医疗养老体验官 健康财富规划师 （HWP） 薪资4000-8000 早8.30-早10.30 周末双休

销售业务代表（驻马店区域） 岗位职责 1、负责猪肉调理、酱卤、油炸产品销售工作2、负责产品渠道运维及开发销售 3、负责日常销售管理及目标达成 任职要求 1.一年以上销售经验，肉制品销售经验优先，有餐饮道、KA渠道开发经验优先 2.有亲和力，沟通及公关能力强3.积极进取，忠实企业文化，服从企业管理。职位福利:六险一金、年度调薪、带薪年假、节假日关怀福利 招工人数:5人 工作地址:河南-洛阳-西工区，详细地址：洛阳正大食品 联系方式

负责进店成交跟单

招人！招人！不问出身，不问学历，有能力你就来！ 一、公司福利： 1.每月、每季、每年为成长迅速、表现优异的员工发放奖金与奖品（如新款苹果手机、家具家电、高端雅迪电动车、知名护肤彩妆等） 2.日常供应奶茶、零食、新鲜水果，定期组织团建、聚餐及团队旅游活动 3.缴纳五险，享有部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、员工生日会等多重关怀 二、工作时间： 9:00–18:30，享受国家法定节假日，周末固定双休 三、薪资构成： 无责任底薪3300元+500元（浮动底薪）+高提成（5%-10%）+绩效奖金 销售岗位综合收入不低于6000元 四、岗位职责： 1.公司提供精准且稳定的客户资源，日常工作内容简单，主要负责维护老客户关系，提升复购率，通过微信与已下单客户确认订单信息 2.提供带薪培训，一对一指导教学，有机会深入了解国粹文化，实现自我提升 3.工作环境轻松愉悦，音乐相伴，氛围欢乐融洽 4.公司统一配备工作微信及工作手机 位于西工核心地段，毗邻商场与地铁口，办公环境优越，工作节奏轻松！ 完善的岗前培训体系，在职持续辅导，实行一对一培养模式，由专业培训导师全程带教。转正后月薪6K-1W 敢于挑战高薪者欢迎投递简历，期待您的加入！

诚招达利园饮品厂家驻地业务两名 在唐河县城工作、离家近、能顾家 要求：阳光向上、有责任心、踏实肯干，有副食品销售经验 底薪+绩效+提成+五险

要求5名年龄18-40周岁，学历不限（初中及以上优先），形象端正，沟通表达能力强 有装饰销售经验者优先 应届毕业生如有上进心、学习能力强，可接受系统培训 负责人张 联系电话

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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太保湾区总部直招: 筹建部经理，筹建室经理，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！ 筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 销售精英岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，敢于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯 ，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，保险客户优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位名称：健康财富规划师(HWP) 用工性质： 工作地点：南昌 岗位职责： 1）面向中高净值家庭，提供健康保障、养老规划、财富保全、资产传承综合家庭方案； 2）挖掘客户家庭风险需求，定制保险、养老社区、高端医疗等一体化规划； 3）维护老客户，做保单检视与长期服务，拓展客户； 4）参与医养沙龙、养老社区体验等客户经营活动； 5）持续学习保险、医学健康、法商税务、财富传承等专业知识，完成HWP专业认证。 任职要求： 1）25‑45周岁，大专及以上学历，本科优先； 2）沟通共情能力强，目标感强，愿意外勤开展客户经营，能承受业务压力； 3）征信良好，无不良从业记录，认同保险及大健康财富赛道； 4）有银行、金融、高端销售、医疗、地产、教育从业经验，拥有中高端客户资源者优先。 我们提供： 完整HWP体系培训：保险、医养、法商、财富传承全套系统化赋能； 平台资源：养老社区、高端医疗绿通等实体资源支持； 收入模式：佣金+新人津贴+绩优奖励+续期收益，收入上不封顶； 双通道发展：专业路线（初/中/高级HWP）、管理路线（团队主管）； 团队商业保障、荣誉研学、各类专项激励。 岗位亮点： 区别传统保险销售，是健康+财富复合型顾问，依托完整医养康宁生态，服务高净值家庭，长期职业发展空间大。 注：，弹性外勤模式，感兴趣可以简单沟通。

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿和进取心，热爱销售工作 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备基本办公软件操作能力 5.无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生应聘

上班时间自由，无责任要求多劳多得，宝妈宝爸都可以，进店详谈

淘宝天猫线上招商推广 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

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负责支付宝，美团，实体店营销，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

用户光伏业务员及业务主管

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渑池县招聘户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1.负责区域建筑涂料产品的销售，完成公司制定的销售目标； 2.负责区域内涂料类产品门店的开发及维护工作； 3.每月制定拜访路线图，与所负责区域内门店保持良好合作关系，共同开发市场； 4.维护所负责区域市场价格及市场秩序； 5.协助经销商进行团队管理及团队培训。 任职要求： 1.年龄30-45岁 2.一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验； 薪酬福利： 无责底薪，早八晚六，社保、车辆补助、住宿补助、通讯补助、餐饮补助、年度旅游、季度奖金、年度奖金、节假日福利

康维滴生物科技医疗有限公司

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅高效 4. 维护陈列整洁美观，定期补货、调换样机/样品，保持良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有亲和力，能适应快节奏零售工作环境 3. 具备基础计算机操作能力， 4. 有零售、快消或同行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司围绕信用卡开展多项综合业务，包括信用卡额度提升、积分兑换服务、信用卡售后支持等，单笔业务佣金可达500-2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1: 公司主营业务已专注运营8年，产品线稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优秀者，可获得公司每年组织的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的资深员工每月被动收入可达3w左右 我司在河南地区已平稳运营7年，平台稳定，值得信赖