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临时工月结
岗位名称:Ai影视基地现场管理员岗位要求:1.年龄40岁以下。2.身高172CM以上。3.吃苦耐劳、爱岗敬业,具有一定的突发事件处理能力;退伍军优先。薪资待遇:薪资范围5000-5500/月,享受年终奖、高温费、生日福利及节假日福利等。
三门峡
9月24日 09:24拨打电话
河南三门峡工学院招下午5点以后钟点工,
临时工
工学院招下午5点以后钟点工,
三门峡
9月19日 15:12拨打电话
工地小工/杂工其他职位
明天白班招聘打杂工4人,年龄要求20至58岁。上班时间为7:00至18:00,薪资按每小时18元计算,日结,下班时结算工资。人员需自行安排上下班交通。现在开始接受报名。
三门峡
9月22日 19:33拨打电话
临时工有提成
招:今天下午七里沟批发市场,发礼品,没有单页,没有任务,工作时间:1点到4点工资:50元,1元提成电话:滑头勿扰
三门峡
9月20日 12:41拨打电话
河南三门峡明天临时工缺一个人
临时工1-2人
明天临时工缺一个人
三门峡
9月27日 17:31拨打电话
临时工
万达美道家招聘长期小时工,每天4小时,一小时20元,每月上班时长96小时,要求年龄45岁以下,电话联系
三门峡
9月25日 16:55拨打电话
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职福利 工资
招聘️招聘 寻找与众不同的你 半天班 (底薪提成奖励) 机会永远是留给有准备的人 期待优秀的你和我联系 ️
河南三门峡最后两个名额,要去的后天一起啦,活非常简单好干。
工地小工/杂工其他职位
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临时工月结
万达美道家招聘长期小时工,每天4小时,一小时20元,每月上班时长96小时,要求年龄45岁以下,电话联系
三门峡
9月22日 17:07拨打电话
河南三门峡需要临时工,50岁以内,工作地点在金涵小区附近。
临时工
需要临时工,50岁以内,工作地点在金涵小区附近。
三门峡
9月23日 21:11拨打电话
三门峡湖滨区招开槽/切割
100-200元/天
开槽1-4天1-2人日结
三门峡市湖滨区招开槽/切割
三门峡 湖滨区
9月28日 17:44拨打电话
河南三门峡招水电、打孔
100-200元/天
水电工打孔1-4天1-2人日结
三门峡市招水电、打孔
三门峡
9月28日 17:43拨打电话
搬运工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,340一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。 涉及工作地址常州
装修木工护墙板6-10人
三门峡市灵宝市招装修木工,主做护墙板安装。 最好自己有板车,量大,家装,手艺得好,细致一些,手艺不错长期合作,一个月让你时间几乎不空闲,最好是年轻人。
三门峡 灵宝市
9月28日 17:28拨打电话
浙江台州小时工阿姨-早7-9点+下午13-16点(恒大珺睿府,单休)
临时工
小时工阿姨-早7-9点+下午13-16点(恒大珺睿府,单休)
台州
9月28日 17:45拨打电话
河北廊坊小时工(包吃住)
临时工包住包吃
小时工(包吃住)
廊坊
9月28日 17:45拨打电话
辽宁大连现在顾一个工人加福利
临时工
现在顾一个工人加福利
大连
9月28日 17:45拨打电话
河南许昌KTV短期工(管吃住,2500元/月)
2.5千/月
临时工包住包吃月结
KTV短期工(管吃住,2500元/月)
许昌
9月28日 17:45拨打电话
浙江金华屠宰场小工-东阳市(月薪6000元,春节不放假)
6千/月
临时工月结
屠宰场小工-东阳市(月薪6000元,春节不放假)
金华
9月28日 17:45拨打电话
管道工程师经验不限大专
熟悉长输管道设计; 要求长期驻场,地点为三门峡市,就近优先。配合沟通业主安排现场事项,包括现场踏勘、变更资料整理及专业情况反馈。
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员: 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
机器人运维
4-7千/月
运维工程师1年以下本科网络运维系统运维
1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源及相关线路等电气部分的日常巡检与问题排查; 2.开展机器人系统运行故障的定位、分析、处理及修复工作; 3.本科及以上学历,机械类或车辆工程相关专业;
游戏代练
150-200元/天
游戏代练免费培训1-2人完工结算假期工全职兼职
全职,兼职都可以
工地小工/杂工其他职位
现在集合白班打杂工日结25—58岁,2人上班时间:—18:00下班男性:18元一小时千灯古镇附近下班结工资,自己上下班现在开始报名电话:
三门峡
9月2日 19:28拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
临时工20人以上月结
公益性岗年龄满20-40周岁,男女不限,会讲普通话,会电脑打字即可薪资福利:综合薪资3-8k多劳多得月休4-5天招工人数:30人本期招聘30人报名时间截至2026年10月10日室内办公,冬暖夏凉,时间灵活~专属妈妈班次~工作家庭两不误同步同步招聘中工作地址:洋河桥十五烟酒行三楼
三门峡
9月24日 09:02拨打电话
河南三门峡有没有想要干活的短期工,最多干两月,联系电话:
临时工
有没有想要干活的短期工,最多干两月,联系电话:
三门峡
9月20日 08:28拨打电话
风机定检维护
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘风机定检人员5名,两名队长工资9000有带队工作经验,普通定检人员面试为主,管吃住
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供三门峡运维工程师招工在线招聘信息,主要招聘三门峡运维工程师相关人才。作为运维工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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