1、结合公司实际运营状况，构建契合公司发展需求的法务工作体系与流程； 2、为公司日常经营提供法律支持与专业咨询，协助拟定相关合同及协议文件； 3、掌握公司合同管理现状，持续优化合同审批、执行等环节流程，并负责合同审核工作； 4、参与公司重大合同谈判及招投标过程，进行法律监督，提出专业法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点项目的推进提供法律保障，参与部分协议的起草与修订； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和法律事务，出具切实可行的法律意见； 7、组织开展面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律风险防范意识。

1、负责公司各类法律合同的拟定、审核及修改，推进合同管理的标准化与规范化； 2、为公司各业务单元提供法律咨询服务，配合开展法律分析并提出应对方案； 3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，根据企业实际运营情况出具合规建议； 4、完成上级主管安排的其他相关工作任务。

1、负责公司各类法律合同的拟定、审核及修改，推进合同管理的标准化与规范化； 2、为公司各业务部门提供法律咨询服务，配合开展法律分析并协助制定应对方案； 3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，结合企业实际运营情况提出合规建议； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

你是否在寻找一个能充分展现能力的平台？ 你是否希望靠实力赢得可观收入？ 机会就在眼前！ 我们公司成立于2014年，多年来持续稳健发展，在业内已具备良好口碑。因业务扩展需要，现诚邀优秀的销售人才加入我们的队伍。 工作内容： 无需自行开发客户，公司提供稳定客源，无需外出跑动，无需面销或地推，在办公室内即可高效完成工作。 1.及时回复客户微信咨询，细致沟通，准确理解客户需求，快速推动成交。 2.处理产品售后相关事宜，后续有客服团队协同支持，减轻你的工作负担。 3.按要求完成上级交办的其他工作安排。 工作要求： 1.掌握基本电脑操作，熟悉常用网络通讯工具。 2.思维条理清晰，表达流畅，具备良好人际交往能力，能与客户建立信任关系。 3.有销售经验者优先，若你充满热情且学习能力强，同样热烈欢迎。 4.年龄在25-****之间，需具备全日制大专及以上学历。 5.具备较强的学习意愿和端正的学习态度，愿意持续提升自我。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假，兼顾工作与生活平衡。 薪资待遇： 1.无责任底薪3600—5000元，叠加丰厚提成，月薪过万触手可及！ 2.严格执行国家法定休假制度，享受带薪年假，工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息。 在这里，只要你有能力，公司必定给予匹配的回报，助你轻松实现“收入翻倍”的目标！ 除此之外，每年还有丰富福利等你来享：定期组织团建活动、旅游机会、节日礼品等一应俱全！ 公司处于快速发展阶段，业务持续扩张，市场占有率稳步提升，未来前景广阔。 加入我们，你将拥有充足的晋升空间和发展机会，与企业共同成长，实现个人价值与公司发展的双向成就！ 期待你的加入，一起并肩奋斗，共创辉煌未来！

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【岗位职责】 1、前期需深入学习产品相关知识及运营流程，能够为团队提供专业支持； 2、负责产品的日常运营与活动推广，同步完成商家信息的收集与资料整理。 【任职要求】 1、年龄******，大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，富有团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、退伍军人及应届毕业生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入。 【薪资待遇】 1、底薪6600元，另享提成与奖金，综合收入7000-10000元； 2、免费提供住宿，统一办理五险； 3、提供系统化培训，坚持高标准的培养机制； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），带薪休假，有机会参与海外学习考察； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀人才）。

岗位职责： 1）回访有意向的客户，传递产品理念与课程特色，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助其明确复习规划与学习方向； 3）组织实施自媒体运营、社群互动及电话推广等营销动作，提升品牌认知度与影响力； 4）落实在高校及社会渠道的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场相关资讯与数据； 6）搭建并管理所在区域高校内的兼职及代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度的工作责任感与主动性； 2、普通话流利，性格亲和、具幽默感，善于人际交流； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有担当精神； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录用； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪休假 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪休假 3、节假日发放福利礼品，主管级员工父母可领取200元孝道津贴 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有公费国内或省内旅游机会，每年两次 6、日常工作中达成分校设定的各项指标，即时发放过程激励红包

嘉隆国际2号楼（办公室内办公，销售岗位） 无需外出跑业务，通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会 周末双休，实行5天8小时工作制 无责任底薪3000元+提成

职位概述（双休）： 负责公司签订客户或资源、合同审核并促成合作，项目进度跟踪，跨部门协调工作，直接参与销售流程支持，需具备一定的综合能力。 核心岗位职责： 1、客户商务对接：负责业务客户的资质审核、合同审核、签约。 2、资源协调管理：对接公司业务供应商资源，跟进并反馈结果。 3、问题调解支持：协调处理客户接入过程中的问题（跨部门沟通），确保流程畅通。 4、负责高层领导的业务对接 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上商务支持、客户运营经验，熟悉企业级服务合作流程； 2、独立操作过客户资质审核、合同审核及签约、回款开票等商务全流程。 3、商务风控意识：能识别客户/合作方资质风险，确保合规性。 4、基础技能：熟练使用Excel（数据跟踪表、台账制作）、WPS等办公软件、制作简单PPT（业务文档）； 5、接受业务性质的出差。

淮阳雨利商贸有限公司主营来依罐产品： 因业务拓展，招聘城乡业务兼司机10名（男女均可）要求：熟悉市场，有业务经验，服从管理 工资待遇：底薪4000-8000+提成+奖金

三门峡渑池县招凉菜一名，工资准时，月休四天

三门峡陕州区围墙砌筑5公里！砌筑工人20人

找寻三门峡本地劳务合作，有5人以上人力资源的老板可以联系

谁的30吨挖掘机闲要求2台车新三门峡市灵宝干活4个月工期要双班司机电话

招聘以下工作人员：帮忙或者长期都可以：亚弧焊工，氩弧焊二把刀、组装工、学徒工：零工、营业员，工作厂址在湖滨镇寨卞工业园区，诚实守信敬业者可打电话本厂长期有活，能加班的更好

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

【薪资待遇】 3000底薪+7%高提成+奖金+红包+优秀员工可获最新款苹果手机一台 工作内容简单，快速上手 节假日正常休假，享有生日会、年终奖，日常提供免费零食与下午茶 公司全程提供培训及一对一指导，无学历门槛，欢迎小白及应届毕业生加入 【岗位职责】 无需外出，工作地点位于国企办公楼内，环境稳定 负责审核客户资料，并进行意向客户邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以95后、00后为主，充满活力，氛围轻松 老板大方贴心，常组织下午茶、团建活动及聚餐，幸福感拉满 上班心情愉悦，节奏轻松不内卷，期待你的加入~

岗位职责 1. 负责墙布产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成个人销售目标。 ​ 2. 严格及时跟进客户订单，从需求沟通、产品推荐到合同签订、交付验收，全程把控跟单流程，确保客户需求高效落地。 ​ 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户意见与建议，助力产品优化与销售策略调整。 ​ 岗位要求 1. 1年以上销售相关经验，有建材、家居或墙布行业经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求，促成交易。 ​ 3. 工作积极主动，有责任心，具备较强的订单跟进意识与执行力，能高效处理跟单过程中的问题。 ​ 4. 抗压能力强，有明确的目标感，愿意通过努力提升业绩获取更高收入。 薪资待遇 -基础薪资：4000-8000元/月 ​ -提成福利：高额销售提成（上不封顶），业绩越好收入越高

此岗位为餐饮商户运营，非送外卖工作！非送外卖！亦非销售岗位！非销售！ 1.负责商圈范围内商户的接洽与沟通，推进合作达成； 2.协助商户解决日常运营中的各类问题，主动提供有效解决方案，助力交易业绩增长； 3.结合公司发展战略及所辖市场的实际状况，制定区域商户的高效推广策略及落地执行方案； 4.借助数据分析手段，识别运营提升空间，并制定切实可行的优化措施； 5.具备良好的跨部门协同能力，联动城市团队、运营团队、配送团队等共同解决合作中出现的问题； 6.维护并管理商户与平台的合作关系，推动实现双方长期稳定共赢。

全国项目，风力发电全职资料员，

风电工程资料员

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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