一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，非传统电销模式！前期以电网结合为主，后期侧重网络销售； 2. 为建筑类企业匹配具备专业证书的优质人才，服务客户覆盖全国范围； 3. 定期跟进并维护老客户关系，推动合同续签。 二、岗位要求： 1. 年龄23-32周岁，能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备两年及以上销售相关工作经验（不限具体形式）； 3. 具备良好的沟通与表达能力。 三、薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪+开单奖励+高比例提成18%-40%； 2. 节日及生日福利+年终奖金+团队建设活动+出国旅游机会+五险； （行业最高提成标准，在职人员月均收入过万，表现优异者月薪3-5万，历史最高达13.8万/月） 3. 享受国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假及法定节假日等 四、工作时间 9:00-18:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息~

招聘电话客服 寻找并肩作战的伙伴！ 根据公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，无需外出拜访客户。 收入可观：普通表现5000-10000元，积极投入月入过万不是梦，工作内容简单，认真用心即可胜任[爱心] 岗位职责：负责电话客服工作（不要求使用普通话），筛选有意向的客户并进行有效沟通；性格开朗，具备良好的表达与交流能力，适应快，容易融入团队氛围！ 性别要求：不限，男女均可 福利待遇：无责任底薪+高额提成，入职即享系统培训，配备一对一带教指导 工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-19:00（中间含休息时段），每周六单休，法定节假日正常休息 收获高“薪”，让恋爱、情怀和理想都变得更加生动有趣！我在这里等你加入！

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岗位福利： 1、无责底薪5000+绩效1000+提成（每周发放） 2、缴纳社会保险 3、提供新员工入职培训，由优秀硕博专家带教指导 4、享受双休及法定节假日 岗位职责： 1. 负责指定医院区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理事务； 2. 开展市场需求调研，对接技术老师推动合作落地 3. 制定个人销售目标，并按计划定期拜访既有客户、拓展新客户资源； 岗位要求： 具备良好的沟通能力，有销售工作经验（不限于医疗行业背景）

高德大平台，成长空间广阔 办公室坐班，无需外勤，工作内容简单易上手，轻松无负担，准时下班不加班不加班不加班！！！单双休制，办公环境舒适，暖气覆盖，全程无外出要求，压力小，提供带薪一对一专业指导培训 工作时间：早九晚六，每日7.5小时，不加班，法定节假日均享带薪休假 公司介绍 我们隶属于阿里巴巴集团本地生活服务项目，目前团队规模300余人，拥有2000平方米独立办公场地，专注于新人孵化，是适合长期稳定发展的优质平台 工作内容：公司主营互联网广告业务，主要通过线上方式对接高德地图入驻商家，协助商户完成与高德地图的签约及资质升级，助力提升商家线上曝光度 1、具备长期发展意愿 2、不限经验，对销售岗位有积极热情 3、有互联网行业经历者优先考虑 4、表达清晰，普通话标准，沟通具感染力，抗压能力佳 5、逻辑思维强，反应灵敏，能准确把握产品亮点与客户需求心理 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成，综合月收入8k以上 上班时段：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，单双休，节假日带薪休，年假15天，缴纳五险一金 无试岗期！！！入职即享带薪培训

【工作内容】：主要是针对性的对账户进行运营打造，通过社交APP以及新媒体-线上沟通客户，了解客户的需求，为客户搭配产品方案，促成订单成交 【任职要求】：1、年龄18-26岁，可接受应届生，实习生（可以开具实习证明） 2、有无经验皆可，入职会安排主管一对一带教 3、能吃苦耐劳，有事业心，有一定的抗压能力，有学习心，有理想有抱负，想要有发展的 4、会打字，熟悉电脑基本操作 【岗位福利】：1、17年电商公司，正规公司，正规业务，遍布多个城市，多个营业部 2、法定节假日带薪休假，年假带薪休假 3、年终奖，住房补贴，全勤奖，个人奖金等等多种奖励福利 4、免费培训，上级主管、老板手把手教 5、每月工资准时发放，不拖欠，遇到节假日提前发放 6、团建多多，公费旅游，，老板请客吃饭，捣台球，打游戏，轰趴馆，漂流游乐园样样都有 7、公司晋升公开透明、无任何空降、发展空间大，目前在大力发展扩大，岗位员工空缺较大，长期稳定发展 【工作时间】：早上9:00-中午12:00，下午14:00-19:00，中午休息两个小时

工作轻松，收入可观，欢迎能吃苦耐劳的你加入 岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门销售目标； 3.开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4.收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5.具备较强抗压能力，认同团队协作理念。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有积极的工作态度和持久干劲； 2.能够踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和团队意识； 3.有责任心，能适应一定的工作压力。

公司急聘！！！! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场推广专员岗位，无需经验要求，一经录用，统一安排培训，一对一指导，快速上手。 【工作职责】: 1. 掌握产品相关知识及市场运作流程，表现突出者可破格晋升！ 2. 参与部门管理类培训、学习与考核提升，后续有机会带领6-15人团队！ 3. 协助经理完成区域运营管理工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 工作优异者可纳入公司储备干部计划。 【公司优秀员工最高年薪60万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升机制，发展空间广阔； 特别提示：中高层管理岗位均从内部择优选拔。 3、健全系统的培训体系；（表现优异者公司支持其进入集团商学院进修） 4、福利待遇：节日福利、生日礼品、五险，每年2-3次优秀员工国内外旅游奖励； 5、提供免费住宿。 特别提示： 热爱篮球运动者优先！！！ 退伍军人优先！！！ 有学生会、班干部、社团管理经验者优先！！！ 喜爱王者荣耀游戏者优先！！！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，敢于突破，富有进取精神；擅长人际交流。 2、乐于学习，追求进步，不甘平庸。 3、具备较强的团队协作意识和服务意识。 4、能承受工作压力，愿意通过努力实现自我提升。 5、无需经验，老员工一对一辅导，轻松入门。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为了心中的她/他，为了家庭的爱人与孩子，为了回应那些曾质疑我们的人，拼搏吧！ 行动派、想赚钱的你，就该来这里！有意者请私信我！!!!

爱旅游者欢迎你的到来， 无需个人垫付 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

官坡新天地超市，招聘员工两名，有意着前来面试，有工作经验者优先。电话，

有没有开耙渣机师傅。要两个。。。

河南三门峡灵宝市需要一位开扒机师傅，薪资电议，有意联系电话

招内外线电工一名，2套5吨的一个3吨的，行车加连铸工资15000. 机修一名12000 工作地点三门峡 联系电话

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一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理 寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 年龄满23——55周岁，中专或高中，大专以及上学历，接受小白； 三、福利待遇： 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间： 1、周一至周五 9:00-12:00:14:00-17:00 2、周未双休以及节假日正常休息； 五、薪资待遇： 底薪5000+提成以及新人津贴，综合收入5000~8000之间；

提供健康保障，养老规划，财富管理，资产配置等专业服务 热情大方情绪稳定有团队意识 跟随公司安排，执行力强 年龄25岁或以上

招募长寿时代轻资产创业合伙人 岗位职责： 一.公司免费提供系统培训，学习家企资产配置相关知识。 二.职位要求： 1.大专及以上学历 2.25-50周岁（有销售经验者或丰富人脉资源者优先） 3.学习能力强、善沟通，长期主义者。 4.理解人人带病长期生存的大环境下个人养老规划的理念及价值观，认可医养融合的养老模式。 三. 工作时间: 早8：20--11：00余下时间灵活、自主 四. 薪资福利 1、培训津贴+战略津贴+佣金+方案奖励（弹性收入上不封顶） 2、系统化专业培训+规范化晋升通道 五.公司简介： 世界500强企业，国内领先保险集团，开创“支付+服务+资管”三端协同新寿险模式。更是通过布局全国37城47家养老社区和五大医学中心，把虚拟的保险支付与实体的医养服务深度融合。因而，孵化出HWP（健康财富规划师）这一全新职业。其定义是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”稀缺复合型人才，服务于中高净值人群的养老、健康和财富管理全生命周期。

招募长寿时代轻资产创业合伙人 【职位要求】 1.大专及以上学历 2.25-50周岁（有销售经验者或丰富人脉资源者优先） 3.学习能力强、善沟通，长期主义者。 4.理解现下人人带病长期生存的大环境下个人养老规划的理念及价值观，认可医养融合的养老方式。 【工作时间】 早8：20-上午11：00，其余时间灵活、自主 【薪资福利】 1、培训津贴+战略津贴+佣金+方案奖励（弹性收入上不封顶） 2、系统化专业培训+规范化晋升通道 【公司简介】 世界500强企业，国内领先保险集团，开创“支付+服务+资管”三端协同新寿险模式。更是通过布局全国37城47家养老社区和五大医学中心，把虚拟的保险支付与实体的医养服务深度融合。因而，孵化出HWP（健康财富规划师）这一全新职业。其定义是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”稀缺复合型人才，服务于中高净值人群的养老、健康和财富管理全生命周期。

一中国人寿 一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

招聘光伏业务员

户用光伏业务员及业务主管

户用光伏业务员及业务主管

【薪资待遇】 3000底薪+7%高提成+奖金+红包+表现优异者可获最新款苹果手机一台 1. 工作内容简单，快速上手无压力 2. 节假日正常休假，享有生日会、年终奖，日常提供免费零食与下午茶 3. 入职即安排系统培训与专人带教，不限学历，欢迎零经验及应届毕业生加入 【岗位职责】 1. 无需外出，工作地点固定在办公楼内 2. 审核客户资料，进行意向客户邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以95后、00后为主，充满活力与朝气，老板大方贴心，常组织下午茶、团建活动及聚餐，氛围轻松愉悦，工作不内卷，快乐上班每一天，期待你的加入~

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

渑池境内招聘户用光伏业务员及业务主管

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

户用光伏业务员及业务主管

薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨踏实，为人诚实正直；有强烈责任心，具备优秀团队协作意识 4、接受零经验人员，拥有系统化培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训 3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。 4、实行一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保问题及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月一次晋升考核，每年4次晋升机会！

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

办公室坐班，无需外勤，工作内容轻松易学，入职即享带薪培训，资深员工一对一指导带教 福利待遇： 1. 法定节假日按规定享受带薪休假，年假、病假、工伤假均按政策执行，缴纳五险 2. 提供公开透明的晋升通道与广阔的职业成长空间 3. 拥有系统化培训机制，涵盖全方位岗位技能提升内容 [工作时间] 1. 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息一个半小时 2. 法定节假日按规定带薪休息 [薪资待遇] 无责任底薪3000-6000元+提成+奖金激励，新人首月综合收入可达6K以上 公司统一缴纳五险 提供带薪岗前培训，老员工全程一对一辅导 [工作内容] 1. 完善商家基础信息资料 2. 掌握商户在高德地图上的使用现状 3. 指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4. 线上高效完成业务对接，全程无需外出，办公环境舒适 5. 高德地图平台用户基数大，功能完善，覆盖范围广，所有流程线上处理 6. 属于刚需服务类项目，市场需求稳定，无明显淡季，晋升机会多，上手快，成单效率高 Ps：本岗位急缺人手，欢迎积极咨询与投递~