源，保障产品与服务质量，推动项目顺利实施。 5、客户关系管理：具备与客户中高层对话的能力，建立并维系核心客户关系，维持良好的客情关系，提升客户的满意度与忠诚度。 教育背景: ◆ 本科以上学历，管理学类、理工科类、营销类等相关专业 从业经验: ◆ 5年以上销售管理经验，有新能源锂电产业、新材料、机电化工等相关行业客户资源和广泛的人脉网络者优先。 技能技巧: ◆ 熟悉销售流程及管理工具，熟练运用各种激励措施，有效激励团队达成销售目标 ◆ 具备较强的管理能力、判断和决策能力以及人际交往能力 ◆ 具有高度的工作热情和责任感，强烈的目标意识和高效执行力 ◆ 具备良好的谈判能力和较强的公关能力，能够独立主导谈判并推动合同签订 ◆ 良好的口头及书面表达能力，适应国内长短期出差

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、任职条件： 1、年龄28岁-45岁，男女不限 2、学历要求：本科及以上学历（学信网可查） 3、工作经验：3-5年以上金融或保险从业经验，2年以上10人+团队的管理经验 二、核心优势：（市面少有） 1、现成成熟团队，不用自主招人组建 公司已配置稳定在编人员20人以上，全部经过严格筛选上岗，每位组员自带客户资源，省去拓人、招人、养新人成本，到岗直接带团队开展工作。 2、全员配固定客户资源，轻松深耕业务 团队每人分配专属高质量存量客户，每位成员同样配备固定客户池，以售后服务做二次开发，不用陌拜拓客，团队业绩增长稳定。 3、平安集团正式劳动合同，内勤晋升专属通道直签平安正式编制，这是外勤管理岗唯一可转平安内勤的发展路径，职业晋升清晰，长期发展有保障。 4、超长一年保护底薪，福利体系完善 入职享为期1年稳定保护薪，每月固定8000元（纯底薪，不计入业绩提成）：入职即缴五险一金，年终奖金、分红股票，3000元节日福利、工会各类福利全部配齐。 三、岗位职责 1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2、区域内新老客户答谢会的组织和主持，提供客户满意的售后服务等; 3、负责相关政策落地执行，制定业务拓展规划，辅导专员完成客户信息搜集，问题解决等; 4、接受公司系统的培训学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理;

户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

能纪业务吃苦耐劳！有敬业精神

要求45周岁以下，高中以上文化，身体健康，具有相关销售工作经验。负责管理客户拜访跟进、订单处理，达成销售目标。

借助医疗养老风口共同开拓大健康市场，共享行业发展红利

户用光伏业务员及业务主管

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

户用光伏业务员及业务主管

洛阳市境内户用光伏业务员及业务主管

用户光伏业务员及业务主管