风机定期维护，检修，要求有经验，招聘队长两名，工资待遇你来开，面试通过，直接上岗

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘风机定检人员5名，两名队长工资9000有带队工作经验，普通定检人员面试为主，管吃住

岗位职责： 1 负责系统的部署实施、日常巡检、维护操作及故障响应等运维相关工作； 2 承担突发事件的应急处置，完成故障修复，并进行根因分析与防范措施制定，同步整理技术文档； 3 对软件系统运行状态进行监控，保障系统稳定性，开展性能优化和安全合规性检查； 4 维护与甲方客户的良好协作关系，配合解决各类技术问题； 任职要求： 1 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2 优秀应届生或具备1年以上机房管理及软件系统运维经验； 3 掌握网络基本知识，熟悉TCP/IP协议、路由与交换原理； 4 精通操作系统操作，包含安装、配置、运维及调优，有国产化系统等信创环境经验者优先； 5 具备编程基础，至少掌握一门编程语言，如Python、Java等，了解SQL/Git工具使用； 6 具有良好的学习能力、问题排查能力及沟通协调能力；

主要工作：到现场配合完善门店的展示信息，商铺素材等录入，门店信息基础登记，会基础手机操作就能做，现场有人一步步带着操作 要求：18-55 岁，男女不限 每天都可以来做，如果短期有过渡需求可以来做，2 小时 100 元，做完立结。

日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。

招聘挖机替班人员，要求夜间有空闲时间。有意者可联系报名。

三门峡市湖滨区招钢筋笼制作 ①二保焊，九小时工作制，管吃住，要求有焊工证，每天260-320元 ②车丝工，九小时工作 ，管吃住，工资240-300元 有意电联，

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—55周岁.不符合条件者 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时，8小时外自愿加班每小时15元以上。 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗7天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 7.职位：【班长-队长】以上职务的薪资待遇：5500-6500+年终奖 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿.

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄18到55岁，身高168cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好，无纹身。 工资待遇： 1、工资4500-6100，加班工资另算。试用期8小时4500，12小时5100，转正之后加一千 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥。 3、干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿 4、月休四天

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电维修

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

【工作内容】 -对风场设备进行日常的巡逻检查修理，维护和故障处理，保证设备稳定运行 -协助完成日常工作记录，检修及相关技术记录 -学习并熟练掌握运帷报告及技术文档，提升运帷效率与管理水平 【任职要求】 -大专及以上学历，新能源专业等优先考虑； -能够遵守工作场所相关规定，具有团队合作精神； -证件齐全：高处作业证及高压作业证（需国网可查）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

公益性岗年龄满20-40周岁，男女不限，会讲普通话，会电脑打字即可薪资福利:综合薪资3-8k多劳多得月休4-5天招工人数:30人本期招聘30人报名时间截至2026年10月10日室内办公，冬暖夏凉，时间灵活～专属妈妈班次～工作家庭两不误同步同步招聘中工作地址:洋河桥十五烟酒行三楼

三角洲护航，

1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源及相关线路等电气部分的日常巡检与问题排查； 2.开展机器人系统运行故障的定位、分析、处理及修复工作； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业；

有没有想要干活的短期工，最多干两月，联系电话：

明天白班招聘打杂工4人，年龄要求20至58岁。上班时间为7:00至18:00，薪资按每小时18元计算，日结，下班时结算工资。人员需自行安排上下班交通。现在开始接受报名。

全职，兼职都可以

岗位名称：Ai影视基地现场管理员岗位要求：1.年龄40岁以下。2.身高172CM以上。3.吃苦耐劳、爱岗敬业，具有一定的突发事件处理能力；退伍军优先。薪资待遇：薪资范围5000-5500/月，享受年终奖、高温费、生日福利及节假日福利等。

需要临时工，50岁以内，工作地点在金涵小区附近。

灵宝市区需要的，看过来了要求:能够沉下心来好好学习培训（免费培训）时间:时间自由，不影响接送孩子，随时有事，随时请假。收入:可日结欢迎志同道合的你随时联系电话

招：今天下午七里沟批发市场，发礼品，没有单页，没有任务，工作时间：1点到4点工资：50元，1元提成电话：滑头勿扰

河南省全域，公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员，要求技术娴熟，熟练使用SSP系统，工资高，待遇好，叶片巡检维修体量大，连续稳定，合同期两年。联系电话：