招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营事务， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力与业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

高底薪！高提成！精准客户资源！大平台支持！ 薪资待遇： 底薪4000-6000+提成（4%-10%）+现金奖励（日销售冠军、周销售冠军、月销售冠军） 综合收入20k以上，保底收入10k起 ● 客户来源： 由合作律所实时推送2小时内引流的高质量意向客户，转化率达21% ● 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问。 需求挖掘：梳理客户案件情况，促进潜在客户转化为实际委托。 方案定制：为个人客户规划仲裁或诉讼路径，为企业客户输出用工合规建议，提高签约成功率。 关系维护：定期回访已成交客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户。 ● 岗位要求： 1. 具备1年以上销售岗位经验，有销售冠军经历或团队管理背景者优先； 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力； 3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏； 4. 具备共情能力和沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任； 5. 擅长电话或面对面交流，能用通俗易懂的语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，助力客户从咨询阶段顺利过渡至签约环节；后期有机会带领团队并参与团队分红 ● 其他福利： 正式入职员工可享受社保、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等福利项目

我们正在招聘优秀的升学规划顾问加入团队，为小、中、高学段学生提供全面的升学问题解决方案，携手推动升学指导与规划服务的发展。 公司专注于小初高阶段异地升学咨询、升学路径规划及AI智能英语教育，是一家专业化的教育服务企业。拥有完善的团队支持体系，提供系统的话术培训与业务指导，帮助员工在教育领域实现长期成长与发展。 [岗位职责]： 1. 利用公司提供的精准客户资源，向家长介绍升学产品内容，识别高意向客户并开展持续跟进，完成客户转化与签约。 2. 深入了解客户实际需求，为其制定个性化升学规划方案，并提供科学合理的升学建议； 3. 客户信息规范留存，定期回访维护客户关系，主动推进签约进程； [任职要求]： 1. 大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先，零基础可经公司培训后上岗； 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，责任心强，目标感明确； 3. 学习与执行能力强，具备团队协作意识和积极正向的价值观。 [薪资待遇]： 全勤奖+交通补贴+话费补贴+提成+绩效奖金，综合收入2W+，缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖励 [上班时间]： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息 员工福利 年终奖 绩效奖金 提成 工龄奖 全勤奖

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

岗位职责: 1. 负责机票产品的销售与市场推广； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业咨询服务，保障服务质量，维护客户关系； 4. 定期整理市场动态及竞品信息，为优化产品与服务提供依据； 5. 配合团队达成整体销售任务目标。 6. 掌握黑屏白屏操作者可享受薪资及提成上浮 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 对机票销售工作具备强烈兴趣与持久耐心； 3. 能够适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与学习能力； 4. 拥有良好的客户服务理念，能妥善处理客户咨询与反馈； 5. 了解基础市场分析方法与营销策略知识。 6. 转正后可系统学习黑屏白屏操作技术！！！ 公司福利： 不定期下午茶，每月组织团建、聚餐、旅游等活动，团队氛围轻松融洽！！！ 上班时间： 09:00-17:00，含一个半小时午休时间。单休，法定节假日正常休息 有意向者欢迎直接投递简历或前来公司参加面试！！！

包差旅，跟随团队出行，费用实报实销，配备实时财务对接支持！ 出差区域：河南、安徽、湖北、江苏等地。团队规模4-7人。 年龄要求18-26岁 【薪资待遇】 1、保底6000＋（5%，30%）提成+奖励+出差现金奖金 综合收入8K-15K 每3-6个月一次调薪机会，发展稳定，季度性增长薪资 奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即免费提供精装修住宿，家电齐全（含出差期间住宿）； 3、公司定期开展轻松有趣的团建活动 4、享受节假日礼盒、员工生日福利 5、提供国内旅游、培训及学习提升机会，表现优异者可参与集团年会 【工作内容】 1. 负责郑州现有客户的维护与拓展，建立长期合作关系；（KA BD） 2. 负责公司产品的市场推广与营销，落实线上线下的双渠道活动，开发优质客户资源，稳固持续合作。 3. 常驻郑州并出差周边城市，开展市场分析，服务中小客户，重点开拓大客户，差旅费用全额报销 【上班时间】 8:30-18:00，节假日正常休息 公司地址：紫荆山路商城路交叉口裕鸿国际B座809

轻松出单，高效转化！经验丰富的主管手把手带教，快速开单不是梦！ 我们关注的重点： [工作内容]： 1、公司每日提供15-20组高精准客户资源，客户主动咨询，资源质量行业领先。 2、流程简单，全程有人指导，上手无压力。 [任职要求]： 1、热爱健康领域，具备同理心，能够耐心倾听并理解客户需求与困扰。 2、有电话销售或网络销售经验者优先考虑。 3、表达清晰，沟通顺畅，渴望高收入。 [薪资福利]： 1、无责任底薪4000元 + 高额提成 + 奖金2000-5000元 新人平均月薪达9K！稳定期后月收入普遍1.5W以上，表现优异者可达2W+，收入上不封顶！ 2、享节假日福利，定期评选优秀员工并给予奖励。 3、晋升机制公开透明，唯才是举，能力决定位置。 公司地址 瀚海璞丽中心B座

岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的医疗美容咨询服务与解决方案。 2. 负责客户接待及全程沟通，保障服务流程的顺畅与满意度。 3. 清晰讲解医美项目与产品特点，准确传递核心价值与优势。 4. 维护客户关系，及时响应并处理客户的疑问与需求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识。 2. 形象端正，具备良好的职业仪态与个人气质。 3. 工作积极进取，有目标感并能自主推动任务完成。 4. 具备协作意识，能够与团队成员保持高效配合。

不加班！不加班！不加班！单双轮休！单双轮休！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，准时下班 无需自行开拓客户！全程线上操作，无需外出跑市场 公司提供精准客户资源！ 【薪资待遇】 1、阶梯式无责任底薪+5-20%提成，业绩越高收入越高，新人同样有机会月入过万 2、朝九晚六，午休1.5小时，按时离岗不拖沓 3、享受法定节假日及带薪休假，赚钱之余也能自由出行 时间与收入兼得 【工作内容】 1、完善商户资料信息 2、掌握商户在高德地图的使用现状 3、协助商户完成高德地图商家认领及资质升级【公司提供全流程支持】 我们为你提供： 1.客源由公司统一匹配，无需自寻客户，拒绝陌生拜访 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训与专人指导（领导耐心带教，真心帮助成长） 3.工作氛围轻松融洽，团队协作友好 【培训体系】 1、新人期：一对一辅导+系统化营销技能提升+全面产品知识学习 晋升通道畅通，发展空间广阔，你的成长我们全力支持

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

三门峡到安徽霍邱 要双驾！明早装！没要求！

招聘，拉面师傅，地址河南三门峡，手艺硬的优先一天一袋面，压片机和面机都有，联系电话^_^

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

三门峡到安徽霍邱，GPS正常，双驾明天装，濮阳县有[猪头]到安徽芜湖明早装，商洛商南[猪头]到安徽合肥明早装长治潞城有[猪头]到乌兰察布明早装南阳西峡有[猪头]到信阳固始车到装

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈。负责客户的日常保单和保险相关问题，提高客户满意度。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈。积极执行公司服务策略，优化服务流程。工作时间每天上午上班，下午休息。一周上六天

薪资范围：12000-160000/月 提成方式：多劳多得 职位详情：公司提供稳定的客户资源，还有业绩优异经验丰富的主管1V1帮你 哪怕你是行业小白也能快速上手 只要你愿意接受指导 团队可以带你尽快挣到钱和晋升。 工作时间：每周一至周五上午9：00-10:30上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。（宝妈友好） 法定节假日休息 周末双休，不内卷 职位福利：弹性工作 定期团建 补充医疗险 意外险 绩效奖金 多次晋升机会。 客户资源支持 1：公司提供100%精准资源，客户和公司粘性强，数据转化率高 资源充足。 2：丰富且高品质的客户服务 展业活动 专业团队策划 轻松协助售前及售后工作，完成高效且持续的营销路径。 薪资待遇 1.薪资构成：底薪+提成+服务津贴+续佣+管理津贴+月度奖励+社保补充 2.培训：针对新人设置专业+实践的系统化培训，包含全产品线 服务 营销 理论 与实践结合！边学习边收获！ 细节上主管一对一带教，协助新人快速掌握工作技能。 任职资格 1.大专以上学历，24-50岁（条件优异者可放宽） 2.善于沟通，有执行力，学习能力强，有内驱力。 3.有 销售 教育 医疗 房产 金融 理财 健康 珠宝 经验者优先。 业务范围 能为客户办理泰康人寿旗下所有保险业务，寿险 车险 财产险 养老险。 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 员工旅游 团建聚餐 职位详情 养老险 车险 投资理财规划

不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

淘宝天猫线上招商推广 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略与销售支持体系 5.完成公司下达的业绩目标，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 工作地点灵活，可适应短期出差或客户现场协作

日常整理销售相关事宜，接待顾客，服务好每一位进店客户.

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨踏实，为人诚实正直；有强烈责任心，具备优秀团队协作意识 4、接受零经验人员，拥有系统化培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训 3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。 4、实行一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保问题及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月一次晋升考核，每年4次晋升机会！

户用光伏业务员及业务主管 渑池县户用光伏业务

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

户用光伏业务员及业务主管