
临时工月结
招聘:高端养老社区服务体验官(双休,6小时班,旅游奖励)薪资:3000-6000元/月岗位职责1.负责高端医养社区服务咨询及规划,提供专业建议2.收集客户反馈,协助客户了解公司服务3.参与公司活动策划,提升客户参与度任职要求1.专业不限2.具备良好沟通能力、抗压能力与团队协作精神3.有销售或客户咨询经验者优先工作时间周一至周五8:30-11:30,14:30-17:30
工地小工/杂工其他职位
明天白班招聘打杂工4人,年龄要求20至58岁。上班时间为7:00至18:00,薪资按每小时18元计算,日结,下班时结算工资。人员需自行安排上下班交通。现在开始接受报名。
其他施工管理临时工
岗位名称:现场管理员岗位要求:1.年龄40岁以下,身高172CM以上;2.吃苦耐劳、爱岗敬业;3.具有一定的突发事件处理能力;考虑退伍军人。薪资待遇:薪资范围5000-5500/月,享受年终奖、高温费、生日福利、节假日福利等。
河南三门峡今日夜班()所有要来的夜班临时工请接龙接龙方式:姓名周结/日结例张三周结1.自在
临时工
今日夜班()所有要来的夜班临时工请接龙接龙方式:姓名周结/日结例张三周结1.自在园人事葛-
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职福利 工资
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临时工1-2人
万达美道家招聘长期小时工,每天4小时,一小时20元,每月上班时长96小时,要求年龄45岁以下,电话联系再要一个人
临时工月结
写字楼招聘上班时间7:30-11:30,13:30-17:30。月休四天,工资3000元/月,,60岁以下,身体健康,有写字楼工作经验优先,工资准时发放,上班有空调,湖滨中学站下车,欢迎你加入,联系电话
临时工月结
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河南三门峡学校墙砖采用300*600规格的泡水砖,价格为35元每平方。一间教室面积为110
贴砖
学校墙砖采用300*600规格的泡水砖,价格为35元每平方。一间教室面积为110平方。
三门峡招聘二保焊工数名,不要求持有焊工证。薪资小时工,多劳多得,日薪范围
8千-1.1万/月
二保焊3-5人日结
招聘二保焊工数名,日结 月结都可以,不要求持有焊工证。工作地点在三门峡,薪资小时工,日薪范围在300至400元之间。有意者可报名。
兼职周结
招聘温州方言聊天50元/小时周结详情招聘职业:其他需温州(鹿城、龙湾、瓯海、永嘉、瑞安)这些范围内的本地人,熟练讲方言即可,用于训练温州话版AI模型,正规用途。工作形式:兼职,线上录制,不限时间,自己几点有空几点录工作内容:两人一组,用方言聊天,聊天内容含吃喝玩乐等休闲娱乐内容,不得涉黄、涉政等敏感信息。工资结算:独自一人40元/小时,我方为你组陌生人。自带熟人朋友两人一组,每人50元/小时。可做多个小时。薪资结算:每周结算,遇到节假日顺延。联系方式:
小工临时工
庞家招聘3名零活工人,要求年龄不超过48周岁,需年轻利索。工作内容为干零活,需在1点之前到达。薪资为净劳55。有意者可快速联系市场。
临时工3-5人
【招聘】招聘阿姨3名,早班6点半到下午4点,晚班3点半到1点。班次可选,不换班。做事干净利落,有团队精神工资:面议电话:()
游戏专员
3-8千/月
游戏代练包住包吃11-20人月结
职位详情
1、工作内容:梦幻西游端游搬砖,可线下,可居家.
2、工资待遇:月薪3000-8000,多劳多得
3、福利待遇:包吃包住,独立卫浴.空调。每月团建,工资阶梯式增涨
4、其他要求:会电脑基本操作,就是最基础的日常任务,工司提供账号,每日完成任务即可,要求服从团队管理。
临时工20人以上
高薪工作年龄满20-40周岁,男女不限,会讲普通话,会电脑打字即可。室内办公,冬暖夏凉,时间灵活~专属妈妈班次~工作家庭两不误薪资福利:月入8700+,综合薪资3-8k,多劳多得,月休4-5天招工人数:本期招聘30人报名截至2026年10月10日。同步工作地址:新市场东汉庭酒店对面韶华置业二楼地址:洋河桥十五烟酒行三楼
临时工有提成月结
招聘:**岗(无责底薪,)薪资:3200-5000元/月工作内容:公司提供客户资料,负责联系维护客户岗位要求:工作积极主动,有责任心!工资收入:无责底薪1500-1900基本工资+客户服务津贴+提成+新人津贴,综合收入3200-5000福利待遇:1.2.节日福利3.周全勤实物礼品奖励4.全年工装5.不定期户外团康、采摘和旅游等
工地小工/杂工其他职位
现在集合白班打杂工日结25—58岁,2人上班时间:—18:00下班男性:18元一小时千灯古镇附近下班结工资,自己上下班现在开始报名电话:
学习指导师(非销售岗)
7-9千/月
班主任/辅导员经验不限本科排课服务意识中学生培训机构线上教育
定位:
学习成长支持专员,服务岗位,非销售性质
岗位职责
1. 负责用户日常咨询答复、定期回访、学习进度提醒及学习过程中的支持服务,协助优化用户学习体验;
2. 主动关注用户学习状态,分析学习进展并给予督促,制定个性化建议方案助力用户能力进阶;
3. 保持积极沟通,协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问;
4. 对用户学习节奏进行有效管理,协同团队成员配合推进任务执行,保障工作流程顺畅高效;
5. 遵照部门工作部署,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备良好的学习能力,乐于钻研,可通过持续学习与实践不断提升专业水平;
3. 性格细致耐心,具备优秀的沟通技巧和服务意识,擅长与人交流互动;
4. 工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备良好的团队协作精神。
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