工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

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综合技术岗(IT运维方向) 核心职责： 1.全面技术支持：负责公司桌面终端、服务器及网络基础设施的日常维护与故障响应，为内部员工提供高效稳定的IT支持服务。 2.服务器与虚拟化管理：承担WindowsServer与Linux系统的日常运维工作（包括AD域控、文件共享、Web应用等）；负责VMware/Hyper-V平台的资源调度、运行监控及数据备份任务。 3.网络与安全维护：负责路由器、交换机、防火墙等网络设备的基础配置与运维，及时排查网络异常；配合落实网络安全措施（如VLAN划分、VPN接入等）。 4.系统运维与项目协作：维护企业内部各类IT系统（如邮件系统、视频监控系统等），并协同推进IT基础架构的改进、升级等相关项目实施。 任职要求： 1.熟悉WindowsServer与Linux操作系统，能够熟练配置和管理常用服务（如AD、DNS、DHCP等）。 2.掌握VMware或Hyper-V主流虚拟化技术，具备平台日常操作与维护经验。 3.理解TCP/IP协议原理，具有网络设备（交换机、路由器、防火墙）配置与故障处理能力。 4.具备较强的独立分析与问题解决能力，服务意识良好，具备规范的技术文档编写习惯。 5.（加分项）有PowerShell/Shell脚本开发经验者优先考虑。

入户安全隐患排查加安装，不限学历，沟通能力强，有责任心，无犯罪历史。

岗位 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

长期全国风电运维工程，必须年龄不超50岁，有高空作业证

18～25万 1人 负责采掘、运输、破碎、提升、中细碎、磨选、充填等生产环节的自动化系统（包括PLC、SCADA及变频器）运行维护，参与矿山安全生产调度值班工作。 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2.40周岁以下。 3.具备3年以上网络运维工作经验。 4.熟悉Python、Shell脚本、PowerShell、Go语言或Bash中的至少一种。 5.持有华为、思科、微软等相关认证者优先考虑。

岗位职责： 1.承担PMS、营销系统、一体化线损等相关系统的日常业务运维及数据处理任务。 2.开展指标运行监控，并及时响应和处理异常问题。 3.负责项目实施过程中所需文档的撰写，包括日报、周报、月报等材料整理与编制。 4.根据项目实际需求，协助完成各类信息的收集、整理、分析及录入工作。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，电力、计算机等相关专业背景者优先考虑。 2.有PMS系统、营销系统、同期一体化线损系统等类似平台操作经验者优先录用。 3.具备较强的文档编写能力，学习能力强，熟练掌握数据分析与数据治理相关技能。 4.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，服务意识良好。

新店开业招聘 岗位 人数 薪资 东北菜师傅1名，要求在大店做过 打荷人员3名 洗碗工2名3800➕200 福利待遇:月休三天 位置高新君园 后厨联系:杨 电话:189****1444

三门峡市渑池县招电焊，长期稳定，签定劳动合同，缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利等。

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

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1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源模块及线路等电气部分的日常巡检与故障排查； 2.针对机器人运行异常情况进行问题分析、定位诊断并实施维修处理； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业背景；

1.负责工业机器人电控系统、驱动装置、电源及相关线路等电气部分的日常巡检与问题排查； 2.开展机器人系统运行故障的定位、分析、处理及修复工作； 3.本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业；

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招聘，朝九晚五，上六休一或者上五休二 小白也可以宝妈也可以 退休阿姨也可以✨同时招聘合伙人✨欢迎经营不下去寻求出路的同行转型 欢迎咨询电话☎

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岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排查及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中完成各类故障与隐患的发现、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，及时上报并跟进处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，专科及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析判断与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有较为丰富的风电机组运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，拥有良好团队协作意识和服务观念，心理素质良好； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，工作责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交办的各项任务

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杂工 年龄18～50岁 薪资福利:工资2000～2500，月休2天 工作地址:长安路移动公司西50米