一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风机定期维护，检修，要求有经验，招聘队长两名，工资待遇你来开，面试通过，直接上岗

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电日常维护保养 带技工证，寻找班组

应届生或大学实习生岗位岗位内容： 1. 确保公司网络系统的正常运转，及时处理网络故障，提升网络运行效率。 2. 参与网络架构的设计与优化，协助制定相关的技术标准和规范。 3. 搭建网络监控与预警机制，实现问题的快速识别与响应。 4. 协助提供技术支撑，及时解答并处理用户反馈的网络相关问题。 任职要求： 1. 能够熟练操作各类网络设备，具备基本的配置与维护能力。 2. 了解常用网络协议及技术原理，如TCP/IP、DNS、VPN等。 3. 具备良好的逻辑分析能力和问题排查技巧，有项目管理基础者优先。 4. 尊重师长，品行良好，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

岗位职责: 1.执行日常监控系统的安装、调试与维护工作，确保监控设备稳定运行。 2.对公司网络进行巡检，及时发现并解决网络相关问题。 3.参与监控系统的升级与优化，提高系统性能和可靠性。 4.迅速响应并处理监控相关的紧急维护需求，确保监控系统持续运行。 5.记录监控维护活动的详细情况，并向相关管理层汇报。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，能长期出差； 2.1年以上弱电、安防或视频监控行业安装实施相关工作经验； 3.熟悉网络视频监控设备、网络交换机或路由器的配置及管理， 具有独立完成视频局域网搭建的能力； 4.有信息化项目施工经验或安防项目施工经验，对录像机，网 桥，企业路由等信息化设备有一定调试经验； 5.具备吃苦耐劳精神，责任心强，学习、沟通能力强，积极主动，具有较高的职业责任感和团队合作精神。

日结临时工大钱电话:【地点》湖滨广场【时间》10：30/21：00，【待遇》18元/时工3名《年龄》熟练工

西站招聘铲车替班司机。

急聘某小区保安收费岗一名年龄，64岁以下，白班7.00-1900，月休四天。工资2600（有保安证优先）要求能开无犯罪记录证明，需要有医保。身体健康，有责任心。不想做的请勿扰地址:湖滨东路电话:

湖滨教师花园找夫妻工老两口，老人83岁，老人自己能吃饭，自己能走路，说话也都正常，老人识字，有时候一个月糊涂一两次，老人81岁，明白，脑梗，扶着助力器能走，也就走五六步，老人身高1米75体重是140斤左右，自己能吃饭，穿纸尿裤月工资6000有两天休息有法定节假日

招聘卸车加气块的人员。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电维修

【工作内容】 -对风场设备进行日常的巡逻检查修理，维护和故障处理，保证设备稳定运行 -协助完成日常工作记录，检修及相关技术记录 -学习并熟练掌握运帷报告及技术文档，提升运帷效率与管理水平 【任职要求】 -大专及以上学历，新能源专业等优先考虑； -能够遵守工作场所相关规定，具有团队合作精神； -证件齐全：高处作业证及高压作业证（需国网可查）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源及相关线路等电气部分的日常巡检与问题排查； 2.开展机器人系统运行故障的定位、分析、处理及修复工作； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业；

1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源模块及线路等电气部分的日常巡检与故障排查； 2.针对机器人运行异常情况进行问题分析、定位诊断并实施维修处理； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业背景；

熟悉长输管道设计； 要求长期驻场，地点为三门峡市，就近优先。配合沟通业主安排现场事项，包括现场踏勘、变更资料整理及专业情况反馈。

岗位职责: 1. 负责变电站设备的日常巡视、运行状态监控及异常情况处置 2. 实施倒闸操作、办理工作票并准确填写相关运行台账 3. 协同开展设备保养、检修作业以及突发故障的应急处理 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的各项任务 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升操作流程

工作内容： 1、按照公司相关标准和技术要求，遵照工期及时保质完成LED显示屏的安装施工工作； 2、根据客户的需求能独立完成产品的技术指导工作； 3、严格按照相关操作标准及时进行产品维修，确保质量达标； 4、及时进行售后，保持良好的服务态度； 5、及时准确维护相关档案资料； 6、服从部门工作安排，积极配合沟通相关事宜、团结进取、尽职尽责。 职位要求： 1、熟练word、excel等办公软件的操作； 2、具备现场和客户沟通协调能力； 3、1年以上相关工作经验； 4、具备驾驶技能，有驾驶证优先考虑。 工作时间：冬季：8:300-17：30；夏季：8:30-18:00 职位福利：员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

【岗位职责】 1. 负责公司网管中心7*24小时的监控运行：通过采集、分析流量监控软件（PRTG、CACTI等）的数据信息，对公司网络日常性能指标进行实时管控判断分析并出具报告，定时通报。 2. 负责对各类报警及故障信息及时响应，并进行分类管理、及时转派、升级处理：包括对值班期间监控异常情况(如中断、掉量、异常抖动等)进行简单分析处理并及时通知客户及当天值班运维工程师进行处理并跟踪至处理完成，及时反馈客户，提高客户满意度。 3. 负责故障工单的派发和跟进，直至恢复业务并通知客户的开闭环工作。包括定时查询发布告警工单信息，对异常工单进行督办，通知方式包含但不限于邮件、电话、微信群、QQ群等手段。 4. 负责客服电话接听，对相关客户的咨询或投诉电话进行应答。按接入电话归属地及处理内容转派工单到当天值班运维工程师。 5. 在运维工程师指导下进行月度监控流量数据统计及结算数据制作。 6. 负责与各广电网管监控中心对接，配合故障预判工作。 7. 负责重要故障处理记录和本班次遗留问题记录，做好交接班工作。 8. 负责对影响全网业务的故障、光缆割接信息的分类统计、派发、管理、处理等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或通信专业优先。 2. 了解华为网络设备及简单的操作命令等。 3. 了解常用办公软件（Word、Excel）相关操作等。 4. 上岗前有师傅培训操作流程和规范。 工作时间：轮班制

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据，并及时准确反馈跟踪情况，能够提出可行性技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁等任务； 6、积极参与风电场及公司安排的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，接受公司业务安排与人员调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业操作证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任管理奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

安徽合肥[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：电力运维人员 要求：22-32岁，中专及以上学历，电力相关专业最好，高压证，低压证。爱学习执行力强，吃苦耐劳，能出差 薪资待遇：试用期1-3个月，转正综合薪资5000-8000元，五险或五险一金，提供住宿，双休及法定假日，年底有年终奖，其它福利以企业为准。 工作内容：配网自动化设备维护，一二次运维消缺，故障消除，小区环网柜运维等。 工作地点：安徽合肥

【岗位职责】 1. 负责新能源设备的日常运维工作，确保设备正常运行。 2. 与厂家及农户沟通协调处理事件。 3. 处理公司安排的任务及工作。 【岗位要求】 1. 有低压电工证及高处作业证。 2. 会开车，有车者优先。 3. 良好的沟通能力。 【福利待遇】 1. 基本工资5000+油补+激励+收费工单=月到手7000-10000以上。

招聘风机定检人员5名，两名队长工资9000有带队工作经验，普通定检人员面试为主，管吃住

有丰富的特高压GIS检修工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-20 【岗位职责】 1. 负责机房日常维护巡检； 2. 负责服务器上下架、故障处理等工作； 3. 负责服务器的系统安装，如Windows/Linux操作系统等； 4. 作为监控人员和硬件厂商的接口，及时响应报修并解决故障； 5. 及时按要求撰写工作及技术文档； 6. 负责快递收发。 【岗位要求】 1. 熟悉Linux系统的管理维护； 2. 熟悉主流网络设备； 3. 熟悉品牌服务器构成； 4. 动手能力强，有一定的沟通能力； 5. 能够根据相关信息排查物理故障； 6. 熟悉IDC机房运维环境； 7. 工作态度认真、细致、负责，能承受较大工作压力。