招聘家具导购。工作地点为大原家具城。工作时间：8点至12点，下午2点至6点。薪资待遇：底薪2000元加提成，综合工资2000-4000元/月。岗位要求：具备良好的沟通能力，有销售工作经验者优先。工作内容：售卖店内家具。此招聘信息长期有效。投递简历后请主动联系企业。

招聘优秀导购。热爱销售行业，有经验者优先。薪资为4000-6000元，底薪2600元加个人提成、奖金和全勤奖。

没上班导购来一个.要求勤快可靠..耍滑混工资的别来电话

客户开发及维护

负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务。 中午提供午餐 午休两个小时 提供话补

负责当地药房，诊所，医院的开发，信息收集，维护上量，根据要求达成销量！

体育彩票销售

1，维护和开发新老客户2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

1.工作时间9：00到12：00，13：00到18:00 2，无需经验，来了都有老员工带(性格开朗，热情活力，沟通能力强) 4，带薪休假 法定节假日休息 5.薪资待遇:无责底薪3800200全勤年终奖上不封顶!要求:有沟通表达能力，有团队协作精神 6.工作氛围好，老板不让加班！！！

1.底薪6600，无责5100+1500绩效 2.岗位晋升发展公正公开透明化 前期销售中期团队管理后期公司管理 3.成熟营销系统培训系统晋升发展制度，从进入公司开始有人教有人带师徒制 4.提供员工公寓住宿 5.团建生日会旅游 6.公司整体比较年轻化 公司文化氛围好

找一个师傅日结或上高小工也行。

招聘小时工，负责撤台、传菜、拖地等前厅工作。薪资为20元/小时。工作时间为每天10点至15点。

新厂新能源常州包吃包住，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

三门峡市陕州区招广告安装，装门头，只要熟手

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:67000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

招聘导购人员。要求年龄在18至40岁之间，有家电销售经验者优先考虑。薪资面议。

招聘母婴导购，年龄要求25至35岁，，宝妈优先。要求喜爱孩子，亲和力强，善于沟通，有责任心。招聘人数为数名。工作地址位于临猗县小百大十字路口南二十米千里臣奶行。

招聘导购员。年龄要求18至30周岁，有无经验均可。薪资为3000至6000。实行半天班制，两班倒，每月休息4天，缴纳社保。工作地址位于临猗海澜之家（永银超市北）。

招聘全职导购2名，性别不限，要求高中学历。工作内容包括产品讲解、客户接待与日常沟通。薪资为2500元加提成。工作地点位于临猗南风百货4楼。工作轻松简单。

管吃管住————————————故城县双虎家私高薪诚聘：1：导购员4名4000-9000元2：施工监理2名3：家具安装工4-6名工资5000-15000元7：慕思店长:1名月薪：5000-15000元地址：京杭大街富邦花园对面双虎家私电话：

三门峡渑池县招户用光伏业务员及业务主管

渑池境内招聘户用光伏业务员及业务主管

官坡新天地超市，招聘员工两名，有意着前来面试，有工作经验者优先。电话，

招聘营业员2名。，年龄25-45岁，性格开朗，具备较好的沟通能力，责任心强。薪资为底薪2000元加提成，每月收入2000-5000元以上，多劳多得。每天有午休，每月可调休。工作地址在灵宝体育馆附近。非诚勿扰。

招聘营业员一名，要求年龄40岁以下。工作地址在阳店镇小河。

美到家梦之城店招聘促销人员一名，薪资3000~4000元。有工作经验者优先，年龄要求50岁以内。联系电话：河南三门峡。

[][]湖滨教师花园步行街海波海鲜招聘卖货员，收款员3名，有收款经验优先[][]年龄28到50之间干净利落，有想法的打电话[][]工资待遇工资4000，满勤500干满一年，第二年工资涨500，每个月5000，招聘钟点工15元一小时电话。

岗位职责： 1、通过电话、网络、微信、抖音、地推等多种方式开发客户。 2、了解客户需求，向潜在客户介绍公司工商代办、代理记账、园区招商、法律咨询、等产品详情。 3、意向客户约见，面谈合作并努力促成签单。 4、维护好新老客户，建立良好的长期合作关系 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向； 2、表达、沟通、承压能力强，具有一定的沟通谈判能力； 3、积极向上，愿意不断学习； 4、有经验者优先考虑要求：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，推动合作落地 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5. 有销售经验者优先，学历不限

光伏行业 线下找业务员 找农户联系