年龄55周岁以下，身体健康男女不限，善于沟通思路清晰

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 5.定期参加产品知识培训，熟练掌握商品特性，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.表达清晰，有亲和力，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 5.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用

年龄要求：25-38岁，性格开朗积极（具备销售背景者优先，享带薪培训+上手快） 工作时间：早九晚五，周末双休 公司支持：提供账号、设备及客户资源 团队特色：95后活力团队，管理扁平化，组长全程一对一指导！ 工作区域：七里营、小冀、新乡市区、原阳、获嘉、延津、武陟、修武、新密、新安、新郑、内黄、禹州、荥阳、商丘（就近分配，自主选择） 员工福利：下午茶点、节日惊喜、季度出游、定期团建！

销售，导购10名 工作地址，项城万达广场 薪资待遇：底薪2300全勤奖200奖金提成 上班时间，两班倒，半天班 人员要求，年龄18岁～28岁，有销售经验者优先

工作内容: 不陌拜！有平台支持！资源由公司提供！ 1、公司分配意向客户资源，日常负责协助客户完成商标、专利、版权等相关业务的申报工作； 2、配备完善的新人培训体系，入职后由经验丰富的导师和主管全程带教指导； 3、配备工作手机及工作号码，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4、********，要求大专及以上学历，专业不限。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000-5000元+12%-30%提成，综合平均月薪7000元以上； 2、另设多项绩效激励奖金，月收入过万较轻松，收入与能力挂钩，上不封顶。 工作时间: 1、每日工作时段为9:00-12:00，13:40-18:00（合计7.2小时），全年实行朝九晚六工作制； 2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、工龄工资、节日福利等……

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1、公司提供客户资源，电话联系客户筛选意向并长期跟进 2、通过新媒体渠引流吸引客资，邀约客户面谈； 3、负责客户的接待、咨询、签约工作； 4、拓展新客户资源，推广公司的企业服务和产品； 5、公司提供一定的客户资源及开发渠道； 6、无行业经验要求，接受小白，有入职培训。 7、东区、铁西就近入职 待遇：底薪4000+提成，弹性双休，节假日带薪休假 福利：五险一金、带薪年假，工龄工资，，饭补，十三薪、节日福利，旅游福利，团建福利

滨江水印城招聘保洁男女不限，身体健康，64岁以下，月薪3400元—3500元各种福利，，保住

河南三门峡马连尼440招聘维修工一名，要求会电气焊。 有意者可报名。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

桓台招聘临时导购员：时间：8点到17点，国庆连续7天待遇：120元/天，提供工作餐，需有健康证电话：地址：果里镇淄博服务区

文水森威家居店招聘以下岗位： 1. 家具导购员，年龄45岁以下，工资2800-4000元。 2. 家装设计师和设计师助理。 3. 家装工地负责人，年龄45岁以下。 4. 送货安装工，工资4000-6000元。 5. 拍摄、运营主播，工资面谈。 地址位于文水县南武森威实木家居。

点击网址查看★【老庞烧烤】小时工（12/h）2100-3000元地址：枣强县信誉楼点击网址查看★【信誉楼一楼炒菜柜组】卖货工、导购员3000-3500元工资月结提成联系电话：

【招聘岗位】华为导购员、华为业务员【岗位要求】年龄20-40岁华为导购员：有销售经验华为业务员，会开车，自备车辆，下县区，不用门店驻店【薪资待遇】导购员月薪3000-5000，入职缴五险一金；业务员月薪3000-5000，入职缴五险【工作地址】河北省张家口市张北县【联系方式】同步-------------------------

陇西家纺店招聘导购两名。要求25~50之间。初中以上文化有吃苦上进。品性端正，有销售经验者优先，工资带遇可观，其他待遇面议【10-1】

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场推广策略，落实各项业务执行工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

三门峡市义马市招收光伏业务员150+

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我们们公司主要做农村自建房，别墅，庭院绿化，旧房改造等。要求，有一定销售经验。

招聘光伏业务员

岗位职责： 1.公司提供客户资源，深挖客户需求，转化客资，邀约到店了解。 2.负责家装项目的客户接待与沟通，确保准确理解客户需求。 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度和工作效率。 岗位要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，有上进心，热爱销售。 3.有相关工作经验者优先。 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00

做过支付宝，微信， 美团，抖音， 共享充电宝，收款 码，pos机， 地推优先，有一定商户资源优先。 产品优势: 全国可做,业务员只负责邀请商家试用即可,公司负责 发货，安装，售后。 个人做,一天2000+ 团队做,一天20000+ 任职要求: 1.有管理，带团队经验优先 2.能够独立开展地推活动 3.具有良好的沟通能力 4.具有团队合作精神 5.有持续性执行力

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争对手动态与行业发展趋势 4.参与销售策略制定，配合团队完成各类营销活动的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务

男女不限，专业不限，工作年限不限，具有一定沟通能力 毕业生或大三、大四在读生均可 我们做的是通讯运营商项目，主要有携号转网，以及新开卡业务。 团队氛围好，模式以及奖励机制完善。 特别对待新人友好，只要愿意学当天就能上岗作业。 工资周结，按单提成，提成金额高，日工资在300-500元之间。 上班时间自由。

【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供应商，拥有国内最大畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队规模超500人，年销售额突破4亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 负责客户日常维护与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3. 维护良好的客户关系，挖掘客户需求，归纳新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，具备销售经验者优先考虑； 2. 工作态度认真踏实，擅长沟通表达，语言清晰，普通话标准； 3. 热衷于销售工作，具备强烈的目标感和职业发展追求； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力。 注：客户资源来自电商平台已有订单用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1. 超越行业平均水平的薪酬体系：底薪4k+提成+月奖+餐补+五险=综合收入8k以上； 2. 全周期带薪培训：涵盖入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理能力培养，全程跟踪支持，助力快速适应岗位； 3. 自有品牌，产供销一体化，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的优质平台。