
营销主管,营销经理
8000-13000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
营销主管,营销经理月薪8000-20000
新能源户用光伏业务推广员
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
任职要求:1.对光伏行业有基本了解,具备良好的沟通能力;
2.有责任心,能够确保工作任务的按时完成并达到预期效果。
岗位职责:1.负责光伏业务的推广;
2.与客户进行有效沟通,确保业务目标的达成和项目的顺利进行。
上班时间自由,提成高综合薪资八千+,有经验者优先考虑!!
有前景前途阿里巴巴国际站高级客户经理
5000-13000元/月
客户经理社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB互联网/O2O进出口贸易电子商务客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
这是一份朝阳,且可持久做,且可学习企业管理实战经验,且收入上限非常高,且有前途的一份职业规划;
【任职要求】:(我们希望你是什么样的)
1,专科及以上学历,有1年及以上相关销售经验,并拥有优秀的过往业绩
2,业务技能较强;有销售经验不安于现状,敢于挑战高薪,承压能力强;
3,充满活力,积极进取,对销售工作具有强烈的兴趣和自信心,渴望实现自我价值;
4,乐于挑战,善于学习,有上进心,抗压性强;5,热爱销售工作,对销售工作有强烈兴趣,能承受
较强的工作压力;
只要你有一颗想要成为人生赢家的心,那就请联系我,我们一定会给你最好的发展平台,同时公司给你的收入不限上线,买车买房不是梦想。
【我们能给你-1】
1.高绩效奖金+高提成+底薪;
2.五险 +员工节假日福利
3.双休+法定节假日;
4.团队outing,月度定期团建活动,公司集体旅游等;
5.完善的师徒制;
6.有国内完善的且持续的系统培训和公平晋升体系。
我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的高薪资;
【岗位职责】(我们需要你做什么)
1、需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户,为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案(包括但不限于帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺,获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务)
2、服务客户过程中,整合公司资源,为客户提供顾问咨询及培训服务,行业或产品分析,店铺推广产品优化分析,客户团队和企业管理等跨境电商综合服务,并完成客户续签和升级方案投入,从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单。
3、这是一份顾问式/导师式销售工作(需要做好新客户开发和销售,同时也需要做老客户服务和续签工作)是一份要求综合能力较高的销售工作。
只要你有一颗想要成为人生赢家的心,那就请联系我,我们一定会给你最好的发展平台,同时公司给你的收入不限上限,买车买房不是梦想,真实案例就在团队中;
项目管理(薪资6600+免费住宿)
5000-8000元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限
福利待遇:
1、底薪6600+提成+奖金
2、免费提供住宿,水电费公司出
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
5、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖
6、为员工提供良好的职业发展平台
任职要求:
1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情;
2.热爱人际交往,敢于挑战自我;
3.沟通能力强,接受能力强
4.有执行能力,细致认真,工作责任心强,具备
团队合作精神;
5.有耐心、有理想、有责任感、
岗位职责:
1.收集并整理市场相关信息,完成调研报告
2.协助完成客户指定的调研项目,确保数据准确性
3.参与团队讨论,提出合理化建议
郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,带薪
培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好
的发展平台与晋升机会。
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系绩效管理教育行业经验制度流程优化团队管理协助
工作职责:
1. 全面负责招聘工作的统筹与执行,结合业务发展需求制定招聘方案,高效推进关键岗位的人才筛选与到岗交付。
2. 承担员工关系日常管理,涵盖入职、转正、调动、离职等流程办理,劳动合同归档及员工关怀机制建设。
3. 持续完善人事管理制度与工作流程,协同推动绩效评估、人才培训与发展体系的实施落地。
4. 配合部门主管开展团队运营支持,助力提升组织运作效率与员工工作体验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事岗位工作经验,精通招聘配置、员工关系等模块的全流程操作。
3. 拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力,可独立应对各类复杂人事事务。
4. 熟悉教育领域运作特点,有教育培训类机构人事实操经验者优先录用。
招聘主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科组织架构/职级体系设计优化校园招聘校招主管人力资源规划医疗器械设备招聘大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责研发类招聘数据的整理与汇总;
2、作为研发部门的人力资源对接人,承担BP相关职能;
3、维护与各大院校之间的校招合作关系;
4、完成人力资源负责人交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备社会招聘及校园招聘的实际操作经验;
3、具备良好的团队合作意识;
4、持有有效驾照,可熟练驾驶,适应出差安排。
销售经理
5000-6000元/月
区域销售销售经理1-2人1-3年高中面销/陌拜地推销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保包吃保险6-10人1-3年学历不限团购销售门店销售基本坐班按单提成
一、薪资待遇:
无责底薪:4000 +提成 综合在职老员工 6K--1.2W
社保类型:五险一金
其他福利:旅游+聚餐+每年一次免费体检+包吃+奖金+提成+话补
工作时间:可自主选择!!
①早八晚六,中间休息1.5小时
②早十晚八,中间休息1.5小时
岗位职责:
1、忠诚于公司,热爱销售,积极心态,并专注于销售工作
2、讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和,口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人,企业形象。
3、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售网络群,明显提升销量。
任职资格:
1、22-40岁,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:两班制 8:00-18:00 10:00-20:00
每月休息4天,可倒休
定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
人才发展岗
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1、结合公司战略规划与发展需要,搭建并不断优化绩效与薪酬机制,有效支撑业务目标的实现;
2、深入理解业务运作模式,协同业务团队设计薪酬与绩效方案,围绕目标设定、指标拆解、过程跟踪、考核评估及结果运用等环节,实施全流程闭环管理,推动业绩达成;
3、引入专业绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR等),组织开展宣导培训与能力赋能,持续提升业务团队在绩效管理方面的专业水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学、财务类等相关专业优先;
2、知识技能:了解国家劳动法律法规及相关政策,接受过劳动法、人力资源专业技术、心理学基础、数据分析方法、财务基础知识等系统培训,熟练掌握绩效薪酬体系设计与任职资格评价工具;
3、素质能力:具备较强的责任意识和主动工作态度;擅长沟通协调与信息理解;对数据具有敏锐度,能够通过数据分析识别问题并推动解决;逻辑清晰,结构化思考能力强;
4、经验技能:有人力资源领域相关实习经历,熟悉常用办公软件操作,具备一定的实际操作经验。
厂家直聘医疗设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可适度放宽条件)
2、年龄不超过32岁,培训后根据个人能力进行岗位分配;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备销售管理工作经历;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与判断能力;具备较强的亲和力与客户服务意识;责任心强,能适应较高强度的工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、负责代理商客户的开发与日常管理;
3、负责终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销计划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的落地实施。
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌影响力强,A股科创板上市企业;技术实力雄厚,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
三门峡灵宝市冯左学校附近需要挖机替班司机一名。现在干。。。。外地司机就不用联系了
挖机司机1-2人
三门峡市灵宝冯左学校附近需要挖机替班司机一名。现在干。。。。外地司机就不用联系了
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300一天,包吃包住,年龄18~52不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住
1.1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住五险一金20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。
点击右下角【免费聊】联系我报名
服务员3-5人
明天和后天客香来要3人服务员会干的来时间10点半-2点,下午5点半-9点,工资一小时10块,去的联系我同,鸽子勿扰!
公司HR,行政管理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
负责公司招聘,考勤,考核
做六一休,每天8:00-16:00,工作餐
公司主做配电箱业务
人事招聘主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 主导年度招聘计划制定与执行,优化招聘渠道,提升关键岗位到岗率与匹配度
3. 搭建并完善绩效管理体系,推动绩效结果有效应用于人才发展与激励
4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务,确保合规高效
5. 开展员工关怀与组织氛围建设,及时识别并化解劳动关系风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用
5. 开展员工关怀与劳动关系管理,防范用工风险,营造积极组织氛围
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1-3年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能适应快节奏工作环境
人事经理3500−8000RMB(提成)
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
职位:人事经理/男女不限
薪资:3500−8000RMB(提成)
岗位经录用管吃管住
双休不加班!接受小白!营销团队人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责营销团队整体人力资源规划与配置,支撑业务目标达成
2.主导招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策
3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像,提升人岗匹配度
4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务
5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力
2. 责任心强,具备多任务并行处理与抗压能力
3. 接受小白,有导师一对一带教
营销储备干部
6000-7000元/月
渠道销售五险一金3-5人1年以下本科面销/陌拜较多外勤TOB消费品/快消
技能要求:
学习能力,综合素质
岗位职责:
1、终端网点开发维护周期拜访
2、销售团队管理培训
3、公司销售政策学习并传达执行
4、销售报表汇报完成
5、新品推广
职业规划:
1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监
2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理
3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理
岗位要求:
1、有驾照
2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生
3、能够接受出差培训
福利待遇:
1、本科6000元/月,985/211院校 7000元/月,管培生试用期为6个月,新入职未转正人员,按对应职类转正后标准的80%执行
2、缴纳五险一金
3、出差食宿、、通讯报销
4、入职一年以上享有带薪年假
职位福利:五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补
销售专员
5000-6000元/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
淘宝天猫线上招商推广
福利待遇:
1.无责底薪+50%高提成,薪资上不封顶;
2.客户资源公司全包,不用风吹日晒跑市场,精准客源送上门,开单超容易;
3.拒绝无效加班,到点就走;
4.下午茶团建不断,快乐搞钱;
5.销冠经验一对一倾囊相授,小白可冲;
6.周末双休,包住,节假日带薪休假。
电商销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保保险年终奖6-10人经验不限学历不限年龄25-40网络销售渠道销售基本坐班销售额提成互联网/科技互联网金融电子商务其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.主动开发新客户,维护现有客户关系,确保客户满意度;
2.深入了解市场动态,制定有效的市场策略;
3.定期与客户沟通,收集反馈,及时解决客户问题;
4.与团队成员协作,共同完成销售目标。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和谈判技巧;
2.有较强的市场分析和客户管理能力;
3.能够独立处理和解决问题;
4.具有团队合作精神。
福利待遇:
1.无责底薪+50%高提成,薪资上不封顶;
2.客户资源公司全包,不用风吹日晒跑市场,精准客源送上门,开单超容易;
3.拒绝无效加班,到点就走;
4.下午茶团建不断,快乐搞钱;
5.销冠经验一对一倾囊相授,小白可冲;
6.周末双休,包住,节假日带薪休假。
客户经理
3000-8000元/月
客户经理交通补助年终奖餐补6-10人经验不限高中较多外勤按单提成非银行金融机构批发/零售沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发对接银行渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成
3. 定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略
4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效
5.建立并维护客户档案,规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录
任职要求:
1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力,有客户服务意识和结果导向思维
2.熟悉所在行业基本业务逻辑,有客户经理或销售类岗位经验者优先
3.学历不限,具备基础办公软件操作能力,能适应阶段性出差
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神与职业操守
三门峡湖滨区三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管七名。内容招聘:白酒市场业务经理(无
4000-6000元/月
销售经理业务经理年终奖6-10人1-3年大专白酒销售业务面销/陌拜较多外勤回款提成混合办公国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管七名。
内容
招聘:白酒市场业务经理(无责底薪,年终奖)薪资:2500-4000元/月薪酬福利:试用期无责任底薪2500元(试用期一个月);试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补,年终奖。月休三天,岗位职责:1、有相关销售经验优先;2、负责公司老客户维护,新客户业务的开拓。
联系电话
地址:上阳路与虢国路交叉口南50米《润望酒业》
HWP大健康事业合伙人
1.5-2万元/月
渠道经理本科电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
健康财富规划师
销售专员(双子+五险一金)
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公软件/企业服务产品金融产品企业服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、通过电话、网络、微信、抖音、地推等多种方式开发客户。
2、了解客户需求,向潜在客户介绍公司工商代办、代理记账、园区招商、法律咨询、等产品详情。
3、意向客户约见,面谈合作并努力促成签单。
4、维护好新老客户,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、大专及以上学历,性格外向;
2、表达、沟通、承压能力强,具有一定的沟通谈判能力;
3、积极向上,愿意不断学习;
4、有经验者优先考虑要求:
业务员及业务主管
1-1.5万元/月
销售经理年终奖6-10人1年以下学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
户用光伏业务员及业务主管
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘三门峡客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。