
渠道销售月薪4000-8000元
4-8千/月
渠道销售交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤回款提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
任职要求:
学历不限,男女不限,具备较强学习能力与团队协作精神,
综合业务岗
6千-1万/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年本科较多外勤TOB不接受居家办公
岗位职责:
1.客户开拓、拜访、关系维护;
2.服务方案出具,合同细节沟通;
3.合同签订、续签、换签、撤户、员工合同签订及解除;
4.投标工作:标书购买、技术标编写;
5.客商信息、工程项目、一键开票配置,外包系统项目信息更新;
6.社保公积金账单出具、政策等相关问题解答;
7.纠纷、仲裁、诉讼、工伤亡等异常处理,待遇申领;
8.领导交办各类事项。
任职条件:
1.本科及以上学历,人力资源类或管理类相关专业优先,年龄35岁以下;
2.1年以上人力资源或销售类相关工作经验;
3.熟练操作office软件,了解劳动法、社保法等相关法律知识;
4.高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
5.有较强的沟通与应变能力和目标管理执行能力。
销售专员五险一金年终奖3-5人1-3年中专/中技电话销售
岗位名称:华为IT销售;
岗位要求:1.初中及以上学历,具备销售经验者优先;2.对销售工作有热情,敢于挑战高目标和高薪资;3.具备销售意识、沟通表达能力、人际关系处理能力以及学习能力;
薪资待遇:1.底薪3000+利润提成30%;2.达成目标,额外年终奖,绩效奖金;3.双休,节假日公司礼品发放,五险一金福利待遇超同行水平。
酒祖杜康销售顾问
3千-1万/月
酒水销售1-2人1-3年学历不限面销/陌拜
【招贤纳士】酒祖杜康(扶沟市场)诚聘业务精英2名
任职要求:
18-45岁,男女不限,沟通表达能力强,有白酒销售经验优先
薪资待遇:底薪+绩效+高额提成
欢迎自荐/推荐
郑州新郑市送货司机两名4500~7000业务两名4000~10000客服两名3000~60
3千-1万/月
销售专员3-5人1-3年高中
送货司机两名4500~7000
业务两名4000~10000
客服两名3000~6000
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成房地产15人(含)以上地推团队电销团队快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
销售策划与人员管理,完成月销量,策划年度,季度目标,并完成销量任务。
社区金融+双休+客户关系维护+五险一金
8千-1.2万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专
岗位要求25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查
企业文化:我们实行固定早九晚六,周末双休,坚决不加班,到点即下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群(无电话销售、无电销任务)。同时,对于渴望成长、追求高收入的伙伴,我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。
人性化作息+周末双休零加班!
福利待遇:
工资构成:
1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪8-25k。
2、缴纳社保:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金。
工作时间:
上午:08:20-10:30
下午:17:00-18:00
其余时段自由安排,绝不强制加班,周末双休。
享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。
工作内容:
1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持。
2、在指定网格区域内进行客户关系维护及客服运营工作。
3、协助老客户维护并推动二次开发,办理相关金融产品业务。
发展空间:
若你希望提升自我、实现突破,平台至关重要。作为上市公司五百强企业,晋升机制健全,管理岗需求量大,对有晋升意向的员工提供直通晋升扶持政策,全程公开透明,唯能力论英雄。
●培训体系:
无需担心经验不足
1、新员工入职后将系统了解公司文化、熟悉产品知识,流程简单易上手,聪明如你完全没问题,更有平安大学资源支持。
2、培训结束后,配备专属导师、组长及团队主管全程带教,一对一指导操作。
工作环境:
1、5A级办公场所,环境舒适,团队氛围融洽,成员年轻有活力。
2、定期组织员工旅游、生日会,发放丰厚奖励,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断等你参与)。
3、每年享受5-15天带薪年假(幸福感满满)。
4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要时刻)。
5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶(工作之余轻松放松)。
6、常态化开展团建聚餐、企业活动,增强团队凝聚力。
员工关怀:
1、设立多渠道反馈机制,针对工作或生活中遇到的问题,通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。
2、对家庭困难员工提供必要帮扶,领导亲和,同事温暖贴心。
员工福利:
补充医疗保险
定期健康体检
年终奖金
三门峡湖滨区招安装充电桩师傅全区域车企订单(BYD)(吉利)(长城)(零跑)需要低压电工证
9千-1.2万/月
充电桩安装1-2人
三门峡市招安装充电桩师傅
全区域车企订单(BYD)(吉利)(长城)(零跑)
需要低压电工证
行车工6-10人日结
灵宝冶炼厂招聘行车工,共10人。新车间投产,家门口稳定大厂。
招聘要求:以男工为主,年龄18-52周岁,身体健康,能适应倒班工作。
上班时间:8小时三班倒,作息规律,无强制加班。
薪资待遇:日结155-185元/班,月结165-195元/班,次月30日准时发放。
食宿福利:免费住宿,厂区设有福利餐厅,就餐方便。
入职须知:入职需体检,自理;商业保险按企业规定缴纳。
工作地址:三门峡。
强刚需教育项目合伙人
1.8-3.5万/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB教育培训具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
公司项目介绍:
小学初高中线上一对一全科辅导
强刚需,市场大,竞争小。
注意!!!本岗位招合伙人不是招员工!!
任职要求:
1.有初高中家长资源或教育从业经验者优先
2.有创业精神,有挣钱欲望,执行能力强
3.看好Al+教育赛道
加分项
1.传统教培机构校长(教师)转型
2.个人创业者找有潜力新项目
3.大学生宝妈,空闲时间就可以获取丰厚收益
4.有新媒体经历优先,不限时间地点就可以轻松获客
5.家有学生的家长,帮自己孩子解决成绩的快速提升,能帮孩子未来有清晰的规划,孩子学业和自己事业两不误
强刚需教育项目合伙人
1.8-3.5万/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB教育培训具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
公司项目介绍:
小学初高中线上一对一全科辅导
强刚需,市场大,竞争小。
注意!!!本岗位招合伙人不是招员工!!
任职要求:
1.有初高中家长资源或教育从业经验者优先
2.有创业精神,有挣钱欲望,执行能力强
3.看好Al+教育赛道
加分项
1.传统教培机构校长(教师)转型
2.个人创业者找有潜力新项目
3.大学生宝妈,空闲时间就可以获取丰厚收益
4.有新媒体经历优先,不限时间地点就可以轻松获客
5.家有学生的家长,帮自己孩子解决成绩的快速提升,能帮孩子未来有清晰的规划,孩子学业和自己事业两不误
渠道销售11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责清吧周边及区域内异业渠道(如KTV、民宿、旅行社、高校社团等)的开发与合作洽谈
2. 制定并执行渠道拓展计划,完成月度客户引入与活动联动目标
3. 维护现有渠道关系,定期组织联合推广活动,提升品牌曝光与客流转化
4. 收集市场反馈与竞品动态,协助优化渠道策略与销售话术
5. 规范执行公司销售政策与合规要求,确保不涉酒、不陪酒、健康从业
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达与商务谈判能力
2. 有快消、餐饮、娱乐或本地生活类渠道销售经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备较强执行力与抗压能力
4. 熟悉本地市场,有稳定社交资源或地推经验更佳
5. 认同清吧健康经营理念,遵守职业规范,无不良从业记录
渠道销售
50-300元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 适应短期出差,有责任心和团队协作精神
渠道销售
8千-1.3万/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户成功
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与客户服务意识
业务员及业务主管
1-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
渑池县招聘户用光伏业务员及业务主管
客户经理
6千-1万/月
客户经理社保6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成非银行金融机构沟通能力
根据公司提供准客户资源,给客户办理联通套餐卡,根据客户选的套餐不同免费赠送客户相对应的礼品,按单提成,每天稳定出单2~4单不等,工作时间自由 前期有专业师傅带、轻松入门、多劳多得。
【岗位职责]
1、公司提供意向客户,
2、上门给客户办理相关业务,
3、遵守公司相关制度及流程,
二【任职资格】
1、学历,年龄不限,接受职场小白;
2、具有较强的表达和沟通能力.
3、熟悉三门峡交通情况,有车就行(摩托车也可)。
4、有过销售工作经验者优先考虑
【薪资待遇】
1. 底薪3000元/月+提成(成功办理套餐提成
150-200元)
2.社保福利:入职满3个月,公司统一缴五险
市场销售专员
3-8千/月
销售专员3-5年大专个人(To C)面销/陌拜经验医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜顾问专员健康
岗位职责:
(1)开展干细胞储存的宣传与推广,负责干细胞采集相关工作,在医院场景内普及干细胞知识,并提供专业的储存服务;
(2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议;
(3)根据公司市场推广策略,落实各项业务执行工作;
(4)维护客户关系,建立长期稳定的合作,持续为客户提供优质服务。
任职要求:
(1)年龄28岁以上,专业不限,具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑;
(2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力;
薪资待遇:每月10号准时发放工资,集团公司保障,起薪2.8k
福利待遇:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日休假、年度旅游、年度体检等
工作地点:三门峡卢氏当地
招聘人数:仅限1人
销售专员
2-3.5万/月
销售专员经验不限学历不限
做过支付宝,微信, 美团,抖音, 共享充电宝,收款
码,pos机, 地推优先,有一定商户资源优先。
产品优势:
全国可做,业务员只负责邀请商家试用即可,公司负责
发货,安装,售后。
个人做,一天2000+
团队做,一天20000+
任职要求:
1.有管理,带团队经验优先
2.能够独立开展地推活动
3.具有良好的沟通能力
4.具有团队合作精神
5.有持续性执行力
电商专员
3千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限渠道销售
招聘
公司主要从事电商服务商工作
️岗位简单易上手
欢迎应届毕业生、有电商经验者、想赚钱的宝妈群体、客服工作底薪3000+提成
上班时间
上午8:30-12:00
下午14:00-18:30
享法定节假日休息,每周单休
三门峡福地大厦A座
️联系人:(微信同号)
户用光伏业务员
1-1.5万/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
户用光伏业务员及业务主管
户用光伏业务员及业务主管
1-1.5万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
户用光伏业务员及业务主管
业务员
1-1.5万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
三门峡渑池县招户用光伏业务员及业务主管
销售专员
100-300元/天
销售专员包住11-20人日结经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
双休/六险一金/提供客户资源/销售运营职位
6千-1.1万/月
销售专员五险一金3-5年大专
2025年重点布局的新兴渠道,社区金融服务事业部,突破传统代理模式,致力于建设一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。
【薪资待遇】
1. 前三个月为培养期,月均收入5000+,每满3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+
2. 入职首年可享受最高10000元/月的新员工激励津贴
【工作时间】
1. 工作时段灵活,每日仅需两次打卡:8:30-10:30、17:00-18:00,其余时间自主安排
2. 双休制,享受法定节假日,拥有充裕时间兼顾家庭生活
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金,并额外配置商业保险,保障全面到位
2. 节日礼金礼品、年度团队旅游、定期团建活动、日常下午茶等福利一应俱全
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(需学信网可查)
2. 年龄25-45岁(硬性条件)
3. 性格友善,具备较强学习能力,有客户服务相关经验者更佳
4. 具备2年保险行业经验 / 3年金融领域从业经历 / 10年销售背景者优先;无销售基础但愿意面对面服务客户,具备基本沟通能力,且有志于金融行业发展者,经岗前培训考核后也可择优录用
【工作内容】
公司统一提供300+存量客户资源,主要负责所辖客户的后续服务工作(包括续保提醒、理赔协助、生存金领取、投保人信息变更等)。每位员工配备专用平板电脑,每月客户名单系统派发,通过添加微信建立联系,预约上门面访,深入了解客户需求,提供个性化产品建议。
可推荐集团全线产品线,涵盖寿险、健康险、养老险、财险、平安普惠金融业务、家庭医生服务、居家养老服务权益、证券基金等多元金融产品。
客户按社区网格化划分管理,岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问,线上配有专属支持坐席协助客户联络,实现线上线下协同运营客户资源。
【工作性质】
以客户服务为基础,结合需求导向型销售
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡拓展招聘渠道在线招聘信息,主要招聘三门峡渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。