后端二开部门招聘（续报+扩科）薪资不低于10000元 接受电销工作模式，无相关经验者请勿投递！ 享受14天带薪年假+无需加班+通班补贴待遇 服务优质学员群体，沟通顺畅高效 岗位职责： 1、通过电话形式，维护已成交学员关系，完成销售目标 6、开展二次开发，推动扩科、续费及转介绍业务落地 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备职业教育领域教务、班主任（非教学岗）工作经验者优先；有前端课程顾问或后端续费经历亦可 2、具备良好沟通表达能力，有责任心，对待学员耐心细致，工作认真严谨 3、熟练掌握电脑打字操作 4、条理清晰，具备闭环思维与执行能力 5、年龄在25至36周岁之间

定位： 学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常咨询响应、回访跟进、学习进度提醒及学习支持服务，协助优化用户学习体验； 2. 主动关注用户状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议方案助力能力提升； 3. 积极与用户互动，协助处理产品使用中的操作问题及相关学习疑问； 4. 统筹管理用户学习进程，联动团队成员协作推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，沟通表达良好，具备良好的服务意识和人际互动能力； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理科专业背景，或有学科竞赛相关经历。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 3.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有教育、心理、师范类相关专业背景或托管/教培行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同素质教育理念

24/25届同学均可加入！教培行业头部企业，愿为每一位有志青年提供成长机会！ 岗位职责 1、监督学生按时完成作业，保障学习效果稳步提升； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生拜访，沟通形式灵活多样，旨在与家长建立良好关系，定期回访，增强信任感，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强用户粘性，负责学员续费转化，努力成为家长心中最信赖的辅导老师，对续报结果负责！ 薪资福利 1、薪酬结构：底薪+提成（综合收入8-12k+）；实习人员按实际出勤天数核算底薪； 2、工作时间：13:00-22:00，睡到自然醒，轻松避开早晚高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，依法缴纳六险一金； 4、培训体系：提供岗前培训，后续涵盖课程营销、专业能力及职业发展等全方位培训支持； 5、员工福利：入职即享六险一金+免费工作餐（告别外卖与做饭烦恼）+企业滴滴打车补贴（下班后可直接叫车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶供应； 6、晋升通道： a. 纵向发展：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b. 横向发展：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 任职要求 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网新趋势； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生、家长交流，能清晰讲解基础知识点，愿意通过日常服务和答疑提升用户满意度； 4、对社群微营销有兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，渴望实现个人能力进阶。 核桃编程是核桃科技旗下的核心品牌，成立于2017年8月9日，累计为超700万编程爱好者提供优质课程与服务，业务覆盖西安、武汉、济南、成都、广州、郑州六大城市，全国团队规模超7000人，专注于7-青少年编程教育，行业领军者。

【竞赛学员班主任・无销售】7000 + 薪资 + 五险一金｜陪伴学霸成长，稳定无压力！ 一、岗位核心亮点 —— 为什么选我们？ 纯服务无销售：专注于已付费学员的日常维护，不设销售任务，无需开发客户或完成业绩指标，全心投入服务支持即可。 赛道优质：对接初高中理科竞赛（数理化生奥赛）学生群体，服务重视教育的家庭，团队氛围专注且富有价值感。 稳定有保障：办公室固定办公，不涉及加班，享受规律作息与五险一金，综合月收入达7000+，收入与服务成果挂钩，公平透明。 二、你的核心工作 —— 专注服务，陪伴成长 学员服务：负责已报名学员的日常跟进，及时提醒上课安排，确保学习节奏不中断； 课后跟进：定期了解学员课后掌握情况，整理反馈信息并传递至教学团队，助力提升学习效果； 事务处理：协助办理续费、退费等学员相关流程，操作规范，沟通高效顺畅； 数据跟进：记录学员出勤数据，协助优化服务方案，提升到课表现，争取到课激励奖金。 三、薪资福利 —— 清晰透明，保障到位 底薪构成：3510 元基础薪资（含基本工资 2400 元 + 单休加班补贴 1110 元），无销售考核压力； 额外收入：包含到课奖励及其他绩效激励，整体收入稳定在7000以上，多劳多得，体现服务价值； 基础保障：入职即办理五险一金，法定福利齐全，职业稳定性强； 额外优势：坐班制管理，按时上下班，不占用个人时间，工作生活更协调。 四、工作时间 —— 合理规划，平衡生活 日常时段：周一至周五 13:00-22:00｜周六至周日 11:00-22:00（匹配学员课余及周末学习节奏，工作节奏紧凑高效）； 固定休息：每周二全天休息，避开节假日调休，便于自主安排个人时间。 五、我们期待这样的你 耐心细致：具备较强的责任意识，能准确执行课程提醒、回访等服务环节； 沟通顺畅：擅长与初高中学生及家长进行有效交流，表达清晰、态度亲和； 认可教育：认同理科竞赛发展方向，愿意长期投身于学生成长服务中，具备良好服务意识； 接受坐班：能够适应岗位排班安排，踏实完成各项服务支持工作。 【总结】 这是一份“零销售压力、工作稳定、成长可见”的班主任岗位——无需强行推销，无需深夜加班，凭借用心服务即可获得7000+月收入，同时见证优秀学子在竞赛道路上不断突破。如果你热爱教育领域，擅长人际沟通，追求一份安心且有意义的工作，欢迎加入我们，与高潜力学员共同前行！

以下是岗位详情哦，你想知道的都在这里啦，今年的财运从这里开始~ 【工作内容】： 1，负责协调学员与主讲老师之间的课程安排，跟进学生按时完成课程学习，确保课时及时消耗； 2，日常与学生及家长保持联系，了解学习进展，增强用户粘性； 3，当学生完成一学期课时后，主动与家长沟通，推动后续课程续报及转化； 4，不定期组织小型家长交流会； 5，应对并处理班级突发情况，如退费咨询及挽单等事宜 【工作时间】： 中午1点-晚上10点，每周二、三休息 薪资： 无责底薪3500-4500（根据过往经验定薪，无经验者3500起，有相关经验者可定4000+）+课时费（该岗位课时费占比较高）+续费提成===综合月收入平均8000-13000，入职即缴纳六险一金，晚班下班提供交通补贴哦~ 【任职要求】： 1，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，反应灵活； 2，需具备公办二本及以上学历，专业不限； 3，抗压能力强，有意愿在教育行业长期发展 【办公地址】： 地图搜索高途中原总部（位于中原福塔附近——经开第一大街高途大厦这边哦）

工作内容： 1. 负责与报名高中一对一课程的学生进行对接，协调主讲老师与学生的可用时间安排课程，推动课时使用，确保教学进度顺利开展 2. 定期回访学生或家长，维护学员档案信息，并提供必要的学习心理支持与情绪引导 3. 协调处理教学过程中出现的突发情况、家长投诉及退费等事务 4. 每月对在读学员情况进行梳理，并开展续班意向沟通 5. 完成上级安排的其他教务相关工作 （每周固定周中双休，工作时间为下午一点至晚上十一点，期间含一小时休息时间，下班后打车费用可报销，入职即缴纳六险一金） 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，语言类、教育学类、市场营销类等相关专业优先； 2. 性格踏实稳重，具备吃苦耐劳精神和持续学习的毅力； 3. 具备较强的抗压能力，处事灵活且有分寸感； 4. 有教育机构助教、班主任等相关工作经验者优先考虑；

兼职一天300元

管城区招聘托管老师3人 由于扩班，招聘托管老师3人！ 全职工作时间： 周一到周五： 上午10:30-14:00 下午15:00-20:00 周末双休。 兼职工作时间： 周一到周五： 下午15:00-20:00 非工作时间可免费使用自习室 薪资：私聊， 全职：提供两顿工作餐，能干半年以上提供住宿。 兼职：提供一顿工作餐。 主要工作内容：接送学生，组织学生吃饭睡觉，督导学生完成学习任务、打扫教室卫生。 我们需要你： 1.本科及以上学历 2.有教师资格证 3.有责任心，耐心，喜欢和孩子相处 4.有工作经验者优先 5. 距离近优先 6.兼职适合准备考研/考编人员，工作学习两不误！ 老板性格直爽，没有太多弯弯绕绕，坦诚相待，也希望即将到来的你能真诚踏实，长期共事，短期勿扰～

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1. 负责所辖班级学生的日常管理与事务处理； 2. 建立并管理学生档案及相关信息资料； 3. 与任课教师、家长保持良好沟通，及时反馈学生情况； 4. 组织、策划、安排并跟进学校及班级各类活动； 5. 建立完善的联络机制，提升学生自我管理能力； 6. 服从上级安排，积极完成交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，具备丰富的班主任管理经验； 3. 条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 有较强的责任心与耐心，能独立完成工作； 5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； 6. 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述学生管理工作思路，灵活处理学生各类问题。

•认同中华优秀传统文化，系统学习过国学经典，熟读《论语》《孟子》等经典，掌握幼儿国学经典诵读的教学方法，能结合幼儿年龄特点开展教学。 •熟悉幼儿身心发展规律、学前教育教学规范，具备扎实的幼教专业知识，能独立制定教学计划、撰写教案、组织教学活动。 •具备较强的班级管理能力、沟通协调能力、应急处置能力，能有效管理班级秩序、化解幼儿矛盾、处理突发情况。 •具备良好的语言表达能力、诵读能力，能生动形象地开展经典教学，善于与幼儿、家长沟通交流。 •文笔较好，能够将幼儿的教育活动表现以书面和口头总结并传达给家长； •热爱幼教事业，热爱国学文化，有教育情怀、责任心、耐心与爱心，真心关爱每一位幼儿，尊重幼儿的个性差异。 •品行端正、师德高尚，以身作则、知行合一，能践行国学礼仪与德行规范，为幼儿树立良好榜样。 •细心严谨、认真负责，重视幼儿安全与健康，有较强的责任意识与风险防控意识。 •乐于学习、积极进取，愿意主动提升自身的国学素养与教学能力，配合园所开展教研与培训工作。•团结协作、服从管理，能与配班老师、保育员密切配合，积极完成园所交办的各项工作。 •学前教育、教育学、汉语言文学、国学相关专业优先，持有幼儿教师资格证（必备），普通话二级甲等及以上。中国文学，古圣经典等研究者优先。 •幼儿园工作至少3年以上的班级主班工作经验。 •熟知幼儿园一日工作流程标准，对班级管理职责充分了解； •掌握熟悉3-6岁儿童教育理念； •掌握幼儿生理发育、心理发展和学习能力活动标准的理论知识基础（即儿童观，儿童心理学等相关专业知识） •以幼儿为本，关爱每一位幼儿，尊重幼1儿的人格与个性，用爱心、耐心、责任心呵护幼儿成长； •6. 良好的语言组织表达能力， •7. 熟知3-6岁儿童学习与发展标准，并正确运用有关经典的知识、儿童发展和评价的理论去计划并组织教育教学活动、创设环境；能够将经典传授、德行培养、社会学习、艺术、健康、自然科学、美术、数学等教学内容付诸教学实践； •8. 掌握3-6岁儿童常见病、传染病防治及预防知识，儿童健康、安全和营养的相关知识； •9. 热爱教育事业，有爱心，耐心，阳光积极心态，责任感； •10. 性格偏外向为优，善于积极表达； 11. 遇到家长问题，善于发现问题、解决问题。 12.熟悉保育知识，具备早教、护理经验者优先 13.英语四级，英语熟练，能进行基础教学交流 【工作时间】07:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资3500-6000元，五险齐全

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

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