岗位职责: 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及面试进展跟进等； 2、协助开展公司年度人力成本的编制与审核相关工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时上报相关部门或上级单位； 4、拟定公司及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施； 5、负责e学堂的日常运营管理及培训考核工作的落实； 6、完成其他与人事相关的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神，工作责任心强。

招聘要求 年龄18-25岁，有赚钱欲望，有销售类似工作经验优先。接受小白，有较强的沟通表达能力，善于学习 1.通过抖音获取精准客户 2.不需要外出，不需要打电话，没有销售性质，就是打打字聊聊天 3.运营抖音账号，活跃账号 4.每月四天调休 5.每月安排聚餐 年轻化团队，事少好相处，氛围好 工作时间：早上9:00——12:00，下午13:30——18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

潜力工作----海外新媒体运营可免费带薪培训小白 岗位职责 • 负责固定海外客户短视频平台的日常运营 • 协助进行内容发布、账号维护、做简单数据整理与基础分析 • 配合团队，完成执行内容规划、账号矩阵运营及增长策略 • 持续学习海外平台规则、趋势与用户偏好 任职要求 • 有海外平台运营经验者优先 • 有外语基础者优先 • 无经验也可（免费培养小白） • 会电脑基础操作，执行力强，听话照做 • 对海外社交媒体、新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 只要你肯学、肯做，我们可以从 0 教会独立运营，免费培训还有工资，适合小白、社恐、不想在国内卷的人群、手把手教、一学就会、易上手！ 年轻人喜欢的工作环境，自由、简单人际关系、下午茶、想挣钱或想学习的，随时来！ 工作时间 • 上午 9:00 – 12:00 • 下午 13:30 – 18:00 • 周末及法定节假日按公司制度执行 • 不加班 不加班 不加班 ⸻ 职业发展路径 清晰、可落地的晋升体系： 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 • 每个阶段都有明确能力要求与晋升标准 • 有机会参与真实海外项目，快速积累实战经验 • 突破收入天花板，持续提升个人能力与认知 • 在海外平台大展拳脚，施展营销、实现个人价值 ⸻ 我们能提供 • 系统化的新媒体运营培训（适合零基础） • 完善的内部晋升制度与成长空间 • 长期稳定的海外项目资源 • 学习 + 实战并行，帮助你建立可复制的运营能力 • 充足的个人成长空间 • 有竞争力的薪资 • 聚餐 下午茶 节假日福利 学习成长 不加班无销售简单工作、轻松工作氛围、手把手教！ 招聘热线：（微信同）

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

接受无经验，无责底薪，需要出镜拍摄!!! (有无经验均可，带薪培训哈) 公司主做产品:农业产品化肥，水溶肥等。我们属于生产厂家，线下28年发展历程，可以直接对接批发商、零售商和个人客户群体。公司员工和谐，氛围好，老板随和没架子。 岗位职责 1、根据文案，录制口播视频(有提词器，不用背) 2、需要剪辑，发布视频到抖音、快手、视频号自媒体平台，运营账号，增加视频曝光量，进行橱窗带货。 3、无需相关行业经验，有无经验者均可，对视频拍摄感兴趣，有专业团队老师负责整体账号打造。 任职要求 1、男女不限，自信大方，有一定的镜头表现力! 2、性格外向，不畏惧镜头! 3、不限身高体重，需要露脸拍摄! 4、有自媒体运营经验者或短视频经验者优先，也接受小白，入职后老师一对一指导，公司带薪培训。 薪资待遇 1、底薪5000+高提成(6%-19%)，月工资2-5万; 工作时间: 9:00-11:30.13:00-18:30: 午休1.5小时，一天8小时工作制，五险，节假日正常休 在这里你会拥有一个好的平台，长期稳定的高薪收入。 办公环境干净，公司临近地铁口，交通方便! 面试地址：瀚海艾特中心A塔2417

岗位职责： 1.负责招聘 2.负责办理新人入职 3.完成上级安排的其他任务 职位要求： 具备良好的沟通能力和服务意识 上班时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:30 单休可调休

音频转文字手动校正 早九晚六，月休4天（排休制） 120元/天

岗位职责：1.发布招聘信息 2.办理入职离职手续 3.打印文件 4.接待客户 薪资:底薪2500+提成+奖金 综合4500 教育背景：高中及以上学历，优秀者可放宽 年龄要求: 20岁-45岁 行业经验：无经验要求，虚心好学即可，有专门人带 不加班！不加班！

[玫瑰]65岁大龄工！长白班、免费三餐，全下铺！[玫瑰]，避暑挣钱两不误！【长治小番茄】[让我看看]基地主要种植大番茄、员工主要在基地大棚里面从事与番茄相关的工作，起隆，种苗，除草，吊绳，打岔，授粉，养护，除草，灌溉，采摘，打包等一系列工作，需听从基地安排调配工作岗位，活比较简单，年龄25-65岁，。身体健康，干过相关农活的优先录用，避暑胜地，夜里还需要盖被子！[红包]员工14元/小时，每天工作9-12小时，每月底发上月工资。[强]免费三餐，馒头、面条都有，荤素搭配，免费住宿，水电均摊，吃住在基地农家院。[]注意事项1、不体检，。2、不满7天、自离、，不满工期离职。3、工期到10月1左右，活干完、工期结束。灵宝信德胜人力:

三门峡市灵宝龙升商务中心附近酒店改造招水电小工一人，专业做给排水师傅两人，附近有空的师傅联系。

招聘，三门峡市中心招聘配菜一名，工资5千一6千，电话

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

山西忻州西瓜基地招工，只做装箱、装车，不用分拣，活简单上手快。 本月20号左右统一开工上人，工期三个月，货源稳定天天有活。 日工资300～500元，免费提供住宿，工资按时结算。 身体健康、能吃苦耐劳即可，男女不限，结伴组队优先录用，提前报名预留岗位

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助开展销售团队招聘 · 组织实施员工培训及绩效考核工作 · 熟悉人力资源相关法规，规范处理人事事务 【职位要求】 · 有销售经验者优先，金融业背景更佳 · 人力资源相关专业或具备招聘与配置经验 · 精通人力相关法规，具备基础的绩效考核能力 · 无经验也可，公司提供培训支持 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 薪资面议，节假日休假，不定期旅游团建

岗位职责： 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调，持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求，参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析，输出效能报告，推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作 · 协助处理员工入职、离职等人事事务 · 支持日常人力资源相关工作 【职位要求】 · 无经验要求，有销售或客服经验者优先 · 互联网/电商行业背景者更佳 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 朝九晚五，周休一天 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 薪资结构清晰，收入稳定

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责 1. 依托平台完成蓝领岗位招聘工作，负责简历筛选、求职者电话沟通、面试邀约、入职跟进全流程； 2. 维护线上招聘渠道，优化招聘帖子内容，提升简历获取量，完成月度招聘指标； 3. 对接厂区用工需求，同步岗位食宿、作息、薪资信息，解答候选人求职疑问； 4. 协助整理入职人员资料，同步入职相关事宜。 任职要求 1. 人力资源相关专业优先，应届生、实习在校生均可投递； 2. 沟通表达流畅，熟练使用招聘软件，有人力招聘、电销、客服相关经验优先； 3. 工作细心有责任心，目标感强，愿意深耕人力资源行业； 4. 可全职在岗，也可以接受~居家办公。远程线上办公。接受优秀在校生实习。 薪资福利 1. 薪资：综合月薪7500-10K/月，多招多得、上不封顶； 2. 日常福利：法定节假日休假、带薪培训，公司提供全套岗位资源、招聘素材，不用自行开发企业资源； 3. 晋升：专员→主管→项目负责人，内部晋升通道透明。

招聘办公室联络员，性别不限，招聘人数为5人。薪资范围为4000至8000。工作地址位于三门峡市湖滨区文明路商业街综合楼副楼一楼。

明天用一个小时工，早7点到11，地址湖滨步行街，详情面议，电话

 明天湖滨附近临时加人、10:00-22:00200一个班次、30餐补、能来的联系我。

招聘打包工一名。年龄要求在40至60岁之间，刚退休人员亦可。需具备初中学历以上，持有C1驾照者优先。要求工作认真、勤快、身体健康。工作地址位于义马信用社对面。

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布与更新，准确执行编导提供的文案及图片素材上线任务 2. 维护账号活跃度，及时回复粉丝评论与私信，提升用户互动率 3. 关注平台热点与算法变化，配合优化发布时间与内容形式 4. 协助收集用户反馈及数据表现，为内容策略调整提供基础支持 5. 遵守平台社区规范，确保发布内容合规、健康、正向 任职要求： 1. 拥有本人实名认证的抖音账号，熟悉抖音发布流程、推荐机制及互动规则 2. 具备良好的理解力与执行力，能准确理解文案意图并高效完成上线操作 3. 时间灵活，响应及时，具备基础图文处理与排版意识 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在短视频推广方向发展

最后两个名额，要去的后天一起啦，活非常简单好干。

招聘小时工，工作时间为下午三点半到八点半。工作内容较为轻松。工作地址为湖滨教师花园。

湖滨教师花园步行街海波海鲜招聘卖货人员两名，收款人员一名，。招聘小时工两名有能力的请联系，薪资可商议。联系电话为和。

【岗位名称】游戏直播运营专员 【岗位职责】 1. 主播管理：负责弹幕游戏主播的日常跟播，通过复盘与数据诊断，优化主播话术与表现，提升付费转化。 2. 直播运营：策划直播间活动（抽奖、PK、连麦），管控内容与舆情，引导弹幕节奏，协同优化游戏玩法与付费点。 3. 数据分析：监控核心指标（停留、互动、流水），定期输出报告并调整策略，对营收目标负责。 4. 平台协同：对接抖音/快手等平台政策，争取流量资源；联动内外部团队优化直播体验。 【任职要求】 - 1-3年直播/游戏运营经验者优先（优秀应届生可培养）。 - 热爱直播行业，网感好，对弹幕互动玩法有敏锐度。 - 具备数据意识、强执行力及良好的沟通能力。

泊景湾拼多多驿站招聘长期工，短期工，有意联系，薪资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力