充电桩蚂蚁站拓展(河南) KA大客户 企业客户 政府客户 区域销售 面销 无投资 不卖设备 纯合作 省内就近分配 岗位职责: 1.初级合伙人（薪资1-3W） 负责公司销售部在河南区域的销售拓展服务，负责该区域客户的维护、回访工作; 2.高级合伙人（薪资1-5W） 完成公司销售部在河南区域的销售;全面掌握市场变化和竞争对手情况，并提出相应的销售方案。 3.保障经理（薪资1-3W） 负责后勤手续及电表申请 4.任职资格: 1.不限学历，不限经验，有电力、销售、管理等相关专业优先; 2.优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力; 3.执行能力强; 4.能适应必要时出差; 5.有交通工具优先；（最好是电动汽车） 工作地点 立即投递 先聊聊

借助医疗养老风口共同开拓大健康市场，共享行业发展红利

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具，结果导向强 4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力 5.学历不限，具备大型企业销售管理经验者优先

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南阳市区｜全国连锁高端医养机构·诚聘英才平台大·福利全·晋升快·收入稳一、[庆祝]前台经理（数名）-薪资：底薪3500+绩效+提成-要求：24–50岁，大专以上优先-福利：周末双休二、[庆祝]售后管理（数名）-上班：上午半天班-薪资：底薪2000–3500+业务提成+奖金-福利：周末双休三、[庆祝]医养项目经理（数名）[庆祝]-薪资：底薪3500+提成+奖金-综合：10000–20000+，上不封顶-年龄：24–50岁四、[庆祝]团队经理-待遇：年薪30W–80W-要求：1. 大专以上学历2. 年龄28–50岁3. 2年以上销售管理经验4. 金融、教培、房产、医疗行业优先[礼物]统一福利--全勤奖、季度奖、年终奖-定期旅游、实物奖励工作地址：南阳人民路鸿雁大厦电话同号：

公司因业务拓展及设立分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造兼销售型企业，主营减速机/FA类产品，产品复购率高，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%分配 工作时间： 春夏：8:30-12:00 14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00 13:30-18:30 每周工作六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、运用微信等工具维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具有2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

我是卖洗衣液的厂家，我是自产自销。想找个销售经理全国都可以销售岗位职责： 1.制定并执行全国市场销售战略，统筹管理各区域销售团队及渠道建设 2.负责洗衣液产品线的销售目标分解、过程管控与业绩达成 3. 开拓并维护重点经销商、商超、电商及新兴渠道客户资源 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同研发与生产部门优化产品策略 5. 建立销售数据管理体系，定期输出销售分析报告与改进建议 任职要求： 1. 具备快消品行业销售管理经验，有日化/洗涤品类背景者优先 2.熟悉全国市场运作模式，具备跨区域团队管理能力 3. 具备较强的商业谈判、客户关系管理及市场策划能力 4. 学历不限，有成功操盘自有品牌销售经验者优先 5. 目标导向，抗压能力强，可接受高频次出差

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4. 协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

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招聘：湖滨南营业部快递员薪资：7000-15000工作内容：1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;执行业务操作流程，准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;2.整理并呈递相关业务单据和资料;负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象;3.及时处理客户异常，提高客户满意度;要求：1.会骑三轮车，会使用智能手机导航；2.工作内容简单易学，投放至驿站和快递柜的邮件居多；3.无犯罪记录，身体健康，能吃苦。福利：1、公司提供三轮车和设备，入职即可开工;2、计件提成，多劳多得，综合工资（7000-15000）不等，提供住宿，工作时间灵活无压力

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岗位职责 1. 依托线上、线下多渠道拓展客源，面向个人及中小微企业推广公司法律服务产品，精准对接需求，全程跟进谈单签约，负责成交后的客户售后对接。 2. 深度挖掘客户各类法律诉求，做好老客户精细化维护，主动开发潜在客户，持续拓展合作渠道，完成销售目标。 3. 定期开展客户回访，维系长期稳定客情，挖掘复购与转介绍机会，推动二次及多次合作。 4. 及时记录客户信息、跟进进度，同步业务情况，配合团队完成整体业务规划。 任职要求 1. 不限相关从业经验！公司配备系统化完整岗前+在岗培训，法律知识、销售话术全流程带教，零基础可快速上手成长。 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，临场应变灵活，能妥善处理客户疑问与各类业务问题。 3. 性格开朗外向，擅长人际交流，愿意主动对接客户、拓展人脉。 4. 做事有耐心，善于倾听捕捉客户真实需求，具备自主学习意识，愿意持续深耕法律行业知识与销售技巧。 5. 工作认真负责、积极敬业，认同团队协作模式，愿意和团队共同冲刺业绩。 薪资福利 1. 高佣金激励：业务提成最高可达25%，多劳多得，上不封顶； 2. 薪资构成清晰：业绩津贴+高额业务提成+额外业绩奖金，收入分层可观； 3. 新人有成长帮扶，全程有人带教，不用独自摸索开单； 4. 业绩优秀者可获得晋升机会，发展路径透明。

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招聘：销售经理薪资：6.1k职位说明：1.通过电话销售及网络营销模式，开发和管理客户，并维护良好的客户关系；2.对电话邀约到店的客户进行接待，并促成交易；3.对未成交的潜在客户，进行纵向跟踪，维护好客情；4.充分利用电话营销的渠道，加强对公司及产品的正面宣传；5.根据公司设定的目标，达成日、周、月的各项绩效指标。任职要求：1.熟悉电话销售或相关电话服务业务模式；2.具备优秀的沟通与表达能力；3.具有良好的销售意识和电话沟通技巧；4.善于主动与人沟通及自我激励，有较强的团队合作意识及抗压能力试用期一个月基本2300+500满勤+1300生活补贴+2000上门奖金+8%提成合计6100转正薪资！！！？？？企业福利：1.双休！双休！双休！2.周一~周五上午：9.00-12.00下午：13.40-18.303.法定节假日、五险一金、过节福利等等等等4.每天都有各种小游戏，小福利，周期下午茶，小点心？开开心心上班！快快乐乐赚钱！？团队拥有沉稳的80后，快乐的90后，逗比的00后~~？优秀的我们，期待优秀的你加入呦~~~

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 大专以上学历，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责销售团队的日常管理，搭建并带领团队完成业务目标

户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1.公司提供客户资源，深挖客户需求，转化客资，邀约到店了解。 2.负责家装项目的客户接待与沟通，确保准确理解客户需求。 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度和工作效率。 岗位要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，有上进心，热爱销售。 3.有相关工作经验者优先。 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00

有社交能力，有客户群体优先，

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 学历不限，男女不限，具备较强学习能力与团队协作精神，

健康财富规划师

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，推动合作落地 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5. 有销售经验者优先，学历不限

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