招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标导向意识与抗压能力，能适应节奏较快的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

1、承担青少年数学课程的教学任务，同时协助校区开展招生相关工作 2、年龄要求在28周岁以下，具备较强的英语口语及书面表达能力 3、拥有良好的沟通技巧，性格亲和，善于与学生及家长互动交流

招生顾问岗位 常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作内容具有广泛社会价值，意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、识别潜在客户，跟进并解答客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各类单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无经验者可参加公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与网络方式进行客户联络，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与能力。 2、思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3、精力充沛，能够投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

工作内容： 1、负责课程咨询服务，精准匹配学员学习需求 2、维护在册客户资源，推动课程产品销售转化 3、开展寒暑假班招生工作，拓展一对一辅导业务 任职要求： 1、******（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达与咨询引导能力 3、能迅速把握客户核心诉求，给予专业解决方案 4、工作积极进取，热爱教育事业 5、有相关招生工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合收入5K起 2、转正后：底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合薪资10K以上 3、其他福利：社保、话费补贴、现金激励、月休8天、带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费配发工作手机及手机卡 4、弹性上班机制：时间灵活自主 5、团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，工作充满乐趣，期待你的加入 【本岗位工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

公司从事企业管理培训课程，主要面向企业负责人，属于教育领域。 非贷款类！非传媒类！非电商类！ 【岗位职责】： 1、利用公司提供的客户资源（企业负责人），进行精准筛选； 2、通过电话交流，邀约见面，推动客户参与线下试听课程； 3、持续维护客户关系，跟进了解客户实际需求。 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁（经验丰富者可适当放宽），身体健康无重大疾病； 2、具备良好沟通能力或善于人际互动； 3、遵守公司管理安排，积极协作上级完成工作。 【薪资待遇】： 底薪6000＋提成+奖金 【提成方式】：按单计提，多劳多得，收入上不封顶 【奖金补贴】：销售冠军奖、新人成长奖、年终激励奖、绩效奖励金 【上班时间】： 8:30-12:00 14:00-18:00 每日工作七小时三十分，每月休息四天可自由调配，支持连续休假

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招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作上.海稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

PH.KARIN服装【招聘店铺】：湖滨in77C区2楼【招聘职位】：2名销售(36岁以下)【薪资待遇】：底薪3500起，综合到手8000～1w+（包含店铺提成+五险+员工福利+周度、月度奖励+年终奖）【班次】：导购做一休一【岗位要求】：服装经验，五官端正，喜欢分享生活，认同品牌理念，有销售经验且销售能力强。【联系方式】（）欢迎自荐和推荐

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

讲解员18-38岁，品行端正、服从管理；能适应景区轮班、节假日上班；本地人员优先。普通话流利，负责景区讲解、游客接待，带薪培训。招工人数:2名

招聘：乘务员薪资：5000-8000元岗位职责：负责列车上的服务工作，包括迎送乘客、解答咨询、协助乘客安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保乘客安全；保持车厢清洁，为乘客提供优质的服务。任职要求：年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。福利待遇：薪资月结，底薪6000-9000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

讲解员18-38岁，品行端正、服从管理，能适应景区轮班、节假日上班，本地人员优先。普通话流利，负责景区讲解、游客接待，带薪培训。招工人数:2名

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招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访及相关沟通工作，协助团队日常管理； 2. 主动开展客户开发与接待，深入了解并挖掘客户真实需求； 3. 提供个性化课程咨询服务，根据学生情况制定合适的培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程报名； 4. 依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进服务环节，积极维护客户关系； 6. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 7. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1、负责电话沟通、回访跟进及现场接待工作；（公司提供大量意向资源） 2、协助学员进行职业规划，匹配适合的培训课程； 3、开展学员日常管理与服务相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历；气质形象良好； 2、具备销售工作经验者优先； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任心；具备亲和力及良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责大学生专升本学生的课程咨询工作 2.负责课程介绍与咨询 3.建立与市场活动相关的关系网络和渠道 4.负责校区的接待与试听 5.抖音与小红书获客 6.领导交代的其他相应的工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和表达能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.拥有良好的团队合作精神和亲和力； 4.具备较强的责任心和抗压能力； 5.对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 6.大专及以上学历，半年及以上教育销售相关经历优先考虑。

工作职责： 1、线下电销+面销+转介绍相结合的销售方式承担校区营销工作（电话外呼+上门接待+续费转介绍）； 2、通过推荐家长和学生参与体验课、完成正价课报名工作； 3、充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程。 任职要求： 1、学历大专及以上，有销售经验优先，年龄要求35岁以内； 2、有成交促单销售转化能力、客户开发能力、家长需求挖掘能力；                              3、抗压能力强，吃苦耐劳，有团队协作能力。 工作时间：每周一单休 薪资福利：无责底薪，综合薪资8-12K稳定可达！

工作职责： 1、坚持做好地推宣传，电话营销工作，获取意向客户； 2、接待学生家长的报名咨询，引导家长完成项目销售转化； 3、对已报名人员的信息进行录入、管理及跟进； 4、定期回访，与家长沟通学生的学习情况； 5、根据公司提供的数据，与学员电话沟通，回答学员提出的问题，介绍公司课程体系，完成学员报名； 6、了解学习公司的产品知识，能够通过微信电话等方式与学员沟通； 7、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的工作； 8、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。