工作内容： 1.审核理赔申请。 2.调查理赔事故。 3.计算赔偿金额。 4.处理客户咨询。 5.与相关机构合作。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 3.熟悉保险理赔流程。 4.良好的沟通能力。 5.有责任心，细致认真。

【岗位职责】 1、不限经验，有相关工作经验者优先，表现优异者学历可放宽至大专； 2、了解理赔管理相关知识及业务流程，能够熟练处理各类案件的理赔事务； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力； 【工作时间】： 周一到周六：早上8:30-12:00，下午14:30-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假，享受法定带薪假期。

岗位职责 1. 负责受理客户的理赔报案，详细记录案件信息，引导客户准备齐全理赔所需的各类材料，解答客户关于理赔流程、所需材料的疑问。 2. 对客户提交的理赔申请资料进行审核，核实资料的完整性、真实性和有效性，确认事故是否在保险责任范围内，排查骗保、诈保等风险。 3. 开展理赔案件的调查工作，包括前往事故现场勘查、与医院、交警等相关机构对接核实信息、对客户进行回访询问，收集整理与案件相关的证据材料。 4. 根据保险条款、调查结果以及相关法律法规，计算理赔金额，拟定理赔处理方案，提交上级审核。 5. 跟踪理赔案件的处理进度，及时向客户反馈案件审核状态，妥善处理客户对理赔结果的异议，做好沟通协调工作。 6. 完成理赔案件的归档工作，确保案件资料的规范留存，定期整理理赔数据，撰写理赔分析报告，为公司风控和产品优化提供参考。 7. 遵守公司的各项规章制度和理赔操作流程，积极参加业务培训，持续提升自身的理赔专业能力和服务水平。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，保险学、金融、法律、医学等相关专业优先。 2. 经验要求：有1-2年保险理赔相关工作经验者优先，应届生可接受系统培训。 3. 专业技能：熟悉保险行业相关法律法规和保险条款，掌握理赔调查、审核的基本方法；具备良好的数据分析能力和计算能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够耐心处理客户诉求；工作严谨细致，责任心强，有良好的职业操守，能坚守公平公正的理赔原则。 5. 其他要求：能承受一定的工作压力，适应偶尔的外勤调查工作

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

岗位职责： 1、负责公司在驻马店孤单续期保费收费工作 2、负责做好客户的各项售后工作、为客户提供业务咨询、投诉理赔及各类保全服务工作 3、做好孤单失效保单回访及复效工作 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 任职资格： 1、 年龄要求25岁以上 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具有推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 工作时间：早8点到下午五点，有午休、时间弹性大 薪资福利：面议 有意向可投递简历后电话联系，并请说明是在驻马店直聘的，谢谢！

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

工作轻松，上六休一

职位描述 【瑞众·新乡直招】在家门口的稳定好工作！ 工作地址：新乡市红旗区百货大楼北全季酒店4楼 热招岗位：拓聘收展部主管（25-45岁） 要求：大专文凭以上，服务意识强，有销售经验，团队管理经验，带团队优先。 待遇：年薪8-30万，公司派发客户。 无论是追求稳定的你，还是渴望挑战高薪的你，这里都有适合你的舞台！福利完善，欢迎添加微信或来电自荐和推荐！（保险行业）

岗位职责】 - 负责客户保险理赔资料的收集与审核 - 协助客户完成理赔流程，提供专业咨询解答 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有服务意识即可 - 能够耐心沟通，责任心强 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500～5000元 - 福利：待遇优厚 | 周末双休

招聘：白班保洁：1名早7-11下13:00-16:30工资待遇：月新3000保洁要求：身体健康，服从管理，有服务意识，地址：金恒德汽车用品城联系：

工作地址:灵宝市火车站广场售票口东侧众力劳务每天11小时，上六休一，7-7点对点员工200/天，11小时折算，高工时300左右！月薪6000元左右！，到26年8月中旬每周预支800元主要负责一些装箱，摆框轻松自由分体式工衣（裤子上衣帽子口罩）18～55岁（卡月份）

沈家牛肉馆·招聘，兼职全职在上官北路与建工西路交叉口，招服务员、帮厨、后厨学徒、全职、兼职要求：能吃苦耐劳，16–35岁优先薪资：全职2500–2800元，兼职面议有意者欢迎联系～

官坡新天地超市，招聘员工两名，有意着前来面试，有工作经验者优先。电话，

急招招湖滨大厦点心师1名，点心助理1名，上班时间5:30-13:00双休/节假日休，薪资面议，联系方式

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：21-60周岁 性别：不限 工作经验：不限 学历：大专及以上 有销售经验者优先 客户邀约： 1、日常客户邀约 2、客户服务 人力邀约： 1、筛选简历，邀约来公司面试 2、面谈及日常培训通知 福利及工作时间： 1、双休，法定节假日正常休， 2、工作时间：08：30-11：30（下午为弹性工作制） 3、季度奖金，年度奖金 4、补贴 5、多种方式及组合，详情面谈

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

诚招，洗车工，年龄在45岁以下，店在市区，月资2400元，每月可休息3天，有意者联系

半挂车底盘维修，保养，轮胎，刹车

招聘洗车工：年龄18-55岁，学历不限，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，男女不限。月薪3500+提成4000-5000左右，供吃供住。工作适合陪读照顾孩子，夫妻工，地址，湖滨教师花园A区一号商服8号门，联系电话

懂天然气发动机维修和会修车辆底盘都能干的师傅

灵宝天猫养车诚聘人员 1.洗美技师：熟悉车辆清洁美容流程，薪资面议 2.汽修师傅/学徒：招收熟练技工，也接纳想学手艺新人 门店客源稳定，工作稳定不拖欠工资 实操教学，晋升空间足 工作地点富士北路，有意随时沟通面试 岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、镀膜、内饰清洁及精细养护等美容作业 2. 按标准流程完成漆面抛光、划痕修复、轮胎翻新等专业技术服务 3. 主动了解客户需求，提供适配的汽车美容方案并做好服务记录 4. 协同门店完成客户接待、车辆交接及售后回访等全流程服务 5. 保持工作区域整洁规范，定期维护保养美容设备与耗材 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，无经验者可带薪培训，接受零基础学徒 2. 吃苦耐劳，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病及不良从业记录 4. 中专/技校及以上学历，汽车相关专业优先，学历不限 5. 遵守门店管理制度，认同天猫养车服务标准与职业发展路径

一、岗位基础信息 招聘岗位：机修技师 薪资范围：月薪 5000-7000 元 进店量950+多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 发薪时间：每月 5 号 休息时间：月休 4 天 餐食福利：提供餐补 15 元 / 日 三、任职要求 年龄限制：50 岁以内 驾照要求：持有驾驶证 经验要求：有汽修相关经验

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.能适应车间工作环境，服从安排，学习能力强，愿意持续提升技能

三门峡湖滨万达广场内汽车公司需要5人洗车员工，长期短期均可，底薪＋提成，底薪2000＋每辆车分红提成。综合工资3000左右，月休3～4天。要求：踏实，细心，有能力者第二个月可应聘店长管理岗位月薪4500左右。有意向联系：宋先生（稳重的来，不限制年龄25岁以下优先）河南三门峡

人性化管理，高于同行业薪资。

汽车维修保养线路