1，通过电话及线上线下渠道开发并筛选优质客户资源。 2，与目标客户进行高效沟通，准确传递业务信息。 3，组织并邀请客户参与各类商务洽谈会议。 4，协助上级领导推进并落实公司下达的各项业绩目标。 公司成立34年，运营模式成熟，入职即办理五险一金，人员培训机制与职业发展体系健全，执行到位即可稳步成长。

我们正在寻找有激情、有梦想、志同道合的合作伙伴。假如你不安于现状，请呼叫我： 一、薪资待遇 1、销售经理：10000元／15000元（固定薪资）2、团队经理：年薪50万3、销售总监：年薪100万二、职位详情 1、年龄：25-35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3年及以上相关销售经验 4、须持C1驾照及娴熟的驾驶经验，有自己的车三、工作职责 1、负责市场的开拓、客户的开发、及新客户前期谈判工作； 2、掌握客户情况，及时跟进客户采购计划和公司生产发货情况； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具备较强分析和解决问题的能力！

根据甲方政策与客户进行有效沟通 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件特别优秀者可适当放宽。 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节日福利齐全。 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳，心地善良。 工作时间：每日8:30至18:00，每月休息4到5天，次月第二个周六为正常上班日。 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元，底薪随产能增长而提升，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万； 2：入职前三个自然月保底收入3200元，之后底薪按季度调整，提成完全依据个人业绩，上不封顶。 提供入职一对一帮带指导，全程系统培训，无需相关经验。

岗位职责: 1.负责医院污水处理洽谈，推广公司技术和解决方案 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

水产饲料、畜禽饲料领域新媒体销售岗位，公司通过新媒体投放获取流量，全程提供精准客户资源支持。 每周双休，法定节假日按规定休假。 每日工作四小时，上午9:00至11:00，下午14:00至16:00。 设有长期保底薪资保障。

带领团队完成销售业绩，提升品牌形象，实现店面的盈利可持续发展，底薪4500，其它待遇面议

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案规划，落实个人销售任务指标。 任职要求： 1. 具备通信行业工作经验或运营商渠道资源，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 拥有3年以上相关岗位从业经历，具备较强的市场洞察力与销售推进能力； 3. 工作细致认真，性格沉稳，对客户服务工作富有热情； 4. 具备较强的学习意识和团队协作精神。

职位底薪：5000-8000+提成：按回款提成5-20个点 电销加陌拜，公司提供资源线索 工作职责 1.负责团队的招聘、留用、培训及日常运营管理工作； 2.参与拟定公司销售战略，制定具体销售方案并开展销售预测； 3.组织与管理销售队伍，确保完成公司下达的销售任务； 4.统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标的均衡推进； 5.负责下属员工的招募、培训、激励与考核，并协助其达成业绩指标； 6.收集各类市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈； 7.参与优化销售政策、流程与制度，推动其持续匹配市场需求变化。 任职资格 年龄：25-****之间男女不限有销售经验者优先考虑 能力：具备基本营销知识，三年以上一线销售经历，两年以上团队管理经验； 1.根据公司整体销售任务，分解部门月度目标，制定并执行销售实施计划； 2.结合市场实际，规划季度及月度销售策略，保障目标顺利达成； 3.遵循公司政策与规范，带领团队通过电话沟通和实地拜访开发新客户，推动产品销售； 4.对团队成员进行业务指导与销售技巧辅导，提升个人能力与业绩产出； 5.参与员工转正及晋升阶段的培训工作，强化客户服务能力和二次开发水平； 6.深入洞察市场环境，开展行业分析评估，为团队作业提供有效信息支撑； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先； 2.热爱互联网领域，热爱法律服务行业，热爱销售岗位，愿意在法律科技方向长期发展，熟悉互联网与法律基础知识，对法律行业保持高度敏锐度； 3.具备出色的商务谈判能力，能适应较高强度的工作节奏； 4.拥有现代团队管理思维； 5.充满热情，具备一定的团队管理创新意识； 成长在永正幸福在永正价值在永正

职位描述 1、开拓本地3C数码、医疗、健身、丽人、二轮车、商场连锁等商户资源，快速有效地完成商户覆盖任务； 2、通过销售拜访，了解商户的业务现状和实际需求，并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、完善商户基本资料，建立有效的客情，维护成交客户，解答客户的咨询及疑问，持续跟踪客户变化，提供优质运维服务； 4、负责商户维护扩交规模，确保物料的露出，提升分期品牌曝光度； 5、完成公司的拓展目标，达成业务结果； 6、协助处理商户咨询以及投诉，提升客户满意度 职位要求 1、大专及以上学历，2年及以上B端销售工作经验，有消费金融、互联网等从业背景或快消品KA经验优先 2、对销售业务中的各项数据具备一定解读和分析能力 3、对3C数码、医疗、健身、丽人、二轮车、商场连锁等行业的商业模式有清晰认识 4、在过往销售工作中，业绩优异，并能从中提炼和沉淀销售方法 5、热爱销售、个性开朗，积极主动、适应互联网行业的快速发展；精力充沛，可在高强压力下出色完成任务的能力 6、工作中目标坚定明确，并能有条理、有层次的制定结果达成计划 7、为人正直、诚信、吃苦耐劳、有强烈的成功欲望，对自我有较高要求

8.湖滨稻山村招聘 1⃣年龄：18-30左右 2⃣岗位： 1，服务员:工资5000，月休4天，负责自己区域卫生和服务，包吃住 2，门迎：工资5300，月休四天，负责带客，揽客，包吃住，要求性格开朗，五官端正 3⃣：上班时间： 早班9:30-21:30 晚班11:00-卫生打扫结束 工作轻松 时间短 男女皆可 有需要直接打电话

招聘保安员、中级消防员: 保安员要求，55岁以下，工资2500。工作区域湖滨区，南站。 中级消防员要求:男女不限，55岁以下，工资3000+。工作区域湖滨区。 联系人:车经理

湖滨步行街溢膳居，招聘优秀服务员一名，要求，必须干净利落，能吃苦耐劳。工资4000元每月，没干过的不用，勿扰到月开支不压工资，☎

招聘 二号小区二组团西门味莱粮匠门店 招聘收银员一名薪资面议 联系电话:

湖滨早餐店招聘:店员，半天班，要求会包包子，干净利落，长期工，干过面食的优先！同步

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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公司提供客户资源，自己邀约到店，完成成交。氛围轻松、收入高。

岗位名称:灵宝市大区经理（五险一金+双休），主要负责灵宝区域内的人员管理运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在灵宝新拓展业务，负责灵宝市场的招聘、开发与维护，统筹业务员的任务分配与培训，推进区域内商家入驻及推广洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调团队运作 2.能在高压环境下保持稳定输出，确保工作按期推进 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入新环境 4.有销售或市场推广经验者优先，特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类App推广者更佳；同时也欢迎新人加入，只要具备与陌生人主动沟通的勇气，勤奋踏实，善于复盘总结即可 5.不接收仅想拿固定底薪的应聘者，我们需要的是具备战斗力的事业伙伴，拥有强烈的致富目标。不惧你收入高，只怕你不上进 加分项 具备以下领域工作经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

空白区域：三门峡、南阳 岗位职责： 1、依据公司及个人年度、季度、月度销售战略目标，开展区域市场调研与规划，推进招商布局； 2、执行公司招商策略，负责经销商的拓展、运营维护及日常管理，并组织实施政策宣导与培训； 3、搭建并统筹销售团队，分解任务目标并推动落地，确保团队业绩达成。 任职要求： 1、年龄******，上限放宽至38岁，全日制大专及以上学历； 2、具备3-5年快消品（非白酒类）行业经验，拥有3年以上管理40人以上团队的经历； 3、具有互联网思维，擅长市场洞察、数据拆解与跟踪分析，具备市场规划与业务策划能力； 4、具备出色的跨区域团队管理、组织建设及人员管理敏锐度

淘宝天猫线上招商推广 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

吃苦耐劳有信心！有业务能力

不用开发客户，薪资较高，工作时间合适。转化线上引流来的客资，邀约到店了解，促成交付，后续服务跟踪

一、岗位职责 1．负责三门峡全市范围内的客户运营管理，重点拓展大工业用户、工业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务支持； 3．持续构建与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定合作关系； 4．实时掌握行业政策变化与市场动向，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解三门峡地区工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府背景者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能接受短期外出办公，具有良好的团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他激励奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责: 1.主动开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2.深入了解市场动态，制定有效的市场策略； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.与团队成员协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神。 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合中国十大律师事务所作为专业后盾，以严谨负责的态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

维护客户，回访跟踪，给客户派发礼品，邀请参加公司举报的活动